| 张保平：创建学习型工会组织 促进工会工作和谐发展 |
2014/6/14 |
学习型组织作为一种当代前沿的管理理论，正在被越来越多的人群所接受，面对世界经济的全球化，知识经济、市场经济带来的各种竞争越来越激烈，且竞争不单单表现为产品市场的竞争，更多的表现为要素市场特别是人力资源的竞争，在一定程度上，可以说谁拥有了高素质人才的优势，谁就拥有了竞争和发展的优势......
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| 李 倩：煤矿企业文化建设的必要性分析 |
2014/6/13 |
摘要：全球经济市场自21世纪以来发生了翻天覆地的变化，竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，煤矿企业要谋得更好的发展就必须进行革新，将原有的管理模式进行调整。这些改变势必会涉及到企业内在要素。企业管理理念和企业精神等因素与企业管理者的思想密切联系，所以，企业应当具备深厚的文化内涵。
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| 郭晶燕：浅谈党风廉政建设与群众路线的关系 |
2014/6/11 |
习近平总书记在党的群众路线工作会议上指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全......
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| 张海宝：如何加强区队自备金使用、管理的思考与对策 |
2014/6/10 |
当前，随着矿业的科学发展、健康发展和可持续发展，如何加强自身建设，实现民主管理，堵塞漏洞，凝聚民心，增强员工的归属感，提升幸福指数，保障企业资金不能乱、管理不能松，制度不能软，已经成为企业发展必须面对和解决的问题。在党的群众路线教育实践活动过程中，我们通过深入群众调查研究，广泛征......
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| 马献伟：刍议国有控股煤炭企业法人治理结构 |
2014/6/6 1 |
上世纪末国有煤炭企业下发到地方管理后，河南省先后将6家原国有统配局划归省委企业工委、国有资产管理委员会和煤炭工业管理局（国有出资人代表）一并管理。上述部门按照“国家所有,分级管理,授权经营,分工监管”的原则,积极履行职能,逐步建立起了国有资产管理、监督、运......
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| 程宏奎：浅析影响职工队伍稳定的因素及对策 |
2014/6/5 1 |
内容摘要：当前，在煤炭市场持续下滑，职工收入一路走低，煤矿生产经营不景气的情况下，职工队伍情况究竟如何？笔者经过深入细致的调查走访，发现影响职工队伍稳定的主要因素有：政策因素、工作因素、生活因素、工资待遇因素和制度制约因素等。
关键词：职工队伍稳定因素
2014年......
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| 常彤心：浅谈国有企业的市场化 |
2014/6/5 1 |
摘要：改革开放以来，我国经济发展速度一直高涨不下，对国有企业来说，过去的经济管理模式已经不能适应当今发展的需要，因此，需要对国有企业进行改革。针对现今经济的发展形式来看，国企改革的出路在于市场化，切断政府对企业的直接控制，保持国家大股东的角色。把国企的直接控制权交给市场，现代企业......
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| 肖映玲：廉政文化建设要在矿区扎根结果 |
2014/6/5 1 |
目前，王村煤矿正在开展党的群众路线教育实践活动第二环节—查摆问题，开展批评与自我批评。每个党员干部从“四风”方面查找自身存在的问题并加以改正，努力做到：“为民、务实、清廉”，带好头，渡过“困难”时期，把王村矿......
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| 李东升：浅析企业执行力与员工服从意识之间的关系 |
2014/5/31 |
执行力的定义简单可以理解为通过有效利用资源，执行和完成任务的能力，完成预定目标的能力，按时保质保量达成目标的能力。对于个人而言执行力就是办事能力，对于团队而言执行力就是战斗力，对于企业而言没有执行力就没有竞争力。换句话说，执行力能否贯彻落实下去取决于员工服从意识。
企业要发......
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| 苏有才：刍议基层社区如何开展党建思想政治工作 |
2014/5/31 |
蒲白实业白水矿社区下属于陕煤化蒲白实业，占地面积34平方公里，常住人口12000人，现有党员303名。近年来，社区党支部作为党的基层组织，就如何做好社区党建思想政治工作积极探索出一条紧紧围绕精神文明建设、企业文化建设和团队精神的工作思路。
社区党总支下属机关支部、生活科支部......
