| 小河嘴煤矿打好安全管理“时间差” |
2010/1/11 |
本网讯：新年一开始，川煤达竹公司小河嘴煤矿就狠抓安全管理薄弱环节，切实打好安全管理“时间差”，促进了安全状况的稳定好转。
假日“时间差”。节假日期间，职工容易产生麻痹、思想松懈，极易发生事故。为此，该矿工会女工委组织安全演讲小......
|
| 邓鹏：戴眼镜的矿工 |
2010/1/11 |
“这下窑的还带着镜子？”
是赞誉还是讽刺？
“下窑的就不能带镜子？”
是太少了还是太年轻？
戴眼镜的
是矿上刚分配的大学生
镜片上还粘着
煤的印痕
不要轻视戴眼镜的矿工
不要嫌弃他们太年轻
他那幼嫩的胳膊......
|
| 嘉华公司召开离退休干部职工代表新年座谈会 |
2010/1/11 |
1月7日上午，川煤集团广能嘉华公司召开了新年离退休干部职工代表座谈会，该公司领导、红星路社区负责人及离退休干部职工代表参加座谈会。
会前，与会人员参观了嘉华公司厂区新貌，大家对嘉华公司改革发展取得的成果表示赞赏，祝福嘉华明天越来越好，越做越强。
座谈会上，嘉华公司党组织负责人......
|
| 刘英豪：合理运用加减法 推动煤质发运工作安全发展 |
2010/1/11 |
煤质发运科担负着矿井煤炭外运的繁重任务，是济三煤矿对外煤炭发运的一个窗口，煤炭发运工作的好坏直接影响到矿井的经济效益。如何发挥思想政治工作优势，高标准高质量完成煤炭外运任务显得尤为重要。笔者认为，只有合理运用加减法，才能推动煤质发运工作安全发展。
一、加强学习，加强教育，提......
|
| 杨树合：发挥思想政治优势 促进煤质发运工作高效发展 |
2010/1/11 |
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。随着矿井安全周期的不断延长，思想政治工作遇到了新的挑战。煤质发运科结合自身工作实际，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性，积极调动干部职工的工作积极性，有效确保了煤质发运工作高效发展。
一、加强教育，......
|
| “再也不担心工资、奖金短斤少两了” |
2010/1/11 |
本网讯：“现在班班写工票，天天到劳资报工，天天公布个人计件计分台帐，有啥问题了马上纠正，工资分配还把咱这不是职工代表的普通职工叫上，有啥意见尽管提，现在，咱再也不用担心工资奖金短斤少两了。”陕西煤业化工集团韩城矿务局象山矿井综采一队职工刘根娃乐得合不拢嘴。......
|
| “金牛能源”变身“冀中能源” |
2010/1/11 |
本网讯：新年伊始，冀中能源再次续写煤炭主业整体上市新篇章。1月8日，由冀中能源集团控股的上市公司金牛能源召开2010年第一次临时股东大会，审议通过将公司由“河北金牛能源股份有限公司”正式更名为“冀中能源股份有限公司”议案。
原......
|
| 山东新汶矿业全力打造“千亿新矿、亿吨集团” |
2010/1/11 |
本网讯：山东新汶矿业集团积极应对国际金融危机，企业在逆势中得到强劲发展，去年生产原煤2703万吨，同比增加691.69万吨；完成产值403.76亿元，同比增加50.5亿元；煤矿安全生产、销售收入、职工收入等10项指标创出历史最好水平。新年伊始，他们乘胜前进，以科学发展观为指导，突......
|
| 济二矿选煤厂“五型女员工”竞赛激活力 |
2010/1/11 |
本网讯：兖矿集团济二矿选煤厂针对女工较多的实际，在全体女职工中开展了争做“五型女员工”活动，让优秀女职工名利双收、脱颖而出。
“五型女员工”竞赛活动坚持每季一评比、一季一表彰，主要从“安全放心型、质量明星型、工作标......
|
| 风水沟矿做好学习实践活动整改落实后续工作 |
2010/1/11 |
本网讯：学习实践活动结束以来，平庄煤业公司风水沟矿党委抓住整改落实工作不放松，将整改落实工作作为各项工作的重点，融入到生产经营和企业管理的各个环节。按公司学习实践活动总体要求，党委专门召开各部门有关负责人会议，按照《风水沟煤矿党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，研究......
