| 刘丽梅 应对危机过程中要重视维护职工利益 |
2016/11/19 |
当前煤炭市场寒冬持续，煤炭行业正进入深度调整时期，煤炭企业正进入生死存亡考验时期。面对逆境，我们能否变压力为动力、化挑战为机遇，最终战胜困难迈向胜利，一个重要因素就在于我们是否有凝聚力量的精气神，能否有攻坚克难的信心。困难时期要有“泰山压顶不弯腰”的精气神......
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| 胡九潭：加强信访工作 促进稳定发展 |
2016/11/19 |
近日，在上班期间，经常看到有些职工群众和周边农村人员上访，特别是有些性格粗暴人员，带着情绪大发牢骚，气势汹汹仿佛是在“闹事”，企业“空气”非常紧张。如果信访矛盾得不到妥善解决，就会出现“怨气”和“......
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| 庞改红 浅谈孩子家庭教育 |
2016/11/19 |
上了初中，孩子从幼稚开始走向成熟，看到孩子的功课多了，学习压力也随之增大，这让平时忙于工作很少顾及孩子学习的我不得不冷静思考，把心放在孩子的学习上来，再也不敢懈怠。我开始尽量多的抽时间陪孩子，在学习上和孩子沟通探讨，告诉他，你现在是一名中学生了，学习任务会越来越重，学习压力也会越......
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| 何永兴 浅析如何当好班组长 |
2016/11/18 |
班组长是企业的兵头将尾，如何发挥好班组长在现场生产中的作用至关重要，笔者答为，当好一名班组长，必须做好以下三方面工作：
1．正确处理好班组安全与生产的关系
在实际工作中安全与生产往往发生冲突。比如有的操作基础上采取安全操作措施用的时间要比操作用的时间多的多，因此有的班长怕影响......
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| 李耿舟:深化“两学一做”学习教育的路径思考 |
2016/11/16 |
“两学一做”学习教育在各层级党的组织有序安排，有力推进下，已经取得了实实在在的效果。习总书记要求的把全面从严治党的精神落实到每个党支部，突出问题导向确保取得实际成效这一目标基本实现。那接下来的工作重点就应该是在抓“常”和抓̶......
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| 赵金旭:浅谈新形势下煤炭企业基层党组织建设的路径 |
2016/11/16 |
【摘要】党的十八届五中全会提出，加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，这一举措对新形势下国有企业党建工作提出了新要求，在国家逐步加大环境治理，煤企减量生产、煤炭去产能的今天，深入推进企业本质安全的提升，促进企业良性发展，煤炭企业基层党组织建设的基本路径是直面供给侧结构性改......
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| 赵中刚 白晓光：重视职工安全心理健康是企业必然选择 |
2016/11/14 |
安全教育是企业职教工作中的一项重要内容。长期以来,安全教育以《安规》和《事故案例》为教学内容,但忽略了对职工的心理健康教育。安全已成为许多企业的头等大事，被摆到企业管理的首要位置。然而，安全生产，仅有醒目的标语，善意的叮嘱，甚至严苛的制度都远远不够，只有从“心R......
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| 白晓光 李 东 滕海涛：让人才优势成为管理优势 |
2016/11/13 |
建立人才培养选拔的长效机制，真心实意关心人才的培养和使用。古代有个国君，愿意出高价买一匹千里马，但买了三年没能买到。这桩事成了国君最大的心病。有个太监对国君说：“请允许我去寻访千里马，为陛下解忧。”国君十分高兴，让他带了一千两黄金立即上路。这位太监走遍全国......
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| 赵中刚 白晓光：在度危求进中发挥人才优势 |
2016/11/13 |
习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人......
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| 裴洪涛 施小锦：煤炭企业工会组织维护职工队伍稳定的思考 |
2016/11/12 |
在国家大力实施煤炭行业供给侧结构性改革、去产能的大形势下，如何充分发挥煤炭企业工会组织在全面深化改革中的作用,做好经济新常态下维护职工队伍稳定和企业安定团结的工作,构建和谐劳动关系迫在眉睫。
一、充分认识做好职工队伍稳定的重要性
1.做好职工队伍稳定工作是党交......
