| 张勇：浅谈加强煤矿企业党建工作的有效途径 |
2011/8/20 |
煤矿企业的党建工作对企业的可持续发展和矿山安全稳定起着决定性作用。探索加强煤矿企业党的建设有效途径，是煤矿企业安全、稳定、持续发展的重要任务之一。下面，结合我多年煤矿企业管理工作经验，就加强煤矿企业党建工作的有效途径谈一些粗浅认识。
一、把握重点，联系实际，大力推进学习......
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| 李吉民：浅谈新形势下开展“安康杯”竞赛的途径与方法 |
2011/8/20 |
开展“安康杯”安全生产竞赛是落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，进一步夯实安全基础，促进安全生产管理，全面提高职工安全意识和安全素质的一项重要活动。通过企业工会的全员发动和职工群众的广泛参与，强势提升安全管理效能，实现......
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| 张 勇：加强煤矿企业党建工作 |
2011/8/20 |
党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展。与煤矿行政工作侧重于用严格的制度来规范和约束人的工作行为相比，党建工作侧重于人的思想观念向好的方面转变，以......
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| 王冠民 杨铁柱：建设本质廉洁型企业初探 |
2011/8/19 |
陕煤彬长矿业集团煤化工分公司王冠民杨铁柱
在煤炭行业，基建型矿井和生产性矿井作为国有企业集团的基层单位，一般都没有设备物资的直接采购权和产品的直接销售权，但两者相比，由于前者处于建设期，项目投资大、基建工程多、建设周期长，加上企业初创，机构设置不齐全、纪检监察人员配备不到位......
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| 杨涛：“刚柔相济”方能使员工管理张弛有道 |
2011/8/19 |
在企业界，有关对员工管理中“刚性管理”和“柔性管理”优劣的争论，从来没有停止过。单纯的过于强调、倚重哪一种，都难免有失偏颇。
“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。按照惯性思......
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| 赵亚玲：关于加强企业反腐倡廉工作的 |
2011/8/19 |
胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上指出:必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临一些突出问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有......
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| 李振：煤炭行业班组安全文化建设探讨及应运 |
2011/8/17 |
班组安全文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设的核心内容，搞好班组安全文化建设，就必须提高班组长班组所有成员的各项整体素质。作者就班组安全文化建设在河南煤化集团永煤公司新桥煤矿的应用进行了详细的论述。
1我国班组安全文化建设现状
班组安全文化是团结凝聚班组......
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| 分析增值税转型对煤炭行业的影响 |
2011/8/17 |
一、增值税的内涵和类型
增值税是对在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的企业单位和个人,就其货物销售或提供劳务的增值额和货物进口金额为征税对象所课征的一种流转税。
依据实行增值税的各个国家允许抵扣已纳税款的扣除项目范围的大小,增值税可分为三种类型：......
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| 张淑娟：煤矿瓦斯防治的探索和实践 |
2011/8/17 |
煤炭行业是禹州市的支柱产业，但煤矿瓦斯始终严重威胁着生产安全，威胁着国家和人民群众的生命财产安全,也阻碍着社会经济的又好又快发展。所以，各级各部门和煤矿企业要提高对瓦斯防治工作的认识，切实突出重点，抓住关键，齐心协力，攻坚克难，坚决打好瓦斯防治攻坚战，坚决遏制瓦斯类重特大事故的发......
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| 徐善乔：授渔职工，是建设现代幸福企业之本 |
2011/8/16 |
作者单位：徐矿集团夹河煤矿宣传科
“十二五”时期是江苏省经济发展的战略机遇期，也是徐矿集团创业发展、转型振兴的关键时期。在市场竞争日趋激烈的新形势下，坚持以科学发展观为指导，加强企业职工队伍建设，授渔职工，提高职工队伍素质，培养、造就一支发扬煤矿工人......
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| 巩秋菊：新形势下巩固党支部战斗堡垒的方法和途径 |
2011/8/16 |
基层党支部作为党的最基层组织，肩负着直接实施党的宗旨和管理教育党员群众具体事务的双重任务，是党联系群众的纽带和桥梁。在新形势下党支部建设出现了许多新情况和新问题，加强党支部的能力建设，充分发挥党支部在工作中的战斗堡垒作用，是工作深入开展的重要保证。
一、高素质的支部班子......
