| 广旺唐、赵矿举行“安康杯”篮球赛丰富节日文化生活 |
2011/10/7 |
10月6日傍晚，川煤集团广旺公司唐家河煤矿和赵家坝煤矿举行了2011年“安康杯”矿际篮球友谊赛。
随着唐家河煤矿矿长刘万春的开球，比赛正式开始，篮球场上瞬间人声鼎沸，热闹非凡。赛场上，队员们发扬顽强拼搏精神，奋勇争先，赛出了风格，赛出了友谊；拉拉......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司团委重阳佳节献爱心 |
2011/10/7 |
本网讯为在重阳节为老人们送上祝福和“礼物”，深表企业青年对离退休老工人的敬爱之情。10月3日，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司青年志愿者一行10余人到离退休中心会议室，为老干部送上了节日的祝福。
公司团委紧接着为参加会议的离退休老干部送上了一本《老年保......
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| 川煤达竹斌郎煤矿多种活动庆重阳 |
2011/10/7 |
10月5日，川煤集团达竹公司斌郎煤矿工会、团委、退休办联合开展了形式多样的文娱活动，让老人们度过了一个欢乐、祥和、愉快的重阳节。
该矿300多名退休职工兴致勃勃地参加了老年门球、乒乓球、扑克、麻将、中国牌、中国象棋、钓鱼比赛等多种活动。老人们兴趣浓郁、积极参与、比赛认真......
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| 山东能源高煤公司念好安全管理“六字经” |
2011/10/7 |
本网讯山东能源枣矿集团高煤公司念好时、实、是，场、常、长“六字经”，抓好了安全质量。
“时”，就是时刻牢记安全第一思想，时刻监测、监控、监管好危险源，时刻求达标、流程创精品、过程达精优。所谓“实”，就是......
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| 平煤风水沟矿选运区“三个着力”保安全 |
2011/10/7 |
风水沟矿选运区牢固树立安全从零开始，向零迈进的安全理念，以着力抓好培训教育、责任落实、隐患整改为切入点，规范职工操作行为，根除习惯性违章，进一步夯实安全基础。
培训教育提素质。该区着力抓好提高员工素质，规范员工行为，在培训教育上，重点抓好《风水沟矿班组建设五项制度》、《煤矿......
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| 国电平煤公司红庙煤矿积极为大中专毕业生成长搭建平台 |
2011/10/7 |
本网讯国电平庄煤业公司红庙煤矿本着始终坚持把重要岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养作为打造人才接续工程的基本原则，不断努力营造有利于各类人才健康成长的氛围。
该矿通过岗位练兵、技能比武、上台交叉讲课、经验交流会等多种形式，为大中专毕业生搭建成长成才平台......
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| 川煤集团广旺公司举行“安康杯”篮球赛 |
2011/10/7 |
本网讯10月6日，川煤集团广旺公司唐家河煤矿和赵家坝煤矿举行了2011年“安康杯”矿际篮球友谊赛。
比赛正式开始，篮球场上瞬间人声鼎沸，热闹非凡。赛场上，队员们发扬顽强拼搏精神，奋勇争先，赛出了风格，赛出了友谊；拉拉队激情呐喊，不管哪个球队进球，大家......
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| 矿山“火头军” |
2011/10/7 |
平煤风水沟矿选运区综合队有一个由四名女工组成的小班组，她们承担着为全矿入井员工和部分地面员工蒸饭、供应开水、女浴池及选煤办公楼卫生清理任务。工作虽然繁杂，但她们服务热情始终不减，保证饭熟水开，出色地完成了各项工作，员工们亲切地称她们为矿山“火头军”。
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| 平煤风水沟矿选运区抓现场达标 促标准化提升 |
2011/10/7 |
平煤风水沟矿选运区把现场达标上水平活动作为提升质量标准化水平的一项重要工作来抓，结合正在开展的“6S”管理，把环境整治与建设文明场区、改善职工工作和生活环境、提升环境质量结合起来，促进质量标准化水平的提升。
为全面提高标准化水平，该区将环境治理作......
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| 川煤集团达竹公司斌郎煤矿多种活动庆重阳 |
2011/10/7 |
本网讯10月5日，川煤集团达竹公司斌郎煤矿工会、团委、退休办联合开展了形式多样的文娱活动，让老人们度过了一个欢乐、祥和、愉快的重阳节。
该矿300多名退休职工兴致勃勃地参加了老年门球、乒乓球、扑克、麻将、中国牌、中国象棋、钓鱼比赛等多种活动。老人们兴趣浓郁、积极参与、比......
