| 比德煤业开展“安全质量标准化上台阶”黑板报竞赛 |
2011/11/9 |
比德煤业开展“安全质量标准化上台阶”黑板报竞赛
本网讯贵州比德煤业狠抓“安全质量标准化上台阶”活动，11月上旬，在所属8个区队单位开展一次“安全质量标准化，文明生产上台阶”为主题的黑板报竞赛。竞赛内......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿掘进区团支部采取“四勤”工作法确保安全生产 |
2011/11/9 |
进入四季度以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿掘进区青年安全监督岗针对全矿的安全生产形势，大力加强安全监督检查，认真查找现场问题，深入剖析在安全工作中存在的薄弱环节，推出勤学、勤问、勤查、勤改的“四勤”工作法，全力抓好四季度的安全工作，确保顺利实现安全年。
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| 黄陵二号煤矿“五个一”促廉洁 |
2011/11/9 |
为加强党员领导干部廉洁自律教育，增强拒腐防变能力，促进各级领导干部始终保持清正廉洁的自觉性。黄陵二号煤矿坚持开展“五个一”廉政教育活动，为各项工作顺利推进提供了坚实的思想保证。
建塑一种文化。该矿构建了以廉洁从政，勤勉敬业为勤政理念；以追求真诚为......
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| 山东省省委老干部局、省国资委老干部处领导到高煤公司检查指导工作 |
2011/11/9 |
11月3日上午，山东省省委老干部局王玉琴处长、省国资委老干部处王万珂处长、程宗辉科长一行三人到山东能源枣矿集团高煤公司检查指导工作，集团公司工会主席张根基、老干部处处长彭延成，高煤公司党委书记李田民、党委副书记李连斌陪同检查。
检查组首先对该公司退管会老干部活动中心进行......
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| 王庄煤矿喜纳“首批煤炭行业技能大师工作室”铭牌 |
2011/11/9 |
本网讯：近日，中国煤炭工业协会“首批煤炭行业技能大师和煤炭行业技能大师工作室”评选结果揭晓，“王庄煤矿精英技能大师工作室”喜纳中国煤炭工业协会颁发的“煤炭行业技能大师工作室”铭牌，成为首批14家“......
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| 攀煤大宝顶矿:工伤保险暖人心 |
2011/11/9 |
“没想到您们只用了一个星期的时间，帮我们解决了后顾之忧和实际困难，我们非常感谢退管科的工伤保险工作人员对我们的热情帮助……。这是10月20日川煤集团攀煤大宝顶矿退管科工伤保险工作人员将“工伤病因鉴定结论书”和新配置的轮椅......
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| 陕煤黄陵矿业铁运公司全面启动职工技术比武活动 |
2011/11/9 |
本网讯：11月8日，陕煤黄陵矿业铁运公司以“百日安全无事故”活动为契机，对管辖范围内的车、机、工、电、辆五个基层段全面启动“岗位练兵、技术比武”活动，组织来自各基层单位的机车乘务员、车站连接员、工务线路工、电务通信工、车辆检车员五个......
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| 阳煤集团新闻信息中心召开庆祝第十二个记者节表彰大会 |
2011/11/9 |
本网讯（特约记者胡九潭）11月8日，第十二个记者节。在这个写满责任与使命的日子里，阳煤集团新闻信息中心召开表彰大会，对优秀新闻工作者予以表彰奖励。集团公司党委副书记、常务副总经理裴西平参加会议并殷切寄语：新闻工作者要充分发挥舆论引导作用，关注企业热点，面向基层面向职工，通过强化学......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿团支部书记上岗要竞聘 |
2011/11/9 |
近期，冀中能源峰峰集团大淑村矿创新团支部书记任命机制，采取团支部书记竞聘上岗的方式，公开公平竞聘上岗，使一批优秀团青成功竞聘上岗，有力推进了团青人才成长机制建设，也为该矿的发展储备了人才。
该矿团委首先通过自愿报名的方式让各单位上报本单位30岁以下的优秀团青参加......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿大规模开展感恩教育活动 |
2011/11/9 |
从十一月始，冀中能源峰峰集团大淑村矿广泛开展了感恩教育活动。
“你为父母洗过脚吗”？“你感谢过关心你的领导和帮助过你的同事吗”？“你珍惜企业为你提供的岗位吗”？这矿下发了感恩父母、感恩企业、感恩工友......
