| 李运涛：工会干部在当前形势下如何应对和发挥作用 |
2016/9/25 |
在当前形势下，工会工作面临的困难增多，任务加大，工会工作不但不能削弱，更应该加强，工会干部要引领工会组织充分发挥群众组织的优势，教育引导职工认清形势，团结一心，坚定信心，共同应对危机，实现企业“保生存稳运行提质增效”各项目标。
一、工会工作在当前......
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| 陈矿生：合格党员要常怀“四心” |
2016/9/25 |
古语云：“不忘初心，方得始终”。我们党能否永葆生机，经受住历史的考验，关键在于广大党员干部能否坚定理想信仰，践行党的宗旨，做合格的党员。具体而言，就是要重读党史，重温党章，常怀“四心”。
要常怀“赤子之心......
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| 贺冰 郭杰：医院提升优质服务要有新举措 |
2016/9/24 |
随着医疗卫生体制改革的不断深入，一个有序竞争的医疗市场将逐步形成，医疗技术的价值也将更多的依赖市场提供的服务来体现。随之而来的医患关系，将变病人“求医”为“择医”，变“以疾病为中心”为“以病人为中......
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| 程显娇 张玉霞：强化隐患管理 拓宽安全空间 ----关于工会组织引导职工重视安全管理... |
2016/9/24 |
工会组织要引导职工重视隐患管理，讲的是企业安全文化建设解决的是企业深层次的安全问题，即人的安全价值观念、意识形态和行为规范。它通过将“安全第一，生命至上”的理念根植于人们的意识、观念之中，并潜移默化地影响人的行为表现，来解决法制、管理、技术、经济手段等所无......
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| 李运涛：工会在构建和谐企业中如何发挥作用 |
2016/9/23 |
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要坚持促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则和群众路线的要求。服务企业，是维护职工长远利益的基础；维护职工合法权益是工会的基本职责。实现“双向维护”不仅是党对工会组织提出的目标和赋予的权利，更是推动形......
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| 王作华 刘振华：新常态下工会宣教文体活动的着力点 |
2016/9/22 |
近两年来，煤炭行业发展环境持续恶化，导致煤炭市场急跌直下，且这种低迷态势在较长时期内也难以改观。煤炭供需矛盾日益激化，整个煤炭行业在低迷中砥砺前行。在这种形势下，员工中不同程度的出现了心理紧张、压抑、安全感下降、丧失信心等不良心理状态，加之华丰煤矿矿老井深，开采难度越来越大，由此......
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| 刘 伟：浅谈新时期领导干部党性修养 |
2016/9/22 |
党性修养是共产党员的本质改造，是领导干部的庄严责任和立身之本。胡锦涛同志指出，领导干部作风问题说到底是党性问题。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调......
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| 尹进京：国有企业从严治党的实践与思考 |
2016/9/22 |
2015年中央先后印发《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，从顶层设计高度明确了当前和今后一个时期国有企业改革的指导思想、基本原则、主要目标和关键举措，也为新形势下国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵循。
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| 刘 伟：浅谈新时期领导干部党性修养 |
2016/9/22 |
党性修养是共产党员的本质改造，是领导干部的庄严责任和立身之本。胡锦涛同志指出，领导干部作风问题说到底是党性问题。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调......
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| 高春东：干部选拔任用工作浅谈 |
2016/9/19 |
干部选拔任用工作作为党的干部工作的重要组成部分，是社会关心的热点问题，实践中会出现一些这样那样的问题。弄清解决干部选拔任用工作中存在的问题，既是当务之急，也是一项长期的艰巨任务。
干部选拔任用工作中存在的一些问题
干部选拔任用程序不够规范。按照选拔任用党政......
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| 何向政：增强红线意识，争做合格党员 |
2016/9/19 |
川煤鼎能房产何向政
【摘要】：“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于一名共产党员，要时刻守住这条红线，这条红线也是规范我们言行的一条不可逾越的̶......
