| 岳新京：完善员工思想安全管理体系 实现安全自主管理新常态 |
2015/9/19 |
【摘要】煤矿安全事故的发生，究其根源就是存在侥幸心理。要实现安全生产，关键在于持续不断地抓好员工思想安全教育和思想引导工作,让员工从思想深处牢固树立“安全第一”的思想。
主题词：员工思想安全体系自主管理新常态
我们知道，人的行为是受思想支配的。......
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| 李 燕：新形势下如何把纪律挺在前面的几点思考 |
2015/9/19 |
党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，中央领导多次在有关会议上发表了讲话，从落实“四个全面”的战略高度，进一步阐述了全面从严治党的深刻内涵，明确提出要做到“纪”在“法”前，用纪律管住大多......
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| 裴洪涛 吴 虎：新常态下如何维护职工的文化权益 |
2015/9/18 |
文化权益是职工合法权益的重要组成部分，维护职工文化权益，既是满足职工精神文化生活的现实需求，也是增强企业的核心竞争力的必然选择。本文以山东能源新矿集团翟镇煤矿职工文化建设为例，通过优化场所设施、组建骨干队伍、开展各类活动等新形式，作为维护职工文化权益、提升职工精神境界的有效手段和......
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| 李燕：新形势下如何把纪律挺在前面的几点思考 |
2015/9/18 |
党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，中央领导多次在有关会议上发表了讲话，从落实“四个全面”的战略高度，进一步阐述了全面从严治党的深刻内涵，明确提出要做到“纪”在“法”前，用纪律管住大多......
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| 郭景辉：松河公司度过当前困难危机的几点思考 |
2015/9/17 |
2012年以来，煤炭市场风云突变、形势发生重大逆转，随着煤炭行业“黄金十年”发展期的一去不返以及诸多因素的影响与冲击，全国煤炭企业再次陷入困境之中。时至今日，在旷日持久的煤市“严冬”中，煤炭行业已艰难鏖战、苦苦支撑了三个多年头。但令......
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| 肖鹏：浅谈做好支部党建工作的几个要点 |
2015/9/17 |
摘要：随着企业不断发展,职工的思想观念、行为方式也逐渐发生变化,作为基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何,直接关系到党组织的凝聚力,也关系到企业的发展和职工的切身利益。
关键词：党建支部工作要点
对一个企业来说，党支部是直接领导和参与生产的民主管......
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| 蒋昌明：严把"五关" 保障现场安全 |
2015/9/17 |
据有关资料显示，煤矿企业有90%以上的安全事故是发生在生产现场。加强现场安全管理，把好现场安全生产关是避免和减少事故发生的重要措施，是实现安全目标的根本途径。笔者认为,要保证安全生产,其工作思路应是：严把“五关”，消除现场隐患，有效地控制事故发生。
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| 白天明 成安军：浅谈领导干部践行“三严三实”守纪律讲规矩的思路及对策 |
2015/9/13 |
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是习近平总书记向全体党员干部特别是领导干部提出的“三严三实”要求。当前，全国各地都在进行“三严三实”专题教育，作为煤炭企业的领导干部，如何践行......
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| 殷飞：工会在促进职工全面发展中的作用 |
2015/9/11 |
【摘要】工会是企业与职工之间有效沟通的桥梁，只有加强工会自身建设，才能更好的促进职工全面发展，才能与时俱进。职工文化建设是一项复杂的系统工程，需要工会领导、企业职工共同努力才能逐步完善、逐步发展。企业文化与职工文化的繁荣是企业精神风貌与企业实力的体现，职工得到全面发展才能使得企业......
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| 马献伟：新常态下党建工作更要“新” |
2015/9/8 1 |
当前，受煤炭供需宽松、下游需求不足和环境资源约束等因素制约，“产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难”成为煤炭行业发展“新常态”。如何把握新形势下党建工作的客观规律，探索符合时代要求的有效途径，真正发挥国有煤矿党组织在改革发展中的政......
