| 耿 浩：就新时期党务人员队伍建设存在的问题及对策 |
2018/5/12 |
进入新时期以来，习总书记在多个场合表达了要建设一支执行有力，敢于当当，富有创造力、凝聚力、战斗力的先锋模范队伍。国有企业党务人员队伍建设在各级党委的大力支持下得到了较大的加强，通过深入开展“两学一做”、创先争优、党员活动室创建等活动，党务人员思想认识和业务......
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| 吝迎春：工会干部作风建设之我见 |
2018/5/12 |
为学习贯彻党的十九大精神、严肃认真落实好上级工会和集团公司党委有关加强作风建设的有关规定，进一步改进工会干部作风，冀中能源峰峰集团工会做出了《关于改进工会干部作风建设的十条规定》，其中第四条是深入研究工作，善于改革创新。坚持干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，提高断事干事了......
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| 常钟仁：我与政工工作的“不了情” |
2018/5/9 1 |
我来到临汾宏大公司胜利煤业党总支工作部工作已经有了近五个年头，在党总支办公室工作从事办文、办会、办事等政工工作，还承担着对外宣传报道的重任。时光飞逝，回想五年办公室的政工工作，有洒下的辛勤汗水，有晚上加班连点的辛苦，更有完成工作任务得到领导肯定的欣慰。五年来，我对政工工作有了更新......
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| 柴贝贝：加强党建固“根”“魂” 精准领航促提升 |
2018/5/8 1 |
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。为此，在新形势下，国有企业必须坚持“不忘初心，继续前行”、“永远跟党走”的思......
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| 许光建 孙伟：国有企业混合所有制改革的五个关键问题 |
2018/5/7 1 |
混合所有制改革是国企改革的重要突破口。目前，混合所有制改革还处于试点过程中，各地在推进混改方面实施了一系列举措。为此，基于政策和文献研究，提出关于混改的五个关键问题，并对其进行分析和提出建议，分别是：第一，首要目标是提高国有企业和国有资本的运营效率；第二，要与供给侧结构性改革紧密......
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| 曹建斌：浅议转作风要从自身做起 |
2018/5/6 1 |
党的十八大以来，党中央加强和维护党中央集中统一领导，制订了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》提出了从严治党的，党的十九大刚刚闭幕后的第一次政治局会议,就对进一步深化落实中央八项规定进行了深入的研究,这既是对党的十九大新部署新要求的坚定贯彻,也向全党全社会释放了强烈信......
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| 阴鹏飞：山东能源新矿集团协庄煤矿安全稳定是企业凝心聚力的核心要素之一 |
2018/5/6 1 |
山东能源新矿集团协庄煤矿牢记“不是企业消灭事故，就是事故消灭企业”，切实把安全生产摆到先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切的位置，全力以赴抓好安全工作，确保矿井安全生产。
（一）加强安全思想教育，培育企业安全文化。
“管事先管安全，管人先......
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| 李 旺：把握安全管理“五大”路径促发展 |
2018/5/4 1 |
煤矿若没有安全就没有党员干部的政治生命，没有安全就没有岗位职工的幸福家庭，没有安全就没有矿井的经济效益。笔者结合兖矿集团济三矿营销工作实际认为：只有牢牢把握住安全管理“五大”路径，才能促进矿井安全健康发展。
一要强化职工安全思想意识鼓干劲。思想是行动的先......
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| 张菊红：浅析企业在“三供一业”移交中 如何做好员工队伍稳定工作 |
2018/5/4 1 |
摘要：“三供一业”的移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有利于整合资源改造提升基础设施，进一步改善职工居住环境。但在移交过程中员工难免出现思想波动和不稳定，因此，企业必须在“三供一业̶......
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| 吴美莲：浅议工会如何在煤矿安全宣传教育中发挥作用 |
2018/5/1 1 |
当前，煤炭市场形势持续严峻，随着煤炭企业改革改制的不断深入，煤炭企业职工面临着诸多新情况、新任务、新体制，在新的形势下，由于职工特别是老矿区职工的文化素质、心理素质和适应能力的差异，职工中不同程度地存在着一些不稳定因素，给企业的安全生产、结构调整、和谐稳定发展带来了不利影响。因此......
