| 支旭超：桑树坪煤矿建设学习型党组织、创建“四好、四强、四优”活动的调研报告 |
2011/6/26 |
我们开展组织“一创、三个四”（即桑树坪矿建设学习型党组织、创建“四好”领导班子、“四强”党支部、争当“四优”共产党员）活动，经过一个阶段的开展，已取得阶段成效。我们在坚持开展̶......
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| 雷鸿利：注重煤矿企业职工安全思想教育工作是煤矿企业工会的首要任务 |
2011/6/24 |
煤矿企业工会不仅要把维护好职工的合法权益作为自己的基本职责，而且有动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，教育职工不断提高思想道德，技术业务和科学文化素质，建设有理想，有道德，有文化，有纪律的职工队伍和责任。作为煤矿工会在不断加强职工技术业务素质的同时，应把进......
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| 张东彪：基层党建务实做 花红叶绿促发展 我是这样做基层党建工作的 |
2011/6/24 |
中煤七十一工程处张东彪
我是2003年4月起兼任中煤第七十一工程处物业管理公司党总支书记工作的,2008年任专职书记。客观地说，基层的书记不好干,在企业内一个有着30多年历史的老基地小区干物业书记更难干。几年下来总觉得自己没有干好,心理愧疚,但自己还是尽了努力,做了一些......
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| 李旺：青年团员必须在矿井“十二五”改革发展中发挥重要作用 |
2011/6/23 |
作者单位：兖矿集团济三煤矿煤质发运科
“十二五”是我国深化改革开放、加快转变发展方式的攻坚时期，也是兖矿集团抢抓机遇、做强做大的关键五年。根据省委省政府工作要求和山东省国资委部署，兖矿初步确立“十二五”“151......
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| 白晓光：安全管理要力荐“末位淘汰” |
2011/6/23 |
“末位淘汰制”是企业管理中危机式管理思想的具体体现。所谓危机式管理就是管理者运用种种威胁手段和可怕的后果，给员工施加一定的压力，使之在心理上产生不进则退的危机感，从而充分发挥自己潜力的管理方式。世界500强企业BP公司说：“我们工作生活在充满风......
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| 白晓光：安全管理的正向引导教育 |
2011/6/23 |
在企业安全管理过程中，要倡导正向引导教育。所谓“正向引导教育”，就是从企业员工自身的根本利益出发，通过一系列极具人情味的安全教育命题，对员工实施正面情感教育，晓之以理，动之以情，开启员工固有的安全需求思维，改善职工的安全心智模式，引导职工将其本能性的安全要......
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| 贾章峰：加强思想政治工作 促进企业转型跨越 |
2011/6/23 |
思想政治工作是经济工作乃至一切工作的生命线。随着时代的发展，企业思想政治工作者要进一步解放思想，全面创新工作内容、工作方法和活动形式，从思想源头、工作等方面加强和改进企业思想政治工作；要不断推陈出新，丰富和拓宽思想政治工作在企业转型跨越发展中的推波助澜作用。
一、加大对......
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| 张明 吴昭彬：锚网支护巷道前探梁和紧固装置的研制及应用 |
2011/6/21 |
作者单位：四川川南煤业鲁班山北矿
自锚杆支护工艺进入井巷支护以来，在支护上是一个重大突破、跨越。从以前的被动刚性支护跨越到主动支护。锚杆网支护技术已基本替代以前的其他刚性支护，但是在我们的锚网巷道支护中，多数矿井、施工现场施工、检测都重视内锚固质量，对外锚固力的要求、检......
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| 贾章峰：构建和谐劳动关系促职企双赢 |
2011/6/20 |
和谐的劳动关系是劳动者合法权益受到保障的体现，是企业稳定发展的根本需求。企业管理者必须树立“职企双赢”的经营理念，遵照《劳动法》，权衡好职企利益，维护好职企关系，依法管理，以构建和谐的劳动关系为基础，保证企业和谐发展。
构建和谐劳动关系必须依靠劳......
