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宁建民:煤炭企业工会人文关怀的融入路径 2012/12/28
人文关怀是和谐社会的重要特征,是人本理念的具体体现,也是新形势下煤炭企业工会工作的根本要求。人文关怀强调维护人的尊严、关注人的情感、激发人的潜能、尊重人的价值、注重人的幸福。它作为一种人本管理方式融入到工会工作管理、安全生产、企业文化等各个环节之中,对进一步增强企业凝聚力,激发职......
钟莹:浅谈如何做好企业党风廉政信息员 2012/12/27
加强企业党风廉政建设和反腐败工作是贯彻党的十七大精神的具体体现,关键是坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,为企业的改革和发展提供政治保障。党风廉政信息员就是为上级党组织提供党风廉政建设信息的人员,是加强信息反馈、延伸监督渠道、拓宽监督范围......
何永兴 :浅谈安全文化建设存在的问题及对策 2012/12/26
2012年以来,中山煤业公司积极推行了安全文化建设,通过抓正确理念的引领,本质安全系统平台的应用、“手指口述”及安全传呼制、安全行为养成习惯、安全宣传教育、安全培训、安全案例编辑学习、安全文化建设考核工作,有力地推进了安全文化建设工作的顺利进行,提升了安全......
刘纯富:株柏煤矿利用监测监控为安全生产保驾护航 2012/12/24
为深入贯彻落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”煤矿瓦斯综合治理十六字工作体系,山东能源临矿集团株柏煤矿在地质条件复杂,瓦斯变化特别异常环境下,在瓦斯治理方面采用了矿井有线检测监控,将井下各种异常环境条件下的通风、防尘参数及时、准确、可靠的传输到地......
郑静:企业思想政治工作问题分析与对策 2012/12/23
作者单位:山东肥矿集团聚隆能源公司 当前,企业思想政治工作是一切工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,党的十八大提出建设美丽和谐中国,对我们企业来讲,加强职工思想政治工作,是建设美丽和谐企业的基础,只有对职工思想政治工作问题进行深入分析,才能找出解决的方法和对策......
朱一鹏:合同管理工作中的几点法律问题思考 2012/12/19
合同是企业得以运转的一个必不可少的环节,企业与政府机关之间、企业与企业之间、以及企业与自然人之间所发生的各种民事法律关系都必须有合法合理的合同作为依据。合同管理工作在一个企业的所有管理工作当中有着不容忽视的地位,它渗透于企业发展的各个环节,这其中所牵涉的法律问题是一个企业潜在的经......
现有热电企业环保减排改造刍议 2012/12/15
今年1月1日起实行的新《火电厂大气污染物排放标准》,加大了对燃煤电厂的污染物减排力度,同时也增加了热电厂污染物减排的压力。   新标准要求:现有燃煤锅炉SO2排放浓度限值200mg/m3,现有燃煤锅炉NOX排放浓度限值100mg/m3。因此对于新标准颁布前投产的机组来讲,在脱硫......
景春梅:煤化工布局应重视煤制烯烃产业化发展 2012/12/15
烯烃作为现代化学工业的基本有机原料,主导着石油化工的半壁江山。烯烃的下游产品被广泛用于各个领域,如用来生产塑料和薄膜,用作食品、药物的包装材料;制成日常用品、绝缘材料、管道、辐射保护衣;合成纤维,用来制造渔网、绳索、耐酸碱的织物等。可见,烯烃在工业生产中地位举足轻重。   世界......
赵军腾:伺服控制系统在数控机床中的应用 2012/12/14
摘要:数据机床伺服控制系统是数控机床的重要组成部分,它是以机床移动部件的位置和速度为控制量的自动控制系统。在数控机床中,伺服系统是数控装置和机床主机的联系环节,数控机床的精度和速度指标等往往由伺服系统决定。伺服系统经历了从步进伺服到直流伺服进而到交流伺服的发展过程。因此,研究高性......
李胜会:树立安全工作理念提供安全生产保证 2012/12/13
安全是煤矿工作的永恒主题,是事关企业发展和职工生命健康,实现企业长治久安的坚实基础。安全时刻伴我们同行,作为一名煤矿工人,更应懂得安全是战胜井下自然灾害的法宝,是家庭幸福的保障。为此,在矿井生产中,我们应该树立安全工作理念,提高安全意识,紧绷安全这根弦,从本职做起,时刻把R......
