| 冀中能源峰峰集团通顺公司女工部“三送一谈”保安全 |
2011/9/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司女工部紧紧围绕矿井安全生产工作重点，坚持做到“三送一谈”，充分发挥女职工在安全监管、亲情帮教中的作用，积极开展形式多样、寓教于乐的协安活动，用爱心和亲情筑牢第二道安全生产防线。
一送安全真情。该公司女工部坚......
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| 邯矿集团陶二矿纪委筑牢“八道防线”保廉洁 |
2011/9/18 |
本网讯邯矿集团陶二矿纪委将党风廉政建设工作不断引向深入，通过构筑“九道防线”，大力加强和预防腐败体系建设。
筑牢“责任线”。进一步健全党风廉政建设“一岗双责”制度，制订了领导干部《廉洁承诺书》。年初......
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| 开滦集团蔚州公司郑沟湾矿 扎实开展“夺旗争星”活动，稳步推进创先争优 |
2011/9/18 |
本网讯开滦集团蔚州公司郑沟湾矿按照公司党委创先争优活动第三阶段总体部署，以联系实际、突出重点、注重实效为出发点，围绕党组织和党员“四个一流”目标及“提质保量、降耗增效”八字方针工作要求，深入开展“夺旗争星”活......
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| 中国矿业大学：军训汇演 环测学子展雄风 |
2011/9/18 |
本网讯9月17日上午，中国矿业大学在南湖校区第二运动场隆重举行2011级新生军训第一次汇演。学生军训旅政委曹德欣，73082部队政委王悦上校，副团长张建忠中校出席大会。学生军训旅组成单位的主要负责人和73082部队全体帮训官兵及2011级新生随训辅导员和全体新生参加了大会。
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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司党委运用链式学习法推进学习型党组织建设 |
2011/9/18 |
本网讯在建设学习型党组织活动中，峰峰集团牛儿庄采矿公司党委创新学习模式，在基层党组织和广大党员中间开展了“链式学习法”，进一步提升了基层党组织和广大党员运用知识解决影响企业发展的能力。
该公司党委积极引进链式学习法，遵循“找准问题、小组讨......
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| 荣达机修厂主管工程技术员黄传存围绕技术革新创先争优 |
2011/9/17 |
黄传存，现年49岁，中共党员，工作近30年，克服身有残疾的不便，一直扎根在机电生产一线，他凭着对工作的满腔热情和“干就干一流，争就争第一”的韧劲，在自己的岗位上创出一流业绩，树起一面鲜红的旗帜，多年来，他先后完成技术创新50余项，为企业创造了显著的经济效益......
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| 河南省煤田地质局“河南煤田”文化建设检查团莅临一队检查指导工作 |
2011/9/17 |
9月15日上午，河南省煤田地质局“河南煤田”文化建设检查团在省局党委书记、副局长李新增的带领下莅临一队冒雨检查指导工作。
李书记一行来到一队，顾不上喝一口水，就马上开始检查指导工作。在队荣誉室，当看到两间屋子的墙上挂满了荣誉奖牌时，李......
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| 福建省民爆公司红炭山化工厂扎实推进“导师带徒”工作 |
2011/9/17 |
“在开机前要对各部位进行全面检查，确保设备处于完好状态下安全运行。合上电源，启动液压泵站，将选择开关转向‘手动’位置，按下排纸筒按钮……”9月16日上午，在红炭山化工厂乳化二车间装药班，只见装药机旁，员工郑龙......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司以“三活三力”提升班组建设水平 |
2011/9/17 |
山东能源枣矿集团高煤公司从调活班组执行力、用活班组经营力、激活班组战斗力入手，从严管理、从细要求，用好“三活”、激发“三力”，全面提升班组建设水平。
一是调活班组执行力。对班组长进行了搭配调整，充实了技术力量，重新完善了班......
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| 平庄煤业西露天矿推行“双实”培训 |
2011/9/17 |
今年以来，平庄煤业西露天矿为推行精品矿井建设，全面提升全矿干部职工总体素质，推行了“双实”培训，收效显著。
“双实”培训包括实物培训和现场实际操作培训，是平庄煤业西露天矿利用内部现有设备和兼职教师资源，在车间(队)用实物......
