| 平庄煤业西露天矿党委把“党的十七届六中全会”精神送到一线班前 |
2011/11/2 |
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“筑堡垒、打基础、促发展、提升党建工作水平”为目标，加快和谐矿区建设为，平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕“深入学贯、亮点带动、创先争优、全面推进”的学习贯彻指导思路，深入扎实开展好“全......
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| 标杆工程不能滥竽充数 |
2011/11/2 |
“玉保，你们这巷道两侧高度修的可不到位啊，才1.9米，未达到标准要求的2米啊！”达标办主任王天付对采二队当班工长闫玉保说。“王主任，你看这差的也不多，反正里出外进看着也不明显，再说现在生产任务紧，我们可都还有其他生产任务那，完不成任务可要扣我们......
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| 川煤芙蓉红卫煤业公司以“劳动保障五大工程”力促创先争优 |
2011/11/2 |
在创先争优活动中，川煤芙蓉红卫煤业公司紧紧围绕“推动第三次创业，促进企业又好又快发展”这个中心任务，着力实施“五大工程”，围绕中心，为打造“发展芙蓉”、“平安芙蓉”、“创新......
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| 平庄煤业西露天矿把“党的十七届六中全会”精神送到一线班前 |
2011/11/2 |
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“筑堡垒、打基础、促发展、提升党建工作水平”为目标，加快和谐矿区建设为，平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕“深入学贯、亮点带动、创先争优、全面推进”的学习贯彻指导思路，深入扎实开展好“全......
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| 红卫煤业公司以“劳动保障五大工程”力促创先争优 |
2011/11/2 |
在创先争优活动中，川煤芙蓉红卫煤业公司紧紧围绕“推动第三次创业，促进企业又好又快发展”这个中心任务，着力实施“五大工程”，围绕中心，为打造“发展芙蓉”、“平安芙蓉”、“创新......
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| 中煤五建公司光面爆破技能竞赛圆满结束 |
2011/11/2 |
本网讯近日，中煤五建公司2011年度光面爆破技能竞赛在该公司四十九处纳林河项目部举办。
在选拔赛的基础上，该公司一处、三处、三十一处、四十九处各选派15名选手参加了本次竞赛。经过理论考试、实操竞赛，由评委认真评审打分，最终四十九处边绪华、三十一处张传军、一处孟银楼荣获打......
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| 鹤煤九矿：网上冲浪带给员工无限乐趣 |
2011/11/2 |
近年来，随着企业的做大做强，经济效益的不断攀升，鹤煤九矿许多职工的生活习惯和方式也都悄然发生着变化，越来越多的人开始接触网络，开始了网上冲浪。
自从矿上创建学习型员工以后，该矿员工为掌握新知识，学习新技术，纷纷走进图书馆，走进学习室，以知识来满足自身的需求和学习欲望，为......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井工会开展“师带徒、结对子”传帮带活动 |
2011/11/2 |
为充分发挥技术能手的作用，大量培养高技术人才，提高员工队伍的专业技术素质，国电平庄煤业公司红庙矿二井工会积极培树倡导国电育人理念，从年初开始在全井9个队积极开展了“师带徒、结对子”传帮带活动。
年初动员大会召开后，该井把在全矿技术比武活动中取得优异成......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司内收外借“金点子”助推发展 |
2011/11/2 |
本网讯安全管理还有哪些不足？生产过程安排都合理吗？经营指标制定的科学吗？连日来，回顾过去，展望未来，成为冀中能源峰峰集团通顺公司干部职工工作之余的主要思考内容和讨论主题。
全面查摆以往各项工作中存在的不足，找出解决问题的办法，确保矿井在新一年的发展中更加顺畅，本着这一原......
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| 鹤煤五矿：亲情教育进会场 |
2011/11/2 |
“小王前几天在井下违章了，作为家属内心很是不安，今天当着大家的面立个保证，以后我要时时提醒他，要遵章守纪，不违章蛮干。安全是全家人的幸福。搞好安全生产，我们当家属的也有责任”。10月20日，鹤煤五矿职工王某在爱人的陪同下，走进了矿上召开的安委会。妻子的肺腑......
