| 郑 静:管理人员要提高应变能力 |
2014/3/29 |
设定目标是提高应变能力的关键。目标是提高管理人员应变能力的动力，也是管理人员吸引员工的粘连剂，要设立一个能足够引起人共鸣并自愿跟随的目标，首先管理人员要有高超的判断能力和决策能力，这种能力是长期积累的过程，因为一个管理人员设立任何目标，首先他自己要懂行，李彦宏是因为精通搜索技术，......
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| 陈淑侠 李长印：浅析国有企业人力资源开发与管理 |
2014/3/26 |
人才是企业的第一资本,是企业生存和发展最重要的因素之一.我国国有企业在人力资源开发和管理方面仍存在不少问题。对这些问题进行分析,对我国企业改革与发展有重要现实意义。
一、我国国有企业人力资源开发与管理的现状及主要问题
1.1、人力资源结构不合理,人才流失严重......
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| 朱振坤：杠杆在化工生产中的妙用 |
2014/3/24 |
“给我一根足够长的杠杆和支点，我能撬动地球。”——阿基米德
提起杠杆，大家首先想到的是阿基米德，他在《论平面图形的平衡》一书中最早提出了杠杆原理，即：动力x动力臂=阻力x阻力臂。
记得我刚入厂实习时，我师父常对我说：“怎么样......
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| 郑静：安全素质在于养成 |
2014/3/24 |
安全是一种素质，安全是一种修养，安全是永远追求的目标。在日常安全管理过程中，我们通过总结发现，98％的事故是因为人的原因引起的，而人为原因当中，由于员工错误的习惯而产生的事故又占了很大部分。根据有关部门针对大中型企业近3年发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱和......
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| 任 曼：如何做好物业服务工作之我见 |
2014/3/24 |
随着物业管理行业的快速发展和不断完善，业主对物业管理的需求也在发生着“质”的变化。我作为一名物业管理工作人员，就如何做好物业服务工作谈一下自己的看法。
首先，物业服务人员要摆正位置，调整好心态。所谓“摆正位置”，是指要正确......
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| 冯 骁：怎样做一名优秀的记者和编辑 |
2014/3/21 |
总结自己三十年的新闻实践，我认为：一个优秀的记者必须具有强烈的新闻意识（即新闻的发现力），必须具有吃苦精神，必须勤奋。一个优秀的编辑，需要具有策划、组织、设计三种能力，能够很好地肩负起决策、把关、加工和评论这四种责任。
一、新闻发现力、吃苦精神和勤奋，是记者的必备素质......
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| 王和平 袁金牛：煤矿不安全“八种人”的现象与对策 |
2014/3/20 |
煤矿企业是一个高危行业，在煤矿井下生产中，往往存在某些对安全有威胁的人员，如果对这些人监管不到位，就容易发生安全事故。在煤矿企业，主要概括有“八种人”为不安全人，即“工作凭经验的侥幸人、粗心大意的麻痹人、回家探亲的疲劳人、结婚前后的幸福人、缺乏......
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| 赵放良：改变管理模式 加紧走市场化道路 |
2014/3/18 |
随着国有企业经济体制改革的进一步深化，主辅分离势在必行。国有企业物业管理走向市场化已经成为一种必然趋势。自去年开始，对于持续低迷的煤炭市场来说，作为煤炭行业的重要的角色之一的实业集团，转变管理模式亦势在必行。
近日，各社区不断加紧贯彻落实实业公司工作会精神，多管齐下，通......
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| 雍 菊：加强社区劳模管理 充分发挥示范作用 |
2014/3/14 |
针对新形势下劳模管理工作中，所遇到的新情况和新问题。为了进一步建立和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，在社区形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围，集中劳模人才资源优势，发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，改进劳模管理工作。为劳模创造学习、......
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| 王文礼：王文礼：探索物业管理市场化过程中加强思想政治工作的新途径 |
2014/3/14 |
2013年是集团专业化成效初步显现的一年，各个服务领域都在专业化方面取得了突破性进展。健全了基本工作制度和基本服务标准，为服务和运营打下了基础；以专业化服务为导向的服务效果得到了各方面的肯定，涵盖七个业务板块的服务均有不同程度的提升，现代物业管理、保安、水电暖维修等项目的培训，极......
