| 铜煤机电分公司（厂）为天车打造可移动地面“驾驶室” |
2017/6/25 |
近日，陕煤集团铜川矿业机电分公司（厂）加大科技攻关力度，通过对天车设备进行科学技改加装“外脑”，智慧升级天车操控系统，不仅实现精准吊装、安全运行、人机无缝对接，又能做到遥控作业、降本提效、降低了劳动强度。
铜川矿业机电分公司（厂）组织工程技术人员......
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| 山东能源许厂煤矿：打造“13331”安全管理新模式 |
2017/6/25 |
6月19日早班，山东能源许厂煤矿公司综采分区移架工孔涛，到达3303工作面后，并没有立刻开工，而是对照自己的《岗位危险源辨识卡》，对现场环境进行排查。他发现顶板有一块活矸并及时摘除，现场确认安全后，才开始施工。
按照危险源辨识卡片进行风险排查，是该公司推行风险分级预控的......
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| 河南能源鹤煤六矿：党建引擎 激发矿井活力 |
2017/6/24 |
在集团公司实现二次创业和深化改革的攻坚时期，河南能源鹤煤六矿始终坚持将党建工作融入矿井发展全过程，以创新的思维和手段，最大限度地激发党建工作活力，调动广大党员干部及员工群众的工作积极性，努力实现党建工作与安全生产经营“同频共振。”今年1-5月份，该矿收入同......
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| 陕煤云销集团韩城分公司开展庆七一红色专题教育活动 |
2017/6/24 |
6月22日，为进一步加强党员党性教育和革命传统教育，陕煤云销集团韩城分公司组织20余名党员及积极分子赴澄城壶梯山红色革命传统教育基地接受革命传统教育。
在“七一”来临前，韩城分公司党支部按照“七个一”活动安排，组织......
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| 徐庄煤矿机电科运转车间以“五种精神”推进“五型”班组创建 |
2017/6/24 |
中煤大屯公司徐庄煤矿机电科运转车间大力弘扬爱岗敬业、敢超一流、精益求精、追求卓越、互助共进的五种精神，积极围绕技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型”班组建设，众志成城抓创建，实现了车间人员结构合理、技能传承顺畅、团队稳定和谐、创新形态丰富，成为矿班......
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| 洗衣机洗掉矿工“一身疲惫” ——鄂尔多斯市国源矿业公司积极为广大员工办实事 |
2017/6/24 |
“我们再也不用为洗工作服操心了，并且每天都能穿上干净的衣服舒心地下井了!”。日前，鄂尔多斯市国源矿业公司矿井办副主任宋贵生拿着清洗一新的工作服欣慰地说。
鄂尔多斯市国源矿业公司是一个基建矿井，自开工以来，员工洗衣房受厂房、设备等条件影响，一直没有......
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| 新疆拜城众泰煤焦化：煤矸石堆场防风抑尘网工程开工建设 |
2017/6/24 |
【本网讯】近日，新疆拜城县众泰煤焦化有限公司选煤厂北侧煤场挡风抑尘墙正式开工建设。
随着国家对环境保护工作标准的不断提高，煤场扬尘治理，成了化工行业发展中的一块短板。为进一步提高煤场扬尘污染治理水平，该公司投资278万元建设总长度约765米，高度约14米，围挡面积约10......
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| 鏖战大倾角——峰峰集团梧桐庄矿182101里下工作面安装纪实 |
2017/6/24 |
5月29日，随着采煤机的飞快旋转，滚滚乌金顺着皮带欢快地流淌……历时一个多月，在集团公司本部矿井中，倾角最大的冀中能源峰峰集团梧桐庄矿182101里下工作面安装一次成功，已正式进入试生产阶段。
啃下硬骨头
该矿182101里下工作面长1......
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| 邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会推行“一线工作法” |
2017/6/23 |
多年来，邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会推行“一线工作法”，激活了建设“职工之家”的活力，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，组织动员工会干部深入群众中了解情况，心贴心服务职工，实打实做细工作，保持了......
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| 同煤漳电塔山发电公司全方位制定机组迎峰度夏方案 |
2017/6/23 |
进入六月以来，随着气温逐渐的升高，同煤漳电塔山发电公司积极制定各项机组迎峰度夏方案，有效结合机组日常维护、隐患排查与环保等工作任务，早计划、早安排、早部署、早落实，夯实技术基础，积极进行消陷管理，并根据迎峰度夏与防洪防汛的管理措施排除各类隐患与缺陷。
设备管理部门认真做......
