| 铜川矿业公司下石节煤矿积极落实优惠政策让群众得到实惠 |
2012/2/18 |
新年伊始，当铜川矿业公司下石节煤矿的职工群众还徜徉在龙年新春佳节的喜悦氛围中畅想新一年美好生活的时候，从铜川市劳动局、市养老保险经办处传来了一个让广大群众为之高兴的消息，全省将按照现行基本养老保险制度解决未参保城镇集体企业退休人员等遗留问题，真正为符合条件的群众解决后顾之忧，让群......
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| 潞安集团常村煤矿领导干部安全问责实打实 |
2012/2/18 |
赢在战略，胜在执行。为全面夯实“品牌化”新常村建设根基，进入新一轮生产周期以来，潞安集团常村煤矿紧紧围绕创建本质安全型矿井的战略目标，以提升干部执行力为抓手，以人为本抓安全、源头预防抓安全、系统管理抓安全、超越安全抓安全，确保矿井安全生产有序推进。
......
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| 国电平煤元宝山露天矿党委确定2012年工作总思路 |
2012/2/18 |
2012年元宝山露天矿党委坚持融入全矿生产建设这一中心，深入推进党建思想政治工作的精细化，构建融入型党建工作机制，深入推进融合型文化建设，提升发展建设的软实力，加强干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，打造党务公开示范点、党建工作示范点，逐步提升党建工作科学化水平，充分发挥党委的政治......
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| 山东能源新矿集团黑沟煤业创先争优活动硕果累累 |
2012/2/18 |
近年来，山东能源新矿集团黑沟煤业公司始终将深入开展创先争优活动，推动精神文明建设工作作为企业的一项重要工作来抓，在工作开展过程中，该公司始终坚持山东能源新矿集团正确领导，认真总结先进经验，立足实际，充分考虑自身特点，明确了以“全员素质提升，贡献企业发展”的......
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| 新矿集团华丰煤矿工会两项要约实现维权到位 |
2012/2/18 |
为促进企业建立和完善现代企业制度，实现工会维权走向规范化、制度化，山东能源新矿集团华丰煤矿工会注重源头参与，紧紧抓住维权工作的重心，积极与行政方面“面对面、实打实”的进行沟通协调，成立了平等协商委员会，签订了《集体合同》和《工资集体协议》（简称两项要约），......
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| 重庆一三六地质队、重庆一三六地质矿产公司2012年工作会暨第三届三次职代会隆重召开 |
2012/2/18 |
会议全景
2月16日，重庆一三六地质队、重庆一三六地质矿产公司2012年工作会暨第三届三次职代会在阳光酒店举行。全队职工代表、中层以上干部和2011年先进集体代表及先进个人共计144人参加了大会。重庆市煤管局副局长张继勇、局机关党委副书记武小伍出席会议。
陈建......
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| 淄博矿业葛亭煤矿建立“立体式”宣教系统促安全 |
2012/2/18 |
安全宣教是增强青年职工安全意识的主要方式。山东能源淄矿集团葛亭煤矿团委从“视、听”等方面搭建起了立体式青年安全宣教平台，增强青工遵章作业意识。
井上建立安全漫画警示系统。该矿团委在全矿青工中开展了“煤矿安全漫画”征集活动，......
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| 川煤绿水洞煤矿：工作干得好不好 工资一发见真晓 |
2012/2/18 |
“你好，我想请问一下，为什么我的安全生产责任制考核得分比他们少了一分，少了212元钱？”“我们单位为什么被处罚了3000元钱，哪些地方遭扣了分？”2月15日绿水洞煤矿发放工资，该矿党委办公室频繁接到基层单位的电话，咨询1月份安全文化......
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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿女工协管会让《公约》发挥约束力 |
2012/2/18 |
为充分发挥亲情教育在安全生产中的特殊作用,进入今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿工会女工协管会组织一线职工签订了《家属联保公约协议书》、组织单身职工签订《个人安全自律承诺书》，并坚持开展跟踪服务活动，切实让公约发挥有效约束力，为区队安全生产筑牢第二道防线。
该矿工会女工......
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| 川煤叙永煤矿培训工作常态化，提升班组长管理综合素质 |
2012/2/18 |
2月16日上午和晚上，川煤集团威达公司叙永煤矿在会议室举行了本年度第一期班组长培训。党委书记、矿长张克文，党委副书记、纪委书记、工会主席刘健，生产副矿长李银华，机运副矿长张志平参加了培训会并分别授课。工会副主席、团委副书记孙一心参加了培训会。
来至叙永煤矿基层队40余名......
