| 刘丽梅：以“三度”主体构建创新安全培训网络体系 |
2025/12/3 |
大恒煤业公司在构建创新安全培训网络体系过程中，以“系统化、常态化、实效化”培训机制为抓手，在培训方式、内容、质量上下足“功夫”，通过“深度”立安全之本、“高度”提升本质安全人素质、&#......
|
| 潘德方：化工企业班组建设管理体系的构建 |
2025/12/3 |
一、实施背景 企业的执行力在班组中体现，企业的效益通过班组实现，企业的安全由班组来保证。特别是作为煤化工企业，生产性质具有高温、高压、易燃、易爆、易中毒的特性，所以加强班组建设是安全生产的重要防线，只有保证现场每个人的安全、每个班组的安全，才能保证企业的安全。 班组建设是企业......
|
| 丁光远：浅谈“关爱职工、平等沟通”构建和谐 劳动关系的重要性 |
2025/12/3 |
摘要：构建和谐劳动关系是企业发展、社会稳定和全面建设小康社会的保证。然而，和谐劳动关系又是一项庞大的社会系统工程，必须坚持以人为本、加强沟通、平等对待、尊重理解、互利共赢、诚实信用的原则，把促进企业发展与维护职工权益相统一，从政策完善、法律规范、关爱职工、企业文化建设等方面整合和......
|
| 焦振振：坚守安全初心 精进业务履职 |
2025/12/2 |
时光荏苒，2025年已进入四季度末，年终收官战的号角已然吹响。回望全年，在区长、书记的悉心领导与关怀下，我始终坚守“安全第一，预防为主”的核心方针，立足生产副区长本职岗位，以冲刺收官的奋进姿态扎实推进各项工作，为年度目标达成筑牢根基。 锚定安全底线，筑牢......
|
| 沈红卫：暖气片里的民生温度 |
2025/12/2 |
立冬之后，海拔3500米的大煤沟煤矿寒风凛冽、滴水成冰。然而，比严寒更早到来的，是大煤沟煤矿的一场“暖心”行动。秉持“民生事，无小事”的理念，一场针对矿区五台电锅炉的全面检修攻坚战，早已悄然打响。 “职工的冷暖，就是我......
|
| 陈茂春：坚守安全底线 筑牢年底防线——致煤矿同仁的安全箴言 |
2025/12/1 |
岁末年初，是煤矿安全生产的“收官冲刺期”，更是事故易发的“高危风险期”。当全年任务进入最后攻坚，当归家团聚的期盼日渐浓烈，“安全”二字更应成为每一位煤矿人的“紧箍咒”与“护......
|
| 石宝安：在反思与展望中开启新征程 |
2025/12/1 |
时值年终岁尾，各单位上下纷纷投入到年度总结工作中。年终总结，绝非一场走走过场的形式主义“秀”，而是承前启后、继往开来的关键桥梁，它不仅关乎能否精准汲取过往经验教训，更对新年度工作能否实现高起点谋划、高标准推进、高质量落实起着决定性作用。对于我们煤田地质单位......
|
| 刘丽梅：大恒煤业“六化融合”培训体系 赋能企业高质量发展的实践 |
2025/12/1 |
山东能源西北矿业大恒煤业在安全发展过程中，用“六化融合”安全培训体系，赋能企业高质量发展。在安全培训过程中，突出“六化融合”培训体系建设，坚持“无间歇、无终止、无缝隙、无条件、时时警惕、处处落实”的原则，坚持......
|
| 李金亮：好人必有好报 ——写在短剧《今朝归来谢君恩》观后 |
2025/11/29 |
近日，又一口气在手机上看了一部片名叫《今朝归来谢君恩》60集短剧，感觉挺好，收获满满。
《今朝归来谢君恩》这部60集的短剧，以“恩仇交织+首富报恩”的强烈冲突设定为核心，巧妙勾勒出江湖意气与人性复杂交织画卷。
【故事背景】该剧故事情节置于一个充满恩怨情......
|
| 嵇维林 朱容微：拒绝是生活工作的尺度 |
2025/11/28 |
生活与工作，就是个万花筒。生活与工作，尺度也很重要，我认为有此时候，我们要学会说不，学会拒绝，这样，我们才能规避很多风险，学会拒绝能给我们获得更多的尊重。
也许有人会说拒绝别人是不礼貌的，是自私的，但我想说，有时候委婉恰当的拒绝反而让你生活的更游刃有余。这是因为，千世界无奇不有......
