| 雷鸿利：加强煤矿企业文化建设 汇聚创业活力 创建文明家园的思考 |
2017/7/8 1 |
“文化是民族的血脉，是人民的精神家园”，而作为煤矿企业，只有加强煤矿企业文化建设，提高企业员工文化整体综合素质，才能促使职工积极参与创业创新创优，走安全高效，和谐发展之路。特别面对当前，我们铜川矿业公司煤炭现有资源随着高科技的应用和开采利用率的不断提高，现......
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| 徐厚纯：要发挥煤炭行业营销人才的作用 |
2017/7/4 1 |
煤炭行业的十年黄金期已过，目前煤企处于激烈的市场竞争中。如果我们还抱着“煤堆大，好说话”、“皇帝的女儿不愁嫁”的陈旧观念，就难以在激烈的市场竞争中生存。因此，我们必须树立“生产是一线，销售是前线，一
切围绕市场转......
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| 王 波 嵇维林：煤矿班组长需要“责任、担当、奉献”情怀 |
2017/7/4 1 |
推进班组建设，注重班组长培养，一直是矿井落实矿井“基层、基础”工作的重中之重；班组长是一个班组的主心骨，在班组挑大梁，也是领头羊；班组管理、整体工作如何，尤其是一个班组的精神风貌和班风如何，从一个班组长身上就完全可以看得出来，这就是班组长表率作用、品牌个性......
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| 彭光淑：着力增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性 |
2017/6/30 |
党的十八届六中全会强调“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”，把全面从严治党向纵深推进。“四性”的提出，是思想建党理论创新的又一次升华，是科学总结我们党在新形势下朝着什么样的方向前进，要实现什么样的目标，充分彰显了......
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| 雷鸿利：关于集团公司坚持五大发展理念 提质增效转型升级 实现追赶超越的思考 |
2017/6/25 |
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，充分反映了党的十八大以来我们党治国理政的新理念、新思想和新战略，对关于发展的目的、方式、路径、着力点、衡量和共享等方面的问题作出了全面回应，具体体现了目标导向与问题导向的统一。从维护和用好我国发展重要战略机遇期来看，五大发展理念是顺应时代潮......
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| 翟巧玲：浅谈如何开展党政机关印务工作 |
2017/6/24 |
摘要：机关印务工作是办公室工作的重要内容，是公文运转的重要环节，公文质量和运转效率是检验机关工作成果与水平的重要标志。我们在保证文印资料准确、整洁、清晰、符合文印要求的基础上，如何能够做到快速、高效的完成文印任务？如何能够将文印资料归类存档？如何能够有效的控制文印流程等都是每一个......
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| 常俊杰：做好党风廉政建设工作之我见 |
2017/6/24 |
一个民族的文化往往凝聚着这个民族对世界和生命的历史认知和现实感受，也往往积淀着这个民族最深层的精神追求和行为准则。中国古代廉政文化是中华文明的绚丽华章，源远流长，深厚重实，体现着中华民族的理想与追求，具有广泛的社会认同和群众基础。循道立德的理性品质和廉洁从政的核心价值观，经过千百......
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| 钱旖旎：浅谈如何在企业凝聚青年力量，提升安全文化建设 |
2017/6/22 |
2017年是中国共产主义共青团建团95周年，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。习近平主席在讲话中特别强调青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。习近平主席寄语当......
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| 胡文娟：浅谈如何在企业转型发展时期 做好青年员工的思想政治工作 |
2017/6/22 |
当前煤炭企业正处于转型升级、改革发展的关键时期，青年员工在企业中占有较大比例，他们思维开放、文化程度和专业知识较高，可塑性强，做好他们的思想政治工作帮助他们树立正确的价值观对企业未来的发展起着至关重要的作用。那么在企业转型发展时期如何做好青年员工的思想政治工作，充分发挥思想政治工......
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| 冉允波：如何成为一位优秀班组长、班组长的地位及作用 |
2017/6/20 |
俗话说没有规矩，就不成方圆，一个优秀的班长就像兵头将尾的排头兵。也是班组生产管理的直接指挥者和组织者，也是企业最基层的负责人，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，最终做到按质、按量、如期、安全......