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| “煤矿火灾防治理论与技术”专题推荐 |
2018/4/25 |
据统计，“十二五”期间，我国煤矿共发生火灾事故15起、死亡104人，与“十一五”期间发生44起、死亡408人相比，事故起数下降65。91%、死亡人数下降74。51%，煤矿火灾防治科技进步有力促进和支撑了煤矿火灾防治水平的提升，煤矿火......
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| 徐厚纯：降本增效促发展 提升煤炭企业生存力 |
2018/4/25 |
当前，我国煤炭经济迎来“中高速、优结构、新动力、多挑战”的新常态。企业必须摒弃传统的片面追求“规模”和“速度”发展观，探索降本增效、转型发展的新思路，力创质效齐升。
在煤炭市场持续稳定，外部经济竞争压力加大......
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| 查作清：构建新时代煤矿生态环境保护机制 |
2018/4/25 |
内容提要：党的十九大报告强调，建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。作为国有企业将全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以生态文明建设重要战略思想为引领，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，把生态文明建设要求贯穿于煤矿安全生......
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| 李 辉：煤矿企业如何加强班组建设 |
2018/4/24 |
班组是企业最基层、最活跃的组织，是企业建设的前沿阵地，也是员工成长锻炼的初始地。企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成；各项规章制度、工艺规程、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻；原始记录、大量数据和信息要靠班组来提供。
在煤矿，班组建设水平......
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| 徐厚纯：抓住观念认识 促进环保创效 |
2018/4/21 |
无数企业的实践证明：企业环保工作既能节支又能增效，是企业一项全面的创效工作。但也有一些人思想上产生了错误认识：环保只有投入没有产出。在当前形势下企业环保工作等同于经济创效，必须抓住观念、认识、评价三个方面是关键。
观念问题。观念就是思想，如果在观念上认为企业环保不能创效，那么在......
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| 林丽华: 煤矿企业文化建设中的不足以及对策探析 |
2018/4/20 |
企业文化简述 企业文化主要指的就是企业在其自身长期发展的过程中逐渐形成的带有自身特色的价值观、道德理念、职工自身素质及与之相匹配的行为认知方式、人文环境的总称。根据企业文化的自身结构，可以将其分为不同的层次。在企业文化中，物质文化为最表层部分，是指企业内部职工创造的各种产品及相......
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| 翟 强：关于生活服务中心职工思想工作与安全操作互动的思考 |
2018/4/20 |
为了全面提升陕煤韩城矿业下峪口煤矿生活服务中心的工作质量，提供优质的生活服务环境，打造一支坚强有力的生活服务中心职工队伍。笔者就如何搞好职工思想工作与安全操作互动，作以下简述。
一、基本情况分析
韩城矿业公司下峪口煤矿生活服务中心目前有职工260人。生活服务中心主要负者全矿区......
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| 李天栋：创新阶段式震动教育，保障矿井平稳较快发展 |
2018/4/20 |
安全教育工作是一个长期而又复杂的系统工程，只有起点，没有终点。做好安全教育工作，需要各个部门的密切配合，齐抓共管，需要始终坚持不懈地抓紧抓实抓好。近年来，山东能源新矿集团协庄煤矿深入细致分析历史上发生的各种安全典型事故、幸免事故案例，在安全管理上坚持小题大做，不放过其中任何一个事......
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| 李天栋：管理人员应当强化“八种意识” |
2018/4/18 |
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。要想成为一个优秀的管理人员，应当强化以下“八种意识”。
1．强化学习意识。学习是立身之本、是立业之基。强化终身学习意识，就是要经常性地学、广泛地学......
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| 雷志勇：关于进一步规范干部管理工作的思考 |
2018/4/18 |
党的十八大报告明确指出，“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”这既为党的建设指明了方向，也为干部管理指明了方向。
近年来，尽管干部管理工作在理论建设、制度建设与实践探索......
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