| 刘合理：实施“人才强企”战略 推动企业科学发展 ———— 华瑞公司人才资源现状调查... |
2009/6/6 1 |
陕西华瑞建设有限公司成立于2005年元月，系国家房屋建筑、设备安装、市政工程总承包二级，装饰装修、矿山建设总承包三级为一体的建筑施工企业。公司组建以来，坚持实施“人才强企”战略，制定了初期、中期和长期人才战略计划，短短几年的时间里，人才储备、企业规模等方面......
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| 仲涛:经验材料写法之我见 |
2009/6/3 1 |
作者单位：兖矿集团东滩煤矿
经验材料是为表彰先进、传播事迹、交流推广经验做法所写的文字材料，用于大会发言、表彰评比、宣传印发或文件转发。按内容分，可分为全面经验材料和专项性经验材料。按用途分，可分为由下级向上级呈报的经验材料和由上级以正式文件转发或在会议上印发用来宣传推广的......
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| 陈宗泉:怎样践行科发观当好一名安监员 |
2009/6/3 9 |
作者单位：川煤芙蓉公司川南建工
在全国上下都在深入学习实践科学发展观活动之际，作为一名矿建企业的安监员通过支部集中学，参加听辅导报告会，和自己自学习，明白了科学发展观的基本内容，明白了科学发展观的第一要义是发展，其核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾......
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| 王云炳 嵇维林：浅谈安全精细化管理 |
2009/6/1 2 |
作者单位：龙口矿业集团公司梁家煤矿
煤矿企业要提升管理水平，必须在精细化管理上下功夫；精细化管理作为保安全、降成本、促生产、提素质、强基础、增内涵的一项重要举措，是企业实现又好又快发展的根本保证。因此，我们必须更新观念，创新标准，以“确立标准，落实责任，监......
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| 陆军团：煤矿治理三违 防范事故之我见 |
2009/5/31 |
治理三违防范事故
作者系广西右江矿务局保群矿党委书记兼、工会主席
“三违”是煤矿生产的大敌，很多安全隐患都是从“三违”开始，所以治理三违是防范事故发生的根本，在安全生产月活动，我们要治理隐患，防范事故，就要从治理R......
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| 张庆良：和谐矿区创建体系的完善与优化 |
2009/5/31 |
作者单位：河北冀中能源金牛股份公司
内容提要：和谐矿区建设是一项非常庞大的系统工程，既牵涉到职工的根本利益，也关系着企业的稳定发展。但由于其涉及人员多，涵盖范围广，在推进过程中，往往会出现长者逾长，短者逾短，顾此失彼等现象。本课题通过对和谐矿区创建体系的完善与优化，构建......
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| 潘娜 白晓光：企业文化建设需要“指南针” |
2009/5/30 |
亚当.斯密在<<国富论>>中提出一个著名的观点：人从利己的动机出发，达到利他的效果。企业文化是为企业目标、任务服务的，企业文化建设根本目的之一，就是从人的本性出发，通过引导和给员工一个方向，让大家知道“为什么要这么做？怎么样这样做？这样做的目的......
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| 高青勃:论用科学发展观指导党建思想政治工作全面促进和谐企业建设 |
2009/5/30 |
作者单位：陕西韩城矿务局桑树坪矿
和谐企业建设是构建和谐社会的重要组成部分，和谐社会的构建离不开企业的和谐发展，两者是相辅相成的关系。构建和谐社会，关键在党，建设和谐企业，关键在企业党组织。因此，作为实现建设和谐社会总体目标的重要组成部分，企业党组织承担着义不容辞的责任......
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| 黄卫东：浅析煤矿从业人员心理压力及对策 |
2009/5/30 |
作者单位：江苏徐矿集团垞城矿宣传科
煤矿是一个特殊的行业，其条件之艰苦，从业人员面临的压力之大在各行各业中排在首位。煤矿生产往往是与安全紧密联系在一起的。所以，人们谈及煤矿往往只想到安全生产，却不知影响煤矿安全生产的因素是深层次的、多方面的。不仅是遵章作业，按照安全规律......
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| 课题研究：思想政治工作方法的多渠道拓展 |
2009/5/30 |
内容提要：时代进步和社会的发展，使资本主体多元化、市场战略多元化、经济收入多元化、就业渠道多元化得到形成，人们的思想也在朝着多元化发展。随着冀中能源的成功组建，地域扩展、各种文化交汇，更产生了许多旺盛因子。在思想政治工作上，单凭过去的口头说教或文字宣贯，已不能将职工思想有效统一为......
