| 北宿矿为离退休职工打造幸福乐园 |
2011/10/20 |
“离退休职工为矿井建设发展奉献了自己的青春、智慧和力量，我们要像对待自己的父母一样善待他们，让他们老有所学、老有所乐、老有所依、老有所为。”该矿党政班子是这样说的，更是这样做的，多年如一日，山东兖矿集团矿坚持把离退休工作作为日常的一项重要工作来抓，做到政治......
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| 白皎煤矿“党员服务岗” 服务基层当先锋 |
2011/10/20 |
本网讯：为深入推进党内创先争优活动，提高为生产一线服务的质量，近日，白皎煤矿党委召开会议，研究部署了为基层服务、为生产一线服务创先争优“党员服务岗”活动。
“党员服务岗”活动旨在进一步强化机关和井辅单位为生产一线服务的意识，切......
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| 川南建工开展物资供应管理效能监察 |
2011/10/20 |
本网讯：近日，川南建工根据芙蓉公司工作要求，对该公司物资供应管理开展效能监察，以达到进一步提高物资管理水平，促进物资管理工作制度化、规范化、程序化，提高物资供应质量，合理控制物资采购价格，提升物资供应管理效益，预防和遏制物资供应环节违法违纪问题的发生的目的。
为切实做好效能......
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| 黄陵二号煤矿开展专项技术比武活动 |
2011/10/20 |
为了深入贯彻“百日安全生产活动”精神，加强职工的安全生产意识，提高队伍整体素质，10月19日，黄陵二号煤矿机修车间针对行车吊运支架等大件易引发事故的特点，开展了专项技术比武活动。
活动分理论和实践两个部分。其中理论部分包括：行车司机岗位描述及行车......
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| 川煤达竹中山煤业公司打造“6+1”特色安全文化 |
2011/10/20 |
今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司在安全文化建设上也做足了文章，塑造出该公司“6+1”特色安全文化。
该公司以“严管+真爱”为“1”个核心，加强安全质量标准化、安全精细化管理、“手指口述&#......
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| 中煤三十工程处发起“百日安全无事故”活动 |
2011/10/20 |
近日，中煤三十工程处在全处范围内掀起了“百日安全无事故”活动，以确保全处第四季度安全生产。
活动伊始，处党委迅速成立了活动领导小组，进行了宣传发动，制定了活动细则。处领导分片区召开了活动动员会，要求基层党组织高度重视，认真动员，充分发动。最终实现......
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| 中煤三十工程处张家峁项目部召开质量标准化现场会 |
2011/10/20 |
10月15日，张家峁矿业公司在中煤三十工程处张家峁项目部施工的3-1煤回风大巷召开质量标准化现场会，张家峁矿业公司董事长方钢、党委书记谢宝同、常务副总郭佐宁以及机电、安全、调度各部门领导一行多人前来检查指导工作。
一进入3-1煤回风大巷的施工现场，张家峁矿业公司董事长方钢等......
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| 中煤三十工程处一科研成果获中施企协科学技术奖技术创新成果特等奖 |
2011/10/20 |
近日，《中国施工企业管理协会2010年度“科学技术奖”的表彰决定》揭晓了施工企业科技创新奖成果，中煤三十工程处《立井临时箕斗和罐笼混合提升系统的研究与应用》成果荣获特等奖。
该项成果是三十工程处2010年科技攻关重点项目之一，即在矿井基建时期临时提升......
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| 重庆能源永荣长河公司第二次党代会隆重召开 |
2011/10/20 |
10月18日，中国共产党永荣长河煤电公司第二次代表大会在公司一楼会议室隆重召开，会议认真总结了过去四年多来取得的成绩，并对未来五年工作进行认真部署。来自该公司各条战线上的64名党员代表参加会议。永荣矿业公司纪委书记唐太林出席会议并发表重要讲话，原长河煤矿党委书记徐能常应邀参加了会......
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| “外包工也能树典型”——中煤33处李村项目部创新基层党建工作模式 |
2011/10/20 |
自中煤33处开展“弘扬正气树典型，提高素质抓培训”活动以来，李村项目部党支部创新工作模式，开展了“每月一星”评选活动，把外聘人员也纳入了树典型评选活动当中，一下子让整个项目部都“动”了起来，大大提高了外聘人员......
