| 潞安集团常村矿“三个对接”提升6S管理绩效 |
2011/10/31 |
连日来，潞安集团常村矿以集团企业文化建设“十二五”规划为指南，立足矿井实际努力推动三个对接，即6s管理与党建工作绩效管理评价体系的对接，与安全生产管理的对接、与内部市场化管理的对接,有效的提升了6s管理的执行力，为全矿的安全生产打下了坚实基础。
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| 潞安集团常村矿：着力打造特色企业文化 |
2011/10/31 |
潞安集团常村矿以构建特色企业文化为目标，积极推进理念文化、行为文化、物质文化建设，用潞安理念凝聚职工思想，用6S管理规范职工行为，用统一的物质文化树立企业形象。
该矿利用广播、橱窗、拍板等有效途径，做好企业文化宣传工作，提高企业文化知识和潞安理念的普及率。在此基础上，该......
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| 李兴合：该如何看待“搜骗网” |
2011/10/31 |
据《中国网络电视台》28日报道：新骗术模仿亲人声音索要钱财一段视频。回想一下街头骗术、江湖骗术、扑克骗术、手机骗术、求职骗术、致富信息诈骗……这些五花八门的名目让人眼花缭乱了。可就有一家“搜骗网”，专搜罗这些骗术，分门别类存入......
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| 潞安集团常村煤矿：“三个百分之百”遍地开花 |
2011/10/31 |
潞安集团常村煤矿将“三个百分之百”作为每位员工的必修课，深入到各基层队组，员工更加熟悉自己工作的流程规范，纠正了以往被忽略的细节问题，从源头上杜绝了“三违”的发生，为安全生产提供了有力保障。
（现场音：霍燕婷一号窗口，连红......
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| 云南富源县祖德煤矿隐瞒矿难被举报 副局长称仇富心里严重 |
2011/10/31 |
2009年以来，中国110新闻网不断接到举报，称云南省富源县富村镇辖区多家煤矿存在安全事故隐瞒不报、污染严重、村民的土地、房屋受损严重致生存环境受到不同程度影响。为此，中国110新闻网、中国工矿企业网、云南法制报社等媒体先后对以上问题进行多次调查和走访。
在......
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| 潞安集团常村社区健康推广中心在集团公司率先推行 |
2011/10/31 |
潞安集团常村社区在全公司率先建立健康推广中心，为居民普及系统的生理、心理健康知识，提高居民健康意识，减少不良生活习惯，缓解居民生活压力，为居民提供身体、心理健康的指导和咨询，提升居民生活幸福感。
南海小区是常村社区相对比较旧的一个小区，为给小区居民提供一个舒适、健康的生......
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| 评选道德标兵 有俩出在咱们队 |
2011/10/31 |
“榜样就在身边，感觉很给力！”“是啊，老毕和老曹真是了不起，他俩为咱队增了光，咱也不能给大伙丢脸”。
近日，淄矿集团岱庄煤矿“十大道德标兵”评选结果揭晓后，在重一队职工中引起热烈反响。车间工会专门组......
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| 孔有田：安全生产“保护神”离岗应该不应该 |
2011/10/31 |
在煤矿安全生产中，安监员是职工安全的“保护神”，也是安监员的神圣职责，安监员的一举一动关系到职工的安全和辛福，更关系到职工家庭辛福指数，安监员对工作不负责任，在岗位上“睡岗”。被调离岗位应该不应该，众言分歧，有的说应该，也有的说不应......
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| 算 帐 |
2011/10/31 |
10月7日，陶二矿维修区周五安全活动会上，区长高现印一落座，就扳着指头一五一十地给职工算了“三笔账”。
第一笔账安全经济帐，高区长算给职工高献锋：小高，你在在6日早班“三违”一次，当月底安全奖3000元被扣除，并被追加罚款......
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| 宁兴院：秋 寒 |
2011/10/31 |
十月霜叶腊月云，落木萧瑟秋气深。
层林一片情人泪，凄落相思空断魂。
辛卯年十月初三
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| 井下验收人 |
2011/10/31 |
“如果巷道是旧巷道，铺轨可以算钱，如果是新巷道，铺轨已算进巷道的进尺结算收入，则不能算钱”，对于外包队提出的要结算铺轨的收入，街洞矿业劳社部副部长宋楚雄如是说。
在井下验尺时，收尺数直接关系到掘进队或者外包队的收入，因此不管是外包队还是掘进队的队......
