| 康树培 姜莲花 ：女工家属协管安全工作竞赛的创新发展初探 |
2012/6/29 |
自来煤矿都是男人的天下，他们出大力、流大汗，为煤矿生产充分发挥着自己的力量。在他们的身后，一批温柔、贤惠的女人们在默默地支持着他们，她们为他们洗衣、做饭，吹好枕边风，全心全意做好后勤工作，使男人们心无旁骛，威风凛凛地奋斗在生产第一线。她们就是——家属协管员。
安全是煤矿生产......
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| 刘银顺：工会干部的创新能力分析与实现途径 |
2012/6/29 |
随着社会主义市场经济体制改革的深入进行,企业职工的思想观念、组织形式、利益关系,都发生了深刻而广泛的变化,面临新的发展机遇，既给工会工作提供了广阔的用武之地,又对工会工作提出了新的挑战。那么,新形势下企业工会干部如何以新的视野和工作思路加强自身建设,以开拓创新的精神推动工会事业的......
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| 董泽先：新时期企业信访干部应具备的素质和能力 |
2012/6/28 |
做好新时期的信访工作，对于全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐企业，维护群众的合法权益，具有十分重要意义。随着改革开放的纵深推进，利益格局的不断调整，大量的矛盾和问题还会通过信访渠道反映出来。因此，做好当前和今后一个时期信访工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我认为，企业的信访干......
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| 宋琦：浅谈煤炭企业的思想政治工作 |
2012/6/28 |
如何使职工的情感与企业管理充分结合，产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题，本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以及煤炭企业思想政治工作中的认识这几个方面进行了分析与研究。
一、煤炭企业思想政治工作中出现的问题
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| 范福强：峰峰集团三矿社区五字方针促进社区和谐稳定之体会 |
2012/6/27 |
冀中能源峰峰集团三矿社区现有居民3200多户，常住人口1万多人，分布于6个生活区。今年以来，针对历史遗留问题多、后勤服务欠账多、困难职工群众多、各种矛盾错综复杂等诸多不利因素，我们在开展面对面、心贴心、实打实地扶贫帮困服务工作中，因地制宜、创新举措，突出“细、全、勤、......
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| 王瑞平：同煤青磁窑煤矿创新发展建设本质安全型矿井扫描 |
2012/6/27 |
大同煤矿集团青磁窑煤矿于1957年建矿，现有职工3960多名，固定资产3.85亿元，井田面积10.855平方公里。企业位于大同市区以西12公里，云冈旅游专线旁，是距市区最近的一座现代化矿井。
展开青磁窑煤矿历史的长卷，呈现在世人面前的是一幅生机勃发的万千气象。2010年，原......
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| 拓延峰：陈家山矿多措并举加强廉洁文化建设 |
2012/6/26 |
铜川矿业公司陈家山矿坚持科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作，坚持“教育、制度、监督、惩处“四轮驱动”，以弘扬廉洁文化建设为重点，以创建“本质廉洁型”企业为抓手，创新形式，强基固本，不断拓展和延伸廉洁文化建设领域，有力......
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| 董泽先：浅谈秘书人员如何做好企业办公室业务 |
2012/6/25 |
办公室是企业当中较为特殊的一个部门，它不同于技术、财务、经营等职能部门具有技术性、专业性的特点，对工作人员的综合素质要求很高。所以作为办公室秘书人员，要具备五种基本能力，才能把本职工作做实、做细、做活。
首先，要着力培养学习的能力。学习是工作之基，能力之源。对一个合格的秘书......
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| 李旺： 浅析责任文化在企业管理中的地位和作用 |
2012/6/24 |
兖矿集团济三矿煤质发运科李旺
兖矿集团公司在总结30多年发展历程的基础上，概括、提炼、整合形成“天地人和”责任文化。这一文化体系，继承了中华传统文化思想精髓，体现了鲜明的时代特征、行业特点和兖矿特色，具有较强的历史传承性、人文地域性、动态开放性，必将......
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| 王社伟：浅谈在新形势下国有煤矿基层区队戴帽工资案件发生的原因、手段及防范措施 |
2012/6/24 |
近几年来，国有煤矿基层区队时有戴帽工资事件发生，戴帽工资有的被区队称之谓用于工作社交，有的被区队干用于餐饮消费，有的被区队主要领导私囊。这种违反矿纪行为，严重损害了领导干部的公仆形象；这种违纪行为侵占了工人利益，挫伤了职工的工作积极性，导致了职工对区队领导的信任度低下，意见大，引......
