| 王一帆：不问终点 拼搏向前 参加陕煤集团第六期优秀班组长培训心得 |
2024/8/1 8 |
冰冻三尺，非一日之寒，为山九仞，岂一日之功，学习要日积月累，循序渐进。此次参加陕煤集团公司第六期优秀班组长培训班，受益良多，收获颇丰。这次培训让我有机会和来自集团各个板块的优秀班组长们进行沟通交流，充实了我的理论知识，解放了思想，通过借鉴工作经验，思路方法，很好的提升了自己的理论......
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| 郭玉芮：实施“五保证”管理 构建“大群安”体系 以高水平安全推进矿井高质量发展 |
2024/7/29 |
今年以来，九龙矿工会认真贯彻落实冀中能源集团、峰峰集团和矿党政关于群众安全工作的重要决策部署，树牢“不安全无效益”的安全理念，紧紧围绕安全生产中心工作，创新实施“五保证”管理，全面构建“大群安”体系，让培训职......
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| 王传钧：17家煤企登上《财富》500强，怎样引领行业新发展？ |
2024/7/29 |
7月27日，《中国煤炭报》头版刊载了《17家煤企上榜最新〈财富〉中国500强》的新闻，这一消息无疑为煤炭行业注入了一剂强心针。在当前复杂多变的经济形势下，17家煤企能够脱颖而出，荣登榜单，不仅彰显了煤炭行业的强大实力，也反映出其在经济发展中的重要地位和作用。
煤炭作为我国的基础......
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| 徐 刚：共产党员必须以廉洁自律为本 |
2024/7/29 |
廉洁自律，是共产党员的政治本色和立身之本。
面对当前复杂多变的国内外形势和国家发展稳定任务，共产党员更要坚守廉洁自律的底线，以清正廉洁的作风和行为，为党和人民的事业贡献力量。
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，采取了一系列严厉措施，......
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| 黄 英 孟 娜 刘旭阳：黄金十年，自我提升的逆风翻盘之旅 |
2024/7/25 |
在人生的广阔画卷中，总有那么一段时光，如同璀璨的黄金般闪耀，它不仅是过往经历的积淀，更是未来潜力的迸发。这段时期，我们称之为“黄金十年”，它并非特指某个年龄段的界限，而是每个人生命中那段充满机遇与挑战、自我探索与成长的宝贵时光。
精炼技能基石，筑梦人......
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| 曾学军：要坚持“说写做”一致 |
2024/7/25 |
一个企业要打造具有自身特色的企业文化必须坚持“说写做”一致。企业文化要倡导敬业、责任、诚信、绩效至上，企业要推进体系建设和团队建设，就要坚持推进“说写做”一致，因为企业文化能够入脑入心，广大员工能够自觉践行，首先是公司领导者以身作则......
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| 王传钧：从王贵元亵渎女博士生被开除说起 |
2024/7/25 |
近日，一起关于王贵元亵渎女博士生的事件引起了社会各界的广泛关注。王贵元因自己的不当行为被举报，最终查实并遭到开除的处理，这一事件引发了我们对于诸多问题的深入思考。
首先，王贵元的行为严重违背了道德和职业操守。老百姓不愿意看到“王贵元”这样下流无耻的大学教......
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| 薛小蕾：汇聚青春力量 彰显青春担当 |
2024/7/23 |
肩负着新时代的使命，河南能源集团有限公司第一次党代会提出了“打造现代化国企一流旗舰劲旅”总要求和“六高”目标，为企业未来发展指明了前进方向、提供了行动指南。今后五年，是河南能源产业转型窗口期、改革深化提升期、效能转换关键期、高质量发......
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| 孙佳楠：去我化 |
2024/7/23 |
我没有加薪，我没有升职，我没有被表扬，我不如别人……人不快乐，很大程度上是因为把“我”放在了首位，凡事都先想到“我”。而一旦把“我”放在最重要的位置上，认为好事都应该有“我......
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| 吴强忠：浅议 “人民调解为人民”注重方法与技巧 |
2024/7/21 |
摘要：人民调解工作直根人民、造福人民，人民调解员应当注重方法和技巧提高调解效率和质量，以实现“人民调解为人民”的目标。解民困、分党忧就必须在“坚持以人民为中心”积极推进基层治理体系和治理能力现代化方面展现新作为。人民调解是通过情理法......
