| 红卫煤业公司以“劳动保障五大工程”力促创先争优 |
2011/11/2 |
在创先争优活动中，川煤芙蓉红卫煤业公司紧紧围绕“推动第三次创业，促进企业又好又快发展”这个中心任务，着力实施“五大工程”，围绕中心，为打造“发展芙蓉”、“平安芙蓉”、“创新......
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| 鹤煤九矿：网上冲浪带给员工无限乐趣 |
2011/11/2 |
近年来，随着企业的做大做强，经济效益的不断攀升，鹤煤九矿许多职工的生活习惯和方式也都悄然发生着变化，越来越多的人开始接触网络，开始了网上冲浪。
自从矿上创建学习型员工以后，该矿员工为掌握新知识，学习新技术，纷纷走进图书馆，走进学习室，以知识来满足自身的需求和学习欲望，为......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井工会开展“师带徒、结对子”传帮带活动 |
2011/11/2 |
为充分发挥技术能手的作用，大量培养高技术人才，提高员工队伍的专业技术素质，国电平庄煤业公司红庙矿二井工会积极培树倡导国电育人理念，从年初开始在全井9个队积极开展了“师带徒、结对子”传帮带活动。
年初动员大会召开后，该井把在全矿技术比武活动中取得优异成......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司内收外借“金点子”助推发展 |
2011/11/2 |
本网讯安全管理还有哪些不足？生产过程安排都合理吗？经营指标制定的科学吗？连日来，回顾过去，展望未来，成为冀中能源峰峰集团通顺公司干部职工工作之余的主要思考内容和讨论主题。
全面查摆以往各项工作中存在的不足，找出解决问题的办法，确保矿井在新一年的发展中更加顺畅，本着这一原......
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| 鹤煤五矿：亲情教育进会场 |
2011/11/2 |
“小王前几天在井下违章了，作为家属内心很是不安，今天当着大家的面立个保证，以后我要时时提醒他，要遵章守纪，不违章蛮干。安全是全家人的幸福。搞好安全生产，我们当家属的也有责任”。10月20日，鹤煤五矿职工王某在爱人的陪同下，走进了矿上召开的安委会。妻子的肺腑......
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| 河南煤化鹤煤中泰矿业采一队实施“安全三色档案”保安全 |
2011/11/2 |
“苗队长，通过对李卫东家访谈心，经过这一个多星期的细心观察，他的班组长以及安全伙伴也都反映他的安全意识比较好，排查隐患也居班组前列，安全预警可以解除了。”
“那就好，李卫东的孩子小，老婆工作也比较忙，是他安心工作的负担。这几天我再去他......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿以企业文化提升员工素养 |
2011/11/2 |
内蒙平庄煤业西露天矿在提升员工素养方面主打文化牌，通过不断丰富企业文化的理念，延伸企业文化内涵，为企业的发展注入充足的人才发展后劲，取得明显效果。截止11月1日，该矿有73名员工获得高级技师和工人技师。
安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养、专......
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| 川煤集团绿水洞煤矿：以安全生产为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼 |
2011/11/1 |
随着川煤集团第一次党代会召开日期的临近，川煤集团绿水洞煤矿正以决战四季度活动为契机，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风全力以赴抓安全，众志成城保安全，以矿井实现长治久安为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼。
为确保年末安全生产，该矿党政要求全矿干部员工务必......
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| 中国平煤神马集团平煤股份一矿首期大学生讲坛开讲 |
2011/11/1 |
本网讯10月29日，中国平煤神马集团平煤股份一矿成功举办第一期大学生讲坛。该矿党委书记程同军、矿长岳殿召等矿领导出席活动，矿青年大学生近200人同堂聆听。
中国平煤神马集团平煤股份一矿“大学生讲坛”活动是以切实培养和造就一支“政治素质高、......
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| 神宁金能煤业分公司“671”模式提升党建科学化水平 |
2011/11/1 |
本网讯：为了进一步巩固和深化创先争优活动的开展，金能分公司党委提出了六个核心原则、七个核心工作体系、一个核心理念的“671”党建管理模式，为提升党建科学化水平奠定了基础。
金能分公司党委提出的“671”模式传承了金能公司党建工......