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| 授“党支部书记示范点”、“共产党员先锋岗”荣誉牌 一年内召开两次观摩会矿区传佳话... |
2011/10/7 |
本网讯：（通讯员：王艳红朱福洲罗均生报道）9月29日早班10：30，周源山煤矿采二队2346工作面，经过检查验收，观摩后,该矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘其成，将“党支部书记示范点”、“共产党员先锋岗”荣誉牌授予了采二队党支部书......
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| 现场质标小故事 |
2011/10/7 |
本网讯：（通讯员王艳红报道）周源山煤矿创三季度安全质量标准化达省一级矿井，黑金时代股份公司安全质量标准化工作检查团、资兴矿区管理局检查组来矿，对安全质量标准化工作进行验收检查、指导今后安全生产工作。对安全质量标准化所做的工作，给予充分肯定。检查组对今后工作提出要求：安全质量标准化......
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| 街洞公司实行一把手“末位表态”制度 |
2011/10/7 |
为建立制约有效、运转协调的权力运行机制，促进领导干部特别是“一把手”廉洁自律，街洞公司推行了“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度，成立一个监督小组。即：一是不直接分管财务工作......
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| 王作华：建立五大保障机制 助推技协持续发展 |
2011/10/7 |
由于诸多方面的因素，目前部分职工的技能素质还难以适应生产设备、现场作业、机械维护的需要。因而树立和落实科学发展观，依托提高职工技能素质推动企业发展，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。把提升职工技能素质的工作制度化、科学化，离不开强有力的保障机制。下面结合新矿集团华丰煤矿技协实际，就此......
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| 业精于勤成于思—— 记山东能源枣矿集团青工技能升级大赛“技术状元”王振明 |
2011/10/7 |
从一名见不经传的支架维修工到熟悉掌握各类支架的技术尖子；从一个无人知晓的青年职工到2011年枣矿集团首届青工技能升级大赛“技术状元”。在参加工作短短的5年间，山东能源枣矿集团田陈煤矿综采工区支架维修组长王振明书写了精彩的一笔。
2006年，20岁......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司召开明年及“十二五”发展规划会 |
2011/10/7 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司扎实贯彻落实邢矿集团张成文董事长9.23讲话精神，于10月6日上午，组织各部室负责人召开明年及“十二五“发展规划会，提前着手，认真谋划，提质增效，加快企业发展步伐。
张董事长发表《提升发展质量提高发展速度为全面完成......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司提前完成全年经营指标 |
2011/10/7 |
截止10月5日,冀中能源邢矿集团油脂分公司实现销售收入13280万元，超全年经营指标的10.7%，提前一个季度完成任务，在“十二五”开局年打了一个胜仗。
该公司超前谋划，科学决策，统筹部署，有效调度。首先抓住销售龙头，认真调研分析市场，继续以内外......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司掀起学习9.23张董事长讲话热潮 |
2011/10/7 |
自9月28日邢矿集团下发文件《关于开展“学讲话、抓落实、促发展”主题教育活动的通知》以来，油脂分公司上下迅速认清形势，明确目标，统一思想，通过各种手段和方式，掀起学习董事长讲话的热潮。
油脂分公司党总支高度重视，第一时间向下属各支部发布通知，要求......
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| “班前会”变身“找茬会” |
2011/10/7 |
10月6日上午八点整，山东能源淄矿集团许厂煤矿机厂电工组全体组员正在办公室召开国庆节节后第一班班前会。
“请大家就如何抓好班组安全管理进行发言，你们谁先说说？”随着组长杨林宝的一声发问，办公室里刚才还在节后第一班问候致安的寒暄声立时停了下来。
......
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| 黄浩杰：国庆假期 |
2011/10/7 |
今天是加班的第一天——国庆节，矿上放假三天，井下昨天晚上已经收班，今天开始进行检修状态。作为宣传干事的我，也成为加班中的一员，或有些遗憾，在庆祝建国62周年的时候，我们留在岗位继续坚守；或小许辛苦，因为在一线忙碌的检修工，他们比我更辛苦；或是宁静快乐，提着摄像机到工作现场，把加班......
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