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| 曾学军：学习践行企业文化浅谈 |
2024/7/21 |
当下，许多企业在打造具有自身特色的企业文化时，首先要求员工学习企业文化，就是要通过对企业文化的学习，达到知、信、行统一，将企业文化理念内化为日用而不觉的言行准则，规范约束引导员工的言行。
我们见过很多的企业，在行业中产能偏低，没有资金优势，没有技术优势，没有人才优势，没有政策优......
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| 孙佳楠：甩手却不失手 |
2024/7/15 |
在现代职场中，尤其是在管理的舞台上，有一种智慧叫做甩手却不失手。
甩手，意味着不过度干预，给予下属足够的自主空间去施展拳脚。这并非是领导的懈怠，而是源于对下属能力的信任和尊重。当领导大胆甩手时，下属能够感受到被赋予的责任，从而激发内在的积极性和创造力。
然而，甩手绝不等于彻底......
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| 詹晓光 唐小禾：党建引领 稳妥推进历史遗留问题处置 |
2024/7/13 |
历史遗留问题是各个时期、各级政府和各个企业都存在的问题，形成历史遗留问题的原因也是多种多样的。四川瑞茂公司在遗留问题的处理上有几点启示。
瑞茂公司处理历史遗留问题，按照事要解决、尊重历史、依法依规的原则，首先是求得上级的支持；二是坚持和加强党的全面领导，发挥党组织“......
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| 张 凯：让安全成为一种习惯 |
2024/7/13 |
从事煤矿工作，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全生产就谈不上高质量发展，而良好的习惯决定了个人是否能够安全的操作与工作。 一、加强安全知识学习，是培养职工养成安全习惯的基础。利用班前会、微信群等媒介宣讲事故案例和安全知识，提升了班组整体安全意识。通过强化培训学习，使职工熟悉......
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| 郭敬奎：碳中和背景下煤质管控体系的创新与实践 |
2024/7/11 |
近年来，为深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行能源安全新战略，张双楼煤矿全面实施低碳绿色矿山发展规划，打造顺应时代、碳中和背景下的全国首批智能化示范矿井，以“低碳+智能+新能源+生态碳汇”为推动力，大力实施煤炭低碳化开采、运输、洗选与清洁利用，加快部署绿色......
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| 陶慧敏：做遵规守纪的模范、廉洁自律的表率 |
2024/7/11 |
自党纪学习教育开展以来，新疆兵团建工市政交通集团天山公司党支部与党员干部多次开展集体廉洁谈话，进一步加强沟通，增进了解，达到统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的良好作用。
一是要严守党纪国法。我们干任何工作、做任何事情，都要有法律观念，始终做到敬畏法律的威严，始终做到在法律的框架范围......
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| 赵晨飞：别让侥幸成不幸 |
2024/7/8 1 |
尽管人人都会说安全工作很重要，但安全事故却又屡有发生，其原因何在呢？有资料显示，在对安全事故的调查中发现，有90%以上的事故是因责任人心存侥幸、安全措施未到位而造成的。 侥幸心理常常使人作出不正确的判断。在安全生产过程中，不乏有人有这样的想法：设备只有些小毛病，不会出大问题；干......
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| 梁文惠：关于加强煤炭企业思想政治工作的思考 |
2024/7/6 1 |
【摘要】思想政治领域是煤炭企业各类工作的核心，充分利用思想政治工作的关键作用，这对于推动煤炭企业发展来说，具有十分重要的意义。本文以提升煤炭行业思想政治建设为切入点，从加强对思想政治工作的管理指导，努力培养优秀的思想政治工作团队，积极开展思想政治工作创新，努力实现精神文明建设与思......
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| 王传钧：AI数字，人科技与人文的融合，引领未来生活 |
2024/7/6 1 |
近年来，科技的迅猛发展如同一股汹涌澎湃的浪潮，不断刷新着人们对世界的认知和生活的方式。其中，随着科技的不断突破和人工智能的加速演进，AI数字人正以前所未有的速度迎来发展的“黄金期”。7月2日，《工人日报》刊发的《随着科技的不断突破和人工智能的加速演进AI数......
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| 薛小平：国企党建信息化平台的创新探索 |
2024/7/4 1 |
摘要:随着网络信息化在企业党建管理工作的运用推广，给国企党建工作创新发展带来了新的机遇与挑战。在国企党建工作中，如何正确地运用互联网等信息技术来构筑国企党建工作的信息化新格局，充分利用党建工作的信息化服务平台推动国企党建信息化工作高效地完成，是企业当前党建信息化深入发展亟待研究的......
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