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| 罗丹：如何在企业临危时，做好职工思想工作 |
2015/9/8 1 |
当前，我国市场经济走弱，国内煤炭市场持续下行，面对煤矿企业当前严峻形势，企业重组整合、基层职工思想政治工作责任重大，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。 在新形势下，煤炭市场供过......
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| 何永兴：班组建设要做到“四强化” |
2015/9/7 1 |
班组企业的细胞，是企业生产经营活动的基础环节，也是企业文化建设的重要阵地。如何在新的历史条件下，建设性地开展班组工作，笔者认为应做到“四加强”：
一、强化对班组建设的认识
班组建设是一项有一定难度的系统工程，要求党、政、工、团同心协力，......
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| 李 进 王作华：浅谈创建幸福企业的有效途径 |
2015/9/6 1 |
工会组织肩负着建设企业文化的重任，在提升职工幸福感方面发挥着重要的作用。煤矿企业工会作为社会的组成细胞，如何助推构建幸福企业,是工会组织必须积极面对并认真思考的新课题，山东能源新矿集团华丰煤矿工会结合企业实际，就此课题进行了探索与实践，收到了良好效果。
一、着力协调劳动......
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| 张凤琴：新形势下如何做好工会工作 |
2015/9/6 1 |
内容摘要:面临煤炭市场的当前形势，作为煤矿企业的一名工会工作者，内心也十分为企业担忧，但当听了我矿领导对当前形势任务分析的讲话后，也有所触动。作为一名工会工作者，我们应该如何应对当前新形势，提高自身素质，发挥好工会的“四项职能”做好工会工作，是摆在我们每个......
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| 李平林：文化引领促发展 |
2015/9/6 1 |
企业有什么样的精神,就有什么样的内在动力和精神风貌。企业有什么样的作风，就会在工作中持有什么样的态度和行为习惯。企业文化，在一定程度上决定着企业的生存和发展。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的基因，是企业可持续发展的动力，是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉，更......
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| 王金良：浅谈新形势下安全生产抓落实的特点和规律 |
2015/9/6 1 |
当前我国安全生产形势严峻，存在着许多亟待解决的深层次问题，但关键还在许多工作“落实不下去”。抓落实是各级领导干部的重要责职，有些地方的领导常常感叹工作落实难。如何分析并妥善解决落实难这些问题，对于更好地把握新形势下安全生产抓落实的特点和规律，进一步提高安全......
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| 任立倩：浅谈如何把纪律挺在前面，加大责任追究力度 |
2015/9/6 1 |
[内容摘要]面对煤炭市场严峻的形势，新常态将给澄合带来新的发展机遇，也让澄合的党风廉政建设面临新的挑战，迎来新的任务。笔者通过对党风廉政建设责任追究的的分析，阐述了如何在新常态下把纪律挺在前面，加大责任追究力度，推动党风廉政建设，为企业保驾护航。 [关键词]纪律责任追究力度 ......
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| 李吉民：勇于担当展作为 聚集发展增活力 |
2015/9/6 1 |
当前，煤矿企业正在经历内忧外困前所未有的困难挑战。煤炭市场的持续低迷，在给企业添加经营困难的同时，还带来企业吸引力、凝聚力的下降，造成生产技术骨干人才的跳槽流失。队伍不好带、员工不好管、听话的不能干、能干的不听话，留不住人、管不牢人、招不到人的尴尬现状，成为阻碍企业破困解难、健康......
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| 孔冰洁：团干部如何健康成长的秘方 |
2015/9/4 2 |
“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。”青年职工是共青团组织的主体，而团干部又是广大团员青年的核心，新形势下如何增强团干部的实力、竞争力，如何使团干部健康成长，发挥在团组织中的主导地位，是团工作的迫切需要。 提高自身修养 团干部要把服务青年作为工......
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| 岳新京：以“十强班组”为目标 塑造执行有力的班组文化 |
2015/8/30 |
班组是一个企业最基本的组织形式，是企业各项工作具体执行的落脚点和着力点。班组的文化建设水平的高低直接关系到企业整体文化建设的成败。因此，以“十强班组”建设为目标，大力加强班组建设，积极塑造坚决执行和执行有力的的班组文化，使班组在安全、生产、设备、精细化、文......
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