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| 姚忠厚：“两学一做”基层支部该怎么办 |
2016/9/18 |
山东枣矿集团付煤公司姚忠厚
党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党的建设的又一次重大部署，是推动学习教育从“关键少数”向全体党员......
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| 高春东：企业思想政治工作需创新思维 |
2016/9/14 |
面对经济下滑，企业经营困难，职工思想活跃，企业思想政治工作更需要创新思维，否则就不可能适应新形势，做好职工的思想政治工作。 创新思想政治工作观念思想政治工作一味传承老观念、老思维，而没有在继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将会在新的机遇与挑战面前停滞不前，加......
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| 李进 苏兴奎: 对省外煤矿工会工作新常态下的对策思考 |
2016/9/14 |
面对经济社会新形势、新常态，从新矿集团目前企业基本面的实际特点来看，省外新区建设更加重要、更加关键、更加紧迫，不但不会放慢步子，而且会进一步加快步伐。因为新区在资源条件、政策环境、地理环境等等方面相比于老区具有不可替代的优势。作为国有企业，在省外煤矿建设过程中，必然依法规范管理，......
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| 贺 冰 郭颖兰：推行分值制绩效考核 调动护理人员工作积极性 |
2016/9/12 |
为充分调动医院科室护理人员的工作积极性，坚决杜绝“干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的弊端，根据多年来自己从事护理管理工作的实践经验，推行分值制绩效考核，每月一考核，与当月科室奖金挂钩，能够充分调动护理人员的工作积极性。
一、分值制......
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| 李永强：浅谈“两学一做”的“学”与“做” |
2016/9/12 |
在日常生活与工作当中，每名党员没有一定的理论基础就没有办法指导自身的行动，不学习党章、党规对于党的要求、党的规定都不熟悉，做好党员的本份也就成了一句空话，然而，光学习或者说只为了学而学，只顾了解理论而不联系自身的实际，就不能正确地用理论来指导自身的行动，学了也等于没有学，所以，在......
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| 郭林刚：新形势下煤矿企业工会职工帮扶工作的思考 |
2016/9/10 |
摘要：职工的帮扶工作，是工会工作的一项重要内容。做好煤矿企业职工的帮扶工作，要有针对性；随着经济全球化和社会主义市场经济的发展，煤矿企业出现了一些新问题、新情况，煤矿企业工会组织在职工帮扶工作中要加强自身建设，更好地服务经济发展，生产经营，维护企业的稳定发展，及其企业职工的合法利......
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| 裴洪涛 郑 伟：加强职工家庭文化建设的有益实践 |
2016/9/8 1 |
随着社会经济的不断发展，家庭的许多经济功能已经越来越社会化了，而文化功能，如教育功能、娱乐功能、感情交流功能等已经变得越来越重要。从某种意义上讲，家庭文化建设是衡量家庭生活质量的一个非常重要的指标。工会女工组织作为群众性组织来开展家庭文化建设恰恰是从关心职工生活，教育职工的角度出......
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| 骆秀恒：手指口述在煤矿推行过程中存在的问题及思考 |
2016/9/6 1 |
手指口述在煤矿企业来讲，特别是我们国有煤矿企业可以说是每一名职工都知道，都大致明白它的意思，只是理解和认识的深浅不同罢了，可不管手指口述以怎样的方式存在，都会慢慢的消失于无形，没有在煤矿企业生根发芽，开花结果。并且又会一而再，再而三的出现在一种让人尴尬的场合——工伤事故分析会议现......
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| 让职工心态更加阳光 ――山东龙福公司工会关注职工心理健康的做法与思考 |
2016/9/5 1 |
调查表明，职工中存在心理异常的约占10%，患有心理疾病的约占15%。职工心理健康问题主要表现为：工作与家庭生活焦虑、心理承受力脆弱、人际交往障碍、性格孤僻抑郁、自卑心理严重、对新环境不适应等等，并且在近几年呈上升趋势。山东龙福油页岩综合利用有限公司重视职工心理健康教育，让第一名职......
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