| 高波涛：读《追风筝的人》有感 |
2026/1/20 |
风筝掠过天际时，牵扯的不仅是手中的细线，更是人心深处未被安放的愧疚与渴望救赎的灵魂。合上《追风筝的人》，卡布尔的风沙似乎仍在眼前弥漫，阿米尔与哈桑的身影在光影中交织，关于背叛与救赎的叩问，穿越文字的阻隔，直抵当代年轻人的精神内核。这本书从不只是一段异域往事的回溯，更是一面照见自我......
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| 胡明利：以沟通促安全 以礼仪塑形象——管理人员职场礼仪必修课之我见 |
2026/1/19 |
近期，公司邀请行业内专家面向管理人员开展了人际沟通与礼仪专业培训，这是一个非常好的学习和提升机会。本人谈谈个人的几点认识和看法。 从安全层面看：它是保障安全的“传话筒”。煤矿企业井下环境复杂多变，要求所有的指令、沟通必须精准高效，从而保证各项安全措施严格......
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| 梁世浩：《企业安全文化建设指南》新标准解读讲座学习感悟 |
2026/1/19 |
1月16日，本人有幸参加了一三九水文公司组织的《企业安全文化建设指南》新标准解读讲座。此次讲座会议主要是通过线下会议、线上学习的形式，学习应急管理部宣教中心安全文化研究所原所长董成文对《企业安全文化建设指南》(AQ/T9004-2025)的修订背景、企业安全文化的地位作用、标准主......
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| 曹小波：代码背后的“长跑者”——一名基层开发者的独白 |
2026/1/18 |
作为一线开发工程师，我的战场没有镁光灯，只有一块发光的屏幕。每天7.5小时，我面对的是一行行沉默的代码。 同事们常说我“坐得住”，我想说，这不是天赋，而是一种选择。当业务需求摆在我面前，当系统异常像捉迷藏般隐藏在逻辑深处，我必须沉下心，把整块时间交给问题......
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| 席 坤：钢火映初心 笃行赴新程 ——读《元旦献词：百炼成钢 山河可期》有感 |
2026/1/18 |
当定军山下的晨光唤醒新年的厂区，陕钢集团党政的《元旦献词：百炼成钢山河可期》如滚烫的钢水，在每一位职工心中流淌。这份元旦贺词，字字铿锵，逐字品读这些饱含期许的文字，心中涌动的不仅是共鸣与感动，更有立足岗位、续写荣光的豪情与坚定。 回顾2025年的汉钢公司，在市场寒意中逆势而上：......
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| 周智斌：四个导向驱动技术创新 |
2026/1/18 |
在LED芯片制造领域，技术迭代与市场竞争的双重压力下，企业文化的塑造不仅是精神旗帜，更是生存发展的核心动力。公司的四个导向“坚持市场导向、坚持问题导向、坚持经营导向、坚持结果导向”，让我们深刻认识到，这四大导向不仅是方法论，更是LED芯片企业从技术攻坚到市......
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| 周佐华：从认知到实践 |
2026/1/17 |
作为一名在外延研发人员，我的日常工作是与MOCVD设备、外延片、复杂的工艺参数打交道。公司系统地开展了企业文化宣贯，具体到我个人，与我手头正在攻关的“高显指全光谱”和“高色域蓝绿双峰”这两个具体项目结合起来思考时，我发现，这些文化理......
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| 陈 薇：开拓海外市场的行动指南 |
2026/1/17 |
作为外贸事业部的一员，在与全球市场打交道的过程中，“敢想”“实干”“创新”“超越”“分享”这五大企业文化精神，早已融入日常工作的每一个环节，成为我们开拓海外市场......
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| 张 凯：党建赋能煤矿运输安全高质量发展 |
2026/1/17 |
煤矿日常管理过程中，安全生产是主题，脱离安全谈发展，发展就是“无根之木”，摒弃发展谈安全，安全犹如“无源之水”，必不能长久稳固。而党建工作是护航安全生产的硬核保障，要把党建工作与运输安全生产、队伍建设、技术创新等重点工作紧密结合，切......
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| 尹桂林：聚团队之力 让“不完美”变得“完美” |
2026/1/16 |
在企业的日常运营与管理实践中，我们常常会接触到各种文化理念，其中“世上没有完美的人，只有完美的团队”这一观点，尤为深刻地揭示了团队协作在现代组织发展中的核心价值。作为一名企业的中层管理人员，感触更为深刻。 一是要接受并正视“个人的不完美......
