| 贺 冰 郭颖兰：1例肝脓肿引流穿刺术护理体会 |
2016/8/15 |
7月21日，冀中能源峰峰集团总医院北院区消化内科收治一位49岁男性患者。该患者5天前受凉后出现发热，在当地门诊输液治疗后体温恢复正常。来时再次发热，伴寒战、恶心、呕吐、腹胀、周身乏力，有糖尿病史4年余。收治该科后，经检查，诊断为肝脓肿。
7月24日11时，为患者行肝脓肿......
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| 吴小莉：当前形势下，“弘扬劳模精神”的思考 |
2016/8/15 |
煤炭行业已陷入困境三年多，2015年亏损面已经超过八成，且因为产能过剩很严重，2016年仍旧不乐观，目前，相关部门多次强调，要加快对长期亏损、产能过剩严重的“僵尸”企业的重组整合或退出。煤炭行业也因此成为重点打击的行业，面临雪上加霜的困境。在这种严峻的形势......
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| 徐厚纯：汇聚“去产能”发展合力必须主动作为敢于担当 |
2016/8/15 |
当前，煤炭企业经济形势严峻复杂，经济下行压力持续加大，行业人员要想生存必须要带头主动作为、敢于担当、狠抓落实，汇聚推动“去产能”发展的合力，真正成为在夹缝中保生存、渡难关的主心骨、顶梁柱。
主动作为，敢于担当对于煤炭行业的从业者来说，就是要进一步理清......
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| 潘长法：国有煤炭企业品牌建设的研究与思考 |
2016/8/14 |
品牌是一个企业的灵魂。企业如果没有良好的品牌，就无法在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就不能取得客户的信任，也就没有未来的发展。对当前形势下的国有煤炭企业而言，品牌建设尤为重要，必须纳入企业战略管理范畴，切实把品牌建设作为煤炭销售市场开拓、培育市场竞争优势、调整经济结构、转变经营方式的......
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| 裴洪涛 冯德强：严峻形势下困难帮扶工作的思考 |
2016/8/10 |
工会是会员和职工利益的代表者、维护者。做好困难职工帮扶工作绝不是一时的活动，而是工会组织履职尽责的根本要求。因此，工会组织要提高认识，完善创新工会工作的思路，把工会帮扶工作摆在更加突出位置，以服务职工群众、促进社会和谐为落脚点，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在......
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| 潘长法：如何促进“勤”文化的落地与实践 |
2016/8/7 1 |
“勤”文化旨在弘扬中华民族勤劳创造的优良传统，构建崇尚勤奋不怠、甘于奉献、勇于创新的劳动与创造精神，推动社会主义事业不断前进，最终实现经济繁荣、民族振兴、国家富强、人民幸福。进一步深入研究并全面推动“勤”文化落地根植，对于继承和弘扬......
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| 李兴华：新形势下困难煤炭企业职工队伍稳定工作的思考 |
2016/8/7 1 |
近年来，受国家经济增速放缓、能源结构调整、生态环境约束等因素影响，煤炭行业面临的形势十分严峻，大面积的煤炭企业在亏损，停产、放假及职工的工资拖欠进入常态化。而随着这种情况的持续，出现的职工思想混乱、行为恐慌等不稳定因素，给职工队伍稳定和企业的生存发展带来较大影响。如何应对煤炭企业......
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| 郑欢乐：新形势下困难煤炭企业职工队伍稳定工作的思考 |
2016/8/6 1 |
摘要：稳定的职工队伍是企业健康发展的重要保障，特别对煤矿企业来说，职工队伍的稳定状况，不但影响生产，更重要的是给安全带来严重威胁。稳定的职工队伍，对保障企业安全、促进生产、降本增效等方面，具有十分重要的意义。本文作者通过走访职工、查阅资料及关注新闻等途径调查分析，就新形势下困难煤......
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| 王 伟：新常态下如何搞好煤矿班组 |
2016/8/6 1 |
内容摘要：班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点，班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。特别是近年来煤炭行业随着企业改制工作的不断深入和企业经营机制的转换，将企业推向市场经济的新形势下，搞好班组安全管理工作尤为重要。
关键词：新常态下......
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| 徐厚纯：让团组织成为新时期改革的生力军 |
2016/8/5 9 |
在煤炭行业“保生存、求发展”的关键时期，新形势要求新任务，新目标呼唤新作为，新征程孕育新使命，共青团组织要不断创新工作方式方法，丰富工作内涵外延。引导广大团员青年立足岗位、奋发向上，在煤矿转移发展中攻坚克难、青春建功。
一、把握正确舆论导向，强化......