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| 河南煤化鹤煤中泰矿业采一队实施“安全三色档案”保安全 |
2011/11/2 |
“苗队长，通过对李卫东家访谈心，经过这一个多星期的细心观察，他的班组长以及安全伙伴也都反映他的安全意识比较好，排查隐患也居班组前列，安全预警可以解除了。”
“那就好，李卫东的孩子小，老婆工作也比较忙，是他安心工作的负担。这几天我再去他......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿以企业文化提升员工素养 |
2011/11/2 |
内蒙平庄煤业西露天矿在提升员工素养方面主打文化牌，通过不断丰富企业文化的理念，延伸企业文化内涵，为企业的发展注入充足的人才发展后劲，取得明显效果。截止11月1日，该矿有73名员工获得高级技师和工人技师。
安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养、专......
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| 川煤集团绿水洞煤矿：以安全生产为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼 |
2011/11/1 |
随着川煤集团第一次党代会召开日期的临近，川煤集团绿水洞煤矿正以决战四季度活动为契机，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风全力以赴抓安全，众志成城保安全，以矿井实现长治久安为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼。
为确保年末安全生产，该矿党政要求全矿干部员工务必......
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| 川南建工叙永工区四项措施确保今年后60天安全生产 |
2011/11/1 |
川南建工叙永工区为确保今年后60天安全生产，10月31日，在工区会议室召开了班组长以上的管理人员会议。会议就今年最后两个月的安全、生产、质量作了明确的安排，要求在安全上消灭轻伤以上的事故，完成掘进进尺230米，质量达到甲方要求。
具体措施：一认真抓好干部的工作作风和安全......
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| 中国平煤神马集团平煤股份一矿首期大学生讲坛开讲 |
2011/11/1 |
本网讯10月29日，中国平煤神马集团平煤股份一矿成功举办第一期大学生讲坛。该矿党委书记程同军、矿长岳殿召等矿领导出席活动，矿青年大学生近200人同堂聆听。
中国平煤神马集团平煤股份一矿“大学生讲坛”活动是以切实培养和造就一支“政治素质高、......
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| 高标准 严管理 闯难关 树形象 ——记山西保德王家岭选煤厂全面开工 |
2011/11/1 |
本网讯：近日，大地工程开发(集团)有限公司保德王家岭项目部荣获工程施工“先进单位”，并获得奖金20000元，是山西王家岭煤业有限公司对大地工程开发(集团)有限公司及其项目部工作的充分肯定。项目部能取得这一荣誉，是大地工程开发(集团)有限公司王家岭项目部积极......
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| 神宁金能煤业分公司“671”模式提升党建科学化水平 |
2011/11/1 |
本网讯：为了进一步巩固和深化创先争优活动的开展，金能分公司党委提出了六个核心原则、七个核心工作体系、一个核心理念的“671”党建管理模式，为提升党建科学化水平奠定了基础。
金能分公司党委提出的“671”模式传承了金能公司党建工......
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| 北电胜能“五级四通道”拓宽员工成长平台 |
2011/11/1 |
只要技术高，即使不是班组长也能拿到同级别的工资。北电胜能公司自执行“五级四通道”管理办法以来，走管理岗位已经不是员工成长的唯一出路。
为增强企业凝聚力、核心力，整合个人与企业目标，激励和保留人才，实现人才强企，2007年5月份，神华北电胜利能源公......
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| 重庆能源永荣公司再掀全员读书热 |
2011/11/1 |
为了不断拓宽和激发职工追求思想文化新觉醒，永荣矿业公司在全司范围内开展全员读书活动，动员引导全司广大干部职工树立“终身学习”的理念。
由该公司文学协会承办的读书活动即日拉开序幕，活动倡导全司1.3万职工在当今浮燥的生活中寻找一片静土，静谥地读书，......
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| 安全之花香溢煤海——峰峰集团羊东矿一机电区连续安全生产三十一周年 |
2011/11/1 |
有人说，干煤矿就得出事故，不事故是偶然，出事故是必然。但冀中能源峰峰集团羊东矿一机电区实现安全生产三十一周年的辉煌业绩公告诉我们，只要有科学合理的管理方法，煤矿安全生产就一定有保障。
党建融入，凝心聚力建和谐。党政工团齐抓共管是该区以来一直坚持并行之有效的措施。三十多年......
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