| 冀中能源峰峰集团薛村矿运输区安全生产中的“发动机” |
2011/2/24 |
本网讯 冀中能源峰峰集团薛村矿运输区注重发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，让党员成为安全生产的“发动机”，确保了区队安全生产。
该区党支部始终坚持在关键岗位及班组长中发展党员，结合各班组人员实际、技术深浅状况及时调整党员充实到各班组，杜绝了班组......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿运输区多措并举保首季开门红 |
2011/2/24 |
本网讯 新年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿运输区认真谋划工作思路，进一步完善补充各项安全制度，强化安全管理，确保实现首季开门红。
该区从学习各项安全制度入手，提高职工对安全制度认知度和执行度，达到我该干什么，不该干什么的效果。该区严格执行干部24小时跟、值班制度，对提前升......
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| 斌郎煤矿领导双休日带班不走过场 |
2011/2/24 |
本网讯 进入2011年以来，川煤集团达竹公司斌郎煤矿领导双休日带班不走过场，坚持8小时手上交接班，紧盯异常区域、特殊地段，跟踪重点工作头面，纠正违章，靠前指挥，为矿井安全生产给力。
该矿领导带班必须严格督查现场“手指口述”、安全确认内容，对生产系......
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| 冀中能源集团工会送书下基层授书仪式在陶二矿隆重举行 |
2011/2/24 |
本网讯2月23日上午，冀中能源集团工会送书下基层授书仪式在陶二矿隆重举行。冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义，冀中能源集团工会副主席、群众工作部部长孙建国，邯矿集团党委副书记、工会主席韩福明，邯矿集团工会副主席么新朝，陶二矿矿长丁其全、党委书记张志武和陶二社区领导出席了本次会......
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| 峰峰集团羊东矿“80后”青工挑大梁 |
2011/2/23 |
本网讯：冀中能源峰峰集团羊东矿团委针对“80后”青工实际情况搭建平台，使一大批“80后”青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。
去年至今，该矿团委针对“80后”青工们的需求，为他们搭建学......
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| 芙蓉物资公司仓库标准化管理受嘉奖 |
2011/2/23 |
本网讯：近日，芙蓉公司召开了年度物资工作会。会上，芙蓉公司对2010年度仓库标准化管理先进单位进行了表彰。
由于2010年物资公司仓库标准化建设得到了持续健康的发展，代储物资种类、数量不断扩大，储备资金不断降低，仓库管理规范、整洁，账卡物清楚、准确，经芙蓉公司物资管理委员会......
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| 我的美味我做主 |
2011/2/23 |
本网讯 近日，神火集团葛店矿东副井职工食堂师傅颇有感触地说：“食堂饭菜职工做主，我做饭有谱，工人吃着舒服，我心里真高兴。”
由于葛店矿东副井多项基础设施完善还不到位，职工食堂饭菜品种比较单一。为了保证职工能吃上可口的饭菜，矿设里专门的领导小组负责......
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| 龙矿集团“三做”拓展油电开发优势 |
2011/2/23 |
本网讯 龙矿集团在转方式、调结构，着力提升企业核心竞争力过程中，以项目带动产业链延伸，以“三做”的有效举措拓展油电开发优势。
一是做优热电产业。稳步实施技术改造，提升现有热电产业档次与运行效率，实施差异化竞争，着力拓展热汽市场，完善内部循环产业链......
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| 河北冀中能源邯矿集团陶二矿推行职工思想动态天天报 |
2011/2/23 |
本网讯 陶二矿劳资科拓展人力资源管理职能，积极对职工思想状况进行掌控，引导生产部门根据职工思想状况合理安排工作，确保安全生产。
该科设计了《职工思想动态掌控排查表》，要求各部门对班前会情况、职工出勤情况、节后返矿职工思想动态、酒后下井排查情况、职工生活动态等进行排查，及......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿运输区工会安全掌控见成效 |
2011/2/23 |
本网讯近日，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿运输区工会强化安全掌控落实力度，逐层摸排职工的上岗作业情况，为安全生产提供有力支撑。
该区工会为全时段掌控职工的思想、行动，推行了岗位24小时电话汇报制，由值班员记录汇报详细情况，对在8小时内没有按时汇报的人员按考核制度一次罚款10元......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿强化设备管理制度 |
2011/2/23 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿强化设备器材管理制度，从入口、台账管理、日常维护方面入手，做到设备管理有序化、规范化，为矿井安全生产起到了积极的保障作用。
该矿严把设备入口关，对设备选型严格遵循技术先进、生产适用、安全可靠、维护方便的原则，所选购的设备必须具有《生......
