| 李 进 王作华：基于困难时期创建“职工小家”的探索与实践 |
2016/4/18 |
作为考评基层车间工会工作的总抓手——创建“职工小家”活动，对于推进基层民主管理、维护职工合法权益、增强工会组织凝聚力等方面发挥了积极作用，这些已在多年的实践中得到了充分验证。现如今，煤炭企业遇到了前所未有的困难，如何深化创新“职工小家̶......
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| 赵中刚 白晓光 腾海涛：群众安全工作要突出控制职能 |
2016/4/17 |
落实安全生产责任制，要突出群众安全工作的作用和地位，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为公司的安全生产做出积极贡献......
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| 雷鸿利：强化煤矿企业内部安全生产过程有效管控? ?逆流而上盘活力 |
2016/4/17 |
我国目前煤炭市场供大于求，同时由于新能源的不断开发，煤炭价格低位徘徊，经济低位运行的态势短期内难以改变，煤炭企业面临过剩产能消化和结构调整的双重压力?。?煤炭企业面临着安全、稳定、发展??“三大难题?”?成为煤炭企业面临的三大难题?。
在安全方面......
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| 常俊杰：积极发挥效能监察在治亏创效中的作用 |
2016/4/17 |
随着供给侧改革的深化，煤炭企业也遇到了前所未有的困难。对于企业来说，为应对经济下行的压力，纪检监察要全面履行职能，服务企业，积极做好效能监察工作十分重要。笔者认为纪检监察要按照绿色低碳发展要求，积极发挥效能监察在治亏创效中的作用，需认真做好四个方面的工作。
（一）提高认......
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| 祝友丽：新常态下做好企业思想政治工作的研究探析 |
2016/4/17 |
随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的不断深化，企业劳动者的思想发生了深刻的变化，而思想政治工作的内容、方法和载体，有的还基本上沿用过去的一些传统做法。主动适应经济新常态，如何做好企业的思想政治工作，已成为摆在我们面前的一个重要课题。
一、充分认识新常态下做好企......
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| 王 尧：如何加强煤矿企业班队建设 |
2016/4/17 |
班队作为企业最基本的组成部分,在企业安全生产中发挥着不可替代的作用。作为煤矿，各项安全管理的基本对象和实施目标大部分在班队，各项规章制度要靠班队来贯彻和执行。在此谈几点看法。
一、班队建设的重要意义
班队是生产经营的直接实施组织，是作业现场安全、生产经营、质量......
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| 范丽丽：建设学习型班组 打造高素质队伍 |
2016/4/16 |
山西省大同市同煤集团塔山铁路公司塔山铁路公司电务段共有员工64名，其中青工占员工总数的96%。该段自建段以来，根据铁路工作的特点以建设学习型企业作为目标，不断加强员工队伍建设和员工业务素质能力培养，加强员工思想教育，打造安全生模范集体，使全体形成了综合性学习型班组。
一......
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| 雷鸿利：强化煤矿企业内部安全生产过程有效管控 逆流而上盘活力 |
2016/4/14 |
我国目前煤炭市场供大于求，同时由于新能源的不断开发，煤炭价格低位徘徊，经济低位运行的态势短期内难以改变，煤炭企业面临过剩产能消化和结构调整的双重压力。煤炭企业面临着安全、稳定、发展“三大难题”成为煤炭企业面临的三大难题。
在安全方面，特别有着几十......
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| 潘长法：对企业创新工作的认识 |
2016/4/13 |
创新是企业发展的内生动力，不创新无发展，无创新无未来。笔者认为，企业的创新要关注以下几点：
首先，企业组织的重视。重视不重视、抓与不抓，会产生两个截然不同的结果。企业高层重视创新工作，中层才会下大力气去抓，基层才能做出具体的行动，最终才会收到效果。因此，在创新工作上，企......
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| 郭龑：试论煤企精益化管理 |
2016/4/11 |
精益化管理是煤炭企业提升管理水平，堵塞各种漏洞，消除各类隐患，走出困境的“金钥匙”。
对于煤企而言，虽说在管理理论上有所创新，但具体到实际管理过程中，仍停留在“粗放型”上，表现在抵御市场风云变化的能力不强。从“黄金......