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| 强基固本 积聚能量——神宁烯烃一分公司践行“11311安全管理模式”扫描 |
2017/6/23 |
今年以来，神宁煤业集团烯烃一分公司结合先进的安全管理经验、安全文化和公司的实际情况，将煤制油化工板块的安全风险预控管理体系建设中的“十六化”即“风险辨识动态化、风险管控分级化、作业操作票证化、能量隔离上锁化、措施落实指述化、作业流程标准化、责任......
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| 让安全“哨兵”安心“放哨” ——河南能源鹤煤六矿工会开展群监工作“三个一”活动侧... |
2017/6/23 |
“六矿工会结合矿井安全生产实际，在群监接待员中开展了“三个一”活动，既调动了群监接待员和群监员的工作积极性，又进一步提高了群监员的业务素质和履职责任心。公司工会经过调研，决定推广六矿工会这一群监工作方法……”......
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| 精准量化考核 注入党建新机 ——同煤永定庄煤业公司“三向思维”量化督导党建工作 |
2017/6/23 |
今年以来，同煤永定庄煤业公司党委以“三向思维”为牵引，贴近企业安全、生产和效益，紧紧围绕宣传阵地、员工安全思想工作站、支部堡垒，推动了各项工作进展。荣获了山西省省属企业精神文明单位称号。
思维模式一创新党建管理工作新模式。开辟“廉洁永煤&......
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| 记在心上 扛在肩上 抓在手上——中煤大屯公司姚桥煤矿把安全生产主体责任落到实处 |
2017/6/23 |
在全国第十六个安全生产月活动中，中煤大屯公司姚桥煤矿按照中煤集团和大屯公司安全生产月活动部署，突出“全面落实安全生产主体责任”的活动主题，坚守安全生产底线，认真落实安全生产主体责任，把安全生产记在心上、扛在肩上、抓在手上，不断强化员工安全生产意识、严格把控......
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| 湘煤街洞公司让“责任”落地 享安全“红利” |
2017/6/22 |
在全国第16个安全生产月活动来临之际，湘煤集团街洞公司通过强化落实企业安全生产主体责任，强化制度考核，打通班组建设的细末支节，1-5月实现了安全生产，并顺利地通过了国家煤矿安全体检，实现帐面利润1332万元，吨煤利润185元，位列黑金时代原煤公司第一，用实际行动践行了“......
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| 徐矿集团新疆赛尔能源有限公司组织职工到驻地工业园区开展环保绿化义务劳动 |
2017/6/22 |
近日，徐矿集团新疆赛尔能源有限公司组织机关和地面单位职工到新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县“和丰工业园区”，开展环保绿化义务劳动，为4万棵树木进行刷白防虫工作，以确保树木茁壮成长。
据悉，为及时完成4万棵树木刷白工作，该公司组织了机关和......
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| 你有梦我来圆——山东能源重装集团鲁南装备公司为干部职工“能上”搭平台 |
2017/6/22 |
面对当前生产布局点多面广、职工素质参差不齐、人才相对匮乏等难题，山东能源重装集团鲁南装备公司将人才队伍建设与企业战略目标实现相统一，以培养“急需型、多面型、创新型、务实型”四型人才为目标，坚持学习培育、实践锻炼、选拔提升、考核评价“四轮驱动&#......
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| 给生产多“装”几把安全“锁” ——重庆巨能川九公司安全生产月活动侧记 |
2017/6/22 |
六月是安全生产月，重庆巨能川九公司以强化安全意识及红线意识为牵引，各项目部纷纷采取措施，掀起了安全生产月活动的新热潮。
制定专项制度，装上安全“约束锁”
去西天取经没有孙悟空不行，孙悟空不戴上“紧箍咒”也不行。日......
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| 安全之声满矿山 ——陕煤集团铜川矿业公司“安全生产人人有责 追赶超越青年担当”巡回... |
2017/6/22 |
6月21日，在全国第十六个“安全生产月”活动火热开展之际，陕煤集团铜川矿业公司“安全生产人人有责追赶超越青年担当”巡回演讲活动走进下石节矿，弘扬安全发展主旋律，传递追赶超越正能量，让铿锵有力的安全之声溢满矿山。该矿党政领导和全矿党员......
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| 山东能源枣矿集团田陈煤矿党委聚焦“学、做、树、严、创、干” ——让“学”与“做”... |
2017/6/22 |
“发挥党支部的主体作用，推动思想政治建设融入日常，是‘两学一做’学习教育的一大特色。推进学习教育常态化制度化，就是要继续以党支部为基本单位，发挥党支部主体作用，切实把党员集合起来、发动起来，使‘两学一做’严成自觉、严成常......
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