| 吉亚平：当前矿井党务公开工作情况浅议 |
2011/5/25 |
自党务公开工作开展以来，陈家山煤矿严格按照铜煤公司党委的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，把推进党务公开工作，作为深入贯彻党的十七届五中全会及中纪委六次全会精神的民主开放平台，合理安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、措施到位、落实到位，积极探索党......
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| 探讨煤炭企业全面预算管理存在问题 |
2011/5/25 |
随着企业管理范围的扩大，管理内涵的延伸，特别是企业的集团化管理，要求企业走科学发展、持续发展、统筹兼顾、和谐发展管理之路。要推行企业新的管理理念，实现企业整体战略目标，需要一种全新的管理模式，将企业管理置于预想、预知和预控的状态下，取得主动权，而全面预算管理则是一种好的企业管理方......
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| 煤炭企业建设学习型基层党组织的探索 |
2011/5/25 |
党的十七届四中全会将“建设学习型政党”作为重大而紧迫的战略任务写进了《决定》，并提出“建设学习型党组织，使各级领导班子成为学习型领导班子”。这是党中央在总结我党建设基本经验，深刻分析我党面临形势，准确把握政党建设基本规律，作出的关乎......
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| 李吉民：浅谈新形势下如何做好思想政治工作 |
2011/5/24 |
——冀中能源峰峰集团小屯矿李吉民
“思想政治工作是一切工作的生命线”，其核心是“人”，是以关心人、鼓舞人、激励人为出发点。坚持“以人为本”是实施思想政治教育的根本所在，是开展政治思想工作的原则和基石......
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| 巩秋菊：浅谈思想政治工作在共青团工作中的重要性 |
2011/5/23 |
江泽民同志多次指出“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望”。共青团作为党的助手和后备军，做好青年的思想政治工作是首要任务。因此，紧扣落实科学发展观的时代主旋律，突出团员青年的创造创新能力，带领团员青年在推动企业又好又快发展中施展才......
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| 陈家通：浅谈如何开展好创先争优活动 |
2011/5/23 |
大家都知道，基层组织建设的好坏，直接关系到党的形象，关系到党的声誉，直接关系到党的执政基础是否牢固这样的重大问题。所以，在集团公司“十二五”规划期间，如何更快更好的开展创先争优活动，提高活动质量，保持党的先进性、纯洁性，增强党的凝聚力、战斗力，一直成为基层......
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| 谢振：新形势下干部考核工作在实际中运用的思考 |
2011/5/23 |
党的十七大报告明确提出：“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，坚持正确用人按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用公信度”。干部考核是组织部门的一项重要工作，是企业人才管理的一项重要......
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| 靖相彬：国有煤炭企业党建工作的探索与实践 |
2011/5/23 |
党的十七大指出，要用改革创新精神推进党的建设工作，这为国有煤炭企业党建工作提出了新的目标和要求，同时也为加强国有煤炭企业党建工作指明了方向。如何党建创新？笔者认为，创新党建工作就是要在明确新思路、创建新方式、加大新载体上下功夫，不断增强党建工作的自主创新能力和工作效果。下面结合工......
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| 杨金辉：工会组织在信访稳定工作中如何发挥积极作用 |
2011/5/23 |
峰峰集团孙庄矿关闭破产后，职工的安置分流、企业的资产重组、集体企业工归属的问题、由来已久的家属工问题等等，各种矛盾交织重叠，上访苗头突出，信访量大幅度攀升，涉及到职工群众切身利益的问题逐渐增多，有一些问题和矛盾还有进一步发展的趋势。稳控工作成为大局中的大局，重心中的重心。在这样复......
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| 任少华：劳动者体面劳动 有尊严生活的初步探讨 |
2011/5/22 |
胡锦涛总书记和温家宝总理曾说过，要让人民体面劳动，有尊严地生活。总书记和总理的话感动了无数普通劳动者。本文试图对什么是体面劳动，如何实现体面劳动及有尊严地生活进行初步的探讨。
一、体面劳动的内涵
根据马克思创始人的描述，所谓体面劳动，是一种自主自觉自愿自由的创......
