| 王 亮 邓久帅：因地制宜推动绿色矿山建设 |
2024/3/31 |
在今年的政府工作报告中，“加强生态文明建设，推进绿色低碳发展”被列为2024年政府工作十大重点任务之一。报告明确提出“深入践行绿水青山就是金山银山的理念，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，建设人与自然和谐共生的美丽中国”。 实际上，......
|
| 郭惠霞：弘扬延安精神 走好新的赶考之路 |
2024/3/28 |
[摘要]：人无精神则不立，国无精神则不强。精神是支撑一个民族赖以生存的灵魂，延安精神是博大精深的科学内涵，对于我们坚定正确方向、保持优良作风、推进企业科学发展，是非常必要的。本文就延安精神内涵、延安精神的时代价值，以及就如何弘扬践行“延安精神”走好新的赶考......
|
| 侯永军：小议如何促进廉洁文化融入中心工作 |
2024/3/28 |
加强企业廉洁文化建设不仅是企业高质量发展的需要，也是进一步促进企业融入中心工作的需要。简单的说廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括，全方面的促进素养提升，利于发展。
就企业而言，廉洁文化就是要......
|
| 刘 波：尊重的路长且艰 |
2024/3/27 |
一年一度的国际劳动妇女节即将到来，从线上各大购物平台到线下实体门店，广告狂轰乱炸，“女王节”“女神节”的口号漫天飘，尊重妇女的劳动价值和社会地位，女权主义者一直在发声，落到实际行动中，尊重女性的口号喊了出来、写在纸上，可男性思想上女......
|
| 芦 甜：构建“361”体系 打造安全文化建设新模式 |
2024/3/22 |
今年以来，冀中能源邢台矿业集团工程公司党委创新思想政治工作载体，紧密围绕打造本质安全型企业这一核心目标，突出以人为本的基本原则，以理念渗透内心化、操作标准系统化、员工行为规范化、作业环境精品化、文化管理制度化为导向，构建了“361”体系，激活企业安全管理内......
|
| 薛小平：推动企业党建工作 “创新提质”需要关注和破解的问题 |
2024/3/16 |
【摘要】将企业党建工作与生产经营工作深度融合，是企业保持正确发展方向的关键，是企业党建工作的生命力之所在，也是企业党建工作实现“创新提质”的有力保障。因而，企业党组织书记要落实党建工作第一责任人责任，抓好党组织班子队伍建设，加强党员教育管理，围绕企业中心工......
|
| 卢小超：由“一个锅里摸勺子”谈起 |
2024/3/14 |
“咱们都在一个锅里摸勺子，抓好安全生产不是哪一个人的事，需要我们多一些互相提醒……”这是笔者经常在班前会听到的一名管理人员说的接地气的“班前话”，这样的班前话，职工听得懂、愿意听、记得住，也是抓好安全思想教育......
|
| 岳建忠：莫把班前会开成“交差会” |
2024/3/14 |
班前会是基层班组的重要管理平台，是班组长传达上级精神、组织安排生产、强化安全风险识别、开展安全技术交底的重要途径。高质量的班前会，有利于统一员工的思想，激发员工的工作热情，提高班组工作的执行力，促进班组安全生产的和谐稳定。 然而，少数基层班组把班前会开成了“交差会&......
|
| 刘国跃：奋力展现能源央企新担当新作为 |
2024/3/12 |
编者按：日前，《习近平经济思想研究》2024年第2期刊发国家能源集团董事长刘国跃署名文章《深入学习贯彻习近平经济思想奋力展现能源央企新担当新作为》,全文如下： 在2023年12月召开的中央经济工作会议上，习近平总书记明确指出，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，完整、准确、......
|
| 王传钧：尊重关爱员工，请从精神坐标开始 |
2024/3/6 1 |
近日，《工人日报》刊发了《为企业发展筑起精神坐标》的新闻报道，引发了社会广泛关注。在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅需要关注经济效益，更需要注重精神文化的建设。这篇报道正是强调了企业精神坐标对于尊重关爱员工和企业长期发展的重要性。 据报道，在南京沐懋家居科技有限公司，党员每月......