|
| 龙矿集团重奖安全生产功臣 |
2010/1/11 |
本网讯：新年伊始，龙矿集团下发文件嘉奖在2009年度安全工作中的先进单位和优秀安监干部、安监员。对全年实现安全生产的两矿的领导班子分别奖励40万元和50万元，对优秀安监干部和安监员每人奖励1000元。以此推动整体安全工作的顺利开展。
该公司十分重视安全工作，并把它放在......
|
| 陈良栋：企业要激发员工的全部潜能 |
2010/1/11 |
作者单位：山东新矿集团华丰矿
企业激励机制运用得好与坏，能否实施有效激励，对于企业员工管理工作尤为关键。为此，企业要激发员工的全部潜能，坚持抓好以下方面。
物资精神相结合激励。要坚持物质激励和精神激励相结合的原则。过去我们主要靠精神激励，而近年来所强调是物质激......
|
| 珙泉煤业公司开展全员压缩氧式自救器培训 |
2010/1/11 |
本网讯：为了让公司井下人员正确的使用压缩氧式自救器，保护好自己的安全、提高自救技能，达到安全避灾的目的。2010年1月8日起，川煤芙蓉珙泉煤业公司救护中队对全公司井下人员，在两周内分别到各个连队，进行压缩氧式自救器培训，在培训过程中救护队讲解人员对压缩氧式自救器的使用，以及平时的......
|
| 让“低碳”成为生活方式 |
2010/1/11 |
本网讯：“低碳生活”是个新概念，可内涵反映的是世界可持续发展的老问题。我们呼唤建立绿色、环保、时尚的低碳生活，就是希望人们在享受现代生活的同时，也从身边力所能及的小事做起，让“低碳”成为生活方式，用自己的力量呵护美丽的地球家园。
......
|
| 陶二矿党员成矿井建设政策宣讲员 |
2010/1/11 |
本网讯：冀中能源邯矿集团陶二矿积极开展党员联系群众谈话制度，使党员成为党联系群众的纽带和桥梁，党员成为党的政策的宣讲员。
该矿党政班子首先达成了“党员的素质首先应该体现在理解政策、把握政策上”。在具体谈话中，他们把宣传党的政策、企业各项管理制度、企业......
|
| 陶二矿一次性提、调10余人步入中层干部岗位 |
2010/1/11 |
本网讯：冀中能源邯矿集团陶二矿坚持把高新技术、高科技人才开发和引进作为加快矿井科学发展的先决条件，通过营造环境、搭建平台、适时使用等一系列措施和方式，使一大批技术、管理人才脱颖而出，成为了矿区科技兴企和健康发展的中流砥柱。
该矿自2005年起实施“人才战略......
|
| 大明矿分层次展开安全诚信大讨论活动 |
2010/1/11 |
为扎实开展好“我诚信，我履责，我的誓言我遵守，我的行为我负责”大讨论活动，铁煤集团大明矿围绕七个讨论专题分别在矿领导、机关管理干部、区队长、班组长、员工五个层次间展开讨论，收到较好效果。图为1月10日，该矿机关管理干部正在安监大队会议室进行安全大讨论。
......
|
| 神宝公司全面做好冬季“三防”工作 |
2010/1/11 |
本网讯：连续10天的零下40度的严寒给神宝公司的煤炭生产销售带来严峻考验，神宝公司全面做好冬季防风、防雪、防冻工作，加大设备的检修维护保养力度，加强铁路沿线的巡查质量，多措并举确保公司安全生产。
根据呼伦贝尔地区今年寒冷天气到来早、温度低等特点，神宝公司为了做好冬季R......
|
| 丁伦义：那是一种历久弥香的情怀 |
2010/1/11 |
感言：作者对主人的公的名字赋予了深刻的含义，就像曹雪芹命名“元迎探惜”----原应叹息一样，很有诗意之美。爱情是不需要理由的，爱情由心生，不掺杂任何利益，此乃真爱，爱情可以穿越时空，历久弥新，因为她让人信心百倍或刻骨铭心。（刘勋）
北漂鸽从小生长......
|
| 苏二矿为职工办实事办好事提升职工的幸福指数 |
2010/1/11 |
1月7日下午，苏二矿井口新落成的职工楼308室内，不时传出阵阵欢声笑语，“小杨，你从租住房搬到新居后感觉怎么样？还有什么需要矿里解决的问题吗？”“没有了，感觉太棒了，现在上班真方便……”
这是该矿党委书......
|