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| 刘景文：物联网在煤矿安全生产起的作用 山东能源临矿集团邱集煤矿大力建设矿井人员定... |
2011/5/19 |
词条释义：
物联网：物联网就是“物物相连的互联网”。这有两层意思：第一，物联网的核心和基础仍然是互联网，是在互联网基础上的延伸和扩展的网络；第二，其用户端延伸和扩展到了任何物体与物体之间，进行信息交换和通信。因此，物联网的定义是：通过射频识别（R......
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| 杨金辉：探索车间工会主席直选的途径 积极推进企业民主政治建设进程 |
2011/5/19 |
河北峰峰集团孙庄矿社区的前身是峰峰集团有限公司孙庄矿，企业破产终结后重组为孙庄矿社区和邯郸市孙庄采矿有限公司。社区工会现有16个车间工会，91个工会小组，1684名工会会员。企业重组之后，社区工会在召开第一次会员代表大会前期，首先在16个基层单位开展了车间工会主席直接选举工作，取......
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| 李宇凌：提素、平台、创新、激励机制 才能真正体现劳动的价值 |
2011/5/19 |
社会要进步，企业要发展，对我们职工来说都离不开自己的劳动，如果对自己的劳动价值产生怀疑，就只会看到片面，就会怨天尤人，就会搞不团结，就会工作不积极，就会失去对工作的这份热情。为此：体现劳动价值最主要的是提素、平台、创新、激励机制。
怎样做好一名企业职工，平凡岗位能否实......
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| 逄中松 嵇维林：推进“五项”工程建设，夯实党建工作基础 |
2011/5/18 |
党建，即党的建设简称，它包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等各方面内容，具有鲜明的党性和实践性，并指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。作为企业党建工作，是按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,从全面落实科学......
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| 靖相彬：煤矿女性的职业定位和职业发展之我见 |
2011/5/18 |
煤矿女性的职业始终受到客观条件的制约，由于煤矿是个特殊的行业，作业环境不适合女性工作。在煤矿上工作的女性也大都从事后勤服务和三产工作。他们在整个煤矿作业人员数量只上占到一小部分。工作岗位也较固定，劳动强度轻，许多岗位很适合女性来人做，比如卫生工等，这样可以替换出很多的劳动力来从事......
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| 解读煤矿设备MRO支持系统设计应用案例 |
2011/5/18 |
以设备维修维护为重点。分析了煤矿设备MRO典型业务需求，给出了煤矿设备MRO支持系统功能模块设计。基于可定制的设备MR0基础平台，提出了系统开发技术路线，给出了系统总体设计框架，分析了系统实现的关键技术，最后介绍了系统在唐安煤矿的应用情况。
MRO(Maintenanc......
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| 周林森：新形势下国有企业思想政治工作探索 |
2011/5/17 |
随着市场经济的不断深化，经济水平不断提高，社会信息多元化，市场竞争更加激烈，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，新形势新任务对国有企业思想政治工作提供了新的机遇和新的挑战。一方面职工思想开放活跃，信息来源广泛，队伍不够稳定，职工流动性大。另一方面国有企业在思想政治工作还......
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| 李广儒：浅谈如何提高煤矿职工的幸福指数 |
2011/5/16 |
幸福是人们对生活满意程度的一种主观感受。所谓“幸福指数”，就是衡量民众这种感受具体程度的主观指数。老百姓幸福指数与GDP一样重要。一方面，它可以监控经济社会运行态势；另一方面，它可以了解民众的生活满意度。可以说，作为最主要的非经济因素，它是社会运行状况和民......
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| 王万军：准确把握企业思想政治工作中的三个节点 |
2011/5/16 |
员工是企业的主体，是企业的脊梁。对于企业来说，做好员工的思想政治工作是完成各项生产任务和确保企业科学发展的前提和基础，是经济及其他一切工作的生命线。做为基层煤矿综合管理科的一名政工工作人员，几年来，在实践中不断探索思想政治工作的有效方式、方法，适时编发思想政治宣传教育材料，提出了......
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| 张长虹：工会着力加强“五项”建设 发挥好“大学校”作用 |
2011/5/16 |
红庙矿工会紧紧围绕全矿生产经营中心工作，以加快培养和造就一支高素质的职工队伍为目标，开办了“大学校”，通过全面实施职工素质工程，使职工队伍的理想信念更加坚定，科学知识更加普及，技术人才结构更加合理、职工教育培训机制更加完善，矿区企业文化建设更加繁荣。
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