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山东丰源北徐楼煤矿矿工自编廉洁短句 2011/9/16
本网讯“舍一点让一点,路宽起来;实一点,准一点,业精起来”,“当官不为民作主,不如回家卖红薯;当官不为民撑腰,不如回家睡大觉。”近日,山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿开展了有奖征集“廉洁高效”短句的活动,这......
下石节煤矿推行干部走动式管理 提升干部管理水平 2011/9/16
下石节煤矿为进一步树立干部真抓实干的新形象,推行干部走动式管理,提升干部管理水平,推动安全生产等各项工作顺利开展。   该矿采取多种形式推行干部走动式管理,规定了干部走动式管理的内容,制定了考核标准及奖惩措施,明确了干部走动式管理入井次数,抓“三违”......
邯矿集团陶二矿纪委筑牢“九道防线”保廉洁 2011/9/16
邯矿集团陶二矿纪委将党风廉政建设工作不断引向深入,通过构筑“九道防线”,大力加强和预防腐败体系建设。   牢“责任线”。进一步健全党风廉政建设“一岗双责”制度,制订了领导干部《廉洁承诺书》。年初矿纪委与......
峰峰集团通二矿社区管理处党委党务公开阳光化 2011/9/16
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处党委通过多种形式进行党务公开,注重公开群众关心的重点热点事项,将党务公开阳光化。 该社区党委全面展开党务工作,对适宜在党内公开的,采取召开会议,印发党内文件,定期通报等形式公开;对适宜向社会公开的,采取党务公开栏、电视广播、工作简报等形式公开。......
川煤集团广能公司龙门峡南煤矿持续推进廉洁文化建设效果好 2011/9/16
本网讯川煤集团广能公司龙门峡南煤矿始终把廉洁文化建设放在重要位置抓好落实,完善了惩防体系,消除了腐败滋生的根源,打牢了领导人员廉洁从业的思想基础,取得了较好的效果。 重视廉洁理念。该矿始终坚持以理念引导廉洁文化建设,运用多种形式诠释廉洁文化的内涵和作用,发动干部群众集思广益......
阳煤集团五矿转变干部作风坚持做到“四个表率” 2011/9/16
本网讯近期以来,阳煤集团五矿针对各级干部作风不够扎实,现场管理不够到位等现象,对改进干部作风进行措施细化、绩效量化、考核严化,要求各级干部在管理中坚持做到“四个表率”。   一是做“学在前”的表率。坚持学习,学习一切和工作有关......
中国矿业大学成教学院星晴艺术团举办新学期首次教舞活动 2011/9/16
2011年9月15日晚8时,成教学院星晴艺术团在学院校操场举办了新学期首次集体教舞活动。本次活动了吸引了成教众多学子特别是新生的广泛参与,教舞活动取得了初步成效。   不到8点,星晴艺术团的老新会员就聚集在小广场,期待着本次教舞活动。社团副主任韩璇,郭淼亲自到场,协会主席苏......
小河嘴煤矿“安全文化墙”筑牢职工安全防线 2011/9/16
近段时间,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿出入井的职工发现,一道以安全事故案例、安全操作规程为主的安全文化墙树立在矿区工业广场,为矿区新增添了一道亮丽的安全文化风景线。   安全文化墙全长60余米,位于矿区工业广场环形轨道右侧,主要以职工喜闻乐见的安全漫画形式为主,既有违章的经过......
赛尔能源公司开展中秋“五送”活动慰问职工 2011/9/15
赛尔能源公司始终将关心职工作为企业的一项重要工作任务,尤其是重大节日,更是通过各种方式让职工们切实体会到大家庭的温暖。把握职工的所思所想,了解他们的需要,为员工办好事、办实事。越是节日,越要给职工更多的关心。这是该公司党政工领导共同的声音。   2011年的中秋佳节,赛尔能......
淮北矿业工程建设公司:班组建设从青工素质入手 2011/9/15
安徽省淮北矿业工程建设公司紧紧抓住班组建设这一基础工作,不断强化管理机制,规范班组学习,广泛开展创建“学习型示范班组”、争当“金蓝领”活动,并把提升青年职工政治思想素养和安全技能水平作为切入点,提高班组青工综合素质,促进了班组管理的......
