| 喜 闻：创建学习型党组织的基本途经 |
2014/11/5 |
创建学习型党组织是一项系统工程，也是一项创新性的工作，需要在实践中不断探索、创新和完善。
率先垂范，走在前头。各级党组织的领导者不仅是创建学习型党组织的发动者、组织者、指挥者，还是学习型党组织的第一实践者，必须率先垂范、走在前头。只有学习型的领导班子，才能带出学习型的党员队......
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| 姜祥锋：浅谈提高煤炭企业基层政工管技政治工作的有效方法 |
2014/11/5 |
基层政工管技是政治工作的实施主体，政工管技素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其实在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求政工管技具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。提高政工管技人员的政治素质我认为可从以下几个方面入手：
一、明确努力目标，把握基本方......
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| 倪汉荣：对当前形势下员工队伍稳定问题的思考 |
2014/11/4 |
企业拥有一支高素质且稳定的员工队伍是企业健康稳步经营的重要保障。对煤矿企业来说，拥有一支高素质且稳定的员工队伍，对保持生产稳定、安全平稳、降本增效，度过当前生存危机，具有十分重要的意义。笔者就当前形势下员工队伍稳定工作中存在的问题及原因，以及应采取的对策谈一些看法。
一、存......
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| 张华伟：牢牢掌握网上舆论工作主动权 创新宣传思想政治工作新体制 |
2014/11/4 |
近年来，网络作为新兴媒体，已经成为继纸介、电波、视频等媒体之后而出现的“第四媒体”，成为人们思想交汇、情感碰撞、信息传播、情绪宣泄的新平台，成为文化交流和舆论争夺的新领域，成为企业思想政治工作的新阵地。网络的迅猛发展，使企业思想政治工作面临新挑战，同时也提......
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| 杨 军：创新管理是应对危机的决胜良策 |
2014/11/2 |
哲学家冯友兰在《新原人》一书中的一句话：“人与其他动物的不同，在于人做某事时，他了解他在做什么，并且自觉地在做。正是这种觉解，使他正在做的事对于他有了意义。他做各种事有各种意义，各种意义合成一个整体，就构成他的人生境界。这种境界由低到高：自然境界，功利境界，道德境界，......
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| 王家山矿：服务中心抓党建 创新载体求实效 |
2014/10/29 |
2014年以来，靖远煤电王家山煤矿党委以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，紧贴安全生产和经营管理中心工作，围绕抓基层、打基础，解难题，创新开展党员干部“履职尽责安全承诺”主题实践活动，不断加强和改进党的建设，巩固和扩大群众路线教育......
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| 郑世骅：浅析地热资源的开发利用 |
2014/10/28 |
随着经济发展和社会进步，人们在享受富裕生活的同时，对生态环境的要求也越来越高。近几年挥之不去的雾霾，已成为政府治理环境污染的一大障碍，威胁到了人民群众的身心健康。有效控制和降低雾霾不仅是人民群众的强烈意愿，也成为考验政府执政能力、建设服务型政府的重要内容。根据监测分析，2013年......
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| 吴杰：浅谈国有企业人力资源管理 |
2014/10/28 |
随着市场经济的不断发展，人力资源作为企业的重要组成部分，在企业发展过程中起到的作用越来越重要。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须重视企业人力资源管理。国有企业作为国有经济的支柱，更要注重人力资源管理的发展。
现阶段，大多数企业依旧沿用落后的人力资源管理模式，......
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| 马江波：提高人文素质，营造矿山救护队人文生态发展新气象 |
2014/10/27 |
党的十八大是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。大会全面回顾、总结过去五年和党的十七大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成......
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| 王金良：浅议基层党支部在实际工作中如何创建学习型党组织 |
2014/10/27 |
学习是社会发展的需要，是前进的基础，是创新的前提，也是塑造高尚品质的必然。作为基层党支部组织，是直接联系群众的桥梁和纽带，是基层组织中的战斗堡垒。创建学习型党支部，是体现与时俱进品格，永葆党的先进性的根本保证;是加强党的建设，巩固党的地位的必然要求。
党支部成员整体素质如何......