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| 井庆华：浅谈国有企业构建“不能腐”体制机制的方法措施 |
2017/6/19 |
为深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有......
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| 李 旺：煤矿党员要在“两学一做”学习教育中发挥“五个”带头作用 |
2017/6/18 |
“两学一做”学习教育是党中央持续深化党内教育、深入全面从严治党的重大部署。兖矿集团和煤业两级公司党委以及济三矿党委先后对“两学一做”学习教育作出阶段性重要部署。煤质发运中心作为矿井的一个职能管理部门，更要进一步落实矿党政安排的各项工......
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| 裴洪涛 郭秀娟：加强职工家庭文化建设的有益实践 |
2017/6/16 |
随着社会经济的不断发展，家庭的文化功能，如教育功能、娱乐功能、感情交流功能等已经变得越来越重要。从某种意义上讲，家庭文化建设是衡量家庭生活质量的一个非常重要的指标。工会女工组织开展家庭文化建设恰恰是从关心职工生活，教育职工的角度出发，根据职工不同层次的需要，组织各种家庭竞赛、演讲......
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| 尹志明 陈枝满：浅淡如何践行“三个最大”安全理念 |
2017/6/16 |
如果说“三个湘煤”所体现是湘煤文化，那么从“三个湘煤”到“三个最大”（即，安全是最大的政治、安全是最大效益、安全是最大的福利）则一脉相承。其中，高效湘煤与安全是最大的效益，既具有交集，又有不同之处。一个从文化......
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| 程宏奎：关于煤矿企业职工“五小”创新活动态势的调查 |
2017/6/15 |
以小发明、小创造、小革新、小没设计、小建议为内容的职工“五小”创新活动是1983年共青团中央、国家经济委员会、全国总工会联合发起的在企业团组织和青年中开展的生产劳动竞赛。2015年，国务院总理李克强在政府工作报告中又提出了“大众创业、万众创新&......
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| 刘 伟：浅谈煤矿安全文化建设的途径 |
2017/6/13 |
“安全第一、生命至上”是煤矿永恒的主题。煤矿安全文化建设，是一个企业综合管理的重要体现。煤炭企业安全文化建设就是把安全生产的价值与职工人身价值统一起来，增强职工的安全意识，使企业具有专业安全文化的生产力，增强企业竞争力，保持健康稳定的发展步伐，实现安全生产......
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| 李启慧：探析如何创新煤炭企业基层党建工作 |
2017/6/12 |
摘要：煤炭工业作为我国的传统产业，为我国经济发展做出了突出贡献。然而，随着社会的变化，我国煤炭行业面临着严峻的挑战，迫切需要创新煤炭企业基层党建工作引导。因此，本文主要探讨新时期煤炭企业党建工作的创新，为处在转型期的企业提供了一些建议和看法，对煤炭企业的发展有很重要的指导意义。
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| 郭新红 裴洪涛：运用“互联网+帮扶”解决职工“最需求” |
2017/6/12 |
“互联网+”是潮流所在大势所趋，在经济社会发展形势新常态下，“互联网+”帮扶救助工作，是主动适应时代发展的必然选择，是推动煤炭企业健康和谐发展的重要举措。所以，如何发挥互联网的作用，利用信息化手段，助力企业精准扶贫、精准帮扶、精准服......
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| 刘 磊：关于对煤矿大学生成长发展的几点看法 |
2017/6/11 |
大学生是煤矿人才的骨干队伍，是企业创新的中坚力量，培养使用好大学生资源，促进岗位成长，充分发挥他们的积极作用，对于煤炭企业持续发展具有重要意义。
一、大学生培养管理现状
近年来，长城五矿认真践行集团公司科学人才观，积极强化大学生管理，创造条件搭台子，提供舞台练......
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| 冉雪峰：关于加强煤炭建设工程项目管理的思考与实践 |
2017/6/9 1 |
近年来，川煤集团广旺公司所运作的煤炭建设工程项目众多，其中一些重大项目如煤矿安全改造、棚改、三供一业等已经或即将发挥重大作用，对企业改善经营环境、卸掉历史“包袱”、促进安全生产和助推企业发展产生深远影响。但其中部分项目存在重申报轻管理、重实体轻资料、重投入......
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