|
| 司 超：党建引领融合中心 “1+3”工作法显成效 |
2024/3/3 1 |
在市场经济的浪潮中，党建工作的创新与实践显得尤为重要。冀中能源股份有限公司运销分公司驻羊东矿销售部党支部通过实施“融入中心抓党建‘1+3’工作法”，不仅深化了党建工作与生产经营的结合，而且有效推动了销售业绩的提升和企业效益的增长。
......
|
| 郭惠霞：浅谈新时期如何激活党建+安全型党支部 |
2024/3/3 1 |
摘要:为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，在企业安全生产工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,构筑安全生产另一道坚固的防线形成,确保安全生产的良好基础。本文就“党建+安全生产”工作新模式，把党支部作用内化转为安全管理的动力，筑牢......
|
| 关国凤：临渊羡鱼，不如退而结网（言论） |
2024/2/23 |
晓刚在大学学的是文秘专业，应聘到煤矿后被分配到办公室当了一名秘书。但工作半年时间了，他写出的材料屡屡受到领导批评，材料还得办公室主任重新撰写，他非常郁闷。 到煤矿工作之前，晓刚对新时代煤炭企业了解不多，认为煤矿工人水平低，他一个本科生写年终报告、总结、领导讲话等应该不在话下，但......
|
| 郭敬奎：坚守安全底线要在“畏”“为”“位”上下功夫（言论） |
2024/2/23 |
2024年1月17日，国务院安全生产委员会专门印发了《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（安委〔2024〕1号，以下简称《硬措施》），针对当前矿山安全生产领域存在的突出问题，提出8个方面的硬措施。《硬措施》的出台实施，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精......
|
| 赵晨飞：班组长要做到“打铁先要自身硬”（言论） |
2024/2/23 |
班组是企业各项决策部署落实落地的执行者。班组长作为班组的带头人，必须要做到“打铁先要自身硬”。 班组长要责任感强、思想好、作风正、技术精、办事公，这样才能赢得班组成员的信任，才能提高班组的向心力和凝聚力，带领班组职工完成各项生产任务指标。 班组长要充分......
|
| 岳建忠：加强班组建设要善于“强脑”“连心”“塑魂”（言论） |
2024/2/23 |
班组是企业构成的细胞，也是企业管理的落脚点和工作推进的着力点。要真正肩负起抓基层、打基础的责任和使命，我认为需要从强脑、连心、塑魂三个方面切入，以有效增强员工的团队意识和进取精神，提升班组的执行力、凝聚力和战斗力。 所谓“强脑”，就是要选好班组的带头人。......
|
| 尹志明：在“有”中提“质”（言论） |
2024/2/23 |
在工作中，上级单位在对下级单位的检查中，往往会根据检查清单关注有没有，而对清单列举事项办理的质量高不高关注较少，较少根据每个企业的特点检查企业存在的短板，从而难以达到检查有的放矢的目的。 对一个企业来说，相关的制度文件“有没有”固然重要，但更要重视质量的......
|
| 王振飞：国有物业企业党建工作创新与企业文化建设 |
2024/2/18 |
摘要：党建工作创新和企业文化建设是国有物业企业发展的重要组成部分，对于提高企业的核心竞争力、推动企业持续发展具有重要意义。本文将围绕国有物业企业党建工作创新和企业文化建设展开论述，以期为相关研究提供参考。
关键词：国有物业企业，党建工作创新，企业文化建设一、引言随着市场经济的发......
|
| 沙国顺：莫让PPT成标配（言论） |
2024/1/30 |
PPT诞生之初，以其鲜明、直观、容量大、效率高而闻名，在招投标及综合性汇报中加以运用，形式新颖、直观快捷、深受其益。可是近些年来，PPT运用范围迅速扩展，大有席卷天下之势，君不见，当下的很多演讲比赛、唱歌比赛都把PPT当作了有力的“武器”，甚至遇到3、5分......
|
| 陈兰印：安全管理重在提高职工安全行为意识（言论） |
2024/1/30 |
安全观念决定安全行为，安全行为会带来安全后果。在安全生产中，人是最重要的因素。而职工淡薄的安全意识则是企业生产中最大的安全隐患。因此，强化安全教育，提高职工安全意识，是抓好安全工作的重要前提。 在日常安全管理中，安全教育不能只是标语上墙、喊在嘴上、写在纸上，而是一项系统工程，要......
|