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| “帮助别人 快乐自己”-------走访“煤峪之声”和谐热线 |
2011/10/20 |
在煤峪口矿红光北街小区大门的墙上，挂着一个写有“爱心成就梦想，和谐热线”的牌板，温馨而耀眼，顺着牌板就是“煤峪之声”和谐热线。
该热线位于矿红光北街社区医院二楼，一上楼“心连心”的热线图标在霓虹灯映......
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| 中煤10处党委在探索中推进党管安全 |
2011/10/20 |
今年以来，中煤10处党委采取积极措施、利用有效载体，在落实党管安全责任制度化、规范化、系统化方面做出了有益的探索，基层党组织在安全管理中的作用日益明显。
安全专题会议，及时发现安全管理短板
该处扎实履行党员干部“一岗双责”，制定了安全工......
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| 棚改房让我们的日子过得更幸福 |
2011/10/20 |
10月14日下午4点，金秋送爽，金灿灿的阳光刺破浮云，给牟山一区的棚改房上镀上一层金子般的光色。
笔者一走进牟山一区，就清楚地看到该小区的标志性建筑，设计别致而庞大的半圆形楼门，红花、绿树、以及一排排楼房映入眼帘，三三两两的居民在小区广场悠闲自在地散步，一张张脸上露出甜......
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| 阳煤集团五矿培训教育实现矿井与职工“双赢” |
2011/10/20 |
本网讯（特约记者胡九潭）围绕“知识型、创新型、技术型、安全型”职工的需要，阳煤集团五矿把“干部上讲台、培训到现场”作为可持续发展，推进建设千万吨矿井的重要工作，积极举办各类培训，强化基础工作，提升教学质量，努力实现矿井与职工个人发展......
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| 《学习激励卡》激起全员主动学习热潮 |
2011/10/20 |
进入2011年4月份开始，为进一步调动员工的学习积极性、迅速提升全体员工的综合素质、增强全员竞争意识、提高工作效率，结合公司实际情况，主焦矿特制定了《员工学习激励卡制度》，运行一段时间以来，效果良好，现已开始在鑫龙煤业全面推广使用。
《员工学习激励卡制度》所考核的对象涵......
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| 川南煤业鲁班山北矿纪委开展机关办公秩序专项整治 |
2011/10/20 |
为进一步加强机关作风建设，规范办公秩序、提高办公效率，提升服务职能，塑造鲁班山北矿机关勤政、文明、高效的新形象，鲁班山北矿纪委开展正规机关办公秩序专项整治。
专项整治中，矿纪委进一步明确了作息制度，细化了办公秩序。要求机关（部门）全体工作人员必须严格遵守工作时间，不得无......
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| 风景这边独好——河南煤化新疆公司众维煤业着力规范职工安全行为 |
2011/10/20 |
近日，众维煤业的矿区内发生了一些奇怪的现象：广场上，职工们统一服装，佩戴胸卡，下班走在路上两人一排、三人一行，再也不三五成群的挤堆儿了；餐厅里，打饭窗口前职工们自觉排起一条长长的队伍，井然有序。
原来，为从根本上提高职工的文明素养，塑造良好的矿山职工队伍形象，众维煤业领......
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| 中国矿大“小玥在线”访谈北京矿业学院老校友成功举办 |
2011/10/20 |
10月15日，由中国矿大校党委宣传部与“小玥在线”联合主办的主题为“50年不变的是青春”北京矿业学院老校友访谈活动在中国矿业大学南湖校区图书馆报告厅如期举办。“小玥”邀请到了上世纪中叶我校北京时期部分校友。
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| 河南省煤田地质局第九届老年门球赛开幕 |
2011/10/20 |
10月19日，由河南省煤田地质局主办，地质三队承办的河南省煤田地质局第九届老年门球赛，在河南科技学院隆重开幕。来自地质一队、地质二队、地质三队、物测队、局机关六家单位的七支队伍参加比赛。本届门球赛的队员年龄最大的达89岁，局机关代表队平均年龄达77岁。参赛人数100余人，超过了历......
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| 国电集团平庄煤业白音华公司召开第四季度政治工作会议 |
2011/10/20 |
近日，国电集团平庄煤业白音华公司召开第四季度政治工作会议。主要是对前一阶段党委工作进行简要总结，对四季度党建工作、宣传思想政治工作做一下具体安排，为决战四季度、全年实现煤炭产销800万吨奋斗目标提供更好的思想、组织和政治保证。公司副总以上领导、各支部书记、科室负责人参加会议并作了......
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