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| 李东升：浅谈领导干部的亲和力在构建和谐企业中的作用 |
2014/5/30 |
亲和力作为人的基本素质，是人与人相处时所表现的亲近行为能力的具体体现，领导干部的亲和力是以个人为载体，以自身的品德修养和人格魅力在员工中产生的吸引力和感召力。从而获得信赖和爱戴，激发员工的工作潜能，在构建和谐企业中，作为领导干部，必须针对本单位的实际情况和特点，加强自身基本素质建......
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| 马献伟：浅述煤矿事故的成因和对策 |
2014/5/30 |
煤矿安全生产是项“天”字号工程。近年来，针对频繁的矿难，无论国家还是企业，从立法、制度建设、增加投入等方面都重拳出击，并取得了有目共睹的成效，这对保护职工安全健康、维护社会和谐、促进企业经济效益提高起到了积极作用。可以说安全工作是煤矿的生命线、幸福线。没有......
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| 岳新京：以创新驱动发展推动公司的持续发展 |
2014/5/27 |
自党的十八大召开以来，习近平总书记在多次调研中反复强调，实施创新驱动发展战略，是立足全局、面向未来的重大战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。在日趋激烈的全球综合国力竞争中，必须坚定不移走中国特色自主创新道路，增强创新自......
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| 岳新京：用比学赶超的精神推动对标管理工作的蓬勃开展 |
2014/5/27 |
对标管理工作开展两年以来，我们公司在技术创新、降本增效、岗位达标等对标管理方面取得了可喜的成绩，也成为公司不断进步、健康发展的强劲动力。通过对标学习和对标实践，形成了“只有积少成多，最终一定能够成为卓越（创标）”，“对标工作无处不在、无时不在、......
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| 袁金牛 王和平：浅析班组管理与矿井安全生产 |
2014/5/25 |
如何做到个人保班组、班组保区队、区队保全矿，是值得煤矿企业各级人员思考的课题。要实现这个目标，班组管理是关键，它是企业管理的基础，而搞好班组管理，必须首先落实各项制度措施，通过科学化、规范化、人性化的管理方式，才能有效规避人的不安全行为，从而保障矿井安全生产。
制度是规......
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| 李全胜：善待科研技术人才 推动企业可持续发展 |
2014/5/24 |
近日，看到一篇报道《搞科研，别让人情绊住脚》，此报道深刻讲述了国内科研人员为什么流失较快，介绍了一些国内科研环境问题，国内人际关系复杂，专心做科研意味着要放弃人情、晋级、职称等，长而久之，给科研人员造成心理失衡，许多人放弃科研技术或转换工作性质。据有关资料显示，中国知识产权的流失......
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| 马高智：浅谈高瓦斯易自然煤层综防工作面煤炭自燃的防治认识 |
2014/5/24 |
高瓦斯易自燃煤层的综放工作面防止煤炭自燃的方法，在正常开采过程中，首先必须要保证工作面的正常推进，力争在该煤层的最短发火期内将采空区遗留的煤炭由自燃带过渡到窒息带。其次，就是预防性的向采空区灌浆，上、下隅角堵漏，以及向采空区注入氮气的方法防止煤炭自燃，在正常开采期间，只要满足这些......
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| 王军乐：加强新时期煤炭企业班组建设的思考 |
2014/5/20 |
班组是企业肌体的“细胞”，是企业大厦的“基石”。班组建设是企业的基础建设。加强班组建设，是开发煤炭企业活力源泉的一项最基本的工作，是搞活煤炭企业的重要途径。特别是在经济全球化和科技进步不断加快的新形势下，加强班组建设，对于煤炭企业适......
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| 张 莎：浅谈在新形势下做好群众路线教育实践活动的重要性和必要性 |
2014/5/20 |
2013年6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。”中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。从马克思主义、毛泽东思想......
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| 张琨：如何搞好企业思想政治工作 |
2014/5/20 |
职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，以人为本，做好人的思想工作，调动人的工作积极性，发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和重要保证。作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的......
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