| 赵素萍：关于新时期煤炭企业思想政治工作的思考 |
2015/4/25 |
在严峻的市场经济形势下，煤炭企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。
一、企业思想政治工作的重要意义
国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，通过卓有成效的思想......
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| 裴洪涛：加强基层党建带团建工作的创新与实践 |
2015/4/22 |
群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。加强基层党建带团建工作，关键在“带”，根本在“建”。近年来，山东能源新矿团委按照上级团组......
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| 韩诗璇：煤炭物业企业反腐倡廉教育要提高科学实效性 |
2015/4/16 |
进入2015年，国有煤炭企业经营形势雪上加霜，附属于煤炭企业的后勤物业服务企业更是举步维艰，在此关键的历史时期，煤炭物业后勤服务企业党委进一步加强反腐倡廉工作，提高反腐倡廉教育的科学实效性，对于锤炼一支带领职工群众“闯难关”的管理干部队伍自关重要。
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| 吴 林：浅析实现煤矿企业职工体面劳动与尊严生活的思考与对策 |
2015/4/10 |
煤矿企业是国民经济的主导力量，企业发展与公共利益和职工价值的实现密不可分，让每个劳动者体面劳动、尊严生活，是企业不可推卸的社会责任。企业社会价值的实现，集中体现在人和人的劳动价值的实现上，必须坚持以人为本，尊重和保护劳动者的政治、经济、文化和社会权益，使劳动者能够通过体面劳动争取......
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| 李进 李鲁山：关于提升煤矿职工“幸福指数”的思考 |
2015/4/10 |
幸福是人的一种主观心理体验，指个人在需求和欲望得到满足时产生的愉悦感，而幸福指数，就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。煤矿在中国社会的总体印象中，是高危行业和艰苦环境的代名词，在这种历史背景下，职工“幸福生活工作”的概念，与矿井“安全生产&......
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| 徐继军：立足岗位弘扬开滦精神 联系实际争做发展先锋 |
2015/4/8 1 |
开滦被誉为“中国近代煤炭工业的摇篮”和“中国北方工人运动的摇篮”。“他们特别能战斗”是毛泽东同志对开滦工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。
130多年来，“特别能战斗”精神在开滦......
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| 裴洪涛 王作华：新形势下班组建设的实践与探索 |
2015/4/8 1 |
班组作为企业最基层的组织，是企业发展战略、经营方针、工作任务得以实现的落脚点。在新常态下，加强班组建设，必须以自主管理、创新提升为目标，以理顺关系、明确职责为重点，以亲情管理、正面激励为抓手，充分发挥基层区队、班组自身的潜能，实现区队班组管理由“被动型、服从型、应付型......
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| 程方强：做好新常态下职工的思想是企业稳渡难关的有效保障 |
2015/4/7 1 |
当前，中央经济工作会明确了稳中求进的总基调，确定了我国经济增长将从高速转入中高速阶段的“新常态”。两会召开再次把环保治理工作摆上了重要议题，国家对环境保护监工作及空气污染防治的工作力度将会更大，煤炭行业面临生存与发展形势更加严峻。煤炭行业持续改革、产能过剩......
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| 雷光亮：推进依法治企 让文明引领化工时尚 |
2015/4/7 1 |
依法治企，就是依法治国理念在企业的延伸。国有国法，企有企规，无规矩不成方圆，我们要在依法治国现代理念的驱动下，让企业形成一套闭环的管理体系，使之企业的管理画上一个大大的圆圈。
管理工作是保证企业正常运行的重要工作，而依法治企，就是从强化制度建设的角度来加强企业的管理......
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| 渠贵君：对煤矿现场安全抓“十零”保“一零”管理模式的探索与实践 |
2015/4/7 1 |
安全是煤矿的“天”，也是每位员工家庭的“天”，所以安全管理是煤矿企业“天字号”工程。如何抓好煤矿企业安全管理工作，这既是一个常谈常新的话题，也是每一位煤矿管理者必须经常思考的问题。笔者结合多年来煤矿安全工作实......
