| 宁阳县煤炭局：加强三项能力建设 促进主动安全 |
2012/2/17 |
本网讯：今年以来，宁阳县煤炭局深入贯彻落实科学发展观，以“基层基础强化年”活动为主线，调整思路，准确定位，坚持安全工作“零”起点，在全县煤炭系统积极推进强化预防、加强现场、完善“兜底”三项能力建设，努力以安全......
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| 鹤煤九矿：煤质质量创历史新高 |
2012/2/17 |
本网讯：2月16日，笔者从鹤煤公司煤质处获悉，鹤煤九矿煤质质量连续10个月在鹤煤公司排名第一，原煤发热量平均高达5700大卡／千克，块煤率达到30％，煤质灰分与同期相比下降了1.95％，创建矿以来煤质质量历史新高。
为提高煤质质量，该矿专门重新制定了《鹤煤九矿煤质管理考核细......
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| 中山煤业公司工会主席接待日让职工有了“话语权” |
2012/2/17 |
本网讯：“M511工作面水大应增加一套工作服，N534工作面坡度大应增设防滑装置……”2月16日，川煤集团达竹中山煤业公司工会主席杨化荣就职工提出的10条问题逐一进行了回复，采煤一队周川高兴地说：“在矿上，我们职工也享有......
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| 一石激起千层浪 -----山东能源龙矿集团洼里煤矿市场化运作... |
2012/2/17 |
本网讯：近期，听闻山东能源龙矿集团洼里煤矿有了工程项目，就实行内部招标，哪个单位干了活儿，哪个单位就创收；员工完成本职工作以后，可以到矿井其他单位“打工”创收，这是怎么一回事儿？记者带着疑问走访了洼里煤矿。
“这样的工程我们来干̶......
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| 一石激起千层浪 -----山东能源龙矿集团洼里煤矿市场化运作见... |
2012/2/17 |
本网讯：近期，听闻山东能源龙矿集团洼里煤矿有了工程项目，就实行内部招标，哪个单位干了活儿，哪个单位就创收；员工完成本职工作以后，可以到矿井其他单位“打工”创收，这是怎么一回事儿？记者带着疑问走访了洼里煤矿。
“这样的工程我们来干̶......
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| 洼里煤矿： 盘活人力资源 促进市场化运作 |
2012/2/17 |
本网讯：为了进一步盘活人力资源，促进内部市场化运作，山东能源龙矿集团洼里煤矿将全矿机电维修工的工资下调了四分之一，他们在干好本职工作的前提下，可用一技之长到矿维修中心创收，实行计件工资，按量计费。此举不仅缓解了维修中心工作量大、人员不足的情况，而且极大地调动了广大员工的工作积极性......
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| 雷公山煤矿召开2012年安全工作会 |
2012/2/17 |
本网讯：近日，川煤集团广能贵州世纪公司雷公山煤矿召开2012年安全工作会，矿班子成员，机关管理人员，连队班长以上人员参加了会议。会议传达贯彻了关于广能集团和世纪公司2012年工作会议精神，总结了2011年安全工作，分析了全矿安全工作面临的形势和任务，查找了存在的问题与不足，提出了......
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| 职工收入成为新疆兵团南山煤矿测评领导班子业绩的翘翘板 |
2012/2/17 |
2月17日电 （苟丛军） 从2012年起，新疆生产建设兵团农八师石河子市天富集团南山煤矿7个基层单位的职工代表，开始把职工工资收入，作为民主测评领导班子整体业绩的一个翘翘板，好坏让职工代表说了算。
今年南山煤矿把职工工资收入，作为基层各单位领导班子民主测评的一项重要依据......
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| 陶二矿新闻宣传实行“月度百分考核制” |
2012/2/17 |
本网讯为进一步加强新闻宣传工作，树立企业形象，陶二矿对基层19个党支部实行了“月度百分考核制”。
该矿以红头文件形式对全矿的宣传任务目标作了详细安排，并将指标层层分解到各支部，按百分制从考核内容、考核标准、考核形式都作了明确规定，重点考核各单位是否有......
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| 陶二矿纪委建立“双五”机制保廉洁 |
2012/2/17 |
本网讯陶二矿纪委从“五到位，五提升”入手，既抓违规违纪的查处，又抓遵章守纪的激励，促进了纪委工作的整体提升。
“五到位，五提升”，即：教育到位，提升党员干部的廉洁意识。大力加强廉洁文化建设，营造浓厚的廉洁氛围。检查到位，提升党......
