| 冀中能源邢矿集团油脂分公司统筹谋划明年及“十二五”工作 |
2011/10/11 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司认真学习贯彻邢矿集团张成文董事长9.23讲话精神，提前着手，认真谋划，制定明年及“十二五”发展目标，提质增效、加快企业发展。
张董事长发表《提升发展质量提高发展速度为全面完成“十二五”规划目标而努......
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| 湘煤集团白山坪公司举办“一通三防”技术比武成绩揭晓 |
2011/10/11 |
本网讯（通讯员唐爱军报道）10月8日，湘煤集团白山坪公司通报了“一通三防”技术比武活动的成绩。经过前期紧张激烈的角逐，技术员组：白山坪煤矿防突与抽采技术员文建辉获得第一名、白山坪矿通风技术员彭建强获得第二名；通风瓦检组：白山坪矿通风（瓦检）、通风技术员陈新......
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| 川煤达竹中山煤业公司授予群监员“尚方宝剑” |
2011/10/11 |
今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司工会组织在各区队聘请了25特聘群监员及群监员，给他们赋予“尚方宝剑”，重点对现场职工行为规范进行督查。
该公司工会积极职工安全生产“十项权利”、应急处置、紧急避险“三项权利&#......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿为开掘会战“犒赏” |
2011/10/11 |
近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿为确保各地区正常衔接，提高单进水平，制定快速掘进奖励政策，为开掘全军“犒赏”。
该矿为提高10月份掘进速度，岩巷新东翼回风巷月进度达到65米、新东翼轨道巷月度达到45米，对相关掘进头各奖励3万元，如果刷新该矿岩巷月进......
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| 薛村矿三采区推行交接班“找茬儿”制度 |
2011/10/11 |
本网讯近日，冀中能源峰峰集团薛村矿三采区推行了交接班“找茬”制度，进一步提高了交接班质量，较好地促进了区队的安全生产。
该区着力在提高交接班质量上做文章，不断强化“交接验收”管理，在班组中大力实施交接班“找茬儿......
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| 鄂庄矿青年志愿者服务队“情暖夕阳”爱心接力 |
2011/10/11 |
在山东能源新矿集团鄂庄矿的社区里，带小红帽的青年志愿者随处可见，他们用热情的微笑、真诚的服务，为老年人免费检查身体，进行健康咨询，置换和维修家用电器；他们进家入户为老人打扫卫生，与老人谈心，听前辈们讲他们当年光辉的工作历程，老人们也毫不保留地将经验与知识倾囊相授。
老人......
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| 湘煤集团白山坪公司增强发展后劲 |
2011/10/11 |
本网讯（通讯员唐爱军报道）湘煤集团白山坪公司强化质量标准化意识，加强煤质管理工作，为推进百亿收入行动计划增强后劲。
该公司切实加强对煤质工作的组织与领导。坚持技术与管理并重，坚持从源头上抓原煤质量，严禁工作面矸石混入原煤；煤质管理部门认真做好煤质监管工作；组织人员进行人工选......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿制修区严把质量验收关 |
2011/10/11 |
今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿制修区不断加强质量管理，严把质量验收关，确保设备实现安全运转。
为确保检修质量，该区提出了零距离服务是我们的追求，一流质量是我们的责任的服务观和质量零缺陷、产品乃人品的质量观，使质量真正实现零缺陷、零事故、零投诉、零差错。加强了对员工的质......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿机关党总支开展硬笔书法比赛活动 |
2011/10/11 |
为深入学习和贯彻中国国电集团“家园、舞台、梦”的企业文化理念和“引领、传承、整合、创新”的平庄煤业企业文化精神，丰富机关工作人员的文化生活，近日元宝山露天矿机关党总支开展了“练内功、宣文化、庆千万、促发展”企......
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| 中山煤业公司全民健身成为矿区“新时尚” |
2011/10/11 |
“走，跳舞去。”10月10日晚19点，川煤集团达竹中山煤业公司职工相互招呼着，这是该公司推行全民健身的缩影。
今年以来，该公司党政积极倡导文明健康的生活方式，以“全民健身活动”为载体，积极搭建健身平台，重新修缮了文化广场，......
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| 川煤集团绿水洞煤矿与广安市人民医院进行篮球联谊赛 |
2011/10/11 |
10月10日下午，川煤集团绿水洞煤矿与广安市人民医院在该矿职工体育中心进行了一场激烈的男子篮球联谊赛。广安人民医院以72：58的比分赢得了比赛。小小篮球传递着友谊，拼搏向上赛出了风格，联谊赛上不断有精彩瞬间显现。此次举办篮球联谊赛，旨在搭建双方沟通交流的平台，进一步加强相互学习，......
