| 袁店一矿高质量发展的民生“刻度” |
2025/12/17 |
凌晨五点，天还没亮，淮北矿业集团袁店一矿物业公司值班人员高涛已经完成了一天中最为重要的工作——将池水彻底更换，并确保水温恒定在43℃。这池热气腾腾的清水，正在晨曦中静静等候即将升井的矿工，折射出了一座现代化矿井高质量发展的价值追求与民生温度。 “一池热水”......
|
| 奋进青年展风采 逐梦地勘立新功 ——陕煤地质一三九水文公司团委近年来先进事迹侧记 |
2025/12/17 |
在陕北黄土高原与关中平原的交界地带，有这样一支青年力量，他们扎根生产一线，迎难而上、勇挑重担，在改革发展的洪流中挺膺担当；他们用奋斗书写青春答卷，用实干擦亮地勘人的底色；他们以昂扬姿态汇聚起推动企业高质量发展的澎湃动力。他们，就是陕煤地质一三九水文公司的团员青年。近年来，一三九水......
|
| 新矿内蒙古能源长城六矿：“冲刺四季度·工会在行动” 暖冬凝心助力攻坚 |
2025/12/17 |
寒冬已至，四季度决战攻坚进入关键阶段。为确保职工心无旁骛投身生产，长城六矿工会精心策划并深入开展“冲刺四季度·工会在行动”专项活动，聚焦安全守护、精准帮扶、后勤升级三大领域，用一系列实打实的举措为职工纾解焦虑、提振士气，让职工告别“匆......
|
| 煤海映初心 价值践于行 ——晋能控股煤业集团燕子山矿党员干部以实干绘就四季度践行... |
2025/12/17 |
寒冬腊月的晋能控股煤业集团燕子山矿，凛冽寒风掠过井口的安全警示牌，井下巷道里的矿灯却如星辰般明亮。进入12月以来，该矿党员干部带头扛起践行社会主义核心价值观的旗帜，将“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的价值追求，融入......
|
| 告成煤矿：深耕班组建设 激活发展动能 |
2025/12/17 |
近年来，郑煤集团告成煤矿以打造“三无六型”班组为目标，通过制度筑基、管理提效、队伍强能、文化凝心四重举措，让基层班组成为安全生产“桥头堡”与高质量发展“动力源”，为矿井安全高质量发展筑牢根基。 制度先行，织......
|
| “不放心人”向“安全人”转变有“妙招”——中煤大屯公司姚桥煤矿掘进三队ABCD安全工... |
2025/12/16 |
“这种‘ABCD安全工作法’是矿一套系统、精细化的现场人员安全风险分级管控方案。通过分类、盯防、教育、激励的闭环管理，实现安全风险的超前预防和精准管控。这是一套极具价值且操作性强的基层安全管理创新办法，抓住了‘人’这一安......
|
| 青海能源集团：煤海里的“活力港湾” |
2025/12/16 |
夕阳西下，金色的余晖洒满矿区，结束了一天忙碌又繁重工作的矿工们，换下厚重又沾满煤尘、泥泞的工装，进入澡堂，洗去一身疲惫，三三两两结伴而行朝着矿区食堂走去。吃完饭后，有人回宿舍，有人结伴去文体活动中心，在文体活动中心的茶室中悠闲地聊天。这里没有机器的轰鸣，没有巷道的幽深，是属于他们......
|
| 燕子山矿：“课堂”搬进区队 技能学习“热”在一线 |
2025/12/16 |
“大家看这个液压支架的操作按钮，一定要注意观察压力表数值，当压力达到31.5MPa时必须及时调整，这是保障支护安全的关键……”12月15日，在晋能控股煤业集团燕子山矿综采一队的换班室里，机电技术员王师傅手持实物模型，对着围坐一圈的职......
|
| 新矿内蒙古能源：置顶民生办实事 点亮职工“幸福灯” |
2025/12/16 |
新矿内蒙古能源始终将职工民生需求置顶，以务实举措筑牢幸福根基，从守护身心的健康保障，到普及知识的暖心科普，再到致敬奉献的温情欢送，一系列有温度、有精度、有力度的服务，让职工真切感受到“娘家人”的关怀，点亮了每一位职工心中的“幸福灯”......
|
| 郑煤集团告成煤矿：实干领航 聚力攻坚 |
2025/12/16 |
团结出新绩，担当展作为。郑煤集团告成煤矿新领导班子履职以来，以“安全固本、生产提效、作风聚力、民生暖心”为抓手，破旧局、开新篇，用全新气象与务实行动，为矿井发展注入强劲动能，奋力书写高质量发展新答卷。 筑牢安全防线夯实发展根基 “支护完好、......
