| 攀煤精煤分公司职工技能大赛火热进行 |
2011/9/14 |
为促进职工学技术、练本领、强技能、提素质，川煤集团攀煤精煤分公司2011年职工技能大赛火热进行，本次该公司设立电焊工、电工、浮选司机和煤质采制样四个工种，57名选手参加。目前，已完成电焊工比赛，浮选司机比赛正在紧张进行。图为浮选司机正在查看溢流液。
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| 枣矿集团蒋庄矿群众安全教育“流动课堂”效果好 |
2011/9/14 |
枣矿集团蒋庄煤矿工会在多年的群众安全教育中发现：每周固定时段传统式的安全教育形式，容易使职工产生“学习疲劳”；现场检查、违章罚款又容易使职工产生抵触情绪。今年以来，该矿工会群监会积极创新形式，突破常规安全教育模式，摸索建立了安全教育“流动课堂&......
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| 西山煤电集团托幼中心举行教师节文艺晚会 |
2011/9/14 |
本网讯近日，第27个教师节，西山托幼中心表彰先进单位和优秀个人，并举办“在灿烂阳光下”主题文艺演出。
太原市教育局学前处处长田小真、太原市学前教育协会会长乔润兰和公用事业分公司总经理、党委书记王雷英、托幼中心及部分厂矿分管幼教工作领导共同为获奖单......
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| 新矿集团上海庙焦化项目第一孔焦炭顺利出焦 |
2011/9/14 |
近日，新矿集团上海庙重点工程焦化项目2号焦炉第一孔焦炭顺利出焦，一期130万吨/年焦化项目正式进入生产阶段。焦化项目的正式投产标志着上海庙循环经济产业园区产业链条基本完善。该园区以煤炭精细加工、低碳转化为核心，以高新技术为依托，实现了煤炭资源的合理高效利用。图为新矿集团上海庙煤焦......
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| 培训职工实现低碳办公 |
2011/9/14 |
近日，达竹公司渡市选煤发电厂举办了网络智能办公平台使用知识培训班，开班以来，职教室里座无虚席。
该厂厂领导、机关、车间的各级管理人员参加了培训。由技术科科长授课。分别就该厂网络智能办公平台的公文处理流程、请销假制度、报表分析与统计、考勤管理等基本操作知识进行了详细的......
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| 黄治武：煤矿安全生产之歌（外一首） |
2011/9/14 |
煤矿安全生产之歌
搞好煤矿并不难，警钟长鸣抓安全。
法律法规勤学习，教育培训做在先。
领导认真搞管理，积极抓来层层管。
老板矿工心换心，团结合作求发展。
齐心协力企业兴，互尊互敬创财源。
矿长老板别小气，安全设备要配全。
不应眼前算小账，因小失大悔已晚。
矿工......
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| 朱仙庄矿单项奖分配“一路阳光” |
2011/9/14 |
“小李，现在工资查询系统能查到单项奖金了，我们拿多少、领导拿多少都一清二楚，我正在查，快来看看！”“好啊，正巧我们单位这个月做单项奖金了，帮我也查查……”9月13日，安徽淮北矿业朱仙庄矿两名职工在综掘楼工资查......
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| 张俊芬：教子之道 |
2011/9/14 |
都说现在的孩子很难教育，实际上问题却出现在父母的身上，不论儿女孝不孝，但问自己慈不慈。
前几天给我妹打电话时提到孩子的教育问题，确实很让人头痛，一个刚上二年级的孩子说出的话很让人伤心，因为作业没有写完，家长用不让吃饭来管孩子，孩子却说出：“等我长大了，有钱了......
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| 黄治武：浅谈煤矿素质隐患，很抓矿工业务培训 |
2011/9/14 |
近年来，国家相继制定了很多，关于煤矿安全生产法律法规地方政府级各安监部门也制定了许多治理隐患措施，但素质教育还是比较薄弱，抓安全生产应重视培训，从源头抓起，因为我们的规程措施都来源于生产一线，再服务于一线，百分之九十以上的实际操作都是一线工人，他们的整体素质很差，怎么保正安全，这......
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| 峰峰集团牛儿庄采矿公司全方位施教强素法夯实安全根基 |
2011/9/14 |
本网讯峰峰集团牛儿庄采矿公司在抓好员工常规安全教培的基础上，创新形式，实施全方位施教强素法，全面促进职工队伍整体素质的提高，夯实了安全根基。
全方位施教强素法即在抓好员工常规安全教培的基础上，创新“情景模式”培训法，再现、模拟事故案例场景，对员工进行......
