| 陆军团:如何调动职工积极性，加快新技术的推广应用 |
2009/7/20 |
作者单位:广西右江矿务局保群矿
温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第二次会议上的《政府工作报告》中的第二大部分2009年工作总体部署问题上提到：“要加快转变发展方式，大力推进经济结构战略调整，鼓励企业应用新技术、新工艺、新设备、新材料适应市场变化，开发适销对路......
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| 刘洪：发挥企业思政优势 提振信心应对危机 |
2009/7/17 |
当前，国际社会正承受金融危机深度考验。如何把思想统一到中央应对金融危机的科学判断和重大决策上来，既要看到金融危机对企业的强烈冲击，更要看到全国上下经济发展的有力条件。温家宝总理在国际国内许多重要会议和活动上多次强调：在金融危机面前，信心比黄金还宝贵。
从区域经济看，......
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| 古莘：施工项目部实现科学发展首要解决的三道课题 |
2009/7/16 |
作者单位：陕煤化建设集团宇厦公司第一项目部
当前学习实践科学发展观活动业已进入第二阶段，不少单位都完成了一份切合实际的分析检查报告。然这仅仅是整改工作的开始而绝不是结束。我们要以扎实的工作作风，切实抓好落实，切实保证效果，切实促进工作，首要的是解决好以下三道课题：
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| 汪平方：建设安全高效和谐健康的员工队伍 |
2009/7/16 |
作者单位:冀中能源峰峰集团新三矿
思想政治工作是一切工作的“生命线”，但如何把思想政治工作“融入企业、融入职工，服务企业，服务职工？”，冀中能源峰峰集团新三矿紧密围绕冀中能源“双五八一”和集团公司......
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| 梁斌：以科学发展观为指导 努力建设煤矿安全文化 |
2009/7/15 |
作者单位：湘煤集团周源山煤矿供应公司
科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。就我们煤炭企业而言，实现以人为本的可持续发展，就是要实现以人的本质安全化为目标的可持续发展。要实现以人的本质安全化，必须坚持以科学发展观为指导，全面强化和推进煤炭企业的安全文化建设。......
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| 实现煤矿安全生产之我见 |
2009/7/15 |
丰城矿务局新洛煤电公司山西煤矿在激烈的市场竞争中，煤炭企业面临着提升经济总量和运行质量、不断增强竞争力的艰巨任务。面对这样的形势，企业需要一个健康、稳定的发展环境，安全就成了实现这一目标的基础保障因素，然而，煤矿在地层深处开采，地质条件复杂多变、水、火、瓦斯、顶板、煤尘等自然灾害......
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| 对班组实施精细化管理的几点思考 |
2009/7/15 |
山西煤矿曾国生李傲鹏夏福印
班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点，班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。实施班组精细化管理，就是科学地控制具体的安全生产过程的细节，让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用，达到目标、任务的落实，实现安全......
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| 张文刚：遵循科学发展规律 重组构建和谐企业 |
2009/7/14 |
陕煤化建设集团公司张文刚
随着当今世界经济全球化竞争中企业集团化浪潮的兴起，政府“大力推进企业组织机构调整和兼并重组”，鼓励国有企业提高产业集中度、上下游一体化经营，成为具有国际竞争力的大企业集团。在国有企业集团化重组整合、做大做强的全过程和各个......
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| 谭培宏:对煤矿分工会建设的调查与思考 |
2009/7/13 |
作者单位：川煤集团广旺公司代池坝煤矿党群部
一、煤矿分工会建设的现状。
从调查的情况来看，煤矿都建立了分工会这一级最基层的工会组织，它们在团结、发动并紧紧依靠广大职工群众方面，在企业的安全生产、经营管理、成本控制、精神文明建设、以及社会治安综合治理等方面发挥了凝心聚力......
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| 李俊辉：构建惩防腐败体系 深化党风廉政建设 |
2009/7/13 |
作者单位：下石节煤矿
近年来，陕煤化铜川矿务局下石节煤矿，认真贯彻中央《工作规划》精神，狠抓“教育是基础，制度是保证，监督是关键，惩处是手段”四个重点环节，不断完善适应现代企业发展的廉洁自律机制、权利制约机制、监督保障机制和程序严谨的办案机制，......
