| 李 亮：如何做好职工思想政治工作的创新途径 |
2013/11/12 |
在当前煤炭形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为矿......
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| 贾新谱：浅谈如何对救护队内的战斗员进行教育培训 |
2013/11/11 |
随着社会经济的繁荣，新的生活方式、思维方式的出现，给煤矿职工带来新的问题，煤矿的安全生产也面临新的压力和挑战。因此，创新煤矿职工安全教育培训方法，提升教育培训效果，促进职工安全素质的进一步提高，对煤矿的持续健康发展来说具有十分重要的意义。如何加强矿山救护队培训教育工作，提升抢险救......
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| 贾新谱：矿山救护队战斗员教育培训初探 |
2013/11/11 |
随着社会经济的繁荣，新的生活方式、思维方式的出现，给煤矿职工带来新的问题，煤矿的安全生产也面临新的压力和挑战。因此，创新煤矿职工安全教育培训方法，提升教育培训效果，促进职工安全素质的进一步提高，对煤矿的持续健康发展来说具有十分重要的意义。如何加强矿山救护队培训教育工作，提升抢险救......
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| 李伟：浅谈中国民企薪酬管理工作优化策略 |
2013/11/9 |
薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容，中国的民营企业要吸引并留住高素质的人才，在世界人才竞争中立于不败之地，必须做好企业的薪酬管理工作。
（一）将薪酬管理提升到企业战略的高度
相对人力资源，人力资本概念具有更大的理论包容性和运营操作的管理意义，薪酬管理应通过̶......
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| 柳宏英：新形势下如何维护女职工特殊权益工作的思考 |
2013/11/5 |
面对新形势、新任务，女职工工作也面临着前所未有的挑战，工作任务也更为繁重。尽管各级女职工组织虽然做了大量卓有成效的工作，但与形势的要求和广大女职工的希望相比还有着一定的差距。随着在企业的改革发展，如何解决好女职工关注的问题是我们需要解决的重要课题。笔者就新时期女职工维权工作中存在......
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| 郑 静：领导干部要提高应变能力 |
2013/11/5 |
世上万事都在变,唯一不变的就是永远在“变”。变是永恒的。时代在变,社会在变,人在变,组织在变,市场在变,需求在变,万事万物都在变。“以不变应万变”的古老法则,在瞬息万变的信息时代、知识经济时代已不再灵通。如何应变?当代全球最具盛名的......
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| 郑 静：培训是企业发展的基石 |
2013/11/4 |
企业若想在激烈的竞争中求得生存与发展，除了持续不断地进行经营结构的更新改善外，不断进行人力资源开发，重视员工培训是企业保持良性运营的重要方针之一。员工培训是有效地增进员工知识技能和能力，更大程度地实现员工的自身价值,提高员工满意度,增强对组织的归属感和责任感,为企业打造核心竞争力......
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| 刘 磊：论国有企业机关如何提升管理水平和工作质量 |
2013/10/29 |
作为一个国有大型建筑安装工程处的一名机关党群人员，结合当代企业发展理念，针对如何创新工作机制，提升工作水平，浅谈几点认识：
目前，我处处于发展的攻坚时期、关键时期，机关工作和党群工作同样亟待改进和提高，从思想观念、发展观念、思维方式到管理方式、工作做法等各方面都亟待提高......
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| 付莉:如何认识宣传思想政治工作在企业发展中的地位和作用 |
2013/10/25 |
宣传思想政治工作是党的优良传统和政治优势。然而，在改革开放和市场经济日益推进的新形势下，少数同志在思想政治工作与企业发展的关系问题上，存在一些模糊认识，主要有“三论”：一是无关论。认为思想政治工作与企业发展是“两张皮”，搞企业是为了......
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| 范耀旺 张梦君：浅谈如何做好延安精神与廉洁政治的宣传报道工作 |
2013/10/24 |
【内容摘要】：在新形势下，如何做好延安精神与廉洁政治的宣传报道工作，是弘扬延安精神推进廉洁政治的重要组成部分，更是提升延安精神与廉洁政治的工作影响力、感召力和凝聚力。因此，充分运用新闻媒体、网络力量，准确把握延安精神与廉洁政治的特点、内涵和规律，加强宣传报道工作，对于推动延安精神......
