| 温州公布首批动车追尾事故28名遇难人员名单 |
2011/7/26 |
温州市警方26日公布“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故第一批遇难者名单，共包括28人。
记者注意到，在这份名单中，浙江籍17人、福建籍7人、安徽籍1人、河南籍1人、天津籍1人、意大利外籍1人。
具体名单分别是：
黄雨淳，女，......
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| 温州动车追尾事故：殡仪馆内的遇难者家属 |
2011/7/26 |
2011年7月25日，温州殡仪馆内，志愿者胡丹琪（右）原是D301出事动车的乘客，事故后主动跑来当志愿者为遇难者家属做心理辅导。
动车追尾事故家属罹难者家属悲痛哭泣。
温州市殡仪馆大厅门口痛失亲人的家属们。
温州市殡仪馆业务大厅内哭声一片。
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| 温州57个工作组24小时接待 死伤者家属情绪激动 |
2011/7/26 |
7月25日，一位失去孩子的家长痛哭流泪。“7-23”甬温线特别重大铁路交通事故已造成多人遇难，在温州市殡仪馆，许多列车旅客家属怀着悲痛的心情在这里找寻自己亲人的消息，等候辨认遇难者遗体。
7月25日，几位刚刚确认亲人遇难消息的亲属伤心痛哭。
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| 中国平煤神马集团高庄矿实业公司组织干部职工观看电影《复兴之路》 |
2011/7/26 |
本网讯为庆祝建党90周年，激发干部职工的爱国热情，丰富干部职工的业余文化生活。7月25日晚，中国平煤神马集团高庄矿实业公司组织干部职工在露天剧场观看电影《复兴之路》。公司党委书记董光德、董事长、总经理韩建设、党委副书记郭百堂、副总经理裴兴军、张振勇、邵建风、总工程师李文广、副总经......
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| 安徽日报记者来皖北煤电毛郢分公司采访“阳光书屋”创立者 |
2011/7/26 |
7月25日上午，安徽日报驻淮北站记者丁协辉，在皖北煤电集团公司政治工作部张国文、毛郢分公司经理鲁昌江等陪同下来到“阳光书屋”，采访了“阳光书屋”的创立者——毛郢分公司的退休老干部于冠信同志，并详细了解了毛郢分公司“阳光书......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井开展事故案例分析活动 夯实安全基础工作 |
2011/7/26 |
本网讯为进一步增强员工安全意识，提高员工识险、避险、排险能力，预防和杜绝安全事故的发生。自7月份开始，国电平庄煤业公司红庙矿二井通过广泛深入开展典型事故案例分析教育活动，助推全井三季度安全生产工作。
该井把近年来发生的各类典型事故案例进行汇集，有计划、有针对性，分步骤地利用......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井综采队班前会又添新内容 |
2011/7/26 |
本网讯日前，国电平庄煤业公司红庙矿二井综采队职工班前又添新内容，使教育形式更丰富，效果更明显。
该队在正常组织班前安全学习、安全教育的基础上，又增添了一项新内容。一是要求每个班的跟班队长在班前会上必须把上一个班的工作进展情况进行汇报，并对存在的隐患未整改的原因等讲明、讲清。......
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| 川煤集团广能公司龙门峡南煤矿开展党风党纪知识竞赛 |
2011/7/26 |
本网讯为进一步推进党风廉洁建设工作，丰富龙门峡南煤矿廉洁文化，引导广大党员干部深入学习党的纪律，提高拒腐防变的能力。近日，龙门峡南煤矿在全矿范围内开展了一次以“防范廉洁风险，规范从业行为”为主题的党风党纪知识竞赛活动。
此次竞赛活动的参赛对象是该矿全......
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| 荣达公司团总支持续开展＂送凉爽＂活动 |
2011/7/26 |
本网讯为充分体现公司党政对一线员工的关心，持续深化“送清凉”活动，继续做好防暑降温工作，7月26日上午，荣达公司团总支按照公司党政统一部署，组织8名团员青年到下属单位开展“送凉爽”服务活动。
活动中，团员青年们将一块块香甜可口......
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| 山东能源龙矿集团梁家煤矿党建工作全面加强 |
2011/7/26 |
今年以来，山东能源龙矿集团梁家煤矿党委以“创先争优”活动为主线，不断增强党建思想政治工作的针对性、实效性，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
发挥思想教育优势。面对今年以来的复杂形势，该矿党委始终注重发挥......
