| 徐厚纯:降本增效促发展 提升煤炭企业生存力 |
2018/4/25 |
当前,我国煤炭经济迎来“中高速、优结构、新动力、多挑战”的新常态。企业必须摒弃传统的片面追求“规模”和“速度”发展观,探索降本增效、转型发展的新思路,力创质效齐升。
在煤炭市场持续稳定,外部经济竞争压力加大......
|
| 查作清:构建新时代煤矿生态环境保护机制 |
2018/4/25 |
内容提要:党的十九大报告强调,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。作为国有企业将全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以生态文明建设重要战略思想为引领,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,把生态文明建设要求贯穿于煤矿安全生......
|
| 李 辉:煤矿企业如何加强班组建设 |
2018/4/24 |
班组是企业最基层、最活跃的组织,是企业建设的前沿阵地,也是员工成长锻炼的初始地。企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成;各项规章制度、工艺规程、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻;原始记录、大量数据和信息要靠班组来提供。
在煤矿,班组建设水平......
|
| 徐厚纯:抓住观念认识 促进环保创效 |
2018/4/21 |
无数企业的实践证明:企业环保工作既能节支又能增效,是企业一项全面的创效工作。但也有一些人思想上产生了错误认识:环保只有投入没有产出。在当前形势下企业环保工作等同于经济创效,必须抓住观念、认识、评价三个方面是关键。
观念问题。观念就是思想,如果在观念上认为企业环保不能创效,那么在......
|
| 林丽华: 煤矿企业文化建设中的不足以及对策探析 |
2018/4/20 |
企业文化简述 企业文化主要指的就是企业在其自身长期发展的过程中逐渐形成的带有自身特色的价值观、道德理念、职工自身素质及与之相匹配的行为认知方式、人文环境的总称。根据企业文化的自身结构,可以将其分为不同的层次。在企业文化中,物质文化为最表层部分,是指企业内部职工创造的各种产品及相......
|
| 翟 强:关于生活服务中心职工思想工作与安全操作互动的思考 |
2018/4/20 |
为了全面提升陕煤韩城矿业下峪口煤矿生活服务中心的工作质量,提供优质的生活服务环境,打造一支坚强有力的生活服务中心职工队伍。笔者就如何搞好职工思想工作与安全操作互动,作以下简述。
一、基本情况分析
韩城矿业公司下峪口煤矿生活服务中心目前有职工260人。生活服务中心主要负者全矿区......
|
| 李天栋:创新阶段式震动教育,保障矿井平稳较快发展 |
2018/4/20 |
安全教育工作是一个长期而又复杂的系统工程,只有起点,没有终点。做好安全教育工作,需要各个部门的密切配合,齐抓共管,需要始终坚持不懈地抓紧抓实抓好。近年来,山东能源新矿集团协庄煤矿深入细致分析历史上发生的各种安全典型事故、幸免事故案例,在安全管理上坚持小题大做,不放过其中任何一个事......
|
| 李天栋:管理人员应当强化“八种意识” |
2018/4/18 |
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。要想成为一个优秀的管理人员,应当强化以下“八种意识”。
1.强化学习意识。学习是立身之本、是立业之基。强化终身学习意识,就是要经常性地学、广泛地学......
|
| 雷志勇:关于进一步规范干部管理工作的思考 |
2018/4/18 |
党的十八大报告明确指出,“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。”这既为党的建设指明了方向,也为干部管理指明了方向。
近年来,尽管干部管理工作在理论建设、制度建设与实践探索......
|
| 吝迎春:浅议新形势下合格党员的标志和特质 |
2018/4/18 |
"四讲四有"强调的是政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格,使党员能够在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。什么是合格党员?面临"四大考验"、身处"四种危险",共产党员应该加强哪些方面的修炼?