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| 杨令峰：推进反腐倡廉体制机制创新问题的研究 |
2016/8/4 1 |
2013年以来随着国家经济政策的调整，新的经济运行模式替代传统的“遍地开花”成为了创新型、开拓型、划时代型和特色型新的市场经济特色，从而催生了中国经济新常态的形成。然而，在市场经济格局发生巨变，运行模式步入“高速”时代的今天。部分党......
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| 杨福建：浅谈如何对煤矿文化进行传承和拓展 |
2016/8/3 1 |
文化是社会学与其他人文科学研究的基本问题之一，广义的文化是指人类创造的一切物质产品和精神产品之和，狭义的文化是指语言、文学、艺术及一切意识形态在内的精神产品。文化一词来源于拉丁文是指对农耕及植物的培育，后被人们渐渐引申为对人品道德和能力的培养也称之为文化。
随着时代的发展和社......
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| 马关锁：试论煤矿职工（劳模）创新工作室 创建活动的几个认识误区及破解之策 |
2016/8/3 1 |
近日，笔者与一位从事国有煤矿企业工会工作的好友座谈。好友向笔者抒发了工作中遇到的一些郁闷和纠结情绪。
原来，根据省总工会直属基层工会工委《关于做好职工（劳模）创新工作室统计工作的通知》文件精神，上级公司发文要求各基层单位填报《2016年创新工作室创建情况统计表》。由于好......
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| 何永兴：区队如何提高安全培训效果 |
2016/8/2 1 |
安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对区队职工进行安全培训教育是企业保证安全生产,提高职工安全防范意思和能力的重要措施，当前，各煤炭企业对安全培训工作投入了大量人力、物力，但效果并不理想。笔者认为，要提高安全培训效果如何做好以下方面：
1.制定长期系统的安全培训教育计......
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| 李永强：对现代企业思想政治工作创新途径的思考 |
2016/8/1 1 |
进入新世纪以来，企业的管理体制和经营模式都有一定的改革和调整，面对越来越开放的市场竞争环境，企业必须要在加强自身“软实力”上下功夫，必须具备一支强有力、高素质的人才团队．才有可能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。思想政治工作作为统领企业干部职工思想的工作，在......
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| 白晓光 杨向南 刘宏旺：信心是动力之源 |
2016/7/29 |
有压力才会有动力，必胜信心是应对挑战的强大动力之源。面对新常态下的种种挑战和困难，我们要坚信“只要信心不滑坡，办法总比困难多”。可以说，这是我们度危求进、逆势攻坚的法宝。
挑战不可回避，阵痛在所难免，等待观望没有出路，消极悲观更无希望。信心不仅来......
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| 张小林：完善公司治理 增强企业活力 提升企业效益 促进企业发展 |
2016/7/27 |
一、国有企业的发展与改革
建国几十年以来，随着公有制经济的不断发展，国有企业在国民经济中一直起着主导作用，它是中国社会主义的重要支柱，是推进国家国家现代化的重要力量，是保障人民共同利用的重要力量，是中国共产党执政党地位的重要经济基础。
随着改革开放的不断深入，......
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| 白晓光 王 伟：找准管理中的“短板” |
2016/7/26 |
我们都知道木桶原理，说的是一个木桶的容量取决最短的那块木板，所以又称短板理论。应用于一个组织，说的是，要提升组织能力，获得组织的成功，就必须提升最弱的那个个体的能力；应用于一个个体的人，要提升个人综合能力，获得个人的成功，就需要提升自己最薄弱的那一点。但这个原理，忽视了很重要一点......
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| 赵中刚 白晓光 李 东：让企业愿景成为大家的共识 |
2016/7/25 |
企业愿景又称企业远景，所谓愿景，由组织内部的成员所制订，借由团队讨论，获得组织一致的共识，形成大家愿意全力以赴的未来方向。所谓愿景管理，就是结合个人价值观与组织目的，透过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景的三部曲，建立团队，迈向组织成功，促使组织力量极大化发挥。企业愿景大都具有前瞻性的......
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| 官学才：国有企业依法处置历史遗留信访问题的探索和思考 |
2016/7/22 |
随着改革开放、市场经济改革的逐步推进和法治建设的深入，国有企业已经全面走向市场，国有企业职工全部融入社会大环境。国有企业改制前，由于政企不分、企业办社会等原因所形成众多的历史遗留问题，作为企业社会稳定风险，已经成为国有企业进一步改革改制的严重阻碍以及企业信访工作的不堪重负。在全面......
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