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| 张凤琴：煤矿企业开展工资集体协商存在的问题和对策 |
2011/8/12 |
内容摘要：近年来，随着煤矿用工体制的日益规范和经济建设的迅猛发展，正常规范的工资集体协商机制正在向基层区队井下一线延伸，这对于激发员工斗志、增强企业凝聚力起到了巨大的推动作用。本文从煤矿企业如何立足实际，消除错误认识，建立健全和完善工资集体协商的长效机制，推进企业工资集体协商取得......
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| 张海宝：关于韩城矿区文艺体育后备人才现状调查报告 |
2011/8/12 |
【文章摘要】本文通过对矿区文艺体育后备人才不足现象的调查与思考，提出了要加强矿区文艺体育后备人才的建设，就必须在健全管理体制、开展群众文化、强化人才建设。、完善文化阵地、组织开展培训、采取激励扶持等方面下功夫，切实增强企业的向心力和凝聚力。
【关键词】矿区文艺体育后备人才调......
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| 查作清：川煤广旺代池坝矿开展安全风险防范管理工作的探索与实践查作清 |
2011/8/11 |
开展安全风险防范管理，是借助于运用廉洁风险防范管理理论而实施的。它是本着安全生命文化工程、本着“以人为本、预防为主”的原则，本着“事故可防可控、安全必防必控”和“没有安全就没有话语权”的管理思想而开展的。它主......
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| 李吉民：浅议提升班组长能力建设的思考与建议 |
2011/8/11 |
冀中能源峰峰集团小屯矿李吉民
《白国周班组管理法》以其细腻的管理思维和管理模式在全国叫响，成为班组管理的楷模。班组作为最基层的一级单元，是落实企业各项工作任务的前沿锋线，是体现企业活力的源头。只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力。而班组长则是班组的旗帜，是班组的&#......
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| 杨涛：不可忽视职场人士的心理健康问题 |
2011/8/9 8 |
作者单位：攀煤太平矿党委工作部
“年轻的时候拿命换钱，年老的时候拿钱保命”。近年来，有关职业人群“过劳死”、出现心理问题等的新闻频频进入公众的视野，挑动着人们敏感的神经，也让越来越多的人开始关注到职业人群的健康状况。
当......
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| 郭振平：凝聚职工队伍 增强自身活力——推进建家工作再上新台阶 |
2011/8/6 7 |
陕西陕煤韩城矿业有限公司下峪口煤矿是一个年设计能力120万吨的中型企业，现有职工4548人，其中主业4255人，辅业293人。下设3个分工会和29个基层（车间）工会，有专兼职工会干部43人。近年来，在上级领导的正确指引下，下峪口煤矿工会以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大会......
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| 张文学：重塑企业文化 推动战略转型 谱写百年开滦跨越式发展的新篇章 |
2011/8/4 1 |
（开滦集团董事长、党委书记张文学在全国企业文化（开滦集团）现场会上的讲话）
尊敬的罗豪才副主席，各位领导、各位嘉宾、各界同仁：
大家好！
非常欢迎和感谢罗豪才副主席以及各位领导、嘉宾朋友们在百忙之中莅临开滦、指导工作。今天，开滦集团荣幸地获得了“全国企业文化......
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| 问文华：弘扬劳动模范精神 发挥示范引领作用 |
2011/8/3 6 |
多年来，在我国社会主义建设的各个历史时期，工人阶级始终表现出伟大的创造力，涌现出一大批先进模范人物，从时传祥、王进喜，到倪志福、郝建秀，从李素丽、徐虎、王选、袁隆平，到李斌、许振超、王建军、李银环、于凯等，尽管每一时代的劳模群体也都呈现出多元的组合，以体现对不同劳动价值的肯定，但......
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| 杨金辉 霍志强：谈工会组织如何围绕安全目标发挥职能作用 |
2011/8/2 1 |
2011年，是“十二五”的开局之年，更是冀中能源大跨越之年，冀中能源响亮地提出了“全力挺进世界500强”的口号，峰峰集团也发出了“创新做贡献，建功三千万”号召，新蓝图、新目标极大地鼓舞了广大职工士气。历史正在......
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