| “改天我上您家去取……” |
2011/8/19 |
“喂，是季阿姨吗？现在可以办理养老保险手续了，您这几天把户口本和身份证拿去复印二份，身份证要正反面复印，户口本就复印您本人那一页，改天我上您家去取……”8月12日上午,苏一煤矿计生办主任小董给居住在龙岩的季淑兰大妈打电话。
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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司党委严细管理提升基层支部党建水平 |
2011/8/19 |
为充分发挥党支部在企业经营工作中的作用，峰峰集团牛儿庄采矿公司党委从细化工作任务，日常跟踪调度，量化考评标准入手，用党支部的作用发挥带动各项任务的落实，促进了公司的安全健康发展。
为确保基层支部党建工作既有具体目标又有具体任务，该公司党委对支部工作进行了详细的策划，把支......
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| 淮北杨柳煤业举办“远离赌博恶习，创造健康生活”牌板展 |
2011/8/19 |
“远离赌博恶习，创造健康生活”，近日，淮北杨柳煤业公司采取各种措施反赌禁赌，净化矿区环境，倡导文明健康的生活习惯！
前一段时间，一天上午因矿内食堂下班没饭，去矿在矿大门口吃饭时，笔者曾亲眼目睹一位白发老母亲与女儿抱着孩子不远百里几次转车来到矿查找儿子......
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| 中煤七十一处廉洁教育四部曲筑牢思想“防火墙” |
2011/8/19 |
本网讯中煤七十一处纪委在全处开展了学廉、宣廉、述廉、思廉四阶段廉洁教育活动，收到了积极效果。
该处纪委以“树立廉洁意识保持廉政行为”为主题，将《廉洁从业若干规定》、《中煤七十一处领导干部廉洁自律规定》、《七十一处管理人员廉洁从业手册》等制成PPT......
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| 中煤七十一处“新鲜血液”注入 企业发展增添活力 |
2011/8/19 |
随着企业的快速发展，对各类人才的需求越来越多，对人才的素质要求也越来越高。日前，随着一批新招大学毕业生的陆续到岗，充实到各基层单位一线岗位上去，为企业新阶段的发展储备了人才力量。
人才是引领企业发展的第一要素。中煤七十一处长吴信远、党委书记张凯多次在多种场合要求，要进一......
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| 黄沙矿党委“三学”推进学习型党组织建设 |
2011/8/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委坚持以提高党员队伍整体素质为根本，积极探索出党员结对互学、支部联建比学、党委搭建引学的“三学”模式，推进学习型党组织建设扎实有效开展。
党员结对互学。矿党委在党员与党员之间，广泛开展结对互学活动，党员与党......
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| 中煤七十一处创出国内同井径基岩段施工连续月成井最高纪录 |
2011/8/19 |
近日，经安徽省科技厅查新鉴定，由中煤矿建七十一工程处施工的潘一煤矿东区副井井筒工程，基岩段施工连续四个月月成井超120米，创出国内同井径基岩段施工连续月成井最高纪录。
安徽淮南矿业集团潘一煤矿东区副井工程位于安徽省淮南市潘集区境内，由合肥煤矿设计研究院设计，设计年产量400......
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| 黄沙矿党委“六项机制”筑牢廉洁防火墙 |
2011/8/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿党委认真贯彻落实中纪委六次全会精神，着力构建“六项机制”，全力推进党风廉政建设健康发展。
建立思想教育机制。该矿党委通过组织党员干部开展上党课、知识竞赛、试卷问答、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、等......
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| 小河嘴煤矿不让一名职工子女因家庭经济困难而失学！ |
2011/8/19 |
“今年，只要是子女被大学（含大专、高职）录取的困难职工，矿工会都将为他们送上‘金秋助学金’，实现应助尽助，绝不让一名困难职工子女因家庭经济困难而失学！”8月18日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会主席张勇在小河嘴煤矿̶......
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| 中国矿大举行援疆干部赴疆工作欢送会 |
2011/8/19 |
8月16日上午，中国矿业大学在南湖校区行政楼B501会议室举行援疆干部赴疆工作欢送会，欢送才庆祥、张东升两位同志作为援疆干部赴新疆工作。
本次援疆是按照中组部、人力资源和社会保障部相关文件要求，根据教育部的安排，学校通过民主测评、组织考察、校党委票决等环节，最终选派才庆......
