| 新矿集团华泰矿业搭建平台助推青工成才 |
2011/10/11 |
山东能源新矿集团华泰矿业不断深化青工素质提升工程，积极为青工技能提升搭建平台，实现了青工综合素质与岗位技能水平共同提升的目标，为企业发展奠定了人才储备基础。
搭建自主学习平台。华泰矿业团委依照企业青工岗位工种及技能等级状况进行认真调研后，针对青工人数多，素质参差不齐的实......
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| 中煤矿建29处黄陵一号井项目部精彩活动庆佳节 |
2011/10/11 |
第62个国庆节期间，中煤矿建二十九工程处黄陵一号井项目部开展了一系列活动，丰富了职工娱乐生活，营造了和谐欢乐的节日氛围。
篮球场上，机关队与机运队队员们英姿飒爽，不断的穿插、拼抢、突破、跳投，开局落后的机运队锲而不舍，凭借着流畅的配合和精准的远投，取得了最终......
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| 门克庆井田首采区水文地质补充勘探项目野外施工圆满结束 |
2011/10/11 |
日前,经过近180天的艰苦奋战，由中煤水文四队承担的门克庆井田首采区水文地质补充勘探项目于9月中旬顺利完成全部野外钻探施工任务，目前转入室内资料整理和报告编写。该项目施工钻孔15个，钻探工程总量为10318.37米。
门克庆井田地处鄂尔多斯高原腹地，毛乌素沙漠之中，植被覆盖......
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| “大病互助”助潞安集团王庄煤矿困难职工解困 |
2011/10/11 |
近日，潞安集团王庄煤矿工会劳保部工作人员来到该矿机运二队，为该队王鸿义等六名受困职工发放大病医疗互助金，帮他们排忧解困。
在机运二队，该矿工会工作人员与受困职工进行座谈，了解他们目前的家庭生活状况及日常工作情况，鼓励他们要乐观坚强，矿党政和工会会想尽一切办法，帮助困难职工度......
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| 山东能源龙矿集团对取消罚款指标引起热议 |
2011/10/11 |
山东能源龙矿集团北皂煤矿综采一队队长郑起对取消罚款指标的做法持赞成的态度。他认为，这样可以减少职工的逆反心理，调动职工的劳动积极性，可以消除部分安全管理人员单纯为了罚款而罚款、为了指标而指标的现象。但他表示，取消罚款指标不等于“三违”面前没有罚款，因为职工......
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| 丰富业余文化生活，川煤集团芙蓉物资公司举办钓鱼比赛 |
2011/10/11 |
阳光明媚，秋风送爽，正是钓鱼的好时节。10月9日，为了丰富广大干部职工的业余文化生活，物资公司党委、行政、工会联合组织，在长宁县碧湖水库进行了一场丰富多彩的钓鱼比赛。
清晨，天微亮，参赛队员们就个个精神抖擞地前往比赛地点，选择最佳位置打窝子。这可是为了取得好成绩必须要做......
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| 《天润》飘香令人醉 |
2011/10/11 |
金秋十月，刚刚印刷出来的第10期《天润》杂志为中国平煤神马集团天力公司职工送来了一缕书香。10月10日，该公司吴寨矿文学爱好者胡景对记者说，看着自己的两篇文章也在杂志上发表了，心里甭提多美了。
该公司《天润》杂志创刊于2006年，每年两期，至今共印发10期。杂志创刊以来......
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| 中煤矿建29处：灵东项目部综掘竞赛展雄风 |
2011/10/11 |
9月以来，中煤矿建29处灵东项目部认真按照“处综掘机管理维护及操作技能劳动竞赛活动”要求，全力推进煤巷施工综掘机械化作业线建设，最大限度发挥综掘施工效能，最高实现月进尺达到450米，有效推动了安全、质量、进度各项工作，取得了显著成效。
自竞赛活动......
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| 龙口矿业龙福公司关爱员工从小事抓起 |
2011/10/11 |
山东能源龙矿集团龙福公司把关心爱护员工落实到每一件具体小事当中，通过关爱，提高员工爱公司、爱岗位的意识，促进了公司的安全生产。
龙福公司坚持员工利益无小事的原则，当员工身体有病或者家里有亲人患病时，公司及分公司领导都会抽出时间慰问，此举受到了员工的好评。自9月初开始，公......
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| 一个浪子发来的悔过短信 |
2011/10/11 |
最近，街洞公司党委书记李和平收到一个出了名的“浪子”发来的短信，李书记在看短信时，我也饶有兴趣的看了这条短信。短信的内容是这样写的：
“李书记，你说的我记住了，我一定会跟他们（指他的哥儿们）讲，让他们清楚李书记的为人处事。以前，我们的确是......