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| 川煤集团攀煤精煤分公司职工技能大赛火热进行 |
2011/9/14 |
本网讯为促进职工学技术、练本领、强技能、提素质，川煤集团攀煤精煤分公司2011年职工技能大赛火热进行，本次该公司设立电焊工、电工、浮选司机和煤质采制样四个工种，57名选手参加。目前，已完成电焊工比赛，浮选司机比赛正在紧张进行。
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| 重庆市总工会领导“牵手”大江困难职工 |
2011/9/14 |
在中秋、国庆两节到来之际，9月8日上午，重庆市总工会巡视员彭哲英一行8人来到大江工业公司，为困难职工送来节日的温暖，并向牵手结对子的大江6名困难职工，赠送了月饼、食油、大米等生活用品。勉励6位帮扶对象努力工作，要有战胜困难的信心，祝大家节日快乐。6名帮扶员工一致表示，感谢市总工会......
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| 青春在煤海中闪光 |
2011/9/14 |
2008年全球金融危机爆发，导致就业形势空前严峻，来学校招聘的企业少之又少，就在我为找工作四处奔波且一无所获之际，澄合矿业公司来学校招聘了我，使我有幸成为公司的一名员工。
企业的关爱，领导的关心
2009年7月，毕业后的我便到矿务局报道，我们同一批近100人被......
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| 重庆市总工会领导“牵手”大江困难职工 |
2011/9/14 |
本网讯近日，重庆市总工会巡视员彭哲英一行8人来到大江工业公司，为困难职工送来节日的温暖，并向牵手结对子的大江6名困难职工，赠送了月饼、食油、大米等生活用品。勉励6位帮扶对象努力工作，要有战胜困难的信心，祝大家节日快乐。6名帮扶员工一致表示，感谢市总工会领导的关心，努力工作，为公司......
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| 国电库车矿业中秋送温暖 多渠道促进企业文化建设 |
2011/9/14 |
国电青松库车矿业开发有限公司虽处于矿建阶段，但始终以“家园”文化为核心，营造亲如一家，团结和谐的企业文化；以责任心文化为目标，打造用心、细心服务理念；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围；以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处。
中秋节......
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| 四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿团委强化安全工作助推安全生产上台阶 |
2011/9/14 |
本网讯四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿青年安全工作通过几年来的不断努力，建立健全了青年安全工作网络和一整套行之有效的活动方案，工作的重点逐步从制度建设转移到落实制度和抓好基础工作上来，为该矿实现安全四周年周期作出了积极贡献。
宣传教育多元化。充分发挥共青团宣传教育优势，利......
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| 田陈煤矿强化国庆期间安全管理 |
2011/9/14 |
为切实做好国庆期间的安全生产工作，山东能源枣矿集团田陈煤矿周密部署，强化措施，确保安全生产。
强化安全意识教育。深入开展以“反松懈、反麻痹、反厌战、反三违、反事故、反不诚信行为”和“增强遵章意识、增强责任意识、增强危机意识、增强执行意......
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| 山东能源新矿集团良庄矿业“两项创新”为企业发展觅“良驹” |
2011/9/14 |
山东能源新矿集团良庄矿业不断适应当前人才需求，创新机制、搭建平台，为员工提供发挥自我才华的机会，“变相马为赛马”，从而使广大职工中的佼佼者脱颖而出，为企业的发展觅得“良驹”。
机制创新，公开竞聘注入人才选拔新活力。通过实行......
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| 满勤队长老徐 |
2011/9/14 |
每当有重大机运安装及维修工作时，都会有他的身影，他经常出满勤、干满点，被职工戏称为“满勤队长”，他就是川煤集团达竹中山煤业公司机运队长徐世平。
今年5月的一天，机运队正在安装54采区变电所，由于原变电所地方狭窄，设备重，安装困难大，职工们都畏首畏......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司党委扎实开展“创先争优”活动 |
2011/9/14 |
本网讯冀中能源峰峰集团通顺公司党委紧紧围绕企业中心任务,持续深入开展“创先争优”活动,引领动员各基层党支部、广大党员发挥优势作用,为“保安全、保增盈、保稳定”提供了源源动力。
该公司党委始终把安全、增盈、稳定作为各项工作的......
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