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| 中煤29处喜获中煤矿建集团篮球赛亚军 |
2011/9/16 |
日前，中煤矿山建设集团第二届职工（男子）篮球赛在宿州圆满落下帷幕，中煤29处代表队经过八天的激烈角逐，在集团十六支单位代表队中脱颖而出，取得了第二名的好成绩，展现了该处员工奋勇争先、团结拼搏的精神风貌。
近年来，该处积极加强企业文化建设，提出“以文化带发展，......
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| 川煤集团公司副总经理、总工程师刘万波到珙泉煤业公司调研指导工作 |
2011/9/16 |
9月15日上午9点，川煤集团公司副总经理、总工程师刘万波，生产部部长汤晓东等一行4人，在芙蓉公司副总经理谢家鹏等的陪同下，到珙泉煤业公司展开调研指导工作。在深入井下2283工作面现场检查时，刘万波副总经理认真、细致地对该工作面的设备、人员安全、巷道处理进行了仔细检查，在认真听取了......
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| 牛儿庄采矿公司掘进二区团青争当“明星”掀高潮 |
2011/9/16 |
冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进二区在团青中开展创新创效活动以来，全区团青人人立足岗位，掀起争当“创效明星、管理明星和安全明星”活动，截止目前，全区已有4名团员青年成为了创效明星，4名青工成为了管理明星，12名团青成为了全区的安全明星。
今年初......
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| 山东丰源北徐楼煤矿矿工自编廉洁短句 |
2011/9/16 |
本网讯“舍一点让一点，路宽起来；实一点，准一点，业精起来”，“当官不为民作主，不如回家卖红薯；当官不为民撑腰，不如回家睡大觉。”近日，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿开展了有奖征集“廉洁高效”短句的活动，这......
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| 下石节煤矿推行干部走动式管理 提升干部管理水平 |
2011/9/16 |
下石节煤矿为进一步树立干部真抓实干的新形象,推行干部走动式管理,提升干部管理水平,推动安全生产等各项工作顺利开展。
该矿采取多种形式推行干部走动式管理,规定了干部走动式管理的内容，制定了考核标准及奖惩措施，明确了干部走动式管理入井次数，抓“三违”......
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| 邯矿集团陶二矿纪委筑牢“九道防线”保廉洁 |
2011/9/16 |
邯矿集团陶二矿纪委将党风廉政建设工作不断引向深入，通过构筑“九道防线”，大力加强和预防腐败体系建设。
牢“责任线”。进一步健全党风廉政建设“一岗双责”制度，制订了领导干部《廉洁承诺书》。年初矿纪委与......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处党委党务公开阳光化 |
2011/9/16 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处党委通过多种形式进行党务公开，注重公开群众关心的重点热点事项，将党务公开阳光化。
该社区党委全面展开党务工作，对适宜在党内公开的，采取召开会议，印发党内文件，定期通报等形式公开；对适宜向社会公开的，采取党务公开栏、电视广播、工作简报等形式公开。......
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| 川煤集团广能公司龙门峡南煤矿持续推进廉洁文化建设效果好 |
2011/9/16 |
本网讯川煤集团广能公司龙门峡南煤矿始终把廉洁文化建设放在重要位置抓好落实，完善了惩防体系，消除了腐败滋生的根源，打牢了领导人员廉洁从业的思想基础，取得了较好的效果。
重视廉洁理念。该矿始终坚持以理念引导廉洁文化建设，运用多种形式诠释廉洁文化的内涵和作用，发动干部群众集思广益......
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| 阳煤集团五矿转变干部作风坚持做到“四个表率” |
2011/9/16 |
本网讯近期以来，阳煤集团五矿针对各级干部作风不够扎实，现场管理不够到位等现象，对改进干部作风进行措施细化、绩效量化、考核严化，要求各级干部在管理中坚持做到“四个表率”。
一是做“学在前”的表率。坚持学习，学习一切和工作有关......
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| 中国矿业大学成教学院星晴艺术团举办新学期首次教舞活动 |
2011/9/16 |
2011年9月15日晚8时，成教学院星晴艺术团在学院校操场举办了新学期首次集体教舞活动。本次活动了吸引了成教众多学子特别是新生的广泛参与，教舞活动取得了初步成效。
不到8点，星晴艺术团的老新会员就聚集在小广场，期待着本次教舞活动。社团副主任韩璇，郭淼亲自到场，协会主席苏......
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