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| 陈 斌：工会组织在和谐矿区建设中作用发挥之我见 |
2014/10/25 |
构建和谐矿区是全面建设和谐社会的重要组成部分，是煤炭企业团结带领广大员工爬坡过坎、负重前行、抱团取暖、抵御行业“寒冬”的重要手段，更是工会组织发挥自身优势，做好两个服务的重要舞台。著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授曾经讲话指出，̶......
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| 郑 静：论工会组织在和谐企业创建中的地位和作用 |
2014/10/24 |
十八大报告中多次提出民生、稳定、和谐、发展、建设等内容，这是国家发展的需要，是历史的必然，是人民群众的心声。和谐劳动关系是和谐企业的重要组成部分。和谐管理理念认为，任何系统之间及系统内部各要素都是相关的，且存在一种系统目的意义和谐机制。和谐是构建和谐社会是我们义不容辞的责任，而工......
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| 陈良栋：浅谈煤矿企业须基于人本理念实施成本控制 |
2014/10/22 |
面对煤炭宏观形势的持续低迷，煤矿企业的成本控制愈发重要。当前，煤矿企业在成本管理实践中，更需抓住“人”这一根本性的要素，一切从人出发，重视人的作用，发挥人的潜能，有效控制成本。重点做到以下几点：
以营造氛围增强全员成本意识。确立职工成本管理主体意识和......
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| 裴洪涛 吴强修：煤炭企业“家”文化建设的实践与探索 |
2014/10/20 |
近年来，随着各煤炭企业不断进驻沙漠戈壁，开发建设现代化矿井，一大批煤矿职工响应号召，踏上省外创业之路。远离家乡，离开亲人，想家思亲之情是人之常情，应当理解和尊重。有人说，在外的职工脾气都比原先大了，动不动就生气和发火，如不加以重视和引导，极有可能激化矛盾，影响职工队伍的稳定和企业......
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| 尹志明：各种优惠政策出台 对煤市谨慎看好 |
2014/10/17 |
自10月15日起，取消无烟煤、炼焦煤、炼焦煤以外的其他烟煤、其他煤、煤球等燃料的零进口暂定税率，分别恢复实施3%、3%、6%、5%、5%的最惠国税率。从今年12月1日起，在全国将煤炭资源税由从量计征改为从价计征，实施煤炭资源税改革，推进清费立税、减轻企业负担工作。虽然各种优惠政策......
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| 焦生玉：浅议如何做好煤矿企业离退休职工管理服务工作 |
2014/10/16 |
随着煤矿企业改革的进一步深化和党的群众路线教育实践活动的进一步深入，有一项不容忽视、不能弱化的工作摆在我们面前，那就是离退休员工的管理工作。认真研究和妥善解决新形势下的“退管”问题是当前摆在我们企业面前的一项重要任务。
目前，煤矿企业有相当一批离退休......
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| 孙建国：加强干部反“四风”力度 树立清正廉洁之风 |
2014/10/13 |
去年以来，在全党深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，各级领导干部按照活动要求，不断加大反“四风”力度，深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，有效地遏制了公款吃喝、公车私用、送礼等现象，树立了党员干部清正廉洁形象，可是......
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| 王作华 王春华：煤矿工会推进职工文化建设的探索与实践 |
2014/10/11 |
随着煤炭企业文化建设的与时俱进，煤炭企业职工对文化需求层次和品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后。实践证明，工会组织加强职工文化建设，致力于繁荣先进职工文化，对于全面提升职工文化科技知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，倡导健康文明的生活方式，推进构建和谐......
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| 于浩 王方彤：浅析在宣传思想工作中主客体关系 |
2014/10/10 |
摘要：时代日新月异，宣传思想工作越来越受到重视。宣传思想工作的有效达成关涉到宣传者与受传者，以及宣传者策略三者的有效达成。这一动态的相互运作状态是宣传效果达成的关键。本文试图通过对三者关系的初探，从而有效的为宣传思想的制定与有效达成提供建设性的参照。
关键词：宣传者；受传者......
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| 徐立宽：让群众路线教育成为干好群众工作的“孵化器” |
2014/10/9 |
“以人为本，执政为民”是我党一贯坚持的执政理念和施政要领。在以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动中，党员干部更要深刻认识新形势下群众工作的重要性和紧迫性......
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