| 李卫东：社区人力资源管理的特点与策略分析 |
2014/7/18 |
摘要：与企业人力资源管理相比，社区人力资源管理具有其自身特征，受到传统管理体制影响，我国社区人力资源管理在理念、方式和机制方面仍然存在一些不足之处，因此，企业应当转变管理思想，致力于建立现代化人力资源管理模式，使人力资源的作用得到最大限度的发挥，促进社区与人才得到共同发展。
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| 郝会明：浅议当前工会工作 |
2014/7/18 |
当前，随着社会主义市场经济体制的建立和发展，我国的经济结构、产业结构、所有制形式、企业经营管理方式等都发生了很大变化，企业与政府的关系、企业内部劳动关系、利益分配关系、企业工会组织性质都有明显不同，工会工作面临着一系列新情况、新问题，迫切需要我们研究解决，着力提升工会组织的创新能......
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| 陈 斌：新形势下国有企业工会组织 科学维权策略探析 |
2014/7/17 |
【摘要】国企工会组织在行政领导负责制的历史背景下，如何在党委的领导下发挥好桥梁纽带作用，通过积极细致的工作，当好职工群众的娘家人，依法维权、科学维权、积极维权，为职工群众鼓与呼，同时也积极为企业稳定和谐发展保驾护航。
【关键词]】国有企业、工会组织、科学维权
【作者简介】陈斌......
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| 牛凤云：试论企业共同价值观的作用及实现途径 |
2014/7/17 |
企业共同价值观是全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、经营理念、行为规范和准则的总和，对于一个企业的发展壮大起着至关重要的作用，维系着企业作为一个整体的凝聚力和向心力，是企业的灵魂。如《孙子兵法•谋攻篇》中说：“上下同欲者胜”。《一本读得......
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| 陈 斌：新形势下煤炭企业高校毕业生引进工作难点探析 |
2014/7/15 |
当前煤炭行业持续低迷，企业经济效益、员工薪酬待遇同比降幅较大，社会认知度低，导致煤炭企业很多特殊岗位、特殊人才缺乏、流失的现状严重，很多高校毕业生“难招、难管、难留”的问题暴露突出，笔者认为主要有以下几点：
一、煤炭形势的走弱使得高校毕业生招收工作困......
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| 张富魁：煤矿安全质量标准化的创新管理 |
2014/7/14 |
煤矿安全质量标准化的内涵应该是：矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。要以创新精神抓好安全质量标......
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| 何兴明：心中装着群众 才会感知群众冷暖 |
2014/7/14 |
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的重大战略部署，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。笔者认为开展好党的群众路线教育实践活动的关键是要心中装着群众，感知群众冷暖，听取真实意见，......
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| 马献伟：搞好安全生产必须做到“三个到位” |
2014/7/14 |
国有煤矿发生的每起事故，都会给矿工的生命安全造成危害，让国家财产蒙受损失，甚至在国内外产生不良影响。为吸取事故教训，杜绝重大事故的发生，从国家到地方以至于企业相继出台了不少新举措，其目的就是让我们进一步提高抓好安全工作的认识，真正落实好各项规章制度，确保矿井安全发展、和谐发展。作......
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| 王 伟：工会组织服务职工在基层的实践与思考 |
2014/7/12 |
内容摘要：开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动，是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措，是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工......
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| 王 伟：浅谈学习型、创新型、服务型工会组织建设 |
2014/7/11 |
内容摘要：把建设“三型”工会作为工会组织自身建设的指导思想和奋斗目标,纳入了今后五年的工作规划,使“三型”工会建设向着更加规范化、制度化、科学化的方向扎实推进。我矿属于西北老矿区，煤矿自然灾害较复杂，加之8.7淹井事故，职工收入明显......
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| 潘 娜：关于企业继续教育的思考 |
2014/7/11 |
企业是社会的细胞，也自然成为学习型组织的天然载体。有人曾形象地将企业的“企”字拆解为“人”和“止”两个部分，比喻做企业是从事一项起于人又止于人的事业，以此说明人才是撬动企业的“支点”，......
