| 黄卫东：如何改革脱困实现转型创业发展几点思考 |
2015/11/16 |
2012年以来，煤炭市场风云突变、形势发生重大逆转，随着煤炭行业“黄金十年”发展期的一去不返以及诸多因素的影响与冲击，全国煤炭企业再次陷入困境之中。时至今日，在旷日持久的煤市“严冬”中，煤炭行业已艰难鏖战、苦苦支撑了三个多年头。但令......
|
| 诸葛文达：金融危机的本质及水泥行业跨越危机的办法 |
2015/11/15 |
产能过剰是经济发展的必然结果，金融危机是经济发展的必然阶段。善对产能过剩，善对金融危机，水泥企业才能减少产能过剩的伤害，平稳越过金融危机。2015，我们只是处在自相残杀的危机之中，我们已经艰难地过；2020，最迟2025，我们如果碰到真正的无法挽救的金融危机，我们怎么过？
......
|
| 王东艳：念好“四字经” 提升党建效能 |
2015/11/12 |
基层支部工作是党的建设至关重要的前沿阵地，是带领全员攻坚克难、创新创业的主导力量。新时期，党支部肩负着锻造自我、把握方向、服务中心、建设队伍的重要责任。就开滦集团赵马社区机关党支部而言，几经探索我们感到念好“活、学、实、干”四字经，是进一步适应新机制、把握......
|
| 杨智宁:德性视域下反腐倡廉教育研究 |
2015/11/11 |
为贯彻落实廉洁教育常态化机制，近年来，章村矿纪委按照党风廉政建设与文化建设相结合的要求，一直致力于廉洁文化的构建，立足于廉洁文化广场、廉洁画苑等实体阵地，以党员领导干部以及重点岗位人员为主体，举办“廉洁大讲堂”，着力构建“4321反腐倡廉教育体......
|
| 郭景辉：加强困难时期松河公司宣传思想工作的几点思考 |
2015/11/8 |
近年来，煤炭市场疲软，价格持续下滑，特别是今年下半年以来全国煤矿企业亏损达90%以上，松河公司在生死存亡的边缘苦苦挣扎，煤矿的“严冬”越加寒冷刺骨，做好当前形势下的宣传思想工作，稳定职工队伍，提振精气神显得尤为紧迫和重要，结合松河公司实际，本人认为应从以下......
|
| 姜青春：如何加强企业工会干部队伍建设之我见 |
2015/11/5 |
习近平在中央党的群团工作会议讲话中指出:工会等群团组织要增强自我革新的勇气，在群团组织中深入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。同时指出，群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。要更多关......
|
| 任少华：国有煤炭企业路在何方? |
2015/11/3 |
对今年前三个季度的经营情况，不少煤炭企业进行了总结。大多数举步维艰，经营业绩大幅下滑，形势堪忧。面对煤炭行业出现的“严冬”，国有煤炭企业该如何选择，该如何突围，国有煤炭企业的路又在何方？
据国家统计局发布的数据显示，第三季度国内GDP增长了6.9......
|
| 李 进 孙忠矿：关于帮扶创业爱心工程的探索与实践 |
2015/11/2 |
近年来，山东能源新矿集团翟镇煤矿积极对接“转方式、调结构”政策导向，积极实施“走出去”发展战略，先后在新疆、内蒙、山西等省区收购、参股、托管7座矿井，外出创业人员逐步增多。如何解除外出创业人员的后顾之忧，让外出创业人员在外工作的放心......
|
| 蒋昌明：煤炭企业困难安全工作如何搞？ |
2015/11/2 |
当前,由于全国煤炭市场持续波动下行，需求不足,产能过剩,全社会库存居高不下，煤炭价格大幅下跌，企业利润下降、亏损面不断扩大，经营愈加困难,煤矿安全生产和矿区稳定的压力越来越大。因此,认真分析和研究当前煤炭企业的安全生产问题,采取相应的措施,以少花钱或不花钱来搞好安全工作是十分必要......
|
| 裴洪涛 高中武：严峻形势下工会干部如何做好接访工作 |
2015/11/2 |
当前，煤炭市场继续下行，企业运行压力持续增大，诸多问题交织蔓延，职工思想波动大，企业维稳压力极大。如何快速准确、有秩序地做好职工接访工作，是各级工会干部面临的一项重要任务。目前，企业工会大部分已完善了接访功能，接访的主要工作在引导、说理和教育等方面，通过引导信访人情绪，依法说理，......