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| 杨占标 周树成：浅谈新成立企业的文化形成及激励作用 |
2013/10/24 |
一、引子。
从2004年陕煤化集团成立以来一系列重组战略举措的实施进程中，我们欣喜地发现，支撑陕煤兼并重组成功的关键因素不仅是资金、技术、人才和政策，还有企业文化，在于陕煤加强文化融合的行动，在于陕煤坚持不仅用资金资产纽带，而且更注重用文化纽带把陕煤化集团联结成一个统一的整......
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| 刘合清：班组长如何在工作中发挥作用 |
2013/10/23 |
一、班组长在企业所处的地位和作用
班组是企业的细胞。现代企业的三大要素：设备、人员、管理是企业发展的三大法宝。从人力资源的角度来讲，企业的领导层又可分为三层：决策层领导、中层领导、班组长。班组是企业全部工作最终的落实点，班组长则是班组最直接、最重要的管理者，起到一个......
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| 钱旖旎：加强企业安全文化建设 向新型规范的企业迈进 |
2013/10/23 |
我国正处于经济社会转型的关键时期，安全已经成为全社会高度关注的话题，在新时期新形势下，要求企业不断地丰富企业文化内涵，提升企业综合实力，进一步增强企业的核心竞争力，其中安全文化是企业文化的一部分，也是企业文化管理的一个重要方面。安全文化是指在长期安全管理活动中培育形成的具有安全特......
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| 郑 静：时代需要大庆的奉献精神 |
2013/10/22 |
大庆精神，是中华民族精神的重要组成部分，为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。一说大庆精神，......
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| 黄沁宇：浅谈新建煤矿如何做好安全培训 |
2013/10/22 |
在煤矿企业中安全培训是必不可少的一个环节，无论煤矿生产设备如何先进，没有行之有效的安全培训，胡乱作业，不仅不能发挥出巨大的生产力，更谈不上实现安全生产。
如何实现安全生产，归其根本就是“安全”二字，不仅要注重生产安全，严格遵守作业规则，更应注重安......
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| 张建峰：如何以先进的企业文化引领经营管理水平 在当前的煤炭市场形势下逆势而上 |
2013/10/21 |
先进的企业文化是企业核心竞争力的主要组成部分。面对国内外煤炭市场竞争日益激烈的形势，如何以先进的企业文化引领企业提高经营管理水平，在当前的煤炭市场形势下，逆势而上。是摆在陕西彬长矿业集团公司面前的一个主要课题。自2003年彬长矿业公司（原名：陕西彬长矿区开发建设有限公司）承建以来......
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| 陈家忠：把产业升级企业转型再造增强企业核心竞争力推向深入初探 |
2013/10/18 |
山东能源集团贵州矿业有限公司执行董事、党委书记、总经理陈家忠
资源整合是提高企业核心竞争力的关键，资源整合能力是企业核心竞争力的直接体现，一家企业能够在多大的范围、多高的层次、多强的密度去组织资源，决定了企业的价值创造能力和发展边界。尤其在国际化和完全市场化的环境中，资......
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| 刘延彬：创新安全监督思路抓好安全生产 |
2013/10/18 |
学习完马克思、列宁、毛泽东、邓小平、习近平等伟人和领导的重要论述后，心中豁然开朗，一些长久困惑自己的问题有了一些答案，对安全的重要性和监督管理的必要性又有了新的认识。
煤矿安全监督管理工作是煤矿安全生产实施安全监督的重要手段，是抓好安全生产工作的重要外力或外因。马克思主义唯......
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| 郑 静：克服培训中的“水土不服” |
2013/10/18 |
员工培训是企业一项重要的人力资源投资，是企业人才培养的关键途径，是实现员工职业生涯规划和强化文化建设的主要措施，是提高企业核心竞争力的重要手段。企业要想提高竞争力，就必须拥有一批高素质的员工队伍，我国越来越多的企业已经认识到人力资源的开发在现代企业发展中的重要地位，并开始积极探索......
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| 徐 捷：从习惯养成谈遏制“四风” |
2013/10/17 |
党的十八大召开后，中共中央政治局多次召开专题会议，集中研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义这“四风”问题。中央剑指“四风”，对干部队伍中的各种歪风邪气亮剑，彰显了党和国家的反腐决心。对中央遏制腐败的决心笔者表示赞叹，剑指&......
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