|
| 陕西富源煤业：冬日里的“党家河温度” |
2025/12/16 |
“最近食堂饭菜质量比以前大有提升，花样多了，职工满意度提升了，餐桌上的浪费也减少了……”冬日的党家河煤矿，职工们谈起身边的变化，言语间满是暖意。这份看得见、摸得着的幸福感，源于矿党委始终将职工需求放在心上，用一件件民生实事勾勒出冬日......
|
| 勇立桥头堡 建功气田战略净气净心 ——为西南油气田公司高质量上产500亿彰显忠县担当 |
2025/12/15 |
战鼓催征势如虹，攻坚奋进正当时。在西南油气田公司高质量上产500亿的关键会战中，天然气净化总厂忠县分厂作为西气东输战略的桥头堡，发扬“聚”文化引领、锚定精益管理标杆净化厂目标、创新阿米巴管理机制、实施数智转型效能提升、突破三年一修技术瓶颈，在天然气净化的能......
|
| 沁秀公司岳城煤矿小小卷闸门 情“暖”职工心 |
2025/12/15 |
“以前冬天在这儿干活，口罩都能冻硬，现在卷闸门一拉，风都进不来了！”近期，晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿生产服务中心的室外作业区里，梁柱班班长老杨搓着手感慨道。当天，这里新安装的五组金属卷闸门全部调试完成，原本寒风呼啸的开放式作业区，一下成了能遮风挡寒的&#......
|
| 指尖“e家”聚民智 闭环赋能促和谐——新安煤矿合理化建议平台绘就共建共享新图景 |
2025/12/15 |
“女职工澡堂的专属储物柜太实用了，再也不用为物品存放操心！”“八角楼的路灯亮起来，夜班下班的路更安心了”……近日，新安煤矿职工们热议的这些暖心变化，都源于“矿区e家”意见箱的高效运转。......
|
| 为矿井安全插上“智能化翅膀” ——麟北煤业以智能化建设赋能安全生产 |
2025/12/15 |
近年来，麟北煤业公司在矿井生产各环节持续加大智能化技术推广应用，通过引入智能装备、升级数字系统等方式，将智能化基因深度融入安全生产全流程。从机修车间的“焊接巧手”到井下变电站的“巡检机器人”，再到瓦斯检查的“数字哨兵&#......
|
| 淮北矿业集团涡北矿：“党建+信访”画出和谐发展最大同心圆 |
2025/12/15 |
“以前有情绪闷在心里无处诉说，有问题不能及时解决，现在支部书记每周上门‘拉家常’，单位班前会有‘微接访’，烦心郁闷的事得到了倾诉，合理的诉求得到了快速解决。”近日，淮北矿业集团涡北矿综采一区职工历海龙在信访诉......
|
| 永煤集团车集煤矿“五案例”精准滴灌 唤醒职工安全本能 |
2025/12/15 |
“过去看事故警示案例大多是一些瓦斯、水害之类的，总觉着和自己的工作不沾边，现在不同了，矿上专门针对我们的岗位选了五个事故案例，连违规操作时螺栓少拧两圈的后果都看得真真切切！”谈及矿上近期推行的“岗岗必修五案例”制度时，车集煤矿机电一......
|
| 山东丰源集团北徐楼煤矿：巡讲进区队 安全入人心 |
2025/12/14 |
“工友们，血的教训告诉我们，任何时候都不要有‘偶尔一次违章没事’的念头，每一次凑乎、不在乎、马虎，都有可能使我们滑向事故的深渊……”近日，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿采煤二工区采煤工徐涛化身“......
|
| 孙家岔龙华煤矿：百米长廊寄牵挂 文化浸润护平安 |
2025/12/14 |
近日，孙家岔龙华煤矿一条150米长的安全文化长廊火遍矿区，成为矿井安全生产的“无声导师”，“领导嘱安、理念赋安、家属牵安、众星守安”四大板块层层递进，在潜移默化中点亮每一位矿工的“安全初心”，构筑起一道预防事......
|
| 胜而有道 和而不同 ——山东省“五一劳动奖章”获得者、山东华鼎伟业能源科技股份有... |
2025/12/14 |
在这个充满挑战与机遇、实现着光荣与梦想的时代，每一个太阳升起的日子，每一个在市场经济大潮中勇于创新和突破的人，都面临着选择！那就是如何实践创新的文化和理念，如何为企业增添新的魅力！ 翻开山东华鼎伟业能源科技股份有限公司董事长刘尚伟的简历，就是一部创业创新的历史，整篇都是他对当下......
|