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| 张爱爱：浅论以提高执行力加强基层工会能力建设 |
2014/7/10 |
内容提要：在韩城矿业公司上下全面开展“群众路线教育实践，进一步提高执行力”活动中，作为企业基层工会组织，要在这一活动中积极探索新形势下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把职工群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，全心全意地为职工群众服务，......
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| 杨令峰：浅议创新班组建设的方法和途径 |
2014/7/10 |
去年以来，中国平煤神马集团将班组建设作为实现企业安全发展的重要工作，纳入到企业日常管理的重要内容，加大了班组建设的日常考核力度。班组建设从而从幕后走向了前台，并在生产经营中发挥了其他任何形式无法替代的重要作用，为企业安全发展夯实了基础。但在实际工作中，班组建设还没有突破传统的管理......
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| 胡文娟: 关于国有企业建立党建质量管理体系的几点思考 |
2014/7/9 1 |
[摘要]随着社会的不断进步国有企业在我国改革开放和经济社会发展中成为了重要的力量,同时党组织对企业的领导也显得格外重要，面对深化改革，转换经营机制，提高经营效益的新形式要求，在企业党建工作中建立党建质量管理体系,提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系就显得很有必要。本......
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| 马献伟：煤矿稳定要打“组合拳” |
2014/7/7 1 |
河南能源鹤煤五矿是座资源枯竭型矿井，受产量低、人员多、效益差的影响，人心浮动，队伍涣散，面对这种困难局面，五矿党委以科学发展观为根本指导，充分发挥思想政治工作的作用，指方向，聚人心；树典型，扬正气；建制度，抓关键；重民生，办实事。千方百计点燃员工激情，鼓足士气，迎难而进，使矿井呈......
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| 潘 娜：安全要从习惯养成抓起 |
2014/7/7 1 |
美国人早就出过一本书，叫《任何速度都不安全》，我们也可以说，任何车辆都不安全。通过调查一，全国有多少人不系安全带？有多少人喝了酒还坚持开车？又有多少人见前面没有车，于是不管三七二十一就踩油门？太多了!如果你也是其中的一个，那么，有多少气囊管用？什么样的安全配置够你“消......
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| 岳新京：建立科学的培训体系，实现企业的健康发展 |
2014/7/6 1 |
【摘要】学习对一个人和一个企业来说，都是保持不断创新和发展的永恒动力，学习不仅是知识和资讯的获取，也是人与人敞开心扉平等交流，获取相互信任、理解和忍让，达到有效沟通和增进团队精神，实现企业健康发展的有益手段，更是企业坚持以人为本，实施人性化管理和创建学习型组织的最佳抉择。
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| 胡文娟：浅谈国有企业领导应具备的几点素质 |
2014/7/5 2 |
【内容简介】在日趋激烈的市场竞争中，企业的兴衰成败往往取决于领导者的个人素质与管理才能。要搞好国有企业,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地,关键取决于企业的领导者。作为一个新时代的领导者，本文针对当前国有企业领导存在的主要问题进行了思考和阐述。
【主题词】国有企业领导人员管......
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| 靳晓锋：浅谈如何做好煤矿企业特困职工帮扶救助工作 |
2014/7/4 1 |
摘要：实施特困职工帮扶工作，是工会工作的一项重要内容。做好煤矿企业特困职工帮扶工作，要根据特困职工的不同类型，进行有针对性的帮扶救助；要全面分析帮扶工作中的问题和不足，采取积极有效的措施，努力构筑特困帮扶长效机制。
关键词：帮扶救助；以人为本；切实维权
实施特困职工帮......
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| 廖月荣：浅谈理论和实战相结合才是救护队今后的发展方向 |
2014/7/3 1 |
内容提要：由于我国采煤机械化水平不断提高，而且煤炭大企业发展不断加快壮大，采煤现代化水平逐年提高，每年安全水平也都在不断提高，作为现在救护队训练绝大部份只能是按照救护队质量标准化进行强化训练，通过近几年的救灾我感觉到现救护队参加救灾事故时，指战员们在救灾知识方面掌握的比较窄，实际......
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