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| 水适:影响企业职工队伍稳定因素的调研 |
2009/7/13 |
作者单位:陕西韩煤矿山设备有限责任公司工会
企业职工队伍是否稳定是由内外部环境决定的。建立一支稳定的职工队伍，必须提高企业的经济效益，提高职工收入；必须在技术进步、市场开拓、制度整合、思想创新、激励机制创新等方面做精、做实。
马克思主义哲学告诉我们，任何现象的发生都是......
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| 肖子秀：企业廉洁文化建设的途径与方法 |
2009/7/12 |
廉洁文化是企业在长期发展过程中，根据自身实际，层层积淀和积极倡导的基于廉洁从业观基础之上的企业文化建设活动，其对象是广大的干部员工，它是企业文化建设的重要组成部分。廉洁文化的核心是廉洁从业、敬业爱岗，而企业核心廉洁理念的形成则是企业廉洁文化建设的核心。它要求我们将文化理念和行为准......
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| 李俊辉:浅谈新形势下煤炭企业思想政治工作创新 |
2009/7/12 |
作者单位：铜川矿务局下石节煤矿
当今，世界正在发生深刻的变化，中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革,党的思想政治工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，煤炭企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等方面不断求新，才能有效确保企业的健......
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| 李俊辉:创新思路 深化教育 着力构建廉洁文化“大宣教”格局 |
2009/7/11 |
作者单位：下石节煤矿
近年来，我们下石节煤矿纪委监察科，认真贯彻落实党的十七大和中纪委三次全会精神，按照《工作规划》要求，坚持以科学发展观为指导，大力开展廉洁文化创建活动，并在加强宣传阵地建设、突出重点教育和创新四项机制上彰显特色，注重实效，在矿区形成了阵地稳固、机制......
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| 陶岗：在衰老煤矿推行精细管理的几点做法和体会 |
2009/7/8 2 |
作者单位：权家河煤业公司
随着我国综合国力的日趋增强，中国企业正大步走向世界。在这样的大背景下，科学发展观普遍受到国人重视、接纳和践行。胡锦涛同志在十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。......
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| 李福锦:关于企业廉洁文化建设的几点思考 |
2009/7/8 1 |
铜川矿务局徐家沟煤矿有限责任公司李福锦
廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化就是通过价值观念、思想信仰、行为规范、文化追求等内容，教育党员干部及全体员工家属，进而规范全体人员的过......
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| 岳新京：转变思想观念，创新管理工作的思路 |
2009/7/7 1 |
“做正确的事和正确做事”，是管理大师彼得﹒德鲁克一句之理管理名言。人常说，商场如战场，这是因为市场是瞬息万变，到处充满危机和风险，如何把握危急中的难得的机遇，变压力为动力，变困难为机遇，善于在瞬息万变中扑捉难得的机会，促进企业健康发展，是管理者思索的关键问......
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| 李俊辉 论文 读陈云“十五字诀”有感 |
2009/7/7 1 |
陈云同志是一位伟大的无产阶级革命家、政治家、哲学家，是党和国家的主要领导人和中国社会主义经济建设的重要奠基人之一。他一生忠实践行马克思主义和毛泽东思想，并在长期的革命实践中，总结概括了共产党人始终坚持解放思想、实事求是的有效途径，其核心就是“不唯上、不唯书、只唯实，交......
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| 陈正泽：以科学发展观指导办公室工作之浅见 |
2009/7/6 1 |
作者单位：四川煤炭产业集团芙蓉公司珙泉煤业
作为2007年破产重组后新生的川煤集团芙蓉珙泉煤业公司办公室，面临基础差、底子薄的现状，如何抓好办公室工作？笔者认为,科学发展观对办公室工作具有以下实践指导意义：
一、发展是办公室工作的第一要务。作为公司办公室，办文、办......
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| 高世明 论文 执行力来源于周密设计 |
2009/7/6 1 |
我是一个管理者，面对管理中出现的问题经常思考，最头疼的就是执行力的问题，在企业的日常生产、经营中，我们经常要做出一些决定，这些决定要通过职工具体贯彻到生产、经营的过程中，而这些决定在执行的过程中经常发生扭曲，或者减少环节，或者干脆就不执行，从而贻误时机，给企业造成损失。那么，怎样......
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