| 许厂煤矿：“两员”注重发挥“四个作用” |
2011/8/29 |
山东能源淄矿集团许厂煤矿为进一步增强党务工作的透明度，发挥好党员群众的监督作用，聘请矿属二级单位42名同志为党务公开监督员和党务公开信息员，并对“两员”制定了具体的工作职责，要求他们在党务公开工作中发挥好“四个作用”：
一......
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| 下石节煤矿“五进”廉洁文化促开企业“效益花” |
2011/8/29 |
今年以来，下石节煤矿在廉洁文化创建过程中，始终坚持把廉洁文化“进班子、进区队、进岗位、进社区、进家庭”的“五进”教育作为重点工作来抓，不断增强廉政文化的说服力、吸引力、亲和力和感召力，使廉洁文化与企业发展相互促进。
廉洁文化进......
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| 韩家湾开展“创先争优青年在行动”主题实践活动 |
2011/8/29 |
近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司开展了“创先争优—青年在行动”主题实践活动，扎实推进共青团系统“创先争优”活动深入推进。
该公司团委坚持党建带团建的原则，结合青年实际，组织开展了“创先争优、青年先行”宣......
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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司“党组织关怀暖人心” |
2011/8/29 |
峰峰集团牛儿庄采矿公司党政领导把服务职工群众作为党群工作的重点活动，把满足职工群众的需要与职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，党组织的凝聚力得到了巩固和提升。
该公司党委坚持在每年“七.一”前夕，由公司党委组织人事部牵头，基层各支部配......
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| 山西焦煤汾西矿业河东矿 党务公开晾晒在阳光下 |
2011/8/29 |
汾西矿业河东矿党委把党务公开作为学习实践科学发展观、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，紧紧联系企业实际，从提高工作透明度，提高干部职工的知情权、参与权入手，扎实推进党务公开工作，以党务公开促改革发展，维护企业稳定。进一步推动党内民主，加强党风监督，增强了职工的主人翁意识......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿夯实民主管理聚合力 |
2011/8/29 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿秉承全心全意依靠职工办企业的理念，畅通职工维权渠道，深化权力透明公开，实施惠民工程建设，凝聚了职工队伍，促进企业安全和谐发展。
该矿由工会牵头健全了矿、区两级民主管理组织机构，建立了群众舆情工作室，健全了服务职工、舆情反映、领导接......
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| 荣昌县煤管局：“八个一”帮扶活动造福百姓 |
2011/8/29 |
今年是中国共产党建党90周年、也是“十二五”规划开局之年。深入持续开展好“三进三同”、“结穷亲”活动，是贯彻落实党的十七届五中全会、市委三届八次全委会和县委十二届十七次全委会精神，也是落实“民生十......
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| 山西焦煤汾西矿业河东矿党务公开晾晒在阳光下 |
2011/8/29 |
汾西矿业河东矿党委把党务公开作为学习实践科学发展观、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，紧紧联系企业实际，从提高工作透明度，提高干部职工的知情权、参与权入手，扎实推进党务公开工作，以党务公开促改革发展，维护企业稳定。进一步推动党内民主，加强党风监督，增强了职工的主人翁意识......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿党委“四字”引领创先争优 |
2011/8/29 |
今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委紧密围绕企业中心工作，扎实深化创先争优活动，以“对、认、争、亮”四字引领党员创先争优，形成长效创争机制，为企业发展注入了新活力，促进了企业安全和谐发展。
“对”。矿党委坚持向外对标定位与......
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| 红卫煤业公司：切实做好分流党员的组织转移工作 |
2011/8/29 |
连日来，红卫煤业公司党委按照党的组织原则，组织程序，组织的规范管理，切实做好分流中党员的组织转移工作。
按照上级安排部署，红卫煤业公司的分流工作按阶段、分步骤、高效、平稳地进行，当前分流工作已基本宣告结束。在此次分流过程中，该公司党委组织部门认真掌握本公司党员行踪，时刻......