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| 王建长：向创新要效益 |
2026/1/16 |
翻开华磊企业文化手册，经营篇里写着这样一句话：“向创新要效益”。这句话，不只是写在纸上的理念，更是刻进华磊人骨子里的精神。华磊的企业精神“敢想、实干、创新、超越、分享”，其中“创新”二字，承载的正是我们从传统......
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| 赵金旭：赓续千年正气 凝聚奋进力量 |
2026/1/15 |
“天地有正气，杂然赋流形。”文天祥在元大都狱中的慷慨咏叹，穿越七百余年风霜，至今依旧振聋发聩。这位以生命践行忠义的民族英雄，用热血书写的正气之歌，早已超越历史时空，成为照亮后人前行之路的精神灯塔，为我们穿越迷茫、坚守初心提供着不竭力量。 对个人而言，正气......
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| 王胜新：浅谈政工师在国有企业中的作用 |
2026/1/15 |
在新时代征程上，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其健康发展离不开坚强有力的思想政治工作。政工师作为专业力量，正从传统的“思想教育者”拓展为“价值引领者”“文化塑造者”与“人力......
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| 薛嘉仁：沐朝晖而行 以奋斗作答 ——读《二零二六年新年贺词》有感 |
2026/1/15 |
岁序更替，华章日新。当新年贺词的温暖话语透过屏幕传来，作为每天与控制台为伴的主控工，我指尖摩挲着熟悉的操作键，心中满是踏实的感动与前行的力量。这篇寄语没有华丽的辞藻，却像身边师傅的叮嘱、工友的鼓劲，既映照出我们矿山人一年来的坚守，也为新一年的岗位奋斗点亮了方向。 回望2025年......
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| 任锁生：在新征程上吹响新号角（评论） |
2026/1/15 |
2026年刚刚起步，我们每行每业的员工都应该有新的思路和新的步伐，今年工作的目标和奋斗方向是什么，干好各项工作的“推进器”是什么。面对2026年全新的面孔，面对机遇和挑战，我们该如何吹响新的号角，如何在创新中谋求新的发展，如何把宏伟蓝图变为美好现实，这是企......
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| 李 雄：文化之光照亮前行之路 |
2026/1/14 |
华磊的文化之光，宛如公司发展长河中的璀璨灯塔，照亮前行的道路；又似无形却有力的纽带，将全体员工紧密相连。 在深入接触和领悟华磊企业文化的过程中，我仿佛置身于一片充满智慧与力量的星河，每一颗星辰都闪耀着独特的光芒，给予我深刻的启示与感悟。 初入公司，我便被公司浓厚的企业文化氛围......
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| 晁岁平：深学细悟《干好工作18法》 笃行实干筑牢掘进工作根基 |
2026/1/10 |
作为麟北煤业公司掘进一队队长，我结合多年管理实践，深入研学《干好工作18法》，将其作为履职尽责的行动准则，并将其中的方法融入实践，助力破解安全、效率与团队建设难题，推动区队在公司高质量发展中走在前、作表率。 “工欲善其事，必先利其器”。“要在......
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| 潘德方：畅通职工诉求通道 促进企业和谐发展 |
2026/1/9 1 |
近年以来，公司工会紧紧围绕“职工利益无小事，服务群众无止境”的工作宗旨，全面推广群众工作室创建工作，强化群众工作室日常运转管理，积极解决职工群众关注的热点、难点问题，拓展服务内容，切实为职工生活提供便利，创新服务模式，解决服务职工“最后一公里&......
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| 张芳芳：长城上的青春共鸣——为什么一首87年前的词让百万网友破防？ |
2026/1/8 1 |
八达岭长城北八楼好汉坡上，一位19岁女生刚开口朗诵“天高云淡”便哽咽难言，而路过的游客自然地接上下一句，这个瞬间在抖音获得数百万点赞。 这位湖南第一师范学院的大四学生陈欣妍可能没想到，当她独自跨越1700公里来到长城，准备朗诵毛泽东《清平乐·六......
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| 任锁生：以硬作风硬责任硬举措抓好安全工作（评论） |
2026/1/8 1 |
每年年初，安全生产紧锣密鼓，安全工作千头万绪。在此关键阶段,我们必须不折不扣落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以硬作风硬责任硬举措,补齐安全短板,抓实安全生产。 增强安全意识，培养安全思维。我们都知道,思想是行动的先导,而行动则是思想的......
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