| 同煤集团小峪煤矿党委安全文化创新照亮安全晴空 |
2012/5/3 1 |
本网通讯员苏德宏同煤集团朔州煤电公司小峪煤矿党委坚持“一手抓党建,一手抓安全”,齐头并进,双元并举,创新思路,创新安全发展方式和安全模式,创建零事故环境,打造零事故现场,着力打造本质安全型矿井建设,为企业安全生产健康持续发展撑起了一片晴空。今年一季度,该矿......
|
| 大淑村矿一采区的主板“四上门”温暖职工心 |
2012/5/3 1 |
今年以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿一采区党支部推行了“四上门”制度,主动了解职工的所思、所想和所盼,积极为他们办实事,解难题,调动了职工的积极性,促进了区队工作的顺利开展。
该区党支部为更好地帮助职工解难题,办实事,做好事,推行了以职工婚丧嫁......
|
| 同煤集团小峪煤矿“快乐工作法”谈心室架起干群“和谐桥” |
2012/5/3 1 |
本网通讯员苏德宏同煤集团朔州煤电公司小峪煤矿把文化创新作为企业安全发展、转型跨越,构建和谐新小峪、文明新小峪、安全新小峪的“助推器”,精心打造快乐文化,并且创造性地开展“快乐工作法”,同时极限发挥“快乐工作法”......
|
| 河南省煤田地质局二队荣获“全国煤炭系统和谐社区建设先进单位”称号 |
2012/5/3 1 |
在中国煤炭职工思想政治工作研究会开展评选的第二批“全国煤炭系统和谐社区建设先进单位”活动中,河南省煤田地质局二队因在构建和谐社区建设中,建立健全了社区管理机构,完善社区各项管理制度和生活服务设施,成绩显著,被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“......
|
| 陕煤铜川矿业陈家山煤矿强势推行“双述” 努力营造安全生产环境 |
2012/5/3 9 |
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持以人为本、安全发展为原则,强化安全管理,建设本质安全型矿井、安全型区队、安全型个人,规范职工行为,提升全员素质,及时预防消除事故隐患,促进安全生产持续稳定健康发展,陈家山煤矿强势推行“双述......
|
| 攀煤花山矿:民生杠杆撬动幸福矿山 |
2012/5/3 9 |
近年来,川煤集团攀煤花山矿不断加大基础设施建设,解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,在职工工资与企业效益同步增长的同时,重点改善职工群众生产生活条件,让他们分享企业发展成果,多举措提高幸福指数,用民生杠杆撬动幸福矿山。
2011年,职工工资稳步增长,在岗职工人均收......
|
| 义煤集团观音堂煤业公司五一“双餐”度佳节 |
2012/5/3 9 |
5月1日,义煤集团观音堂煤业公司露天大剧场内彩球高悬、礼炮阵阵,该公司隆重举行第三届职工运动会暨岗位军事化汇操、岗位形象展示比赛,来自基层单位的10支方队整齐列队,精神饱满的投入到各项比赛当中,体育竞技和岗位军事化会操、岗位形象展示成为该公司职工欢度五一的双项精神大餐。
......
|
| 铜川矿业金华山矿举办“魅力金华山、和谐新矿区”职工书画摄影展 |
2012/5/3 9 |
陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿庆祝“五一”国际劳动节,节日期间,在俱乐部广场举办“魅力金华山、和谐新矿区”职工书画摄影展。
此次书画摄影展,旨在发现和挖掘矿区职工的才艺和技能,传播传统民族文化,活跃职工业余文化生活,展示矿区......
|
| 蒲白实业建安处社区扎实做好基层组织建设工作 |
2012/5/3 6 |
本网讯蒲白实业建安处社区围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,深化创先争优、增进干群感情、提高服务质量,决定在全社区深入开展“基层组织建设”及“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”......
|
| 同煤集团燕子山矿:社区党员亮“身份”工作树典范 |
2012/5/3 6 |
本网讯燕子山矿社区的多名党员人人佩戴党徽,将自己的党员“身份”亮了起来,时时处处提醒自己履行一个党员的职责和义务,树立了党员良好的形象,成为“创先争优”活动中的一道独特的风景线。
该矿四个社区建立了党员先进性平台,开展R......
|
| 蒲白实业建安处社区积极开展“环境治理月”专项活动 |
2012/5/2 2 |
为进一步推进平安、和谐、文明社区创建,全面提升社区环境卫生面貌以及社区居民文明意识、卫生意识和环境意识,近日,建安处社区积极组织开展了“环境治理月”专项活动。
社区按照“美化环境、提升形象、树立标杆”的总体要求,利用宣传栏、橱......