|
| 徐厚纯：实施“五心工程”，助推转移发展 |
2015/10/28 |
江苏徐矿集团夹河矿党政在矿井关转特殊时期，主动作为，发挥思想政治工作优势，实施“凝心、信心、安心、稳心和暖心”“五心”工程，有针对性加强形势任务教育，用转移发展目标任务激励干部职工，提振干部职工信心，主动外出寻找项目，转移安置职工，......
|
| 尹志明 陈枝满：破产遗留尚需时日 寒冬又来急待破题 |
2015/10/24 |
笔者还清楚地记得，街洞煤矿政策性破产开始于2004年10月18日。2005年2月3日重组为湖南省白沙煤电集团街洞矿业有限责任公司（更名前为湖南省白沙煤电集团街洞煤业有限责任公司），“煤业”变成“矿业”，一字之差，却发生了质的变化，政......
|
| 徐厚纯：加强干部执行力建设 打造精干高效管理团队 |
2015/10/23 |
江苏徐矿集团夹河矿党委坚持党管干部，不断加强干部执行力建设，牢抓干部素质提升、能力培养和机制建设，努力打造一支素质高、能力强，求真务实、攻坚克难、作风优良的干部队伍，为矿井“安全为本、做精本部、转移发展、增亏增效”提供坚定组织保障。
一、素质提升......
|
| 何永兴：浅谈职工安全文化建设对煤矿安全的影响 |
2015/10/22 |
安全是个沉重而又永恒的话题，贯穿着我们煤矿生活的全部过程。安全是什么？安全是指没有危险，不受威胁，不出事故。安全没有休止符，它是生命的伴侣，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，关联着企业发展与国家民族的命运。建立安全的企业文化，增强职工安全意识，提高职工安全素质，通过制度来约束职工的行......
|
| 李晓莉：发挥工会应有作用 为企业和谐发展添油助力 |
2015/10/21 |
工会是以工人阶级为基础的群众组织，是替职工群众说话、办事的娘家人、主心骨。工会组织是联系企业与职工群众的桥梁与纽带，具有组织联系群众、参与企业民主管理和民主监督、维护职工群众合法权益、教育引导职工群众为企业发展献计出力的职能，是通过组织开展工作，调动和激发职工劳动创新激情，依法维......
|
| 潘长法：对打造企业核心竞争力的思考 |
2015/10/21 |
纵观世界众多的优秀企业，他们之所以能够保持发展活力，实现基业长青和可持续发展，其灵丹妙药就是他们的企业管理---世界领先的企业管理。可以说，先进的企业管理形成了他们的核心竞争力，使他们在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
有人说，企业的高端人才、优质产品、先进技术就是核......
|
| 何永兴：深化三项制度改革要做到“四坚持” |
2015/10/16 |
当前，煤矿行业面临严峻的市场形势和经济形势，特别煤炭行业面临生存危机，三项制度改革是大势所趋，既是深化企业改革的需要，又是生存的现实需要。笔者认为，推进三项制度改革要做到四个坚持：
一是坚持市场导向
三项制度改革涉及面广，难度大，是一项复杂的系统工程，需要做好......
|
| 何永兴：浅议如何加强安全文化建设 |
2015/10/12 |
今年以来，川煤达竹公司中山煤业公司积极推行了安全文化建设，通过抓正确理念的引领，本质安全系统平台的应用、“手指口述”及安全传呼制、安全行为养成习惯、安全宣传教育、安全培训、安全案例编辑学习、安全文化建设考核工作，有力地推进了安全文化建设工作的顺利进行，提升......
|
| 李 燕：如何提升纪检监察干部党性修养的几点思考 |
2015/10/10 |
党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的总目标，明确了全面推进依法治国的重大任务，阐述了一系列关于依法治国的新观点、新举措，绘就了“法治中国”的路线图，奏响了“法治中国”最强音，也给纪检干部提出了新要求。随着社会形势的不断变化，纪......
|
| 张 超：煤矿企业特殊困难时期职工队伍稳定状况调查 |
2015/10/4 |
随着煤炭市场十年“牛市”的结束，“熊市”的到来如泥石流般凶猛地冲击着煤矿企业，使煤矿企业的经营进入了严冬酷暑，给职工队伍的稳定带来了空前影响。当前在煤矿企业困难时期造成职工队伍不稳定的因素主要表现在如下几个方面：
一、因企......
|