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| 小河嘴煤矿注入“能量”激活“细胞” |
2011/8/19 |
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会以深入开展“五无班组”竞赛为主线，规范化为“班组细胞”注入“能量”，有效促进了班组建设健康发展。
班组被喻为企业的“细胞”。为了使班组在......
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| 小河嘴煤矿帮教“安全薄弱人” |
2011/8/19 |
“李师傅，你上班怎么回来了？”“别提了，我不是昨天回老家为亲戚庆生日，又坐了一天的车，开班前会的时候直犯困，被队长安排歇班了！”8月17日早上8点，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采煤二队生产班职工李绥品，刚从老家为亲戚庆祝生日回......
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| 临矿集团邱集煤矿工会实行多项考核 推动群监工作健康开展 |
2011/8/18 |
群监工作开展地好不好、群监员作用发挥地大不大，关键看考核。近年来邱集煤矿工会通过探索总结认为：群监员按章作业无“三违”、排查整改问题隐患、制止违章人员、填写安全检查表、参加培训考试、参加群监员例会、佩戴群监员标志上岗等是每位群监员应该和必须做到的，因此就把......
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| 攀煤焦化公司聘请干部作风建设特约监督员 |
2011/8/18 |
8月18日，川煤集团攀煤焦化公司隆重聘请李洪泽等8名同志为干部作风建设特约监督员。
该公司聘请监督员旨在拓宽民主监督渠道，发挥职工群众民主监督作用，推进干部作风建设，为安全生产、改革发展、民生稳定提供组织保证。8名特约监督员聘期2年，是在800多名职工中挑选出的，均是非......
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| 阳煤集团五矿组织收看阳泉市第十一次党代会直播盛况 |
2011/8/18 |
本网讯（特约记者胡九潭）8月18日，山西省阳泉市第十一次党员代表大会隆重召开，作为驻地的阳煤集团五矿上下各级以高度的政治热情喜庆大会召开，全矿基层各单位组织人员集中收看了党代会直播盛况。
通过收看现场直播，大家认为市第十一次党代会的召开是全市政治生活中的一件大事，也是谋......
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| 中煤10处下大力气狠抓职工队伍培训 |
2011/8/18 |
【本网讯】今年以来，中煤10处结合转型转产实际情况，下大力气狠抓了职工队伍培训，1—7月份，通过自主培训、企校联合办学、集中脱产培训、选派生产技术骨干参加转产培训、专业培训和日常教育培训累计培训员工5511人(次)。其中，班组长安全培训211人，新工人上岗培训346人，转场、转岗......
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| 变文化“软实力”为发展“硬功夫” ——中煤10处党委以宣传思想工作促进企业融合 |
2011/8/18 |
本网讯 面对63处与10处合并的新形势、新任务，中煤10处党委充分发挥企业党委的政治核心作用和党的思想政治工作优势，变文化“软实力”为发展“硬功夫”，有效促进了企业融合，为全处安全发展、健康发展、转型发展发展提供了强大的舆论支持和思......
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| 神南产业发展有限公司“四项满意度”指标考核机关绩效 |
2011/8/18 |
“以往都是机关考核基层，现在我们也可以考核机关了，这种互相考核的举措我赞同，有利于互相督促、改进工作。”一位基层职工代表在考核表上打完分后认真地说。
为了使绩效考核工作的方式更加符合民意、内容更加科学透明、结果更体现客观公正，从七月份开始，神南产......
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| 冀中能源峰峰集团天择公司党委激活党建创新密码 |
2011/8/18 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司党委以“双结对共建”品牌工程不断推动党建工作创新，大力构建互帮互助、互相竞赛、相互提升的党建工作格局，使党建工作焕发了新的生机和活力。
该公司党委不断创新党建工作内容和载体，大力实施了“双结对共建”......
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| 冀中能源井矿集团举办“党委书记论坛”活动 |
2011/8/18 |
本网讯为充分检查各单位党委书记的学习成果、促进党建工作交流、进一步提升打造党建品牌的水平，井矿集团党委于8月16日举办了“党委书记论坛”，集团公司党委书记、董事长李明朝出席论坛并讲话。
党委书记论坛显现几个显著特点：一是主题突出；二是联系实际；三......
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