| 张吉：天涯之畔，咫尺之间 |
2012/2/24 |
一边
华彩音乐歌声万众瞩目
这是我人生的大舞台
一边
悲伤昏暗模糊安详
这是您人生的最后一步
在那一刻
天涯之畔咫尺之间
自古忠孝两难全
时间就像奔淌的流水
带走了您八十八个春秋
积攒的是您朴实的慈爱
无法停止的
是对您执着思念的心
全身的
每一......
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| 山西省阳煤集团三矿群众性隐患排查治理活动扎扎实实 |
2012/2/24 |
“1月份全矿职工安全答卷共奖励207人，计73900元，现场排查出1805条有价值的隐患，奖励54150元，共计128050元。”2月18日，在三矿矿长安全办公会上，安监部负责人通报了1月份群众性隐患排查活动结果，三矿群众性隐患排查活动取得初步效果。
......
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| 周源山矿党委激活支部书记“一池春水” |
2012/2/24 |
近日，周源山煤矿表彰2011年度6个先进党支部和27位优秀思想政治工作者。近年来，该矿党委对支部书记提出了“站着能说、坐下能写、下去能干”的要求，以全面融入管理、融入生产、融入职工。
站着能说，就是培训支部书记的领导能力。要求支部书记充分利用每日......
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| 临矿集团军城煤矿井下开通“特快” |
2012/2/24 |
“井下人车就是好，比起‘猴车’来不但可以节约时间，还能节省体力；咱这井下也算是开通‘特快专列’了！”
近期，军城煤矿从“以人为本，关爱职工”的角度出发，积极上马机械化人员运输......
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| 鲁安能源公司：标准化管理带来新变化 |
2012/2/24 |
山东鲁安能源集团公司自推行标准化管理以来，笔者在基层单位看到一些新变化。在综掘队，他们不仅把各项规章制度张贴上墙，而且把各工种的“手指口述”操作要领压在了会议室的桌面上，员工每天参加班前、班后会都能够清晰地看到。据该区队负责人介绍说，推行标准化管理就是要做......
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| 中煤矿建29处：“百歌争鸣”唱响集团青歌赛 |
2012/2/24 |
春意盎然，百歌争鸣。2月23日上午，中煤矿建集团2012年青年歌手大赛在安装处会议室如期举行，集团工会副主席胡传珠、陈春梅和各单位领导到场观看并担任大赛评委。中煤矿建29处选手鲍家宇、赵琳凭借着良好的表现赛出了成绩、赛出了精神。
淮北办事处选手一曲《你是我的眼》，深情演......
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| 小小“钥匙扣” 人人讲诚信 |
2012/2/24 |
“矿团委为每名青岗员配备了一个印制‘诚信履职’字样的青花瓷钥匙扣，不仅美观，又时刻提醒着我们要诚信履职，确保安全”。在2月17日班前会后，山东能源肥矿集团白庄矿掘进一区青岗分岗长张千给青岗员姚家东说道。
向青岗员赠送......
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| 下峪口煤矿工会“四步走”促力基层职代会创星达标 |
2012/2/24 |
陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会分四步走，督导基层车间工会职工代表大会规范召开，全力推进职代会星级达标，提高会议质量和效果。
该矿为了进一步规范基层职代会，按照韩城矿区工会职代会工作规范标准，开展基层工会职代会创星达标活动。一是举办职工代表培训班，提升基层职工代表参政议政职能......
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| 王石凹煤矿强化职工行为规范增强安全意识 |
2012/2/24 |
近日，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿不断加大职工入升井列队检查督导力度，进一步规范职工行为养成，增强职工集体安全意识，强化工作现场安全管理，全力打造本质安全型职工队伍。
该矿先后制定完善了《王石凹煤矿职工入升井列队（暂行）管理办法》和实施细则，对职工入升井列队的基本规范、基......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿巷修区“五到位”激发班组“细胞”活力 |
2012/2/24 |
本网讯（通讯员王向东刘松）今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿巷修区把班组建设作为夯实安全管理基础的一项重要工作来抓，不断创新思路，完善管理模式，推行“五到位”班组管理办法，促进了班组管理的健康发展。
观察到位。要求班组长每班必须第一个到达工作现场......
