| 川南建工：强力推进岗位“手指口述”现场安全确认活动不断提高全员安全业务素质 |
2011/10/11 |
川南建工以深入开展“手指口述”活动为载体，形式富于内容，地面宣传教育活动不断向作业现场、工种岗位操作规范延深，强力推行上标准岗、干标准活，规范员工操作行为为途径，不断提高全员安全业务素质为目的，完善组织机构，健全制度，加强监督检查考核力度，建立健全确保&#......
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| 川煤芙蓉公司到斌郎煤矿交流学习 |
2011/10/11 |
10月10日，芙蓉公司工会副主席边亚勇率队在达竹公司纪委书记、工会主席朱世贵的陪同下到斌郎煤矿交流学习。
在该矿，边亚勇一行来到该矿掘进一队会议室观看了川煤集团本质安全信息系统的运行情况，听取了工作人员对本质安全系统中的隐患闭环系统和班组建设系统的情况介绍。
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| 川煤芙蓉杉木树年度技术人员考核活动火热进行中 |
2011/10/11 |
为增强企业技术竞争力，提升专业技术人员整体水平，按照杉木树矿业公司《专业技术人员年度考核办法》的要求，对该公司专业技术人员年度工作进行了考核，此次考核从10月1日起至10月30日共30天分五个阶段进行：
第一阶段于10月1日至10月8日，此阶段为个人述职阶段。被考核者要......
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| 铜川矿务局中心医院干群直面交流共谋医院科学发展 |
2011/10/11 |
近日，铜川矿务局中心医院各科职工，按照医疗、医技、后勤等工作性质的不同，先后4次与院级领导直面交流，相互沟通思想、交换看法，共谋医院发展新思路。
在交流中，各科职工开诚布公、踊跃发言，为医院的发展献计献策，分别就医院的医疗、科研、管理、后勤等方面存在的问题和今后一段时期......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处纪委 创新廉洁文化融入模式 |
2011/10/11 |
峰峰集团通二矿社区管理处党委不断创新廉政文化形式，增强廉政文化的说服力、渗透力和影响力，努力营造“以廉为荣”的社区文化氛围，探索建立了符合社区实际的系列廉政文化融入模式。
教育倡廉。该社区组织开展了“六个一”廉洁教育活动，......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司深入学习张董事长讲话激发职工工作热情 |
2011/10/11 |
油脂分公司通过各种手段和方式，深入学习、扎实落实张董事长9.23讲话精神，公司上下目标明确，思想统一，职工工作热情高涨。
该公司通过更换宣传牌板、更新条幅、发放学习材料、召开专题研讨会等方式深入开展“学讲话、抓落实、促发展”主题教育活动，将董事长......
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| 芙蓉珙泉煤业围绕安全生产作“文章” |
2011/10/11 |
为塑造企业外部形象及营造良好的安全生产舆论氛围，近日，芙蓉珙泉煤业公司结合《芙蓉公司2011年宣传工作意见及竞赛考核办法》（芙蓉委〔2011〕64号）文件精神，制定了适应本公司的宣传工作意见。
意见指出，宣传工作要紧紧围绕公司不同时期的中心工作和形势要求，牢牢把握宣传工......
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| 韩城矿业下峪口煤矿工会确立第四季度工作重点 |
2011/10/11 |
【本网讯】10月10日，陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会召开工作会议，确立第四季度八项工作重点，全力推进工会工作持续发展。
该矿工会在总结第三季度工作的基础上，对照矿区工会重点工作目标责任书，围绕“百日安全”活动主题，安排布署笫四季度八项工作重点。举办班组......
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| 新矿集团华泰矿业搭建平台助推青工成才 |
2011/10/11 |
山东能源新矿集团华泰矿业不断深化青工素质提升工程，积极为青工技能提升搭建平台，实现了青工综合素质与岗位技能水平共同提升的目标，为企业发展奠定了人才储备基础。
搭建自主学习平台。华泰矿业团委依照企业青工岗位工种及技能等级状况进行认真调研后，针对青工人数多，素质参差不齐的实......
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| “大病互助”助潞安集团王庄煤矿困难职工解困 |
2011/10/11 |
近日，潞安集团王庄煤矿工会劳保部工作人员来到该矿机运二队，为该队王鸿义等六名受困职工发放大病医疗互助金，帮他们排忧解困。
在机运二队，该矿工会工作人员与受困职工进行座谈，了解他们目前的家庭生活状况及日常工作情况，鼓励他们要乐观坚强，矿党政和工会会想尽一切办法，帮助困难职工度......