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| 陈景胜：安全始终没有终点 政府企业共同管理 |
2012/6/23 |
安全始终没有终点，包括安全管理、安全培训和安全生产。
一、安全管理始终没有终点，包括政府职能部门和企业职能部门，这两块的安全管理。
政府安全职能部门要着力巩固和扩大安全生产大检查活动取得的阶段性成效，以推动企业主体责任落实为重点，积极创新监管思路，进一步加强领导，落实......
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| 廖月荣：矿山救护队救灾效果因素与救灾效果评价 |
2012/6/23 |
矿山救护队的职责和工作性质要求其对每次灾害事故处理都应当高度重视，并且都要达到最佳救灾效果，对灾害事故能够进行迅速及时有效处理，并不发生自身伤亡事故，为达此目的。就应对影响矿山救护队救灾效果的因素予以研究与探讨，以使矿山救护队救灾行动的每个细节更科学更高效。
1煤矿救护......
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| 任 俊：浅谈处理瓦斯爆炸事故时的技术要点和难点 |
2012/6/21 |
瓦斯爆炸是煤矿灾害性最严重的事故，具有较强的破坏性、突发性，往往造成大量的人员伤亡和财产损失，是煤矿的第一大“杀手”。从全国的情况来看(根据有关资料统计)，煤矿一次死亡10人以上的特大事故中有74％是瓦斯爆炸或瓦斯煤尘爆炸事故。在处理瓦斯爆炸事故的过程中，......
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| 程方强：提前十分钟 险些酿大祸 |
2012/6/21 |
瓦斯是煤矿井下的隐形杀手，稍有不慎就会造成重大事故的发生。从众多瓦斯事故中调查分析，多数事故都是由于现场管理混乱，没有严格加强环节管理，没有严格按照相关制度去约束落实，疏忽大意，常抱侥幸心理，铸成各种隐患潜伏，最终导致事故的发生。
陈新中在矿上曾是一名老瓦斯检查员，在井......
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| 王孝军：浅析施工企业项目成本管理的现状与对策 |
2012/6/20 |
工程项目成本管理是以工程项目为对象，以价值的形式，通过预测、计划、控制、核算、分析和考核，运用一系列专门方法，对工程项目生产活动进行指导、协调、监督和控制的一种经济管理活动。其目的是在预定的时间、预定的质量前提下，通过不断改善项目管理工作，充分采用经济、技术、组织措施和挖掘降低成......
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| 学习雷锋精神 构建和谐家园 |
2012/6/19 |
今年是雷锋同志逝世50周年，毛主席题词“向雷锋同志学习”发表49周年。雷锋做为一个无产阶级革命战士，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，永远是我们学习的楷模。特别是在如今思想活跃、人心激荡的现实社会背景下，学习雷锋精神，对加强社会主义精神文明，推动和谐社会建......
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| 冯乃水：煤炭企业的企业文化建设 |
2012/6/19 |
冯乃水
随着时代的进步与社会的发展，企业之间的竞争模式也出现了新的形式，传统的靠产品质量和人才的竞争模式虽然还占有有一定的比例，但是不可否认企业文化建设的好坏，也逐渐在企业竞争中扮演着越来越重要的地位。我国是一个煤炭大国，建立好在新的经济形势下煤炭企业的文化建设显得尤为......
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| 张淑娟：煤炭企业兼并重组存在的问题及对策 |
2012/6/13 |
随着持续两年的煤炭企业兼并重组工作的基本结束，河南省禹州市煤炭工作的重心已全部转移到安全监管工作上来，但是煤炭企业兼并重组后，煤炭行业管理已严重弱化，原有的煤矿安全监管的体制和机制已不适应新形势的需要，在安全监管工作中曝露出的各种问题和矛盾也越来越突出，已严重制约着全市的煤矿安全......
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| 乔保安：抓监察严考核是促管理提效益的有效途径 |
2012/6/12 |
内容提要：实现对企业管理的再管理，是效能监察的主要任务，企业开展效能监察是规范经营管理、提高经济效益的有效途径,是参与管理、强化监督、堵塞漏洞的有效手段。冀中能源邯郸矿业集团康城矿是一个1958年投产的老矿井，地质条件复杂，资源枯竭。如何在产量不可能大幅提高的情况下实现老井挖潜，......
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| 王培光：煤炭企业基层党建工作要建立完善“六大机制” |
2012/6/7 7 |
煤炭企业基层党建工作要坚持以科学发展为统领，应按照“围绕中心做工作，融入管理起作用”的工作思路，不断改进党建工作方法，完善党建工作机制，努力将党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，为企业平稳、健康、快速发展提供了坚强的......
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