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| 平庄煤业西露天矿党建工作有特色 |
2012/2/17 |
本网讯平庄煤业西露天矿党委始终坚持一手抓发展，一手抓党建；围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做到了生产经营工作和党建工作同步落实、同步检查、同步考核。达到了“强化核心、服务中心、凝聚人心”的目的。
基层党支部活动内容和方式更加贴近实际。该矿党委针对党委......
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| 平庄煤业西露天矿工会努力提升“半边天”素质 |
2012/2/17 |
本网讯平庄煤业西露天矿工会扎实开展女工素质提升、巾帼建功活动，努力提升“半边天”在矿山安全生产中的地位。
抓好女工素质提升工程。该矿工会积极创新活动载体，引导广大女工增强学习新知识、新技能的自觉性和紧迫感。在“巾帼大讲堂”中重......
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| 川煤集团达竹公司斌郎煤矿多形式加强职工安全教育 |
2012/2/17 |
本网讯川煤集团达竹公司斌郎煤矿在井口设立了“三违”职工亮相台，职工纷纷来到这里接受安全教育，自我反思，自警，自醒，相互揭短。
该矿将违章职工的照张贴在井口“三违亮相台”上曝光亮相，让“三违”职工丢面子、......
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| 中煤矿建29处段家地项目部强基固本抓安全 |
2012/2/17 |
本网讯中煤矿建29处段家地项目部始终紧抓职工安全培训，不断增强职工的安全技能和意识，安全生产取得了较好的成绩。
该项目部根据施工生产的具体情况，结合实际，组织项目经理、安调人员及经验丰富的班队长积极备课，内容包括安全法律法规、安全施工操作规程、安全常识、施工技术规范等知识，......
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| 山东能源新矿集团华丰煤矿隆重表彰道德模范 |
2012/2/17 |
本网讯为集中展示企业道德建设丰硕成果，更广泛地动员职工群众支持和参与道德建设，山东能源新矿集团华丰煤矿大力实施公民道德建设“四德”工程，组织开展了“道德模范和公民道德建设示范点评选”活动。对评选出的10名道德模范，分别奖励2000元......
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| 河南鹤煤九矿：“事故讲堂”强意识 |
2012/2/17 |
本网讯进入2月份，鹤煤九矿从强化职工教育入手，扎实开展“案例剖析”安全警示教育活动，用一个个触目惊心的事故案例警示教育职工，收到良好的效果。
该矿培训科在老办公楼专门设立了事故案例宣传展览室，将以往发生的典型事故案例以牌板的形式展出，鲜活的画面、生动......
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| 鹤煤九矿强化干部作风建设筑牢安全防线 |
2012/2/17 |
本网讯为筑牢安全防线，确保矿井安全、健康、稳定发展，鹤煤九矿在全矿施行了以干部作风保安全、以干部履职保安全的新举措，助推安全生产。
加强履职，确保井下安全。一是该矿严格落实跟班带班制度，实行矿领导24小时值班制度，每班安排管理人员深入井下各个区域，狠抓现场管理，规定领导下井......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿全力打造高素质干部队伍 |
2012/2/17 |
元宝山露天矿以人才兴企战略为指针，科学把握干部管理与企业发展的内在联系，在干部选拔、使用、管理过程中，积极践行“五选拔、三淘汰、三限制”的选人用人原则，深入开展“五讲五增强”活动，倡导干部扮好“五种角色”，全......
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| 江西新洛公司选煤厂全方位织牢安全网 |
2012/2/17 |
本网讯江西新洛煤电公司选煤厂紧紧围绕人、机、环、管四个方面查缺补漏，全方位密织安全网，确保节后安全生产。
人员安全教育到位。在春节长假过后，针对节后员工思想比较活跃的情况，该厂各单位及时传达了上级以及本厂的安全工作指示精神，引导全厂广大干部员工尽快消除过节思想，把精力集中到......
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| 江西新洛公司选煤厂党总支扎实开展党建活动 |
2012/2/17 |
本网讯江西新洛公司选煤厂王国军报道：为把“党员先锋岗”创建活动作为凝聚党员、团结员工、带领员工建功立业的有效形式，江西新洛公司选煤厂党总支在创建“党员先锋岗”方面动脑筋、出实招，努力为员工打造建功立业的良好平台，推动企业安全和谐发展......
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