一讲政治、有信念,强调的是政治合格。
就是要对党忠诚、坚定理想信念。习近平同志一......
|
| 李天栋:浅谈抓好新时代煤炭企业的人才工作 |
2018/4/18 |
知识经济的一个重要特征,就是市场竞争的焦点将从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源(人才)的竞争。因为人才是先进科技、先进文化的载体,代表着先进的生产力。而知识经济与经济全球化的结合,更使得这场人才争夺战狼烟四起。很多企业已经开始意识到,企业业务流程的各个环节,如产品的设计、生......
|
| 刘 伟:破解“为官不为、懒政、怠政”问题研究 |
2018/4/18 |
党的十九大以来,党中央更加重视党风廉政建设,出台了一系列政策规定,充分体现了党要管党、从严治党的鲜明态度;去年7月份以来,河南省委省政府已组织开展了懒政怠政为官不为问题专项治理、懒政怠政为官不为问责年等活动。在这种形势下,部分领导干部“为官乱为”虽然得到了......
|
| 李天栋:浅谈共青团在企业的发展优势与创新精神 |
2018/4/15 |
在建立社会主义现代企业制度前提下,许多国有企业进行了改制和转制。企业的资产归属、组织网络、管理体系、劳资关系、共青团组织的物质依附等,都发生了深刻的变化。同时,在新的形势下青年的价值取向,共青团在现代企业制度下的组织、工作态势都面临着一系列新的课题,应在继承中创新、开拓中进取,应......
|
| 张凤琴 张爱爱:夯实基础强管理 机制创新抓落实 |
2018/4/14 |
一、队伍基本情况
陕煤韩城矿业公司桑树坪煤矿工会女工家属安全协管会成立于2005年,现设有主任1人、委员4人,设有协管分会2个、协管小组13个,有协管小组长13个人、协管员80人,平均年龄41岁。
13年风雨兼程,13载岁月洗礼,桑树坪煤矿工会女工家属安全协管会经历矿井高峰到......
|
| 李天栋:论精细化管理在煤矿机电专业管理中的意义 |
2018/4/13 |
精细化管理具有全员性、全面性和全过程性的特点,它是一种全面系统的管理模式。全员性要求每一位员工的工作都要精细化、精益求精;全面性涉及到企业经营管理、人力资源管理、资金管理、信息化管理、生产技术管理、安全管理等;全过程性即精细化管理贯穿于企业的各项工作和每一个过程。实行精细化管理,......
|
| 李 博:论企业宣传如何创新开展 |
2018/4/13 |
宣传原本的含意是撒播哲学的论点和见解,现在常被放在政治环境中使用,主要指政府或政治团体支持的运作。宣传运用到企业中,慢慢的延伸为树立对外形象,加强经验交流,推举先进典型的工具,成了企业营造良好改革发展氛围、提升职工素质的保证,用新的方式方法创造性的开展宣传工作,是企业的需求,也是......
|
| 李天栋:创新是班组管理的动力源泉 |
2018/4/12 |
员工是管理者的镜子,员工的行为很大程度上映射了班组长的管理能力。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”、“强将手下无弱兵”。没有差的员工,只有不会管理的班组长。班组长作为兵头将尾,管理能力的高低,直接决定了班组整体能力。提升班组管理水平,......
|
| 刘 伟:深化“三转”应把纪律和规矩挺在前面 |
2018/4/12 |
转职能、转方式、转作风,是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革。“三转”的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。是要求纪检监察机关回归本位,改变惯......
|
| 李天栋:坚定不移抓好党风廉政建设为企业改革发展保驾护航 |
2018/4/10 |
在党的十九大上,习总书记指出:人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。要夺取反腐败斗争压倒性胜利。强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
面对新形势、新任务,我们必须增强紧迫感和责任感,以更加坚定的信心、更加坚决的......
|
| 李 博:论企业品牌战略 |
2018/4/10 |
摘要:品牌战略是企业以品牌的营造、使用和维护为核心,在分析研究自身条件和外部环境的基础上所制定的企业总体行动计划。本文对企业如何经营好、树立良好的自身品牌进行了深入研究。
关键词:品牌;经营;企业
一、企业品牌战略的重要意义
品牌对企业的发展具有不可替代的作用,......
|