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| 贵州五轮山公司开展中外合资公司组建运行“大讨论”活动 |
2011/10/31 |
近日，兖矿贵州五轮山公司严格按照贵州能化公司关于认真开展“中外合资公司组建运行我们怎么看、怎么干”大讨论活动的实施意见的要求，大力宣传、认真组织、加强督促，全面深入开展中外合资公司组建运行“大讨论”活动。
该公司利用政......
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| 中国矿业大学六院联办新生才艺大赛决赛 |
2011/10/31 |
10月29日，由中国矿业大学材料学院，计算机学院，外文学院，环测学院，矿业学院，理学院六院举办的新生才艺大赛决赛在外文学院B102举行。参与本次大赛的评比嘉宾有计算机学院学生会副主席余彬，理学院学生会副主席贺苗等各学院学生会副主席和部分十佳歌手。
本次大赛以歌曲......
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| 潞安集团常村矿“三到位”确保安全生产 |
2011/10/31 |
潞安集团常村矿从“零”起步，扎实开展班前会“五想五不干”和队组每日“五关注”活动，并针对活动过程中暴露出来的问题，重点强化“三到位”，不断提升员工安全防范意识和队组管理水平。
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| 潞安集团常村煤矿：以“党员夕阳情”为载体 打造老党员争创平台 |
2011/10/31 |
潞安集团常村煤矿以“老有所为，奉献余热”为主题，以“党员夕阳情”为载体，引导广大离退休党员发挥余热、奉献矿山，用实际行动诠释“夕阳情深”，有效助推了离退休党员创先争优活动的开展。
每天，在各个小区，......
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| 宁兴院：读秋三章 |
2011/10/31 |
秋寒
十月霜叶腊月云，落木萧瑟秋气深。
层林一片情人泪，凄落相思空断魂。
辛卯年十月初三
如梦令·暮秋
远处金妆裹树，
近看残花落簇。
破柳卷西风，
人至小径幽处。
似雾，非雾，
疑是冬青吐露。
辛卯年九月十日黄昏
秋......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿二采区给“安全哨兵”加“餐” |
2011/10/31 |
本网讯（通讯员邵虎民）薛村矿二采区党政工团十分重视区队“安全哨兵”的营养。他们充分利用检修期间的时间举办了“安全哨兵”培训班。他们在全区各个岗位为安全生产保驾护航。
该区所在的931302工作面地质条件复杂，运输战线长、生产工......
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| 开滦蔚州郑沟湾矿维稳工作打好“四张牌” |
2011/10/31 |
今年以来，开滦蔚州郑沟湾矿针对本单位信访稳定形势实际，用心打好维稳工作“四张牌”，全力维护和谐稳定大局。
强化组织领导，打好工作机构“调动牌”。该矿及时调整信访稳定工作领导小组，组织各部门骨干力量进行有序调配。严格落实信访......
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| 穆玉龙：人最大的不幸，就是不知道自己是幸福的 |
2011/10/31 |
有一个富翁，非常的有钱。凡是可以用钱买得到的东西，他都买来拥有享受。
然而，他却觉得自己一点也不快乐不幸福。他很困惑
一天，他突发奇想，将家中所有贵重物品、首饰、黄金、珠宝通通装入一个大袋子中。
开始去旅行。他决定只要谁可以告诉他幸福的方法。他就把整......
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| 高继宏：赏红叶 |
2011/10/31 |
一树一树的枫叶挂满了枝头，
蔓延在黄花溪的峭崖上，
燃烧成一片热烈和火红。
好一幅天然的背景，
流水潺潺的上方，
是飘着彩云朵朵的天空。
是谁听到了你让风传来的消息，
你内心的表白谁又能听懂？
我睁大眼睛，
看见你在翩翩起舞、柔情万种，
心中竟涌起莫名的冲动。......
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