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| 张潮海：对铜川矿务局“地销煤”工作的思考 |
2009/5/28 |
作者单位：铜川矿务局运销公司
一、"地销煤"销售面临的销售形势及存在的困难
今年以来，受世界金融危机影响，煤炭市场需求萎缩，销售难度加大，目前国际金融危机的蔓延仍未见底，国内经济发展面临的不确定因素增多，国家虽然出台了一系列“扩内需，保增长”......
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| 李燕：浅谈煤炭企业廉洁文化建设的问题和内外因素及对策 |
2009/5/28 |
作者单位：727101铜川矿务局下石节煤矿纪委监察科
面对经济社会不断发展，各种矛盾和新的问题层出不穷，作为煤炭企业如何在新的形势下抓好廉洁文化建设，打造本质廉洁型矿井，进而消除新问题、新矛盾，是我们值得深思的、需要探讨、研究的课题。所谓廉洁文化，它是社会主义先进文化的......
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| 李俊辉：试论煤矿企业领导干部廉洁意识培养的基本途径 |
2009/5/28 |
作者单位：铜川矿务局下石节煤矿纪委
煤矿企业属高危艰苦行业，且大多地处偏远、信息闭塞。受之影响，无论在经济文化，还是教育监督方面都与政府机关及其它行业存在一定差异，具有相对的封闭性和局限性。因此，煤矿企业领导干部加强廉洁意识培养应抓住两个重点：一是自我廉洁意识，即：以个......
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| 谭培宏:学习实践科学发展观需突出特色，创新活动内容 |
2009/5/27 |
代池坝煤矿深入学习实践科学发展观活动，在广旺集团公司党委的领导和指导下，按照“高度重视作准备、创新宣传造声势、突出特色抓活动、精选课题搞调研”的思路，实现了“规定动作不走样、自选动作有特色”的阶段目标，紧扣矿井安全生产和经营管理的实......
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| 践行科学发展观要“三感” |
2009/5/27 |
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是全党政治生活中的一件大事。
突出实践特色是这次学习实践活动最......
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| 罗勇：科学发展观引领煤矿人力资源管理之我见 |
2009/5/27 |
川煤集团芙蓉红卫煤业有限公司罗勇
“变革人力资源管理观念，优化管理环境，调整人才政策，采取各种切实有效措施，加快人才资源战略簿弱环节管理，迫在眉睫。”暨日，公司高层在调度会议室与我“聊天”时绕有兴致地说到。
显然，高层经......
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| 张文刚:浅议企业集团化重组的文化融合与重塑 |
2009/5/27 |
陕西煤化建设集团张文刚
当今世界经济全球化竞争浪潮中，国有企业集团化重组成为提高产业集中度、上下游一体化经营的新抓手。省属重点国企煤化集团的战略性重组，以提升可持续发展能力和市场竞争力为目标，以优势产业为主体，整合内部有发展潜力的共性产业，对陕西煤炭建设公司建筑施工业务和铜......
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| 刘连聪：打造安全和谐区队重在建设“五型”品牌班组 |
2009/5/23 |
在当今煤矿企业，打造安全和谐区队，已成助推安全文化建设发展的一张“王牌”，可谓定位高、叫得响、抓得细、做得实。在笔者看来，真正打造安全和谐区队的最有效机制，重在建设“五型”品牌班组。
一、建设“五型”品......
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| 彭正民：坚持科学发展，牢记以人为本，做好新时期企业思想政治工作 |
2009/5/23 |
作者单位：陕西韩城矿务局桑树坪矿党委宣传部
党的十七大提倡的科学发展观理论是我们党在总结改革发展的经验教训，探索走中国特色社会主义发展道路的过程中概括发展的系统理论。以人为本是科学发展观的核心，是人类社会历史进程的内在必然结论。因为社会是人的社会，人是社会的主体。社会的......
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| 翟志伟：浅谈心理学在煤矿安全生产中的应用 |
2009/5/22 |
随着社会的发展进步，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对心理学的需求也越来越迫切，无论在生活中还是在煤矿安全生产中，心理学都具有十分重要的作用。为此，笔者就心理学在煤矿安全生产中的应用，谈一谈个人看法。
一、心理学在煤矿安全生产应用的必要性。
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