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| 澄合董矿公司22507综采工作面进入末采阶段 |
2011/10/11 |
日前，董矿公司22507综采工作面进入末采阶段22507工作面自去年11月份安装以来共累计生产原煤36.5万吨，目前进入最后回采阶段。针对未采工作面压力增大和出现断层伪顶、顶板破碎情况，该公司从加强管理入手，除了每班有狂灵和安监、生产、机电等相关人员现场跟班外，采取锚网梁联合支护......
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| 陶二矿制修厂实行“阳光式”工资分配制度 |
2011/10/11 |
今年以来，陶二制修厂在工资分配上注重向苦、脏、累岗位倾斜，在具体运作上进一步增加了分配透明度，有效地激发了职工的生产劳动积极性。
一是向关健技术岗位倾斜，象机采班、烘炉班月工资平均高于其他班组30多元；二是公平、公正、公开化，每月及时张贴工时、工资表，接受群众监督；三是......
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| 澄合董矿公司开展地面配电工技能大赛 |
2011/10/11 |
为进一步提高配电工的业务技能和实际操作能力，日前，董矿公司在全矿地面配电工当中开展了配电工技能大赛。来自全矿各生产区队的16名选手参加了比赛。
此次大赛共分为理论知识和现场实际操作能力两个部分。理论考试主要包括电工基本理论知识、岗位专业技能、配电工安全操作规程等相关知识......
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| 下石节矿职工医院开展健康教育宣传活动 |
2011/10/11 |
为广泛传播健康生活理念，提高居民学习健康知识和践行健康生活方式的主动性。10月8日，下石节矿职工医院组织医护人员在欣怡广场开展以“倡导健康生活方式提高居民健康水平”为主题的健康教育宣传活动。
活动现场，医护人员热情地为前来咨询的职工家属解答所......
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| 许厂煤矿举办交通安全预防警示教育活动 |
2011/10/11 |
10月10日，山东能源淄矿集团许厂煤矿邀请淄博市淄川区交警到矿进行交通安全预防警示教育活动。淄川交警为许厂煤矿广大干部职工共展示了50块图文并茂的交通安全警示教育牌板，其中交通安全知识牌板12块，典型案例牌板10块，警示教育牌板28块，以较强的视觉冲击力强化了广大干部职工的交通安......
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| 澄合铁运分公司企业文化建设工作常抓不懈 |
2011/10/11 |
10月9日，澄合铁运分公司对基层各单位企业文化建设工作进行阶段检查，助推企业文化建设工作再上新台阶。
在检查中，检查组成员通过现场查看和查阅资料的形式，对照考核标准从五精管理宣传培训、岗位价值精细管理、“双述”活动、干部走动管理以及地面标准化等9个方面对......
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| 川南煤业鲁班山南矿采煤4队“采掘并进”抓原煤生产出实效 |
2011/10/11 |
为切实抓好原煤生产组织，确保工作面收尾期间原煤生产出成效。9月份以来，川南煤业公司鲁班山南矿采煤4队超前构思，合理布置，采掘并进，在回采的2248工作面全月留后风道开采中，克服了后风道行人、通风困难，采场管理及施工难度大，员工对掘进工艺较为生疏等实际困难。通过提前掘进贯穿原有风巷......
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| 川南煤业公司鲁班山南矿运输队队长“挂帅”抓文明生产 |
2011/10/11 |
近日，川南煤业公司鲁班山南矿运输队结合该矿采煤1队在调采磨期、采煤2队正值搬家回撤、采煤4队已进入末采期，原煤拉运任务较为“轻松”的实际，迅速抽调组织人员临时组建一个文明生产后勤班组，每天由队长亲自“挂帅”，对井下4条主斜坡、475......
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| 胜利能源公司青年足球队荣获2011年锡林浩特地区第十一届职工足球联赛亚军 |
2011/10/11 |
日前，胜利能源公司青年足球队在锡林郭勒盟文体局、教育局联合举办的“锡林浩特地区第十一届职工足球联赛”中获得亚军，这是胜利能源公司在本地区体育赛事中获得的最高奖项。
胜利能源公司把群众性体育活动，做为精神文明建设和企业文化建设的重要做成部分，形成了......
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