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| 张梦君 范耀旺：关于煤企实业公司职工群众上访突出问题的思考 |
2014/3/14 |
面对目前煤炭市场形势十分严峻，煤企韩城实业下峪口分公司认真贯彻落实中央决策部署，解决了大量职工群众生产生活中遇到的困难和问题，赢得了职工群众拥护，凝聚了党心民心。同时应当看到，一些工作方面还不同程度地存在损害群众利益、伤害群众感情的现象，引发了大量信访问题。为深入贯彻落实党的十八......
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| 易良华：规范救援管理 提升救援能力 |
2014/3/13 |
内容摘要：“安全卫士、服务矿山”似年如一日，始终保持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“严谨、科学、治患、求效、务实”的工作理念，加大基础的安全工作力度，走上标准化，规范化、现代化的队伍。首先，加强......
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| 孙玲玲：浅谈后勤管理市场化 |
2014/3/12 |
后勤管理的发展前景是后勤管理单位必须重视其市场化的作用，也是广大住宅小区居民最关心的问题之一。随着后勤逐步走向市场化管理的必然性，后勤管理市场化经营的重要性也随之显现。
一、后勤管理市场化的作用
后勤管理市场化的作用是由后勤管理的基本职能所决定的，具体来说主要......
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| 李 岩：浅谈物业管理的市场化 |
2014/3/12 |
物业管理作为一个新兴的服务性行业，短短二十多年的时间，得到了广泛地推行并有了长足的进步。近年来,愈来愈为人们所认识和接受，不断进入到了“寻常百姓家”，同时它也形成了一种新的概念。当前，随着新的管理模式不断的调整和变化，企业物业管理正面临着从最初的简单模式向......
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| 冯 雷：安全文化体系建设对煤矿生产和管理以及安全发展的作用及意义 |
2014/3/11 |
煤炭企业作为我国高危行业之一,一直面临着机械化程度低、安全设施不完善、从业人员素质低等一系列问题,这是长期困扰我国煤矿生产的主要难题,也是我国煤矿行业存在的基本现状。资料显示我国大部分伤亡事故都是由“三违”引起的。人的不安全行为是事故发生的最大隐患,其中很......
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| 贺 冰：夜班护士应如何做好自身防范 |
2014/3/11 |
护理风险是指患者在接受护理过程中有可能发生的一切不安全事件。医学的双重性（治病性和致病性）、复杂性（不可预测性）和特殊性（人具有生物性和社会属性），决定了医疗活动是个高风险的行业。夜班护理约占全天的1/2，就更应该重视夜班护士的护理风险，要在加强预防措施保证患者安全护理的同时，确......
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| 冯 雷：浅谈煤矿企业的安全“三亲”教育 |
2014/3/7 1 |
煤矿的安全教育工作是搞好安全生产的重要载体，它的作用是任何一项机制所无法替代的，多年来向阳矿通过不断创新和探索，安全教育方式方法从起初枯乏的批评、单一的说教、硬性的制约，改进到现在人本安全教育亲情化上。通过父母亲、夫妻亲、儿女亲的“亲情文化”教育使安全理念......
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| 邓志伟：社会主义核心价值观与企业职工道德建设 |
2014/3/7 1 |
[摘要]社会主义核心价值观体现了中国特色社会主义的战略目标，蕴含了构建和谐社会的内在要求，又充分吸纳了中华民族的优秀传统文化，企业职工道德建设只有坚持社会主义核心价值观的引领和指导，才能不断扩展广度和深度，取得理想的效果。本文从社会主义核心价值观的内涵、社会主义核心价值观与企业职......
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| 白晓光：以共同愿景提升企业核心竞争力 |
2014/3/6 1 |
随着现代企业制度的建立，企业越来越需要一种管理文化的渗透，实现由传统的具有浓厚的行政色彩的管理机制，向市场的带有温情人本精神的管理体制迈进。建立适应本企业发展的以人为本的管理文化，丰富思想政治工作内涵，是增强企业核心竞争力的迫切需要，也是企业生存与发展的重要保证。
一、......
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| 张德卿：弘扬社会正能量，深化推进学雷锋活动常态化 |
2014/3/5 1 |
刚刚过去的2014年春晚小品《扶不扶》，将一直被大众热议的“老人摔倒了扶不扶”的社会话题搬上春晚舞台，折射当今社会现实，狠批不正之风弘扬社会正能量。
近年来，全国各地发生的“扶老人事件”屡见不鲜。远有2006年轰动一时的......
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