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| 杨获国：浅议企业内保目前存在的问题与对策 |
2016/3/30 |
煤炭企业大都成立有保卫处，下属各单位有保卫科，负责矿（厂）内部治安防范、消防、禁毒、维稳、普法、工农关系、武装、人民调解等工作。因为治安保卫的工作性质、工作任务具有强制性、法制性，而工作权限不再具有执法性，从而产生了许多工作矛盾，导致工作力度不够深入，现将企（事）业保卫系统目前存......
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| 王 斌：关于新常态下形势任务宣教内容设计的思考 |
2016/3/25 |
当前，形势任务宣教工作是我们企业的一项非常重要的思想政治工作任务，其根源就在于我们企业发展的外在环境日益严酷，行业市场态势低迷，煤炭需求增长乏力，企业所要面对的不利因素也逐渐增多，具备了“结构转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期、增长换挡期”“四期合......
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| 何永兴：浅谈如何提高安全学习效果 |
2016/3/24 |
安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重，对区队职工进行安全学习是企业保证安全生产，提高职工安全防范意思和能力的重要措施，如何才能提高安全学习效果，笔者认为应做到以下方面：
一、制定中、长期系统的安全学习教育计划
随着我国煤矿工业管理的不断完善与发展，现已基本形成......
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| 李 进 郭秀娟：创建“服务+”新模式 打造“五星级”服务中心 |
2016/3/23 |
随着中国经济发展步入“新常态”，煤炭企业面临着困难与机遇并存的形势。各级工会组织要进一步把握新形势下职工的新需求，必须探索服务企业发展和职工需求的新途径、新方法，通过职工服务中心、社会资源等载体，创新服务模式，拓展服务领域，从工作、生活、身心健康等各方面关......
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| 裴洪涛 吴 虎：“创客”联盟打造企业创新发展升级版 |
2016/3/23 |
“创客”是指出于兴趣与爱好，努力把各种创意转变为现实的人，创客以用户创新为核心理念，是创新2.0模式在设计制造领域的典型表现。为发挥技术技能专家、技术骨干的创新帮带作用，山东能源新矿集团翟镇煤矿本着“实际、实用、实效”的原则，成立了......
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| 李 东 滕海涛 白晓光：研究思想政治工作新课题 |
2016/3/21 |
当前,我们在深入学习党的十八大精神过程中,要充分充分认识到,我国正处在全面建设小康社会的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，新时期思想政治工作提出了新课题。
古语说，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。随着市场经济不断发展，人们的思想......
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| 刘丽梅：要重视安全管理的事前控制 |
2016/3/21 |
在安全生产管理中，如果我们在事前管控安全行为，那么1元钱的事前预防＝5元钱的事后投资，这是安全经济学的基本定量规律，也是指导安全经济活动的重要基础。同时也告诉我们：预防性的“投入产出比”大大高于事故整改的“产出比”。“金......
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| 何永兴：“三违”心理分析及与对策 |
2016/3/21 |
众所周知，“违”是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的简称。从近年来的我国煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安......
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| 吴能坤：强化“心理加薪” 维护和谐稳定 |
2016/3/20 |
2016年全国两会胜利闭幕，从李克强总理所作政府工作报告可以读出，中央对“去产能”等重点工作将继续推进，今年煤炭行业“寒冬”依旧，要想增加职工工资收入难度进一步加大，随着社会节奏的加快，煤炭企业职工生活压力和工作压力不断增大，职工思......
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| 白晓光 滕海涛 李冬：做好职工群众工作的重要意义 |
2016/3/20 |
职工群众观点是我们党的基本政治观点，职工群众路线是我们党的根本路线，职工群众工作是我们党的政治优势和优良传统。换句话说，人民职工群众是立党之本、执政之基、力量之源。
当前，我国正处于社会转型期，同时也处于一个矛盾凸显期。随着改革开放的日益深入，经济体制深刻变革、社会......
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