| 峰峰集团羊东矿：把平安送到一线职工的心坎上 |
2012/4/19 |
“大家有没有信心”？“有”。一声气势磅礴的声音从羊东矿井下8259溜子道传出。“大家不用慌都站好了，我们挨着给你们发，一个不够的给你们俩个，吃了我们的“平安果”，喝了我们的“幸福水&#......
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| 420米井下猴车系统在曲江公司西二轨道上山安家 员工上下山告别艰苦爬行历史 |
2012/4/19 |
近日，为了有效减轻员工进出班在巷道爬坡的辛苦，江西丰城曲江煤炭开发有限责任公司投资近百万元的井下架空乘人索道“猴车”，在井下西二轨道上山坡度最陡的路段安装调试完毕，顺利投入运行。420米路程运行时长仅需5分钟，大大减轻了员工上下山的体力消耗。该项井下民生工......
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| 陕煤澄合董矿分公司全面加强干部走动式闭环管理 |
2012/4/19 |
日前，陕煤澄合董矿分公司认真传达矿业公司干部走动式闭环管理现场会精神，全面加强干部走动式管理。
该矿要求要以这次现场会为契机，向兄弟单位学习，不等不靠。要用“安全就是第一”、“安全就是最大”、“安全就是一切&#......
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| 河南省煤田地质局物测队组织女职工游览八里沟 |
2012/4/19 |
本网讯春回大地，万物更新。河南省煤田地质局物测队为表达对女职工们的关怀和祝福，丰富她们的业余文化生活，4月12日，队工会组织该队五十余名女职工前往新乡八里沟地质公园游览、踏春。
两个多小时的车程被一路新鲜的景色，潮湿温暖的春天气息和大家的欢声笑语缩短…......
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| 陕西生态水泥公司召开2012年度党风廉政建设工作会 |
2012/4/19 |
为了认真学习贯彻党的十七届六中全会、中纪委七次全会、省委十一届八次全会和省纪委七次全会精神，近日，生态水泥公司召开2012年度党风廉政建设工作会，公司各领导、机关各部门、各项目部负责人及托管的三家水泥企业党政负责人参加了会议。
会上，公司党委副书记王惠民做党风廉政建设工......
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| 蒲白实业白水矿社区只要写稿件就发“钱” |
2012/4/19 |
近日，蒲白实业白水矿社区出台了关于加强《新闻宣传工作》的通知，组建了一支13名的通讯员队伍，制定了奖励办法，以激励大家写宣传报道稿件的热情。但在4月17日上午社区召开的每月通讯员专题会上，社区主任辛全民又给通讯员下了一剂“猛药”，不仅给每名通讯员配了笔记本......
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| 重庆能源永荣长河公司开展“进家庭、知民情”大下访活动 |
2012/4/19 |
“家里有什么困难？对矿上有什么意见和要求？”，“感谢公司领导的关心，百忙之中来看望我们……”。这是重庆能源永荣长河公司党政工领导到采煤一队职工蒋应均家中家访的情景。阳春三月，该公司领导干部走家串户，了解民意，......
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| 铜川矿业玉华煤矿团委把好青工思想脉搏 构筑安全屏障 |
2012/4/19 |
铜川矿业玉华煤矿团委坚持贴近生活，贴近实际，充分发挥团组织在安全生产中的生力军和突击队作用，准确把握青工思想脉搏，为矿井科学健康发展构筑一道坚实的安全屏障。
该矿团委充分利用重大节日、安全活动日、班前会等时间，借助多媒体等现代科技手段，开展安全知识每日一题、安全宣誓签名......
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| 山西潞安集团王庄矿工会八项工作齐头并进提升工作绩效 |
2012/4/19 |
潞安集团王庄矿工会紧紧围绕企业发展战略，充分发挥工会职能作用，启动八项工程，有效助推矿井转型跨越发展进程。
这八项工程：一是实施战略推进工程。即围绕企业发展战略，积极开展劳动竞赛、劳模选树、岗位练兵、技术比武、巾帼建功、技术攻关、合理化建议等工作，进一步提高干部职工队伍......
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| 山东能源淄矿集团许厂煤矿：细微之处 关爱职工 |
2012/4/19 |
4月15日上午，山东能源淄矿集团许厂煤矿职工周升平家里其乐融融，幸福的氛围分外浓厚，不时传出阵阵欢笑声。原来他家里最近新添了宝宝，今天该矿计生办工作人员带着吉祥鸡蛋来到家里，为他们送上深深祝福。
同样收到祝福的不止小周一家，该矿机关女职工郭娟因为孩子难产实施了剖宫产手术......
