| 渡市选煤发电厂启动2011年度岗位技术比武 |
2011/8/30 |
近日，川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂团委启动2011年度岗位技术比武活动，岗位涉及电工、钳工、焊工，全厂约130名职工参加比武。
比武活动由该厂团委牵头，从8月1日开始到10月31日结束，共分培训、理论考试、实际操作考试、民主测评四个步骤，其中实际操作占50%，理论考试......
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| 小河嘴煤矿延伸职工的幸福感 |
2011/8/30 |
如今，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿的井口服务站每天会看到这样一幕：女工协管员为每一位出入井职工免费发放防暑降温的清凉饮料和纯净水，有效保证了职工的防暑降温和清洁饮水问题，天气凉的时候，该矿职工还能24小时喝上热水，深受广大职工的欢迎。
作为在创先争优活动中实施的......
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| 灵武矿区水电分公司开展“打造标杆 创建一流”主题活动 |
2011/8/30 |
灵武矿区水电分公司近日在政工例会上开展了“打造标杆创建一流”主题大讨论，党群各部门及各党支部就如何树立集团公司地面单位标杆、如何将公司建设成为管理一流、设施一流、素质一流、环境一流、服务一流、效益一流的现代化企业畅所欲言，各抒己见。
在创先争优活......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿转作风 促提升 保目标 |
2011/8/30 |
本网讯近日，冀中能源峰峰集团黄沙矿为保证完成全年100万吨任务目标，多次召开专题会议，狠抓干部职工作风管理，强化责任措施落实，以实际成绩作为考评标准，全面提升工作水平，全力打响保目标攻坚战役。
该矿针对个别单位、干部存在“作风浮夸、敷衍了事”等现......
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| 山西焦煤集团公司副董事长、总经理金智新在西山煤电2011年第5次党委中心组集体学习中... |
2011/8/30 |
8月28日，西山煤电集团公司党委中心组就加强和创新社会管理、纪检监察系统反腐倡廉、加强煤矿瓦斯防治工作等内容进行集中学习。学习由山西焦煤集团公司副董事长、总经理，西山煤电集团公司董事长、党委书记金智新主持，金智新还就今后一个时期的工作提出十点要求。
本次党委中心组学习的内容......
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| 山西焦煤西山煤电集团退管系统：发扬敬老传统 推进帮扶工作 |
2011/8/30 |
8月26日，西山煤电集团公司召开退管系统帮扶工作经验交流会，深入学习今年5月12日西山帮扶工作会议精神，研究探讨退管系统开展帮扶工作的新观念、新形式。来自基层21个单位的退管中心负责人参加了会议。
会上，集团机关、马兰矿、杜儿坪矿等单位退管中心有关人员介绍了他们在退休职......
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| 百分制考核强化劳资管理：山西焦煤西山煤电集团召开2011年下半年劳动工资工作会议 |
2011/8/30 |
8月23日，副总经理王玉宝主持召开西山煤电集团公司2011年下半年劳动工资工作会议,机关有关部门、所属单位有关负责人参加会议。
会上，劳资处处长李秋平作了题为《提升管理，跨越发展，为全面完成劳动工资管理年度目标而努力奋斗》的工作报告。
报告回顾总结了上半年劳动......
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| 川煤绿水洞煤矿团委“创先争优”竭诚抓好三方面重点工作 |
2011/8/30 |
【本网讯】川煤集团广能公司绿水洞煤矿团委以共青团“创先争优”活动为载体，坚持党建带团建，从加强矿共青团基层组织建设入手，找准服务企业发展和青年成长成才的结合点，竭诚抓好三方面重点工作，充分发挥好党的助手和后备军作用，带领广大青年为矿安全生产贡献力量。
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| 绿水洞煤矿团委竭诚抓好三方面重点工作 |
2011/8/30 |
川煤集团广能公司绿水洞煤矿团委以共青团“创先争优”活动为载体，坚持党建带团建，从加强矿共青团基层组织建设入手，找准服务企业发展和青年成长成才的结合点，竭诚抓好三方面重点工作，充分发挥好党的助手和后备军作用，带领广大青年为矿安全生产贡献力量。
加强......
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| 风水沟矿选运区党总支：党员在岗位上创先在工作中争优 |
2011/8/30 |
风水沟矿选运区党总支在创先争优活动中，始终坚持“围绕中心、服务生产”的宗旨来加强基层党建工作，广大党员关键时刻冲锋在前，叫响了党员称号，营造出了党员干部勇于争先、员工群众士气高涨的大好局面。
近期，由于采区生产的原煤湿粘度较大，使筛分出的混中块和......
