| 廖月荣：谈如何加强矿山救护队管理提升救灾能力 |
2017/3/5 1 |
加强矿山救护队管理提升救灾能力只是我个人对矿山救护队几方面问题的粗浅设想，同时借鉴了同行好的经验。如何加强矿山救护队管理，提升抢险救灾作战能力，提高矿山救护队的社会地位，这是目前矿山救护队所面临的一系列问题，要使这一列问题得到根本上转变，我觉着主要是体制和相关政策的倾斜，最为关键......
|
| 井庆华：浅谈十三五期间如何做好国企党建工作 |
2017/3/3 1 |
作为国有企业，应始终贯彻落实党的十八大和十八届历次全会，上级工作会议、政治工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，以“两学一做”学习教育为抓手，动员公司各级党组织和全体党员干部职工，融入中心，继往开来，为全面推进国有资产保值增值提供强有......
|
| 刘振华 王作华：基于机构和人事制度改革背景下宣教文体工作的实践与创新 |
2017/3/3 1 |
面对煤炭行业复杂多变的经济形势，山东能源新矿集团各单位精简机构、压缩机关在册，大力实施机构和人事制度改革，进一步推动企业治亏创效、改革脱困。无须讳言，有改革就会有矛盾，改革后不可避免的会出现职能交叉、任务增多等情况，对本来人手并不宽裕的党群部门来说，更是压力倍增，迎来了前所未有的......
|
| 薛继文：新形势下对加强国有煤炭企业宣传工作的思考 |
2017/3/1 1 |
摘要：国有煤炭企业通过多年的发展，已经形成了一套较为独特的生产经营模式，其本身的宣传工作开展也与一般国有企业存在一定的差异性。随着全球经济一体化的不断深入，国有煤炭企业所面临的竞争越来越大，新形势下如何加强国有煤炭企业宣传工作就成为急需解决的重要课题。鉴于此，本文基于国有煤炭企业......
|
| 李春光：新的一年 从“心”开始----学习贯彻河南能源、义煤公司公司两级“三会”精... |
2017/2/28 |
一年一度的河南能源、义煤公司公司两级“三会”就这样轰轰烈烈的过去了，集团公司的决策者们用高瞻远瞩的目光，规划了企业发展的新前景，绘制了河南能源和义煤集团的发展新蓝图。这次会议不仅对企业的深化改革，而且对集团公司的长远发展都具有重要的指导意义。
会......
|
| 王 慧：努力践行“三严三实”，提升组织人事工作 |
2017/2/28 |
讲纪律、守规矩是党员干部的基本政治素质。习近平总书记对各级党员干部提出了“三严三实”的要求，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。作为从事组织人事工作的人员，更应该把“三严三实”当做新形势下做好组织人事工作的......
|
| 吴能坤：新时期加强企业党建工作的几点思考 |
2017/2/28 |
党建工作是企业不可缺少的内容，其效能发挥得如何，直接影响企业改革、发展、稳定的大局。企业党组织不是在企业管理方面发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。党对企业的政治领导，是包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。加强党建工作能为企业的改革发展提供强有力的思想保证、精神......
|
| 白晓光：要在担当和境界上有新的突破 |
2017/2/25 |
据《人民日报》的解读，“新常态”是指中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段，经济增速换挡回落，经济结构发生全面、深刻的变化，将从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，不确定性风险显性化。
知己知彼，方能百战不殆。正确认清新常态、新挑战、......
|
| 苏 海：以创新的精神抓改革 靠改革的成效促发展 |
2017/2/25 |
当前山西国企正处于新一轮深化改革的重要窗口期。特别是在近期召开的山西省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议上，王一新副省长深刻剖析了省国企存在的主要矛盾和问题，把脉精准，直达病灶，从各方面分析明确了省国企改革的战略目标、方向路径和关键环节。
山西潞安集团公司也结合实际......
|
| 李运涛：强化职工文化建设 凝聚企业发展合力 |
2017/2/22 |
近年来，河南能源义煤公司常村煤矿始终把职工文化建设作为凝聚职工力量、提振职工士气、鼓舞职工斗志的中心工作来抓，通过加强阵地建设，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，引导职工快乐工作，健康生活，为职工打造了一个和谐快乐的大家园。
1、加强职工培训工作。充分发挥工会“......