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| 神华乌海能源公乌素煤炭加工公司积极推进“找、抓、促”活动 |
2012/4/19 |
近日，神华乌海能源公乌素煤炭加工公司召开班组长以上“全国学神华，公洗怎么办”“找差距、抓整改、促提升”活动推进会，再一次对活动的开展进行全面系统的动员和部署。
推进会上，各车间部室主要负责人针对近期安全生产、经营管理、安全......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司深化人才培养实施党员“帮传带” |
2012/4/19 |
近来，冀中能源邢矿集团油脂分公司积极发挥党员模范带头作用，实行党员“帮传带”制度，从思想、技能、作风、业绩上全面帮带人才，进一步深化分公司人才培养机制，更好的促进人才成长发展，为企业发展注入新的发展动力。
郝军书是一名共产党员，还是一位优秀劳动模......
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| 新疆大黄山豫新公司建立廉政风险防控机制 |
2012/4/19 |
近日，新疆大黄山豫新煤业有限责任公司按照“全面推开、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求，在全公司13个单位推行连队廉政风险防控机制。该机制包括事前预防、事中监控、事后处理等环节。通过权力清理、绘制权力运行流程图、查找廉政风险点、公开公示等程序，强化国......
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| 新疆公司龟兹矿业：关爱群众，促地企和谐 |
2012/4/19 |
近日，河南煤化龟兹矿业投入20多万元，为该矿300多户职工和矿区所在的库如力村村民免费安装了数字电视，能收到40多个不同的频道，这下可乐坏了职工，下班后可以在宿舍收看自己喜欢的节目。
龟兹矿业所在的新疆库如力村村民就更兴奋了，因为该矿也免费为该村的50多户村民安装了数字......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿干部违章全矿巡回演讲 |
2012/4/19 |
“我身为副区长，安全责任意识不强，在组织职工移耙岩机时，违章指挥，请大家不要向我学习。”“我身为跟班领导，在替代工人开皮带时，一时疏忽，离岗后忘记给开关上锁，理应受到严肃惩处”。这是4月17日，冀中能源峰峰集团大淑村矿准备区副区长刘......
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| 国电平煤元宝山露天矿以党支部分类定级 打造党建工作品牌 |
2012/4/19 |
元宝山露天矿党委按照中组织部提出的“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的基层组织建设年的要求，在全矿党总支和党支部中开展了分类定级活动。
该矿党委把党支部分类定级作为推动基......
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| 神宁集团大峰露天煤矿工会主席郑玉平：让员工信赖、贴心、温暖 |
2012/4/19 |
“作为工会主席，我认为最关键的问题是配合矿党政把工会建成一个凝心聚力，让员工信赖、可依靠、感到温暖的“贴心组织”。通过职代会进行民主管理、民主监督和民主维权。充分利用舆论宣传和开展各种文体活动提振民心，让每一位员工能够积极发挥主人翁作用，为企业......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿创先争优活动异彩纷呈 |
2012/4/19 |
本网讯2012年，陶二矿深入开展创先争优活动，把“抓载体、抓对标、创品牌”融入创先争优活动的全过程，扎实推进，促使创先争优活动异彩纷呈。
该矿把创先争优活动的落脚点放在先锋引领、标杆示范上，创建了“456”创先争优工作法，即以......
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| 中国矿业大学管理学院诚邀胡琼副教授举办“口才与演讲”培训讲座 |
2012/4/19 |
4月17日上午，为迎接中国矿业大学管理学院即将到来的演讲比赛，管理学院11级辅导员老师特邀校党委组织部副部长，校党校专职副校长胡琼副教授，为11级同学进行了“口才与演讲”培训讲座。管理学院11级全体同学参加了此次讲座。
讲座伊始，胡老师就以一段精......
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| 中国矿业大学管理学院心理自助中心开展“沟通无极限 幸福你我他”团体辅导活动 |
2012/4/19 |
4月14日下午，中国矿业大学管理学院心理自助中心在公共教学五区草坪面向管理学院2011级工商一班、经济一班和工商二班共3个班级开展了主题为“沟通无极限幸福你我他”的团体辅导活动。
对于11级的同学们来说，转眼间已步入忙忙碌碌的大一生活的尾声。一年......
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