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| 川煤芙蓉公司：内部人力资源市场见成效 |
2011/2/23 |
“有了集团公司内部人力资源市场，我们珙泉煤业需要磨盘工时，正好红卫煤业有部分工人待岗，非常便捷地招聘到了十名熟练的技术工人，而且通过内部调动，减少了职工办理社会保险的繁锁手续，芙蓉集团公司人力资源内部市场很不错”。芙蓉珙泉煤业公司人资负责人说到。
......
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| 陶二矿提高职工文化技能素质从底抓起 |
2011/2/23 |
本网讯陶二矿针对青工特点，注重加强青工队伍的文化技能培训工作，采取多项措施提高青工文化技能素质。
该矿为青工文化技能培训中心配齐了相关设施，健全和完善了详细的培训计划和管理制度。由矿职工学校牵头，对全矿青工整体情况进行了摸底调查，依据调查情况，对青工分层次、分专业进行文......
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| 王石凹矿广播站50年未间断 |
2011/2/22 |
本网讯 陕西省铜川市王石凹矿广播站成立于建矿初期，1987年和2010年曾两次进行设备更新，近50年来从未间断。每日三次定时播报本矿新闻“安全快讯”、“政策法规”、“人物特写”、“温馨一刻R......
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| 测风员大胆举报受嘉奖 |
2011/2/22 |
本网讯 近日，杉木树矿业公司杉木树矿业公司通风队测风员陈亮按照班前会安排，对井下北26区域系统进行检查、风量测定。当陈亮巡查到北26+260排水巷时，发现在北26+260排水巷施工水沟的巷修队，将该巷道内的两道正反向风门全部打开，造成北2462综采工作面风量减少，北24区域系统不......
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| 川煤集团芙蓉公司：工伤事故查原因汲教训严考核 |
2011/2/22 |
本网讯 日前，川煤集团芙蓉公司安监局下发芙蓉安〔2011〕34号文件，就《关于员工工伤事故管理和工伤申报工作的通知》，皆在进一步规范工伤事故管理及工伤申报工作，以便及时掌握工伤事故发生原因和汲取事故教训，采取相应措施，切实加强安全管理、控制、考核工伤事故。并作出工伤事故的汇报程序......
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| 热电公司团总支“三个突出”绷紧青工安全弦 |
2011/2/22 |
本网讯 进入2月份以来，热电公司团总支突出抓好青工安全教育、隐患排查治理、薄弱人物管理三个重点，严抓青工安全不放松，确保首季安全生产。一突出青工安全教育。该公司各团支部利用班前会时间组织青工认真学习矿团委及上级下发的一系列安全文件，教育青工增强安全意识，确保安全教育入脑入心，不断......
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| 右江矿务局州景矿构建瓦斯治理长效安全机制 |
2011/2/22 |
【本网讯】一直以来，州景矿结合自身“总体低瓦斯，局部高瓦斯”的实际情况，努力普及新装备，学习新技术，狠抓现场瓦斯治理工作不放松，构建了长效的安全机制。
一是建立健全KJ90监控系统，配备监控技术员，做好监测监控设备的安装、维护和调试工作。一旦发现瓦斯......
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| 华恒矿业“生态矿区建设”打造生态园区新生活 |
2011/2/22 |
本网讯 华恒矿业贯彻落实集团公司年初工作思路，在节能减排、实现绿色矿山的基础上，2011年又全面实施了生态矿区建设。
按照减量化、再利用、资源化清洁生产的原则。进一步扩大泵送矸石充填的范围，大力实施以矸换煤，以成立的专业化充填技术公司为技术延伸链，实现了产业技术向现实生......
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| 邯矿集团康城矿党员“亮牌示范”当好安全卫士 |
2011/2/22 |
本网讯 新年伊始，冀中能源邯矿集团康城矿井下区队党员统一佩带了印有党徽的红色安全帽，把党员身份亮出来，把形象树起来，在先锋岗上发挥安全卫士作用，这是矿党委开展党员“亮牌示范”活动的一个新举措。
党员佩带统一标志抓违章，不仅增强了党员的责任感、荣誉......
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