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| 赵中刚 白晓光：维护职工权益才能促进企业健康发展 |
2016/11/10 |
在当前经济形势新常态下，企业面临诸多困难和挑战，发展也遇到了瓶颈问题，职工收入下降，职工一些应有待遇得不到落实，在这种情况下，工会干部要大张旗鼓维护“两个利益”，在维权中，工会维权要接地气，要完善帮扶救助体系，当好“第一知情人”。帮......
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| 西部生态脆弱矿区保水采煤研究与实践 |
2016/11/5 |
范立民1，马雄德2,3，冀瑞君4 （1陕西省地质环境监测总站，陕西西安710054；2长安大学环境科学与工程学院，陕西西安710054；3长安大学旱区地下水文与生态效应教育部重点实验室，陕西西安710054;4中国矿业大学（北京）煤炭资源与安全开采国家重点实验室，北京）目的我国......
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| 李 东 滕海涛：浅谈思想政治工作创新方法 |
2016/11/3 |
学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，必须充分认识到：“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。作为企业的政工干部，必须充分认识新常态、适应新常态、引领新常态，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质......
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| 赵中刚 白晓光：工会干部要在困境中敢于担当 |
2016/11/2 |
习近平总书记在党的群团工会会议对工会工作做出的重要指示，总书记在讲话中充分肯定、科学界定了群团组织的功能、地位和作用；以问题为导向，以马克思主义辩证法的方法，指出了群团工作存在的问题；高屋建瓴、与时俱进、继承创新地提出了对群团组织政治性、先进性、群众性的要求。从全局的高度，深刻阐......
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| 赵山峰：关于煤矿去产能形势下如何做好和谐矿区建设之浅见 |
2016/11/2 |
随着国家经济结构侧改革和煤矿去产能政策的如火如荼的开展，关停一些老煤矿势在必行，伴随着这项工作的深入，依靠煤矿企业生存的矿工们有的退养，有的待岗，也有的选择算账走人。但是由于观念及思想的守成固化，一大部分人一时转不过弯来，甚至不能接受企业的消失，以至产生抵触情绪，这就给和谐矿区建......
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| 李国辉：践行核心价值观 砥砺厚重人生 |
2016/10/30 |
社会主义核心价值观是国家提出的全国人民精神层面的共同追求和价值取向。作为社会大家庭中的一员、作为企业的一名职工，践行好社会主义核心价值观，责任和使命就要抓好个人层面，立足岗位做贡献，自身做起树正气，团结友善传美德，增强推动企业发展的正能量，增强文明和谐建设的正能量。
一......
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| 煤矿企业如何有效招聘人才？ |
2016/10/30 |
企业急需的人才却求而不得，想必非常让人头疼。很多时候，招揽人才耗费了大量时间成本，成效却不好。那么如何高效招聘到企业急需的人才呢？
一是企业在招聘时一定要目标明确，招聘是为找到符合要求的人，而非一大堆应聘者。
比如，如果你想聘用背景出众的员工，就得支付大笔的薪......
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| 牛凤云：谈党员干部的责任担当 |
2016/10/28 |
在“两学一做”学党章党规和系列讲话学习教育中，习近平总书记讲：“领导干部要有强烈的担当意识”，做为一名党员干部，更要进一步提高理论修养，加强党性锻炼，把党规党纪作为行为规范，把系列讲话作为行动指南，一定要做到政治清醒、坚持原则、认真......
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| 裴洪涛 宁建民：省外矿井“创新型工会”的探索与实践 |
2016/10/27 |
省外矿井工会如何在严峻的煤炭市场形势下，围绕矿井中心任务，发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，大力引领和倡导广大职工积极投身群众性创新活动，切实为矿井安全生产解难题，为“治亏创效”提供智力支持，努力在激发职工创造活力、提升职工创新创业能力上取得新突破，努力在促......
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| 赵中刚 白晓光：工会组织要加大安全文化建设力度 |
2016/10/27 |
“安全文化”是人类在生产生活实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和”。安全文化的首创者——国际核安全咨询组给出了相对狭义的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。”......
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