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| 让基层村委会的板报“活”起来 中国矿业大学“创先争优，爱撒梨都”实践团为基层出黑... |
2011/7/26 |
7月23日，中国矿业大学“创先争优，爱撒梨都”暑期社会实践团深入安徽砀山各个乡镇农村村委会开展“我为基层出板报”暑期实践活动，此次活动旨在让当代大学生深入基层，奉献社会；同时也为了宣传我党九十年来的光辉历程，让基层百姓了解党的坎坷历......
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| 安全生产要从劳动保护抓起 |
2011/7/26 |
眼下进入盛夏季节，高温酷暑的天气给安全生产带来诸多的不便，也让车间参与检修的员工叫苦不迭。部分检修员工嫌天气热把安全帽放在一边，而不是戴在头上。更有甚者脱掉身上的工作服光膀子，嘴里还振振有辞：还是这样爽快。
诚然，部分员工存在这种现象从客观方面来讲，天气炎热是导致这种现......
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| 韩城矿业公司选拔选手参加全国煤炭行业及陕西省职业技能大赛 |
2011/7/26 |
7月26日，陕西陕煤韩城矿业公司组织4个工种的50名职工参加了全国煤炭行业及陕西省职业技能大赛选拔赛理论考试，从中选拔出的优胜选手将代表韩城矿业公司万余名职工参加全国煤炭行业和陕西省职业技能大赛。
这4个工种分别是安全仪器监测工、采煤机司机、采掘电钳工和瓦斯检查工，共计......
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| 神宁集团灵武矿区水电分公司供水检修技术攻关QC小组课题获得佳绩 |
2011/7/26 |
今年6月，灵武矿区水电分公司供水检修技术攻关QC（质量管理）小组的活动课题“提高水泵机封使用寿命”被评为“集团公司2011年度优秀QC成果奖”。近期又经集团公司推荐上报自治区，荣获“自治区优秀QC成果奖”。
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| 川南建工工会为一线职工送清凉 |
2011/7/26 |
盛夏酷暑，持续高温，川南建工工会为切实做好夏季防暑降温工作，确保员工身心健康。从7月5起，在省内外各个施工工地开展了“夏日送清凉”活动。连日来，公司工会女工委带领着各项目部的安全协管们，深入到施工现场，为战斗在一线的职工送去了西瓜、绿豆汤等清凉物品，同时也......
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| 冀中能源峰峰集团总医院加强医德医风建设 树立医院良好形象 |
2011/7/26 |
今年以来，冀中能源峰峰集团总医院把保障和维护人民健康权益放在第一位，多措并举，强化机制，狠抓医德医风建设，为当地人民群众提供了安全、优质、高效、便捷的医疗卫生服务。今年上半年，该院共收到患者表扬信155封，锦旗53面，患者满意率达到了98.5%。
该院在加强医德医风教育......
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| 山东华恒矿业创新循环经济路线效果显著 |
2011/7/26 |
山东华恒矿业从加强管理、健全制度、监督检查、落实奖罚等方面入手，坚持以“管理深化、系统优化、科技催化、效果固化”的“四化”运作模式，走出了一条创新循环经济的新路线。
不断加大节能技改和修旧利废力度，实现了企业废料循环利用的......
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| “回答上来，奖励100元！” |
2011/7/26 |
现场“安全确认”口述回答上来，奖励100元可能么？淮北工程建设公司朱仙庄矿建项目部井巷三队班长张孟当班因现场动态“手指口述”抽查达标，7月25日生产调度会上给予该职工100元的等值分数奖励。
为了深入贯彻落实淮北矿业工程建......
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| 国电平庄煤业红庙矿党委“四小”模式 促安全思想教育 |
2011/7/26 |
国电平庄煤业红庙矿党委从大处着眼，从细微处着手，坚持不懈开展安全思想教育活动，在全矿各基层单位形成了具有特色的“营造小环境、创办小课堂、用好小载体、抓好小问题”“四小”安全模式，为促进企业生产经营稳定发展创造了良好的安全舆论氛围。
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| 河南煤田三队重视岗前安全生产培训 |
2011/7/26 |
河南煤田三队重视安全生产培训工作，坚持岗前培训、技术交底、班前班后安全会等制度，有效地促进了安全生产。图为该队第二工程处正在对新上钻机职工进行岗前安全生产培训。
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