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| 山东能源新矿集团新巨龙公司借助平台全面提升员工技能素质 |
2011/11/9 |
山东能源新矿集团新巨龙公司围绕安全生产、高产高效目标，借助培训中心、实训基地等平台，努力提升员工业务操作技能，着重培养后备技术人才，实现“产、学、研、培”一体化闭合循环模式，推动素质提升工程的全面实施。
随着矿井投产运营对安全生产提出的新要求，该......
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| 新矿集团孙村煤矿创新班组长管理机制重用“技能型”人才 |
2011/11/9 |
“刚刚工作一年的王磊，就当上班组长了。”这一消息迅速在山东能源新矿集团孙村煤矿的基层单位中引起了反响。王磊毕业于安徽理工大学控制理论与控制工程专业，入矿后一直在运转工区下电组见习，一年多时间里，他将理论知识与现场实际相结合，先后熟练掌握了大型绞车的电控原理......
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| 川煤芙蓉煤销公司扎实创先争优“十百千”争创活动 |
2011/11/9 |
今年10月以来，川煤芙蓉煤销公司根据芙蓉公司党委《关于深入开展创先争优“十百千”争创活动的实施意见》要求，积极行动起来，结合实际扎实开展争创活动。
该公司高度重视“十百千”争创活动，成立了“十百千”争创......
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| 白皎煤矿：干部挂牌上岗 热情服务基层 |
2011/11/9 |
本网讯：芙蓉白皎煤矿在深化创先争优活动中，从加强制度建设入手，推进服务规范化，提高办事效能。近日，该矿在机关科室全面实行挂牌实名上岗，让全矿机关管理干部接受群众监督，以塑造机关文明窗口形象。
进入今年四季度，白皎煤矿以深化创先争优活动和提升干部作风为出发点，切实解决群众办事......
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| 平庄煤业西露天矿“温暖工程”让广大员工心顺劲足 |
2011/11/9 |
平庄煤业西露天矿按照创先争优活动要求，以解决员工实际问题和困难为责任，以推动企业发展为中心，大力开展“温暖工程”活动，努力为员工群众做好事，解难事，办实事，扎实推进和谐矿区建设。
为真正把服务员工群众上具体行动落到实处，矿领导结合不同时期，多次深......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿党政工为开拓区工程队送贺信 |
2011/11/9 |
11月8日上午，岑岑细雨笼罩下的陶二矿扩大区，传来了一阵阵喜庆的锣鼓和鞭炮声。陶二矿党委副书记彭忠带领机关干部职工来到开拓区工程队，为该队职工在-711大巷工作中取得优异成绩送去贺信和礼品。
矿党委副书记彭忠代表矿党政工向开拓区工程队全体干部职工表示慰问，并宣读了贺信。......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿“医院式”管理治“三违” |
2011/11/9 |
进入四季度，陶二矿更新传统思维方式，针对“三违”责任人，采取“分类挂号、看病开方、对症下药”的医院式管理模式，变硬性处罚为理性帮教，既治标又治本，井下“三违”现象得以有效遏制和锐减。
分类挂号，指向......
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| 大有能源常村矿加强出入井人员系统管理 |
2011/11/9 |
为进一步加强出入井人员系统管理，及时准确掌握井下各工作地点人员分布情况和出入井人员安全信息，河南大有能源公司常村矿加强出入井人员清点制度的全面落实，规范管理，明确职责，努力实现“系统可靠、设备完善、管理到位、运转有效”的目的。
一是建立健全人员定......
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| 斌郎煤矿党委开展“让党徽在岗位闪烁”主题活动 |
2011/11/9 |
今年以来，川煤集团达竹公司斌郎煤矿党委在认真抓好安全生产工作的同时，组织全矿党员开展“让党徽在岗位闪烁”主题活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。
该矿有16个党支部，在岗党员236名，8个区队、115个班组班班有党员，党员上岗前要在党员......
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| 川煤芙蓉公司举行救护队员复训开学典礼 |
2011/11/8 |
本网讯：根据四川省应急救援信息中心安排，开展2011年度矿山救护队员再培训工作、川煤芙蓉公司年度救护队员复训开学典礼于2011年11月8日在芙蓉基地举行，芙蓉公司副总经理谢家鹏、威达公司救护大队长姚远和芙蓉基地各科室管理人员、驻矿中队长参加了开学典礼，参加本次复训的单位有威达公司......
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