|
| 李 旺：领导干部要带头做本质安全人 |
2017/2/22 |
近日，兖矿集团济三矿煤质发运中心党支部组织开展了《严抓安全为了谁，出了事故害了谁》大讨论活动，职工纷纷围绕发生在自己身上的安全事故、周边职工的侥幸经历、细算安全“五笔账”等内容结疤疗伤，开展批评和自我批评，并建言献策，有力促进商品煤发运工作安全健康发展。作......
|
| 白天明：试论“四种形态”在监督执纪工作中的实践运用 |
2017/2/22 |
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山同志在福建调研时首次提出，并在十八届中央纪委六次全会及有关会议上，多次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。即“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理......
|
| 田光辉：开创互联网+党建新天地 |
2017/2/21 |
国网河北唐县供电公司党委书记田光辉今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司围绕“重建业务、重建队伍、重塑形象”的目标任务，发挥思想政治工作“方向引领”和“凝聚保障”功能，探索运用“互联网+......
|
| 言小芬：践行五大发展理念弘扬社会主义核心价值观 |
2017/2/14 |
近年来，在我们企业医疗党建工作上，强化学习党的基本理论，牢固树立创新、协调、开放、共享的发展理念，全力推进社会主义核心价值观建设，为实干争先、富民强企，决胜全面小康和服务于职工群众，提供了强大的精神动力和思想基础。
一、抓创新，搭建核心价值观建设平台
我们坚持......
|
| 李春光：发挥基层工会组织在构建和谐企业中的作用 |
2017/2/14 |
加强工会组织建设，关系到工会在构建和谐企业中地位作用的发挥，如何采取切实有效的措施，加强基层工会组织建设，不断增强工会的吸引力、影响力和凝聚力，使基层工会在更好地关心职工、服务职工、帮助职工中，把职工紧紧地团结在企业周围，为和谐企业的创建发挥积极的作用。
一、从提高工会......
|
| 张 琴：浅析国有企业富余人员的现状与出路 |
2017/2/14 |
伴随着国营企业的不断改革,企业进入了市场化运营，在此实施的过程当中，企业在不断地改进新设备、新机械，更新技术，因此就会出现用工人员的相对减少，一些职工必然要调整和转移就业岗位。现在企业所面临的问题就是这些富余人员该如何安置？
大多职工都将此称之为“隐性失业&......
|
| 裴洪涛 吴 虎：关于信访工作“265”工作模式的实践 |
2017/2/13 |
山东能源新矿集团翟镇煤矿创新信访稳定工作的方式、方法，完善制度机制，牢固树立“五不理念”（小事不出区、大事不出矿、事情不回避、问题不激化、矛盾不上交），打造“两个品牌”（信访代言和点控管理），丰富完善“六项制度̶......
|
| 颜 瑞：党员领导干部要在学习中提素质强本领 |
2017/2/13 |
学者政之出，政者学之施。学习既是智慧之源，进德之基，更是生存之本。对党员干部特别是领导干部来说，抓学习不仅是个人行为，更是形势所需，责任所系。
学以修身。玉不琢不成器，人不学不知义。对每个人来说，选择了学习就是选择了进步。在“两学一做”学习教育中......
|
| 陈琪莲 裴洪涛：省外创业单位困难帮扶工作的探索与实践 |
2017/2/13 |
随着煤炭行业经济下滑，煤炭企业职工面临的困难诸多。在此形势下，怎样做到让省外创业职工，特别是困难职工，与企业一起面对困境、走出困境，是企业和社会共同的职责，也是和谐社会发展的要求。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，作为“职工之家”，要为困难职工撑起一把......
|
| 何永兴：浅析煤矿安全文化建设的途径和方法 |
2017/2/10 |
安全是煤炭企业“天”字号工程。以人为本的科学发展观对煤矿安全工作提出了新的更高的要求。开展安全文化建设是煤矿安全发展客观规律的需要，是培育本质型安全人、建设本质安全型矿井的需要，是实现安全生产长治久安的有效途径。联系企业工作实际，本文着重从以下三个方面对安......
|