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| 陈矿生：浅析煤炭企业依法维权工作的实践与对策 |
2015/4/3 1 |
推进以法治企步伐，做好煤矿企业依法维权工作推动企业安全生产持续发展，是贯彻落实习近平总书记“四个全面”治国方略的重要实践。面临新形势、新挑战，为了进一步加强和改进企业依法维权工作，保障煤矿企业生存和职工利益不受影响，实现依法维权与安全生产互动双嬴，全力推动......
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| 徐继军：开滦蔚州公司三个加强构建践行群众路线长效机制 |
2015/4/1 1 |
习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话中强调，要以这次党的群众路线教育活动为契机，“制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度”，“建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制”。
为进一步巩固党的群......
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| 问李忠：加强班组安全管理的探讨 |
2015/3/30 |
【摘要】在煤炭新形势下，我们必须从新的视角重新审视班组管理在企业管理中的地位和作用，通过调整、整顿、彻底改变班组管理说起来重要、做起来次要的尴尬局面，使班组管理以新的面貌为公司的发展做出新的贡献。
安全,是煤矿永恒的主题。班组是搞好安全的基础,只有搞好班组安全管理,才能......
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| 王魁：浅谈工会如何以价值思维提升职工凝聚力 |
2015/3/28 |
如今，随着社会的发展和进步，职工的思维和工作态度也发生了很大的改变，责任感和稳定的报酬已经不能成为凝聚职工动力的手段，今天的职工渴望超越自我、接受挑战、提高技能，希望获得正面赞赏。有调查发现由于工作热情不足，凝聚力不足，导致企业投入的人力资本价值无法实现最大化，可能会成为企业最大......
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| 张世英：对深化班组安全管理的思考 |
2015/3/28 |
班组是企业的细胞，是安全生产管理的最终落脚点，企业的一切工作目标都要通过班组的落实来体现，班组安全管理水平对企业安全发展有着不容忽视的意义。因此只有不断深化班组安全管理，才能形成班组保区队（车间），区队（车间）保企业的良好安全工作格局，才能实现企业的安全生产。
一、班组......
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| 马献伟：筑牢职工思想稳定的“篱笆” ——河南能源鹤煤五环分公司建立思想政治工作联... |
2015/3/28 |
近年来，煤矿生产经营日益艰难，内部改革再次剑拔弩张，企业员工又经历了一场重大变革，相当一部分职工的工作岗位、切身利益乃至思想观念都发生了很大变化，如何适应新形势，进一步增强思想政治工作的预见性和超前性，牢牢把握思想稳定工作的主动权，通过稳定员工队伍，提高员工工作的积极性来更好地为......
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| 何永兴 罗 芹：抓好班前教育 强化安全意识 |
2015/3/28 |
安全是企业的生命，安全教育是确保安全生产的基础。煤矿企业要坚持以人为本，扎实开展班前安全教育培训工作，使全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“以人为本，珍爱生命”、“煤矿事故可防可控、必防必控̶......
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| 贺 冰：打造仁爱品牌 创群众满意医院 |
2015/3/25 |
医院是为病人诊治疾病的场所，也是医生执业、培训和工作的场所。医院的宗旨是救死扶伤、防病治病、实行人道主义、全心全意为人民健康服务。打造仁爱品牌，创群众满意医院，才能以精湛的医术，优质的服务，高尚的人格，赢得病人的信赖和尊重。
一、打造仁爱文化，催生文明真谛
仁......
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| 贺 冰：信息化建设助推医院反腐倡廉建设 |
2015/3/23 |
针对医疗卫生领域腐败“易发地带”，医院在推进数字化建设过程中，应加强信息化反腐倡廉建设，筑起一道坚强的信息化反腐倡廉安全屏障，在院内营造风清气正的廉洁氛围。
一、网络平台：开展廉政教育筑牢反腐根基
一是营造“不敢腐̶......
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| 何永兴 罗 芹：煤矿班组安全文化建设初探 |
2015/3/6 1 |
企业的发展在哪里，管理的关键在班组。班组是企业完成任务的实体，是保证安全的基础，也是孕育企业文化的细胞。特别是当前进一步加强煤矿安全文化建设这一新形势下，使安全建设入入耳、入脑、入心。笔者认为，探讨如何加强煤矿班组文化建设显得十分重要。
班组安全文化建设是企业文化建设的......
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