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| 山东能源龙矿集团对取消罚款指标引起热议 |
2011/10/11 |
山东能源龙矿集团北皂煤矿综采一队队长郑起对取消罚款指标的做法持赞成的态度。他认为，这样可以减少职工的逆反心理，调动职工的劳动积极性，可以消除部分安全管理人员单纯为了罚款而罚款、为了指标而指标的现象。但他表示，取消罚款指标不等于“三违”面前没有罚款，因为职工......
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| 丰富业余文化生活，川煤集团芙蓉物资公司举办钓鱼比赛 |
2011/10/11 |
阳光明媚，秋风送爽，正是钓鱼的好时节。10月9日，为了丰富广大干部职工的业余文化生活，物资公司党委、行政、工会联合组织，在长宁县碧湖水库进行了一场丰富多彩的钓鱼比赛。
清晨，天微亮，参赛队员们就个个精神抖擞地前往比赛地点，选择最佳位置打窝子。这可是为了取得好成绩必须要做......
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| 《天润》飘香令人醉 |
2011/10/11 |
金秋十月，刚刚印刷出来的第10期《天润》杂志为中国平煤神马集团天力公司职工送来了一缕书香。10月10日，该公司吴寨矿文学爱好者胡景对记者说，看着自己的两篇文章也在杂志上发表了，心里甭提多美了。
该公司《天润》杂志创刊于2006年，每年两期，至今共印发10期。杂志创刊以来......
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| 龙口矿业龙福公司关爱员工从小事抓起 |
2011/10/11 |
山东能源龙矿集团龙福公司把关心爱护员工落实到每一件具体小事当中，通过关爱，提高员工爱公司、爱岗位的意识，促进了公司的安全生产。
龙福公司坚持员工利益无小事的原则，当员工身体有病或者家里有亲人患病时，公司及分公司领导都会抽出时间慰问，此举受到了员工的好评。自9月初开始，公......
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| 一个浪子发来的悔过短信 |
2011/10/11 |
最近，街洞公司党委书记李和平收到一个出了名的“浪子”发来的短信，李书记在看短信时，我也饶有兴趣的看了这条短信。短信的内容是这样写的：
“李书记，你说的我记住了，我一定会跟他们（指他的哥儿们）讲，让他们清楚李书记的为人处事。以前，我们的确是......
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| 百日安全澄合铁运分公司把干部走动式管理落到实处 |
2011/10/11 |
百日安全活动中，澄合铁运分公司严格执行干部走动式管理，落实岗位监督责任，用实际行动夯实安全管理第一道防线。
活动中，要求领导干部在细节检查中要突出“严”字、在环节检查突出“细”字。值班领导在坚持常规项目检查的同时，严格落实......
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| 川南煤业公司鲁班山南矿工会开展“巾帼能手”竞赛活动 |
2011/10/11 |
为积极配合矿党政工抓好四季度安全生产工作，发挥女工委在服务安全生产经营工作上的推动和促进作用。10月10日，川南煤业公司鲁班山南矿工会组织由女工委牵头，在全矿女职工中开展了争当“巾帼能手”竞赛活动。活动旨在通过加强职业道德建设、规范工作程序管理、提升文明服......
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| 胜利能源公司隆重表彰奖励技术比武优胜者 |
2011/10/11 |
10月10日下午，胜利能源公司召开大会，隆重表彰第二届技术比武十个工种的三十名优胜者。公司领导亲自为他们颁奖。
此届技术比武从8月下旬开始，到10月底结束，公司生产一线2/3的员工参加了角逐。比武活动以理论测试和实际操作的方式进行，参加比武的大多数是近年来招聘的大学生，其中......
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| 平庄煤业西露天矿开展“零三违、零事故、零隐患”优秀班组竞赛活动 |
2011/10/11 |
为筑牢安全生产第一防线，夯实安全质量基础，为大干四季度创造良好条件，平庄煤业西露天矿在全矿277个班组中开展了“零三违、零事故、零隐患”优秀班组竞赛活动。
该矿针对四季度生产任务重、季节更替给设备和线路指标带来的变化、人员思想容易松懈这一实际，在......
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| 阳煤集团新景公司供应部党支部“创先争优”争当煤海“领头雁” |
2011/10/11 |
2010年下半年以来，阳煤集团新景公司物资供应部在公司党委的正确领导下，按照公司的工作思路和经营目标，以开展“创先争优”活动为载体，在党组织和全体党员中开展了以“五个好”、“五带头”为基本要求的的党员活动，牢......
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