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| 川煤集团攀煤花山矿：8000册书籍助推职工成才 |
2011/8/30 |
近年来，川煤集团攀煤花山矿工会以打造学习型企业、知识型员工为目标，将原来的藏书量增加到8000余册，书籍造就了一大批技术型、管理型人才，在书籍助推职工成才的示范带动下，职工形成了读书热，矿区劲吹知识风。
该矿在20余个采掘、辅助单位增设了职工书屋，成立了班组长读书室，统......
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| 山东能源临矿集团邱集矿掘二工区：安全学习会变成“故事会” |
2011/8/30 |
近段时间以来，每到周二的安全学习日，山东能源临矿集团邱集煤矿掘进二工区学习室就热闹非凡，掌声不断。职工们都争着站起来，或阐述自己的观点，或绘声绘色地讲述一段自己了解的安全隐患事故和经验教训。生动的场面，活跃的氛围，极大地提高了职工的学习兴趣，使安全学习会变成了安全“故......
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| 红炭山化工厂召开“五精”管理试点车间创建动员大会 |
2011/8/30 |
为学习推广以“精细、精准、精确、精益、精美”为内容的“五精”管理，提高车间管理水平，促进精细化管理工作。8月29日上午，红炭山化工厂在四楼会议室召开“五精”管理创建活动动员大会。会议由厂党委书记陈志华主持。
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| 广旺唐矿：马阳春拾金不昧风格高 |
2011/8/30 |
“谢谢您！谢谢您！”8月29日，在川煤集团广旺公司唐家河煤矿出现感人一幕：该矿职工徐勇紧紧握住通防队副队长马阳春的手，这样连声说道。
当天傍晚，马阳春夫妻吃过晚饭，像往常一样在矿区公路散步。当走到矿区饭馆附近时，马阳春看到饭馆门口丢有一个黑色小包......
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| 澄合多经公司“亮身份做表率”活动成效显著收益颇丰 |
2011/8/30 |
自六月份以来，多经公司党委在全公司党员中开展“亮身份做表率”活动以来，各支部都能按照文件精神，要求所有党员佩戴胸牌，把党员身份亮出来，结合创先争优活动的深入开展，积极引导党员干部急难险重冲在前，推进发展走在前，清正廉洁做在前，处处想在前头、干在实处、走在前......
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| 澄合多经公司“师带徒”促进一线职工立足岗位成才 |
2011/8/30 |
为了解决多经公司技术工人短缺的实际问题，为各经营厂点增添了一批技术力量。该公式工会和青工委在全公司范围内开展“师带徒”活动，各主要经营厂点积极响应，结合各自的实际，迅速组成师傅和徒弟对子，并就岗位职责、操作要领、基本技能、应知应会、技术盲点等做了深入细致的......
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| 大家来找安全茬 |
2011/8/30 |
“这张检修作业时没挂牌！”
“还有这张设备都没停就把安全防护罩打开了，这是严重“三违”哟！”
8月23日，在川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂电检车间职工学习室，职工照例进行周二政治安全学习，......
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| 铁山南煤矿：小小书屋真给力 |
2011/8/30 |
“打造职工书屋，就是要引导我们的职工‘好读书，爱学习’的习惯，从而提升他们的整体素质，推动矿井机械化建设。”
自2008年川煤集团达竹铁山南煤矿实行综采机械化以来，该矿领导高度重视职工素质，积极筹划职工书屋建设。同年矿工会投入......
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| 众泰煤焦化开展“感恩煤化，志在新疆”演讲比赛 |
2011/8/30 |
值新疆公司成立三周年之之际，众泰煤焦化为进一步推进公司和谐文明建设，深入引导广大职工特别是青工在思想上牢固树立感恩心、在工作上牢固树立责任心、在生活中牢固树立爱孝心的“三心意识”，勇于承担起对社会、企业、家庭的义务和责任，8月28日，众泰煤焦化举办了以&#......
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| 峰峰集团通二矿社区社区管理处领导：情系群众办实事 雷厉风行快节奏 |
2011/8/30 |
八月中旬，通二社区领导连续接待了几拨群众的登门诉求，集中反映主供水管道破损渗水，东庄工人村、牛奶站居民住宅楼下水道堵塞、电视体育频道信号不清等影响居民正常生活的问题。处领导倾听了群众的情况反映后，当即立下承诺，只要情况反映属实，社区将以最快的时间组织处理，解除群众后顾之忧。
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