| 达竹煤电白腊坪煤矿工会“六项工作”让职工利益和民主管理权利得到保障 |
2011/11/14 |
【本网讯】今年，川煤白腊坪煤矿工会“六项工作”让职工利益和民主管理权利得到进一步保障和落实.
一是认真贯彻落实《集体合同》、《女职工专项合同》、《工资平等协议》，与行政相关部门一起每半年分别组织对3个集体合同进行了一次专题检查，对没有执行的或执行不力......
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| 杉木树矿业公司：工会大打“组合拳”狠击安全隐患 |
2011/11/14 |
进入四季度，杉木树矿业公司针对目前井下现场安全生产风险高，地质条件复杂、操作难度较大的实际情况，大打“组合拳”狠击安全隐患，取得一定成效。
一是“培训拳”。杉木树矿业公司通过多年来的生产实践，建立了切实可行有效的安全培训机......
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| 同煤集团雁崖煤业公司推进党务公开工作架起党群“连心桥” |
2011/11/14 |
大同煤矿集团雁崖煤业公司党委把深入推进党务公开工作作为加强党的建设、提高党建工作科学化水平的重要内容，从而有效地扩大了党内基层民主，密切了党群关系，保障了党员民主权利，促进企业的和谐发展。在同煤集团召开的党务公开工作推进会上，该公司的成功经验作法受到了与会同志们的充分肯定，并先后......
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| 陕煤建司张桥社区为老年人精心打造爱的港湾 |
2011/11/14 |
近日，从铜川市老龄委获悉，经过广泛评比、层层推荐、严格筛选，陕煤建司张桥社区被评为铜川市十大尊老敬老模范社区，这是该社区继2009年获得铜川尊老敬老模范社区后，再次获此殊荣，与此同时，张来宾被评为省尊老敬老先进个人，程亚峰、黄新俊、吴江民、张新民四人被评为市尊老敬老先进个人。
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司文体活动助推企业和谐发展 |
2011/11/14 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司在搞好经营管理、安全生产工作的同时，注重抓好精神文明建设和体育道德风尚创建活动，将职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分，按照“月月有活动，季季有比赛”的原则，定期组织举办群众喜闻乐见、内容丰富多彩、形式多种多样的文体娱乐活动......
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| 国电元宝山露天矿以激励竞争机制促企业和谐健康发展 |
2011/11/14 |
【本网讯】元宝山露天矿始终坚持以人为本的治企理念，大力营造和谐企业氛围，不断引入激励竞争机制，着力锻造一支致力于为企业发展建功立业的干部员工队伍。
该矿在干部队伍建设上，建立了科学规范的中层管理人员选拔任用机制，进一步完善了干部考核任用退出机制。在过去干部队伍梯次管理基础上......
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| 堵路，堵不住优质服务 |
2011/11/14 |
11月5日下午，天阴森森的，黑压压的乌云笼罩着整个大地，空中还不时下着小雨。这时，油脂分公司厂区后的小道上，职工们正在紧锣密鼓、马不停蹄地拎着20公斤桶装油，徒步一华里，由一辆卡车装向另一辆卡车。脚下，石头土堆磕磕绊绊；身上，汗水雨水全都浸湿。他们毫然未察，仍迅速地在两辆车间穿梭......
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| 内蒙古平庄煤业六家煤矿精细化管理见成效 |
2011/11/14 |
【本网讯】近年来，平庄煤业六家煤矿以科学发展观为统领，以“抓发展、强管理、保安全、增效益、提素质、促和谐”为工作思路，不断加强精细化管理，在建设“五型一流”矿井的道路上取得了显著成效。
建矿初期设计年产能力为90万吨的六家煤矿......
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| 鹤煤九矿开展“我为企业做贡献”大讨论活动 |
2011/11/14 |
11月初开始，鹤煤九矿为进一步统一员工思想认识，明确目标任务，落实集团公司第四季度安全办公会精神，该矿开展了“我为企业做贡献”大讨论活动。
本次活动重点主要面向基层干部及普通员工，围绕“安全管理、生产技术、瓦斯治理”三个关......
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| 义煤集团杨村煤矿：党员亮“身份” 工作树典范 |
2011/11/14 |
【本网讯】日前，义煤集团杨村煤矿800多名党员人人胸前佩戴着崭新的党徽，将自己的党员身份“亮”了起来，时时处处提醒自己履行一个共产党员应尽的职责和义务，不仅激发了共产党员的荣誉感、使命感和责任感，也树立了党员良好的外部形象，这是该矿矿开展“创先......