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| 川煤广能公司工会“面对面、心贴心、实打实”开展扶贫帮困活动 |
2012/2/18 |
为认真落实川煤集团党代会、广能公司工作会精神，全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，按照全总2012年提出的“面对面、心贴心、实打实”做好群众工作的总要求，更好的联系基层、服务职工，广能公司工会决定在一季度内广泛开展矿区困难职工......
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| 陕煤化建设集团韩城分公司为安全员提“素” |
2012/2/18 |
2月16日，陕煤化建设集团韩城分公司对基层项目部的20余名专职安全员进行了集中培训。
此次开展的专职安全员培训，是该公司牢固树立“关注细节、防患未然、平安建设”理念，以突出预防、执行到位、严格考核为主线，全面强化安全生产责任制，加强安全基础管理，夯实......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处 经营目标巧引领 宏观掌控挖潜力 |
2012/2/18 |
峰峰集团通二矿社区管理处强化经营目标引领，抓大放小，宏观掌控，着力在管理机制上挖潜力、增动力、激活力，经营管理水平不断得到深化和提升。
抓住经营大目标，着力完善包保机制。围绕全年经营指标，层层召开会议，正算指标，倒扣成本，做到了压力下传，层层包保，按月考核，从严掌控，百......
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| 重庆永荣赶家桥公司拉开“再创安全年”序幕 |
2012/2/18 |
平安的2011年已过去，充满挑战的2012年已走过40多天，赶家桥安全生产周期已达到2500天多天，作为煤矿企业，安全工作永不停滞，永无止境，安全成果只能代表过去，不能作为以后工作的资本。赶家桥公司全体干部职工亲身体会了安全生产给企业带来的效益，给职工带来了收益，促进了企业的可持......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿对领导干部跟班带班质量进行实时监控 |
2012/2/18 |
自今年2月1日起，陶二矿将全矿带班领导干部指纹纳入到人员定位管理系统，对跟班带班质量进行实时监控。
该矿在2011年建成全国首批瓦斯治理示范矿井后，为进一步落实各级管理人员安全生产责任制，加强“双突”矿井生产头面现场安全管理，2012年1月1日，......
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| 重庆能源韦家沟煤矿强化干部问责促安全 |
2012/2/18 |
职工夜间执法查岗情景
韦家沟煤矿干部职工在宣誓横幅上签字
近日，重庆能源韦家沟煤矿3名管理人员下井带班不负责分别被处以500元罚款，并在职工大会上通报批评，这是该矿学习“永贵”经验的具体体现。
进入2012年，该矿在干部管理上狠下工夫，增......
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| 开滦集团蔚州公司六项措施助推技能人才培养工作 |
2012/2/17 |
近年来，开滦集团蔚州矿业公司以打造开滦外埠大型旗舰企业为目标，外拓市场扩规模，内抓管理强素质，按照“人尽其才、才尽其用”的理念，积极开展各种急用、适用技能人才培养工作，逐步形成了良好的育才和用才体系。通过对技能人才队伍建设力度的不断加强，不仅提高了技能人才......
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| 攀煤花山矿开展读书活动促矿区健康发展 |
2012/2/17 |
近日，由川煤集团攀煤公司宣传部编印的川煤集团董事长肖天任在《中国共产党四川省煤炭产业集团有限责任公司第一次代表大会上的报告》、《共产党员教育读本》、《形势任务教育材料汇编》三本书籍被花山矿党委列为读书活动的重要读本，在全矿党员、干部和职工中掀起了读书热潮，达到开展读书活动促矿区健......
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| 广旺公司召开2012年工作会暨职代会 |
2012/2/17 |
本网讯（刘鸣凤）2月16日，广旺公司召开2012年工作会暨职代会，总结回顾2011年，安排部署了2012年工作。
2011年，广旺公司实现营业收入74730万元，较计划增加4730万元；利润2137万元；原煤百万吨死亡率0.92，较好地完成了川煤集团下达的安全经营指标，被川煤集......
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| 小河嘴煤矿“3＋3”构建企业廉洁文化建设体系 |
2012/2/17 |
近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿高度重视企业党风廉洁建设，通过抓好“三个到位”、坚持“三个融入”、管控“三个环节”等举措构建具有自身特色的企业廉洁文化，并充分发挥廉洁文化的导向、凝聚、教育、规范作用......
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