冀中能源峰峰集团通顺公司党委加强党员干部廉政教育筑防线 2011/9/15
本网讯冀中能源峰峰集团通顺公司党委加强党员干部廉政教育,筑牢党员干部反腐倡廉防线,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处,推进全公司各项工作健康有序开展。   提高党员干部拒腐防变思想认识是基础。公司党委积极开展廉政文化教育活动,用健康向上的廉政文化武装党员干部头脑,坚持把党......
下峪口煤矿职工大讨论重思想调研 2011/9/15
9月15日,陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会紧扣“我与企业共发展”大讨论主题,共印发《企业发展与员工思想动态调查问卷》2000份,汇集职工当前关心的30个热点问题,工会干部分成五个小组,深入区队,深入职工,开展职工思想动态专题调研,全面了解和掌握职工思想动态,有......
陕西省渭南蒲白矿业加大民主管理参与企业经营力度与深度 2011/9/15
蒲白矿业公司民主管理工作加大了参与日常事务、及时沟通商解的力度和深度,逐步进入了管理的各个阶段发挥越来越大的作用。公司所属各基层单位普遍加强了党政工联席会议,工会组织对涉及职工切身利益的问题、有关职工思想动态问题、信访和职工诉求信息问题等及时沟通调解,提高时效,理顺情绪。 ......
大同煤矿燕子山矿为员工子女发放奖学金 2011/9/15
日前,因儿子考入东北大学的大同煤矿集团公司燕子山矿掘进五队员工王生高高兴兴地从矿“煤海阳光”助学基金会领取了2000元奖学金。这是怎么回事呢?   原来,今年燕子山矿员工子女参加高考成绩出色,先后有数十名考入全日制高等院校。矿党政为了表达对员工家庭的......
峰峰集团薛村矿光大公司在党员中开展安全生产“三争三带头”活动效果好 2011/9/15
峰峰集团薛村矿光大公司党支部,为了搞好安全生产,今年以来,在全体党员中开展了“三争三带头”活动,实现了安全生产无事故。   一是争当安全明星岗,带头遵章守纪。今年以来,这公司对在岗的每一位党员,制定了安全明星岗的具体标准,党员人人做出安全承诺,公司党......
昔日刘东采煤汉 如今矿大读书郎 2011/9/15
9月8日上午6时,阴暗的天空伴着丝丝凉风,天刚亮,18名优秀青年就在矿劳资科科长史洪涛的带领下,幸福地坐上开往中国矿业大学的汽车,开始了为期2年的学习生涯。   为了企业的可持续发展,刘东矿十分重视企业人才的培养,根据集团的统一部署,决定选送部分优秀青年赴中国矿业大学深造学......
中煤二十九工程处以检促创推动党建工作不断提升 2011/9/15
本网讯:近日,中煤二十九工程处党委下发了《关于完善党建工作季度检查制度的通知》,以期通过党建检查,提升基层党组织建设,推动党建和思想政治工作上台阶、上水平。   2011年是该处“基层组织建设年”,该处党委着眼基层,夯实基础,制定了一系列科学化、规范......
中国矿业大学矿业工程学院201111级学生参加校新生开学典礼 2011/9/15
9月5日晚上,我校在第一运动场隆重举行2011级新生开学典礼暨迎新晚会。校领导邹放鸣、葛世荣、张爱淑、赵跃民、宋学锋、王建平、刘炯天,校党委常委、校长助理王铁群,校长助理、校工会主席刘圣汉,中国工程院院士陈清如、顾金才出席活动。学校机关各职能处室的主要负责同志,各学院相关领导,教......
晋煤集团沁秀公司建立“学、赛、奖、提”四位一体人才开发激励机制 2011/9/15
采煤机司机宋青忠在集团公司技术比武中获得“优胜能手”后,被岳城矿特聘为“首席技师”,一年内每月奖励1000元。这条消息在沁秀公司不胫而走,赢得许多职工的青睐,激发了职工的学习热情。 随着资源整合工作的不断推进,沁秀公司发展......
淮北矿业童亭矿通风区狠抓职工培训 让职工学有所得 2011/9/15
今年以来,童亭矿通风区以打造本质安全人为目标,狠抓职工安全培训工作,不断创新工作思路,做到因材施教,让职工学有所得。 该区把安全教育培训纳入区队重要工作来抓,积极组织技术人员制订了《2011年通风区安全培训计划》,排出时间进度,层层落实推进。研究和改进培训方法,采取安全......



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