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| 北电胜能“五级四通道”拓宽员工成长平台 |
2011/11/1 |
只要技术高，即使不是班组长也能拿到同级别的工资。北电胜能公司自执行“五级四通道”管理办法以来，走管理岗位已经不是员工成长的唯一出路。
为增强企业凝聚力、核心力，整合个人与企业目标，激励和保留人才，实现人才强企，2007年5月份，神华北电胜利能源公......
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| 重庆能源永荣公司再掀全员读书热 |
2011/11/1 |
为了不断拓宽和激发职工追求思想文化新觉醒，永荣矿业公司在全司范围内开展全员读书活动，动员引导全司广大干部职工树立“终身学习”的理念。
由该公司文学协会承办的读书活动即日拉开序幕，活动倡导全司1.3万职工在当今浮燥的生活中寻找一片静土，静谥地读书，......
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| 安全之花香溢煤海——峰峰集团羊东矿一机电区连续安全生产三十一周年 |
2011/11/1 |
有人说，干煤矿就得出事故，不事故是偶然，出事故是必然。但冀中能源峰峰集团羊东矿一机电区实现安全生产三十一周年的辉煌业绩公告诉我们，只要有科学合理的管理方法，煤矿安全生产就一定有保障。
党建融入，凝心聚力建和谐。党政工团齐抓共管是该区以来一直坚持并行之有效的措施。三十多年......
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| 冬日里的暖阳 |
2011/11/1 |
我叫刘大伟，是一个土生土长的下石节煤矿人，父母亲离异。18岁中学毕业后，我到四川省内江市56168部队143分队服役。三年后，我复员回到地方，因为多种原因暂时没有安排工作，整日无所事事，因一时冲动，误入岐途，触犯刑法。在监狱服刑期间，我清醒认识到了自己的错误，表现良好，赢得了减刑......
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| 国电平庄煤业公司元宝山露天矿采矿二部反腐倡廉活动氛围浓 |
2011/11/1 |
为切实增强领导干部和广大员工的责任意识、廉洁自律意识，不断提升拒腐防变的道德素质，着力营造浓厚的“廉洁从业、干净做事”的良好氛围，元宝山露天矿采矿二部积极开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动。
活动中，该部本着狠抓落实，力求实......
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| 湘煤集团白山坪公司才创先争优 实现发展与党建“互促双赢”格局 |
2011/11/1 |
今年以来，湘煤集团白山坪公司大力开展“创先争优”活动以来，公司党委回顾历史、畅谈感想、唱响红歌、群众心目中的好党员先进事迹演讲比赛等一系列主题活动，实现了公司发展与党建工作互促双赢的格局。
一直以来，公司党委在生产经营活动全过程起到举足轻重作......
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| 黄陵二号煤矿开展评选“感动二矿道德模范人物”活动 |
2011/11/1 |
为进一步深化企业和谐文化建设，加强职工“四德”教育，打造文明富美的二号煤矿，营造爱矿如家的良好氛围。近期，黄陵二号煤矿开展评选“感动二矿道德模范人物”活动。
本次活动专门成立了领导小组，秉承人人平等的原则，面向全矿干部职工......
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| 方案只有罚 没有奖 |
2011/11/1 |
10月15日,松藻煤电公司打通一矿运输队接到了一个关于东2704掘进工作面快速供车的方案。按照这个方案，该队必须每班向该工作面至少供60个矿车。否则，每少供一个矿车，处罚该队队干50元。
方案一公布，该队员工顿时议论开了，“这个方案怎么只有罚,没有奖啊......
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| 陕煤建司基层党组织积极创建文明单位 大力弘扬企业精神 |
2011/11/1 |
本网讯近日，按照陕煤建司党委工作安排和要求，宣传部一行四人下基层，对公司所属的十三个单位进行了一次宣传思想工作检查，所检查的内容包括各单位的中心组理论学习、精神文明建设、企业文化建设、宣传报道、统战及政研会等。
此次工作检查历时五天。经查，双龙煤业、瑞能煤业、中环公......
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| 重庆能源天府公司第五届职工运动会开赛 |
2011/11/1 |
10月31日上午八点半,重庆能源天府公司第五届职工运动会嗒嗒球、扳手腕等二个比赛项目分别在其所属的三汇一矿和三汇三矿同时举行，从而开始了本届运动会的赛事。
本届运动会的宗旨是团结、友谊、竞争、交流，其设置的项目有篮球、乒乓球、羽毛球、嗒嗒球、象棋、围棋、桥牌、扳手腕等8......
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