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| 百日安全澄合铁运分公司把干部走动式管理落到实处 |
2011/10/11 |
百日安全活动中，澄合铁运分公司严格执行干部走动式管理，落实岗位监督责任，用实际行动夯实安全管理第一道防线。
活动中，要求领导干部在细节检查中要突出“严”字、在环节检查突出“细”字。值班领导在坚持常规项目检查的同时，严格落实......
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| 川南煤业公司鲁班山南矿工会开展“巾帼能手”竞赛活动 |
2011/10/11 |
为积极配合矿党政工抓好四季度安全生产工作，发挥女工委在服务安全生产经营工作上的推动和促进作用。10月10日，川南煤业公司鲁班山南矿工会组织由女工委牵头，在全矿女职工中开展了争当“巾帼能手”竞赛活动。活动旨在通过加强职业道德建设、规范工作程序管理、提升文明服......
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| 胜利能源公司隆重表彰奖励技术比武优胜者 |
2011/10/11 |
10月10日下午，胜利能源公司召开大会，隆重表彰第二届技术比武十个工种的三十名优胜者。公司领导亲自为他们颁奖。
此届技术比武从8月下旬开始，到10月底结束，公司生产一线2/3的员工参加了角逐。比武活动以理论测试和实际操作的方式进行，参加比武的大多数是近年来招聘的大学生，其中......
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| 平庄煤业西露天矿开展“零三违、零事故、零隐患”优秀班组竞赛活动 |
2011/10/11 |
为筑牢安全生产第一防线，夯实安全质量基础，为大干四季度创造良好条件，平庄煤业西露天矿在全矿277个班组中开展了“零三违、零事故、零隐患”优秀班组竞赛活动。
该矿针对四季度生产任务重、季节更替给设备和线路指标带来的变化、人员思想容易松懈这一实际，在......
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| 阳煤集团新景公司供应部党支部“创先争优”争当煤海“领头雁” |
2011/10/11 |
2010年下半年以来，阳煤集团新景公司物资供应部在公司党委的正确领导下，按照公司的工作思路和经营目标，以开展“创先争优”活动为载体，在党组织和全体党员中开展了以“五个好”、“五带头”为基本要求的的党员活动，牢......
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| 平庄煤业西露天矿工会安全思想教育求实效 |
2011/10/11 |
平庄煤业西露天矿工会积极探索安全思想教育有效途径，营造安全氛围和安全理念，增强了员工的安全技能和安全意识，促进了安全生产工作。
在教育内容上，该矿工会利用不同形式，分阶段、有重点地组织组织员工学习《安全生产法》和《煤矿安全规程》，认真贯彻落实公司和矿下发的1号文件，......
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| 冀中能源邯矿集团陶二煤矿三举措让劳模先进“亮”起来 |
2011/10/11 |
邯矿集团陶二煤矿积极发挥劳模作用,将选树劳模、弘扬劳模精神作为一项重要工作来抓，不仅让劳模风采亮起来，让劳模享受特殊待遇，还让劳模的经验传出来。
让劳模风采亮起来。该矿将劳模披红挂花的照片和与领导的合影放大送给本人留念，还将劳模事迹制作成牌版，悬挂在矿区的显著位置上，形......
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| 山东能源淄矿集团岱庄煤矿：金牌员工评选出新招 |
2011/10/11 |
中国经济网山东频道讯（通讯员苗晋刚）“9月份的金牌员工是陈孝元。”10月8日，在岱庄煤矿综采一队学习室内，党支部书记徐秀杰刚宣布上月的金牌员工人选，就在广大职工中引起一片哗然。
原来，张元峰已经蝉联该队的金牌员工两个月。这次的四个候选人里又出现了他的......
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| 川南煤业鲁班山南矿工会三季度“双佳”评选重心向基层倾斜 |
2011/10/10 |
【本网讯】“自从矿上召开班组安全建设推进会以来，矿工会也加大了对基层班组和员工的重视力度，三季度的最佳班组和最佳文明员工评选都是在基层班组好中选良、良中择优推荐出来的,……”近日，在川南煤业公司鲁班山南矿“双佳̶......
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| 开滦集团蔚州公司强化“三会一节”期间安全生产和信访稳定督导工作 |
2011/10/10 |
【本网讯】开滦集团蔚州公司针对当前张家口市党代会、河北省党代会、十七届六中全会召开以及国庆节期间安保进入关键敏感时期的特殊情况，统一指挥、协调联动，严密部署，进一步强化安全生产和信访稳定督导工作，加大隐患排查治理力度，严密防范各类事故发生，确保了矿区安全稳定。
一是加强制度落实......
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