| 冉允波：如何成为一位优秀班组长、班组长的地位及作用 |
2017/6/20 |
俗话说没有规矩，就不成方圆，一个优秀的班长就像兵头将尾的排头兵。也是班组生产管理的直接指挥者和组织者，也是企业最基层的负责人，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理地组织人力、物力，充分利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，最终做到按质、按量、如期、安全......
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| 井庆华：浅谈国有企业构建“不能腐”体制机制的方法措施 |
2017/6/19 |
为深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有......
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| 李 旺：煤矿党员要在“两学一做”学习教育中发挥“五个”带头作用 |
2017/6/18 |
“两学一做”学习教育是党中央持续深化党内教育、深入全面从严治党的重大部署。兖矿集团和煤业两级公司党委以及济三矿党委先后对“两学一做”学习教育作出阶段性重要部署。煤质发运中心作为矿井的一个职能管理部门，更要进一步落实矿党政安排的各项工......
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| 裴洪涛 郭秀娟：加强职工家庭文化建设的有益实践 |
2017/6/16 |
随着社会经济的不断发展，家庭的文化功能，如教育功能、娱乐功能、感情交流功能等已经变得越来越重要。从某种意义上讲，家庭文化建设是衡量家庭生活质量的一个非常重要的指标。工会女工组织开展家庭文化建设恰恰是从关心职工生活，教育职工的角度出发，根据职工不同层次的需要，组织各种家庭竞赛、演讲......
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| 尹志明 陈枝满：浅淡如何践行“三个最大”安全理念 |
2017/6/16 |
如果说“三个湘煤”所体现是湘煤文化，那么从“三个湘煤”到“三个最大”（即，安全是最大的政治、安全是最大效益、安全是最大的福利）则一脉相承。其中，高效湘煤与安全是最大的效益，既具有交集，又有不同之处。一个从文化......
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| 程宏奎：关于煤矿企业职工“五小”创新活动态势的调查 |
2017/6/15 |
以小发明、小创造、小革新、小没设计、小建议为内容的职工“五小”创新活动是1983年共青团中央、国家经济委员会、全国总工会联合发起的在企业团组织和青年中开展的生产劳动竞赛。2015年，国务院总理李克强在政府工作报告中又提出了“大众创业、万众创新&......
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| 刘 伟：浅谈煤矿安全文化建设的途径 |
2017/6/13 |
“安全第一、生命至上”是煤矿永恒的主题。煤矿安全文化建设，是一个企业综合管理的重要体现。煤炭企业安全文化建设就是把安全生产的价值与职工人身价值统一起来，增强职工的安全意识，使企业具有专业安全文化的生产力，增强企业竞争力，保持健康稳定的发展步伐，实现安全生产......
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| 李启慧：探析如何创新煤炭企业基层党建工作 |
2017/6/12 |
摘要：煤炭工业作为我国的传统产业，为我国经济发展做出了突出贡献。然而，随着社会的变化，我国煤炭行业面临着严峻的挑战，迫切需要创新煤炭企业基层党建工作引导。因此，本文主要探讨新时期煤炭企业党建工作的创新，为处在转型期的企业提供了一些建议和看法，对煤炭企业的发展有很重要的指导意义。
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| 郭新红 裴洪涛：运用“互联网+帮扶”解决职工“最需求” |
2017/6/12 |
“互联网+”是潮流所在大势所趋，在经济社会发展形势新常态下，“互联网+”帮扶救助工作，是主动适应时代发展的必然选择，是推动煤炭企业健康和谐发展的重要举措。所以，如何发挥互联网的作用，利用信息化手段，助力企业精准扶贫、精准帮扶、精准服......
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| 刘 磊：关于对煤矿大学生成长发展的几点看法 |
2017/6/11 |
大学生是煤矿人才的骨干队伍，是企业创新的中坚力量，培养使用好大学生资源，促进岗位成长，充分发挥他们的积极作用，对于煤炭企业持续发展具有重要意义。
一、大学生培养管理现状
近年来，长城五矿认真践行集团公司科学人才观，积极强化大学生管理，创造条件搭台子，提供舞台练......