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| 谢振：浅谈工会组织在企业文化建设中的作用 |
2011/6/20 |
企业文化是一个企业在一定的社会、经济、政治、文化等背景下，为实现企业目标，在长期的生产经营和建设中形成的，被广大职工群众认同并自觉接受的行为准则，它包括企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠一种精神去统一人们的思想，约束人们的行为......
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| 贾章峰：安全管理应谨防“泛人性化”倾向 |
2011/6/20 |
作者单位：冀中能源井矿集团正行煤业公司
随着企业文化建设工作的逐步推进和不断深化，我们各级管理人员的人文意识和管理艺术也随之不断增强，其突出的表现是注重了对职工的人性化管理，讲究“和风细雨”、“思想关怀”，这对于促进干群关......
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| 杨涛：工资协商，让企业和职工形成良性互动问题浅见 |
2011/6/19 |
职工工资集体协商制度作为一项惠及劳资双方、建立和谐劳动关系的重要举措，目前不仅成为职工表达收入诉求的有效渠道，也成为企业留住职工的有效途径，其最终目的是让职工开心，企业放心，不至于职工频繁跳槽而影响企业生产经营。
但据有关统计数据表明，工资集体协商自推行以，许多企业响应积极......
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| 赵亚明：抓好煤矿安全生产的哲学思考 |
2011/6/17 |
煤矿高度重视安全生产，就是保护国家财产和人民生命安全。不言而喻，实现安全生产是贯彻落实党提出的“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设”的根本保证。安全工作是煤矿做好各项工作的基础，是企业实现经济效益和保持稳定发展的根本保证。目前，从煤矿安全状况来看......
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| 孙金涛、冯爱国：“五好党员创建”的实践与思考 |
2011/6/16 |
建立健全党员队伍管理机制，始终是党员队伍充满生机和活力、保持纯洁性和先进性的重要动力和制度保障。蒋庄煤矿运输工区党支部创新思路，强化措施，积极探索加强党员队伍教育管理新机制、新方法、新途径，在全体党员队伍中开展了“五好党员创建”活动，取得了明显效果，提升了......
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| 王志强：新形势下做好煤矿基层党支部工作的思考 |
2011/6/16 |
党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，处在煤矿安全生产、经营的第一线，是企业各项工作上水平、出成果的具体体现。在煤炭行业日益发展和安全生产备受重视的大背景下，企业党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。因此，如何做好新形......
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| 马萌：浅析“四德”与地勘单位精神文明建设 |
2011/6/16 |
党的十七大报告指出，要推动社会主义文化的发展和繁荣，必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事......
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| 朱志辉：新形势下企业纪检监察面临的问题及改进之我见 |
2011/6/16 |
企业纪检监察工作承担着对企业内部经营管理、廉政建设进行全方位监管的职能。由于企业纪检监察机制的性质所定，监管的主要对象是本企业的中、高层管理部门和具有相当职权的领导人员。可以说，在现行体制下，企业纪检监察监察从事的是一项既特殊、又复杂，面对着诱惑与反诱惑，腐蚀与反腐蚀，管理与被管......
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| 闫壮达：国有企业党建工作理论实践分析 |
2011/6/16 |
国有企业党建工作要按照实际、实用、实效的原则，做到新建经济组织的同时建立党组织、调整经营管理组织的同时调整党组织设置、配备经营管理人员的同时配备党务工作人员并有效开展活动。大力实施党员“登高计划”、党组织“凝聚力工程”，真正使党员思......
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| 白晓光：企业安全工作理论的实践与探索 |
2011/6/16 |
随着企业改革的深入发展，客观事物发生了许多重要变化，比如：企业领导体制的变化，形成了“老三会”和“新三会”共存一体的工作局面(老三会：党委会、工会、职工代表大会；新三会：股东会、董事会、监事会)。要求企业安全管理从新视角来看待和实施......
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| 谭培宏：代池坝煤矿党委“四点一线”给力于创先争优 |
2011/6/16 |
如何确保半年目标的提前实现，为党的90周年大庆献礼，川煤集团广旺公司代池坝煤矿党委找准党群共建创先争优活动的“切入点”、“着力点”、“关键点”、“共振点”，以“找差距、添措......
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