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| 晋煤集团寺河矿实施素质提升工程 夯实矿山发展基石 |
2011/8/29 |
晋煤集团寺河矿紧紧围绕“3•4•5•1”人才工作思路，统筹推进各类人才的引进、开发、培养、使用、激励等工作，大力实施全员素质提升工程，为矿山更好更快的发展储备人才。
创新体制机制多渠道选拔任用充分激活̶......
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| 曹庄煤矿捐资助学累计资助近600人 |
2011/8/29 |
本报肥城讯 新学期开学在即,连日来,山东能源肥矿集团曹庄煤矿工会对考入高等学府的困难职工子女进行了统计,建立了专门档案,为助学活动作好了充分的准备。
据了解,今年是该矿向困难职工子女伸出援助之手的第十个年头。从2002年至今,该矿已累计对近600名考入大中专院校的职工子女进......
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| 翟镇煤矿为青工成才提供系统规划和导航 |
2011/8/29 |
本报新泰讯 山东能源新矿集团翟镇煤矿围绕青年成才的迫切需求,从大中专毕业生职业生涯规划设计、大学生挂职班组长助理和团支部书记、青工岗位技校创建活动中,不断丰富和完善“铺路子”、“压担子”、“搭台子”三个主要环......
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| 重庆能源永荣长河公司干部大下访全力维护职工积极性 |
2011/8/29 |
在如今社会转型的新形势下，如何与时俱进和加强职工群众工作？重庆能源集团永荣长河煤电公司在密切党群、干群关系和巩固基层党建工作的基础上，推行用群众工作统揽信访工作推动干部下访群众制度，做到有效化解矛盾、维护矿区稳定、维护职工群众利益。
建立工作机制。该公司成立群众工作联席......
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| 不搞政绩工程 不上面子项目 ——同煤集团雁崖煤业公司实实在在地为员工群众谋福利 |
2011/8/29 |
群众利益无小事。山西大同煤矿集团公司雁崖煤业公司始终把维护员工群众的切身利益作为抓好全矿各项工作的一项重要内容，不搞政绩工程，不上面子项目，实实在在地为员工群众办好事、办实事，从而有效地增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业和谐健康有序地向前发展。
该公司紧紧围绕......
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| 陶二矿党委以创先争优促廉政建设 |
2011/8/29 |
陶二矿党委始终坚持党建思想政治工作的实效性，本着互融、互动、互促的原则，将创先争优活动和反腐倡廉教育活动有效结合，旨在创先争优中突出反腐倡廉、在反腐倡廉中抓好创先争优，有效推动了创先争优活动深入，促进了党员干部的廉洁从业行为。
该矿党委以创先争优活动为抓手，把反腐倡廉作......
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| 我是这样当班长的 |
2011/8/29 |
我叫孙凡富，是风水沟矿一采区综合队小班班长。几年来，我针对小班的实际情况，制订了“三包”、“三评”、“二公开”工作法，有力地推动了全队原煤生产任务的完成，并实现了安全生产无事故。
“三包......
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| 风水沟矿一采区准备队奖金分配实施“阳光工程” |
2011/8/29 |
风水沟煤矿一采区准备队班组考核明确细致准确，分配公平、公开、公正，分数日公布月上榜，奖金分配实施“阳光工程”，干部放心员工满意。
该队班组考核采取日计分与月考核相结合的方式。日计分是班组长在当日工作基础上，依据本班组员工当班完成工作情况，对每个人......
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| 潞安集团五阳矿：情暖寒门学子 |
2011/8/29 |
“……谢谢潞安集团和五阳矿领导，谢谢工会，我们终于可以圆大学梦了，将来我们一定会用自己所学的知识回报矿山，回报社会。”8月25日，潞安集团五阳矿开展了2011年“金秋助学”金颁发活动，考上山西师范大学的张伟代......
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| 邯矿集团陶二矿纪委开展“算廉洁账、建幸福家”活动 |
2011/8/29 |
本网讯陶二矿纪委组织党员和党员干部及其家属认真开展了“算廉洁账、建幸福家”专题教育活动，使他们共同承诺：算好三笔账，守好廉洁身、建好幸福家，用亲情和温暖筑牢拒腐防变的堤坝。
算好三笔账。针对“一人腐败、全家遭殃”的实例，共同算......
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