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| 感动攀枝花十位共产党员事迹展在攀煤花山矿巡展 |
2011/11/13 |
【本网讯】由攀枝花市委组织部、攀枝花市档案局制作的“感动攀枝花十位共产党员”事迹展，于11月12日在川煤集团攀煤花山矿巡展。
“感动攀枝花十位共产党员”由全市广大党员和基层组织推荐、社会评选、评审和市委审定，经市委纪委、组织部......
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| 峰峰集团万年矿生活科工会建成三个三特色“职工书屋” |
2011/11/13 |
本网讯（通讯员候玉芹）峰峰集团万年矿生活科工会为创建学习型区科，知识型员工，依靠上级部门和同级党政的支持，动员职工，人人参与，建成了三个三的特色“职工书屋”。
依靠“三方力量”建成书屋。新成立的万年矿生活科工会，积极兴办工会&......
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| 鑫龙煤业鑫铜公司全员学习重考核求实效 |
2011/11/13 |
【本网讯】“开展全员学习，我们要动真格，坚决不流于形式，根据成绩重奖重罚，对于干部学习表现差者不但要罚，还要降级使用”。河南安阳鑫龙煤业鑫铜公司党委书记陈宇在全员学习动员大会上强调道。
鑫铜公司自开展全员学习以来，为实现工作学习化、学习工作化，建立和......
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| 蒲白公司矸石电厂：开展企业文化背景问卷、走访调查工作 |
2011/11/13 |
【本网讯】为发动和引导全体职工认真贯彻企业文化建设，积极响应全面开展企业文化建设的号召，发挥企业文化建设在企业发展中的导向、推动作用，陕煤蒲白矸石电厂厂于10月中旬组织和开展了全员性的企业文化背景问卷调查和重点走访调查工作。
全体职工积极参与并配合了此次问卷调查，通过对工做......
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| 枣矿集团高晟公司恒通橡塑强化“四自”消贪欲 |
2011/11/13 |
【本网讯】为进一步贯彻落实集团党建暨反腐倡廉工作会议精神，全面推进“以人为本、执政为民”主题教育活动。山东能源枣矿集团高晟公司恒通橡塑创新工作方式，以《惩贪警示录》、《以案为鉴拒腐防变》等反面教材为蓝本，以强化“自重、自省、自警、自励̶......
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| 峰峰集团黄沙矿矿务公开架起“连心桥” |
2011/11/13 |
本网讯近年来，冀中能源峰峰集团黄沙矿工会注重把矿务公开工作，作为保障职工知情权、参与权和监督权的重要民主管理形式，不断完善公开制度，深化公开内容，充分发挥好职工群众的民主监督作用，促进了企业和谐稳定发展。
在深化矿务公开上，该矿工会建立健全了矿务公开工作领导机构和运行机制，......
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| 陕煤化集团公司工会领导深入韩家湾检查指导工会工作 |
2011/11/12 |
（本网讯）11月8日，陕西煤业化工集团工会副主席付晓阳一行五人，在陕北矿业公司工会主席李顺义等相关人员陪同下，深入韩家湾煤炭公司检查指导工会工作。该公司在家的负责人陪同检查。
付晓阳一行在会议室听取了今年以来陕北矿业公司和该公司工会工作开展情况。随后，他对陕北矿业公......
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| 川煤威达公司强化机关干部戴上“紧箍咒” |
2011/11/12 |
11月10日，在川煤集团威达公司党群政工例会上，四名机关干部手机响起，被分别受到罚款一百元的处罚。这是该公司加强机关干部作风建设的一个剪影。
为加强各级班子和管理人员的作风建设，从思想教育、健全规章制度、强化责任意识、完善奖惩机制等方面入手进一步严肃纪律，落实公司......
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| 济宁三号煤矿综合厂车间工会“四项公开”晒厂务 |
2011/11/12 |
济宁三号煤矿综合厂车间工会积极发挥基层工会维权阵地作用，从职工根本利益出发，坚持“程序、时限、形式、反馈”四公开，推行阳光厂务，打造职工“满意之家”。
程序公开。坚持会议公开制度，充分发挥会议公开议事的作用，吸收职工群众参......
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| 新矿集团华丰矿矿产公司党政工开展“持证上岗规范月”活动 |
2011/11/12 |
山东能源新矿集团华丰煤矿矿产公司党政工积极开展“持证上岗规范月”活动，该活动为严格从业人员准入资格管理，规范各类人员持证上岗，最大限度地减少违章现象，杜绝各类事故发生，促进矿井长治久安为目的。
一是明确“持证上岗规范月”活动的......
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