张友根:要切实转变领导干部作风 从严从细抓好现场管理 2012/12/12
煤矿企业的永恒主题就是安全生产。落实“安全第一、预防为主”的生产方针,必须持之以恒地坚持“管理、装备、培训”并重的原则。而杜绝各类事故,实现煤矿的长治久安,则必须切实转变领导干部的工作作风,从严从细抓好现场管理。  一、靠前管......
胡稳:矿井涌水量观测的几种实用方法 2012/12/12
前言   矿井各水平涌水一般通过水沟汇入该水平水仓,故可以用汇入该水平水仓的各条水沟流量值之和近似代替该水平涌水量,将各水平观测到的流量之和相加即得矿井涌水量;同时水仓的水每天通过水泵将水排到地面,每天的排水量近似等于每天的涌水量,将各水平排水量相加也可得到矿井涌水量。矿井涌水......
陈海安:企业文化建设势在必行——一论企业文化建设 2012/12/12
21世纪企业之间的竞争,实质上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。一个良好的企业文化是企业生存和发展的原动力,是区别于竞争对手的最根本的标志,是维系员工共同奋斗的强大精神纽带,可以促成企业与员工......
张当成:对公司推行精细化管理工作的思索 2012/12/12
【摘要】本文主要介绍了公司全力推行“精细化管理”工作正如火如荼展开,作为一名基层思想政治工作者,也是精细化管理工作的直接落实者,我应该怎样更好地落实好此项工作。为此,我围绕“明确入井干什么?明确怎样开展此项工作?明确应该怎样更好地履行好本职工作......
王木根:浅谈如何做好煤炭企业的合同管理工作 2012/12/12
合同管理是企业管理的核心内容之一,指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、转让、解除、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、转让、解除、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。进入市场经济后,企业经济往来主要通过合同形式进......
田 站:浅谈湖南煤矿的综掘之路 2012/12/12
摘要:煤矿安全的根本出路在于采掘机械化,综掘做为采掘机械化的一个分支,在湖南有着投资大、起步晚、员工素质要求高的特点。如何成功摆脱风钻打眼、爆破落岩、人工出矸等一系列炮掘粗放工艺,稳步、安全、有效地推进综掘的发展成为湖南煤炭企业未来发展道路上重点要克服的难题。本文以湘煤集团街洞矿......
张永红:浅议如何做好青工思想教育工作,严控违章行为 2012/12/12
摘要:如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进共青团工作,是当前团组织面临的一个重要课题。为进一步加强我队共青团工作,全面了解我队团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题,不断深化......
吴发骏:用"自身价值"武装新一代劳动者 2012/12/12
随着时代的发展,新一代劳动者"90"后开始进入盘江这个企业,这批新一代劳动者的加入为企业发展注入了新的生机和活力。同时企业也将面临新一代的战略调整,毕竟新一代的劳动者比其他时代的劳动者更具有个性,更崇尚享受性工作。新一代劳动者在企业中更注重的是自身价值的实现过程。那么面对即将成为......
朱泓一: 切实发挥廉洁风险防控建设作用 2012/12/12
近几年,临矿集团邱集煤矿在廉洁风险防控建设工作的实践中,加大力度、重点突出;从深度和广度上进一步做细、做实;在方式、方法以及制度建设上持续不断的创新与完善;使廉洁风险防控建设内容丰富、载体新颖、融合完美、成效卓著。 一、加强领导,廉洁风险防控工作扎实开展。 自......
张当成:浅谈煤炭企业廉洁文化建设的现状和对策 2012/12/11
廉洁文化建设,是煤炭企业党的建设和企业文化建设的重要组成部分,关系煤炭企业科学发展的前景和进程。目前,煤炭企业廉洁文化建设基本处于起步状态,很难适应煤炭企业、特别是陕北区域内的大型煤炭企业科学发展的需要。如何尽快改善这一状态,紧密结合煤炭企业实际,尽快制定出具有陕北区域特点、符合......



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