|
| 鲁班山北矿工会召开“五一”总结表彰会 |
2012/5/2 2 |
【本网讯】5月1日,鲁班山北矿行政会议室溢满笑脸,该矿庆祝“五一”国际劳动节暨表彰总结会在此举行,6个先进基层工会、10个优秀工会干部、10个优秀群监网员受到表彰。矿党委书记、矿工会主席翁联志主持会议,矿长肖仕彬出席表彰会议。全矿基层工会干部、受表彰人员共......
|
| 攀煤花山矿2011年实现六个历史新突破 |
2012/5/2 2 |
(本网讯)2011年,川煤集团攀煤花山矿认真落实科学发展观,全矿干部职工以抓机遇、求发展、保稳定、促和谐为出发点,紧紧围绕内部市场化运行和安全“双基”展开工作,不断深入建设安全高效工作面、核心采掘队,矿井发展速度和发展质量不断提升,实现了“六个......
|
| 川煤威达公司叙永煤矿庆“五一”拔河比赛精彩热闹 |
2012/5/2 2 |
(本网讯)为庆祝“五一”劳动节,丰富矿区员工的节日文化生活,5月1日下午,川煤集团威达公司叙永煤矿举行了拔河比赛。
本次拔河比赛,矿组织了采煤队、掘进队、机电队等6个队参赛,矿区员工家属300余人前来观看助威。比赛伊始,参赛队......
|
| 石炭沟煤矿召开工会第一届一次会员代表大会 |
2012/5/2 2 |
【本网讯】4月28日,陕煤建司宁夏红寺堡石炭沟煤矿,组织召开了工会一届一次会员代表大会,选举产生了工会委员会和经费审查委员会。此会的召开标志着该矿工会工作已步入了一个正规化的管理渠道。
石炭沟煤矿原工会组织属瑞能公司下属的一个车间工会,今年初,该矿划归陕煤建司统管后,其......
|
| 实践地质找矿新机制要借助文化来做载体——河南省煤田地质局二队进一步加强“河南煤田... |
2012/5/2 1 |
前不久,在厦门市召开的2012全国探矿者年会(第六届全国百家地质队长座谈会)上,国土资源部党组成员、副部长、中国地质调查局局长汪民在讲话中强调指出:实践地质找矿新机制要借助文化来做载体。矿业企业和地勘单位要以实施找矿突破战略行动为契机,对我们行业的文化、企业的文化进行总结提炼,再......
|
| 中煤矿建第七十一工程处多措并举,深入推进廉洁风险防控管理工作 |
2012/5/2 1 |
近日,中煤矿建第七十一工程处结合工作实际,紧扣深化风险防控管理工作这一主题,积极构建“以分岗查险为基础,以内外监督为核心,以预防教育为关键,以监督考核为保障”的联动体系,扎实有序的开展了新一轮廉洁风险防控管理工作。
一是开展承诺践诺活动。结合权责特点......
|
| 江西新洛煤电公司选煤厂创新思维抓好团员青年 |
2012/5/2 1 |
江西新洛煤电公司选煤厂王国军报道:“青年是国家的未来,是企业的希望”。江西新洛煤电公司选煤厂为抓好青工队伍建设,将打造学习型、创新型、服务型团组织作为立足点,充分发挥共青团的育人功能,着力造就一支技术技能型、知识技能型、复合技能型的人才队伍,为企业的安全生......
|
| 山西晋煤集团通信分公司为党员赠送“心灵鸡汤” |
2012/5/2 1 |
“可别小看了这个接口,咱们就是用这个接口来实现光纤到桌面和‘三网合一’的”,正在电教楼现场办公的工作人员一边做光缆的测试,一边这样说。
电教楼是集团公司“两化融合”的重要工程之一,通信公司负责该楼信......
|
| 蒲白实业蒲白技校深入开展对标管理全面提升学校管理水平 |
2012/5/2 1 |
日前,蒲白技校为进一步推进学校对标工作的有序开展,形成“比、学、赶、超”的管理氛围。学校先后召开了对标管理动员大会、推进会议,成立了以校长刘军汉为组长的对标管理领导小组,大力营造主动对标氛围,制定下发了《蒲白技校对标管理实施方案》的通知,深入开展对标管理工......
|