|
| 黄 慧：感恩引航 伴我成长 |
2025/11/28 |
感恩佳节悄然而至，心底暖意与敬意愈发醇厚。一句“感恩的心，感谢有你”，恰是此刻最真切的心声。
人生如一场漫长的旅行，我们逐梦启程，却总在沿途遇见照亮前路的“灯”。父母护我们周全，老师授我们知识；而在职场中引我们入门、传我们技能的前......
|
| 郭志威：把自己打磨成最锋利的那束光 |
2025/11/28 |
一个人真正的成长，从他开始以高标准要求自己那一刻起。标准，是人生的刻度；自律，是灵魂的锋刃。当你愿意对自己严格，对目标坚定，对生活精细，你的未来便开始悄然改变。
我们常羡慕那些优秀的人，却忽略了他们背后的自我约束。他们不是天生自带光芒，而是在无数看不见的日子里，对自己提出更高要......
|
| 单得胜：以“满格”状态抓好安全生产 |
2025/11/26 |
四季度是定全年、保全局的关键期，也是安全事故的易发、多发期。因此，煤炭企业广大干部职工要深刻认识这一时期搞好安全生产的重要性，树立“宁可百日紧，不可一日松”思想，以“满格”状态抓好安全生产，认真落实各项管理措施，严查各类安全隐患，及......
|
| 刘利顺：百日攻坚，贵在“实”功 |
2025/11/25 |
随着“安全生产百日攻坚”活动的号角在矿区吹响，一股凝心聚力、奋勇争先的热潮正在涌动。攻坚，意味着要啃下“硬骨头”，要破解老难题，要实现新突破。目标的实现，关键在人，关键在干。这场攻坚战，检验的不仅是矿井的生产能力，更是全体干部职工的......
|
| 王长玉：旺季不旺 |
2025/11/24 |
进入十一月份，供暖季已经到来，本该是煤炭销售旺季，但是我所在的煤矿却没有出现车水马龙的拉煤现象，拉煤车反而越来越少了，究其原因，据说主要是水泥厂从11月份开始停产了，一直到明年三月份才开工，而我所在的煤矿的煤主要卖给煤矿所在地区周边的水泥厂，水泥厂一停工，拉煤车自然就少了。这话听......
|
| 李永新： 深埋的信仰 无言的守护 致敬隐蔽战线上的英雄 |
2025/11/24 |
随着央视CCTV-8荧幕上39集《沉默的荣耀》缓缓落幕，我与家人的心却被那段隐蔽战线的峥嵘岁月紧紧揪着，久久无法平复。剧中跌宕的剧情、无畏的身影，如重锤叩击心灵，让那些沉默的英雄与尘封的历史，在我们心中愈发清晰厚重。
2025年的深秋11月，带着对先烈的崇敬，我与妻子、儿女，还......
|
| 王安育：以笔墨守阵地 用数据护稳定 |
2025/11/23 |
作为麟北煤业公司一名新入职员工，我的职业生涯从掘进五队见习技术员起步，如今已转岗至安全环保部。这段经历让我对“以笔墨守阵地，用数据护稳定”这十二个字有了更立体、更深刻的理解。
在掘进五队期间，我的日常工作多围绕地面资料整理、掘进系统操作与数据录入展开。刚......
|
| 李配配：观看《沉默的荣耀》后有感 |
2025/11/22 |
“一树红花照碧海，一团火焰出水来......”
“妈妈，这首歌真好听呀，他叫什么名字啊？”孩子拿着手里的玩具跑来问，打断了正在洗衣服的我，我告诉她，这是一部电视剧《沉默的荣耀》的主题曲--《珊瑚颂》。
熟悉的旋律如月夜清溪，潺潺......
|
| 单得胜：管理干部要有本领不足的危机感 |
2025/11/22 |
近年来，随着煤矿企业现代化水平的不断提高，煤矿知识不断更新，管理干部必须认清形势，提高站位，要有本领不足的危机感。那么，煤矿管理干部如何才能补足本领不足的危机感呢？笔者认为，主要从三方面入手。
注重学习，提升自身驾驭工作能力。管理干部要端正学习态度，沉下心来，主动学习，认真研究......
|
| 王亚军：廉洁是一种智慧 |
2025/11/22 |
廉洁是什么?是操守，是品格，是美德，更是智慧。智慧是什么?是对事物能正确、迅速、灵活地判断、理解和处理的能力。
廉洁的人明察秋毫，火眼金睛，能看出美色掩盖下的骷髅，金钱包藏下的祸心，“友谊”里裹挟着的阴谋，因而不上当受骗。话说东汉永初六年，杨震赴任东莱太......
|