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| 颜六新：“官气”与“土气” |
2012/2/24 |
时下，一些机关干部官不大，但“官气”十足，他们在工作中时常露出“官气”，高高在上，说出话来都是“官话”、“套话”，老百姓听不惯、听不懂。下乡也是穿着一身名牌，西装革履，坐小车，住宾馆不......
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| 黑金时代股份公司：2012年岩巷掘进机装率达到100% |
2012/2/24 |
2012年黑金时代股份公司将新建成采掘机械化项目36个，即3个综采工作面、7条综掘作业线、6个高档普采工作面、19条钻装作业线、悬移支架工作面1个，岩巷掘进机装率达到100%。通过采掘机械化项目的成功实施，全公司机采率提高到35%以上，其中综采率达12%以上；巷道综合机掘率达5%......
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| 冀中能源峰峰集团羊东矿节能降耗做到“三个坚持” |
2012/2/24 |
新年初，冀中能源峰峰集团羊东矿积极落实集团公司党政工作会议精神，坚持三个不动摇，为企业降成本、提效益打下良好的经济基础。
坚持内部管控、深挖内潜不动摇。为了进一步降低成本，强化内部经营管理，该矿下发了《材料精细化管理办法》《物资材料节支降耗管理办法》《可控成本及其它经营......
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| 河南大有能源耿村矿反腐倡廉教育“四措”保“四廉” |
2012/2/24 |
为确保“处级干部零犯罪、科级干部无违纪”目标的实现，河南大有能源耿村矿党委创新反腐倡廉宣传教育方式，通过“四廉并举”，使全矿党员干部的廉洁意识得到进一步增强。
春节播廉。每年春节期间，该矿都会加大党风廉政建设工作力度，通过......
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| 龙福公司：安全管理“四不放过” |
2012/2/24 |
山东能源龙口矿业集团龙福公司在安全管理上，不断严格事故分析处理，进一步做好了超前预防工作，按照“四不放过”、“安全无小事，小事当大事，事事抓落实，确保不出事”的原则，坚持一事故、一分析、一处理，小题大做，加大对事故责任者、̶......
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| 广能公司绿水洞矿工会锁定新年六项工作措施 |
2012/2/24 |
2012年，广能公司绿水洞煤矿工会组织紧紧围绕“安全质量攻坚年”目标，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，把构建科学的民主管理和维权机制作为“和谐绿煤”建设的抓手，把保护职工的劳动安全和职业健康作为R......
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| 阳煤五矿物流中心“四个到位”加强党员干部作风建设 |
2012/2/24 |
今年以来，阳煤五矿物流中心认真贯彻集团公司、矿“三会”精神，结合本单位实际情况，积极采取四项措施，加强党员干部作风建设。
一、理论学习到位。组织全体党员干部认真学习集团公司、矿“三会”精神、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则......
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| 四川省总工会机电冶煤工会慰问绿水洞煤矿劳模及困难职工 |
2012/2/24 |
2月23日下午，四川省总工会机电冶煤工会副主席李双凤，广安市工会到绿水洞煤矿慰问劳模、困难职工及一线工人。矿上领导及代表20余人参加了此次座谈会。总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动个案访谈活动，就用工制度，工资收入，子女入学，退休金、......
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| 筠连水泥公司党委大力开展助推降本增效活动 |
2012/2/24 |
筠连川煤水泥公司党委将企业降本增效作为工作主战场，在降低生产成本，增加经济效益中展旗帜、树形象，促进了生产经营工作顺利进行。
今年以来，由于宜宾水泥市场产能进一步释放，市场竞争更加激烈，公司产品只能在低价位运行，企业生产经营面临严峻挑战。为此，公司大力开展降本增效活动，......
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| 卧龙湖矿职工安全教育培训注重实效 |
2012/2/24 |
今年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿把职工安全教育培训作为提升职工素质、增长职工技能的有效手段，采取多种形式，突出培训特色，健全完善了脱产和业余教育培训体系，注重实效，确保了培训质量的不断提高。年初以来，该矿开办各类安全教育培训班10期，培训800余人（次）。
该矿以提高职工......
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