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| 冉雪峰：关于加强煤炭建设工程项目管理的思考与实践 |
2017/6/9 1 |
近年来，川煤集团广旺公司所运作的煤炭建设工程项目众多，其中一些重大项目如煤矿安全改造、棚改、三供一业等已经或即将发挥重大作用，对企业改善经营环境、卸掉历史“包袱”、促进安全生产和助推企业发展产生深远影响。但其中部分项目存在重申报轻管理、重实体轻资料、重投入......
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| 李 旺：营销工作安全发展要抓牢“四个”路径 |
2017/6/7 1 |
在当前煤炭市场下行、井下采场复杂多变的形势下，如何确保营销工作安全发展，实现经济效益最大化？是兖矿集团济三矿煤质发运中心每个职工必须面对和思考的问题。笔者认为，当所有工作与安全相抵触时，都要让位于安全。如果安全是1，其他工作都是后面的0，那么没有了前面的这个1，0再多也没有意义；......
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| 王作华：基于煤矿区队班组建设的调查与思考 |
2017/6/6 1 |
班组是我们煤炭企业最基层、最活跃的组织，是安全生产的前沿阵地，也是职工成长锻炼的初始地。班组建设水平的高低、班组管理效能发挥如何，体现了企业的综合实力和团队战斗力，关系着企业的兴衰、家庭的安康。为此，笔者对煤矿班组管理进行了一次调研。调研表明：当前该矿区队、班组管理的主流是好的，......
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| 林勇：打通国有企业党建新途径 |
2017/6/2 1 |
找准问题实质打通国有企业党建新途径国网吉林四平供电公司党委书记针对国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，如何全面加强国有企业党的建设，让党建更好的融入企业中心工作，有效解决党委工作站位不高、穿透力不强，在参与企业经营管理方面发挥的作用不够显著，工作安排、载体设计与企业发展......
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| 张云祥：构建国有煤炭企业全面从严治党新格局初探 |
2017/6/2 8 |
党的十八大以来，习近平总书记从党和国家全局高度，就全面从严治党提出了一系列新思想新观点新论断，对推进党的建设新的伟大工程作出重要部署，进一步丰富和发展了马克思主义党建理论，是新形势下加强党的建设、推进全面从严治党的行动纲领。国有煤炭企业作为我国国民经济的重要支柱，担负着改革发展的......
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| 井庆华：国有企业五举措落实党风廉洁建设主体责任 |
2017/5/30 |
按照中央企业落实党风廉政建设主体责任和监督责任意见的相关要求，对国有企业党委落实主体责任相关工措施和下一步要强化的工作提出如下举措。
一、强化“主业意识”，健全落实党风廉洁建设主体责任机制
国有企业应坚持将党风廉洁建设工作与生产经营业务......
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| 井庆华：浅谈如何建立和完善权力运行制约和监督机制 |
2017/5/29 |
构建“不能腐”的体制机制重点是强化对权利运行的制约与监督。其核心是要加强党对国有企业的领导，在观念、体制、制度、政治生态、基础工作等方面与习近平总书记重要讲话精神对标，将党的领导融入、党的组织内嵌于公司治理结构中，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，形成党......
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| 吴能坤：企业对构建核心价值观的重要性 |
2017/5/29 |
习近平总书记指出，“核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点”。一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。把社会主义核心价值观贯穿到企业改革发展的全过程，把培育和践行社会主义核心价值观与每名职工的“......
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| 赵明勇：做好新形势下煤炭企业思想政治工作的实践与探索 |
2017/5/23 |
摘要：思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。本文深刻分析了当前煤炭企业思想政治工作中面临的新问题，提出了应对措施。
关键词：新形势思想政治工作应对措施
近年来，随着煤炭系统跨越发展战略的逐步实施，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问......
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| 刘 磊：新矿集团内蒙能源长城五矿做好党建思想政治工作的实践与探索 |
2017/5/23 |
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手，它是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，长城五矿随着矿井建设步伐的不断加快，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。面对新情况、新问题，长城五矿认真分析形势，......
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